【正文】 而不是浪費時間在工作的時候吵架，這樣做不好，也不會，公司的工作我們不能夠即使完成，耽誤了時間，影響到了公司的生產(chǎn)，這是我們的嚴重過失，我道歉，也愿意改正，絕對不會子啊做這樣的錯誤了，我知道作為一個員工服從命令永遠都是我們要做的第一要素，不能在工作的時候做錯事，絕不不能夠犯下大錯，這次的錯誤給我提了一個醒，讓我知道了要好好努力加油工作。這次犯錯誤自己想了很多東西反省了很多的事情自己也很懊悔很氣自己因為自己的一時腦熱沖動去觸犯公司里的紀律。我對自己的沖動十分的后悔，并且對...十分抱歉。對于這一點，我開始反省的時候并沒有太在意，但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我打架的重要原因。公司是一個大集體，每個人，每個學生都是公司的一個分子。更要從中總結(jié)教訓，以這次打架事件作為一面鏡子，經(jīng)常檢查自己，作自我批評告誡自己，每當沖動的時候就要以此事警示自己，從根本上消除沖動這一毛病。檢討人：XXX20xx年XX月XX日上班和同事吵架檢討書 篇6尊敬的領導：您好！今日上午在xx處xx時，因xx溝通不善而發(fā)生爭吵。通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，今后不管任何事都三思而后行，不辜負領導們的期望?，F(xiàn)代社會中，一個人的力量是微不足道的，只有團隊的力量，集合所有人的知識和能力才能夠在競爭激烈的環(huán)境下有所發(fā)展。其實，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的！這幾天我在網(wǎng)上找什么叫“團結(jié)”、“團隊組織”“一個人的個人修養(yǎng)”等文章。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。早在我們剛踏進這個公司的時候，您就一再強調(diào)：同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。我現(xiàn)在深刻得明白到：＂集體是一個大家庭，我們每個人都是其中一分子。鑒于吵架的事情已經(jīng)發(fā)生自然需要寫下一份深刻的檢討書來進行反思，至少我通過慘痛的教訓認識到在公司進行吵架會給集體的利益造成影響，因為一己之私便做出吵架的行為只會讓自己在職場的發(fā)展道路變得越來越狹窄，更何況棄同事之間的情誼而不顧本就是一種相當短視的行為，因為頭腦一熱便做出吵架這種令人失望的行為實在是令人感到愧疚，考慮到事情已經(jīng)發(fā)生還是需要以實際行動來減輕吵架帶來的損失。錯誤的處理結(jié)果隨之而來的便是同事之間的情誼被破壞，盡管我知道現(xiàn)階段不應該因為顧及臉面而不愿在這種問題上面低頭，但是由于率先爭吵的39。我的憤世疾俗能帶給我什么呢？我要學會去看待、寬容、包容我身邊的一切。對于此事，徐主任當天中午就讓我們待業(yè)進行反思，當時我個人并不是特別理解，當天我也并沒有認識到自己的錯誤。藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn)，所以我要學會去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。雖然第二天我交了檢討書，但在內(nèi)心我并不認為自己錯。我承認我一開始并沒有想到會是這個樣子，也并沒有想到會鬧成這樣一發(fā)不可收拾的程度。我決心引以為戒，以實際行動改正自己的錯誤。、改正錯誤把今后的事情加倍努力干好。如果再遇到這種事，我不會再這樣做。我在此真誠地說：“領導，對不起，請您們原諒。我真誠地接受批評，并愿意接受公司給予的處理。我由于近期與xx管理員發(fā)生爭執(zhí)并動手打架。我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年xx月xx日上班和同事吵架檢討書 篇4尊敬的領導：您好！今天不上班的時候我與同事因為一些生活中的事情發(fā)生了爭執(zhí)，最后愈演愈烈，誰也說服不了誰，我們吵了起來，對不起。經(jīng)過反省后我也認識到了我的錯誤，以后在工作當中，我要多聽聽別人的意見，心平氣和的去談，去接受別人的意見，這樣才能更好的做好工作。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年xx月xx日上班和同事吵架檢討書 篇2尊敬的領導：您好！昨天我在公司，沒有認真的上班，而是因為業(yè)務爭執(zhí)的關(guān)系，和同事吵了一架，不但是在部門內(nèi)造成了不好的影響，也是在整個公司造成了壞的影響，讓其他同事對我們都有了不好的印象。這次的事情還好得到了及時的制止，沒有釀成大禍，我們原本就是因為一些小事引發(fā)的爭執(zhí)，這些無關(guān)緊要的事情，可以退一步，就退一步，沒必要事是爭先，與同事朝夕相處也需要考慮同事的感受而不是為了一時的義氣之爭。我的脾氣不太好，在這次和同事的業(yè)務交流過程中，其實我們只是各持己見，并沒有什么對錯，只是一直無法說服對方接受自己的意見，于是我們也是越說越激動，也延伸到人身的一個攻擊了，其實我們的初衷只是讓對方接受自己的意見，但是沒想到我們不但是沒有做到，還吵架了，把一件本來很小的事情給鬧大了，這都是我的脾氣太直太沖的緣故，如果我稍微能控制下我心直口快的脾氣，稍微能多一點理解對方，那么就不會吵起來了，也不會把這么一件其實可以心平氣和坐下來談的事情給鬧大了。我錯誤的行為嚴重影響了單位工作的順利進行，此次事件在領導的幫助下得到了很好的解決，也讓我受到了深刻的教育。錯誤的處理結(jié)果隨之而來的便是同事之間的情誼被破壞，盡管我知道現(xiàn)階段不應該因為顧及臉面而不愿在這種問題上面低頭，但是由于率先爭吵的人是自己便應當在這種事情面前承擔責任，既然已經(jīng)給其他同事帶來了不良的影響就應當考慮如何進行彌補，至少針對自身存在的問題需要做好情緒的控制才能有效地解決問題，而且在工作期間也應當端正態(tài)度才明白吵架這樣的事情不應該出現(xiàn)，然而明知道公司的相關(guān)規(guī)定卻通過吵架的方式來違反是不理智的行為。作為一個職場人士就要遵守好公司制定的規(guī)定，做好自己的任務，而不是浪費時間在工作的時候吵架，這樣做不好，也不會，公司的工作我們不能夠即使完成，耽誤了時間，影響到了公司的生產(chǎn)，這是我們的嚴重過失，我道歉，也愿意改正，絕對不會子啊做這樣的錯誤了，我知道作為一個員工服從命令永遠都是我們要做的第一要素，不能在工作的時候做錯事，絕不不能夠犯下大錯，這次的錯誤給我提了一個醒，讓我知道了要好好努力加油工作。當然，這件事中也包含這我們互相的努力。檢討人：xx20xx年xx月xx日上班和同事吵架檢討書11尊敬的領導：您好！首先，請讓我在這里向您和xxx同事道歉。一個能控制住不良情緒的人，比一個能拿下一座城池的人強大。我與同事發(fā)生了爭執(zhí)，事由起因是因為我與其在因為采購的事情發(fā)生矛盾，到最后我氣不過罵了他幾句。我真誠地接受批評特此再次檢討。同時，也對公司形象造成了一定損害，我只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質(zhì)，才能給公司和自己一個交待，從而得以進步。因此我感到十分對不起領導。每一個員工也都希望公司給自己一個良好的工作環(huán)境來工作，生活。由于我一個人的犯錯誤去破壞了公司里的良好環(huán)境是很不應該的若每一個同事都這樣犯錯那么是不會有良好的工作環(huán)境形成對違反公司規(guī)的人給予懲罰也是應該的我在宿舍也待了很久了自己想了很多也意識到自己犯了很嚴重錯誤我知道造成如此大的損失我應該為自己的犯的錯誤付出代價我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任在此錯誤中應負不可推卸的主要責任，最主要的是不應該打人。但是我很慶幸！我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅(qū)，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點激動。今后就請領導和同事們看我的實際行動吧!檢討人：xxxx20xx年xx月xx日上班和同事吵架檢討書8尊敬的領導：您好！實在是非常的抱歉，在這次的工作中，我因為在工作中的一些分歧，居然和xxx同事吵了起來！現(xiàn)在想想，這實在是非常沖動的行為，而且這樣的行為所造成的影響，還導致影響了公司的秩序，打擾了大家的工作，破壞了公司的工作環(huán)境。一個能控制住不良情緒的人，比一個能拿下一座城池的人強大。此致敬禮！檢討人：xx20xx年xx月xx日上班和同事吵架檢討書6尊敬的領導：您好！XX年3月16日，我與同事郎同事發(fā)生了爭執(zhí)，事由起因是因為我與xxx因為買書的事情開始吵架，到最后出手打人。正是這樣為了工作的39。為此，我要對您做深深的道歉。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情!關(guān)于x月想日我在公司與xx同事爭吵并發(fā)生肢體沖突的事件，事情的經(jīng)過大致是這樣的：xx同事之前聯(lián)系的客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細則，要求重新修改訂單。工作上我們要做好自己的事情，上班時也要遵守公司的規(guī)定，在上班的時候隨意講話，吵鬧都是不對的，我的意識薄弱，沒有做好員工應該做的事情，也沒有做到我該做的，導致我犯下錯誤，給自己的工作添加麻煩是不對的。，努力提高自己的業(yè)余水平，讓領導放心。而今我也是意識到我的這個錯誤是很不好的，我也不希望今后同事們覺得我是個不好合作，脾氣暴躁的人，在今后的工作中，即使和同事的意見差異很大，我也是要想到此件事情來提醒我自己，不能吵架，必須理性的去處理，多溝通才能達成共識。其實我們主要是工作上面的意見不合，大家都有自己的想法，這本來是沒有什么問題的，但我們在爭執(zhí)的時候卻是沒有控制自己的脾氣，沒有想到，我們是在工作的場合里，卻沒有顧忌禮貌的大聲吵了起來，其他的同事聽到我們在吵架，也是過來勸解，同時也是耽擱了他們的工作時間，讓他們的工作停了下來，我們這樣做可以說是很不應該的，今后也不能再這樣了，對于工作上面的意見不合，沒必要這樣依著自己的脾氣去吵架。因為我們原因給單位帶來了負面影響，實在是不應該，我們每一個人都是一個點，組織起來才是一個面，只有相互支持才能完美體現(xiàn)我們的現(xiàn)在，大家的工作分工不同，但是都是為了同一個目標而努力，建設我們美好的大家庭。檢討人：xxx20xx年xx月xx日上班和同事吵架檢討書3尊敬的領導：您好！今天上班的時候因為一些小事我和同事發(fā)生沖突，吵了起來，還是同事相勸才沒有出大事，卻嚴重影響到了工作。我受到了領導的教育，聽了領導一番話感觸頗深，是我當時考慮的不夠，我也有很大的問題，事無對錯，我都不該在上班的時候吵架，因為我們有工作任務在身，以一些矛盾影響到公司的事情是不能做的。就這樣幾句言語不和，我開始與xx同事謾罵起來。為了更好更快地翻過這一頁，我要盡量跟xx同事修補回關(guān)系，為了一個良好的公司工作同事關(guān)系而努力。明明我跟xx在以前也算是比較融洽的工作伙伴，在平日的工作中也是常合作的伙伴，我倆的脾氣我倆都清楚，如果在這件事情上我能夠主動的退讓一步，承認一下他的方案優(yōu)越性的部分，兩人一起合作的探討一下互相方案的優(yōu)秀點在哪，然后能不能夠相結(jié)合在一起的話，也許現(xiàn)在就不是這個模樣而是另一個樣子了。也是因此，導致了3月17日我再次和他出手打架。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。通過自我的反省，我認識到自己在過去的工作中有很多的不足和缺點，但是我卻沒能及時的意識到，甚至一直在給工作帶來麻煩。這次犯錯誤自己想了很多東西反省了很多的事情自己也很懊悔很氣自己因為自己的一時腦熱沖動去觸犯公司里的紀律。我對自己的沖動十分的后悔，并且對...十分抱歉。這次打架的主要原因是對于自己的日常行為的重視不夠?！逼浯?，我打架