【正文】 體的形象，給集體抹了黑，給自己的同事樹立了榜樣。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想，給本公司帶來了不好的影響，我向大家說聲：對不起！此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好。這是個非常錯誤的事情，很不應(yīng)該，很不負責(zé)，太漫不經(jīng)心了。這不但使各位領(lǐng)導(dǎo)對我產(chǎn)生了極為不良的印象，同時也令我們整個部門留下了極壞的印象，使我們的部門在公司內(nèi)丟了臉，掉了隊。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想，給本xxx帶來了不好的影響，我向大家說聲：對不起！此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好。請給我一次改正的機會，我一定把這事當(dāng)做教訓(xùn)深深記在心上，時刻提醒自己要遵守公司的規(guī)章制度，我要為公司努力工作，敬忠職守，兢兢業(yè)業(yè)。此致敬禮！檢討人：xxxxxxx年x月xx日上班漏打卡的檢討書9尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！實在是非常的對不起，因為我在工作中對公司規(guī)定的散漫不重視，導(dǎo)致給您和人事部的同事帶來了很多的麻煩和不便！真的非常對不起。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日上班漏打卡的檢討書10尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！雖然公司向來都是以打卡次數(shù)來確定員工是否存在著缺勤的狀況，然而有時我也會因為自身的不重視導(dǎo)致出現(xiàn)上班漏打卡的狀況，正如前些天我便因為漏打卡的問題被領(lǐng)導(dǎo)批評過，這也讓我對自己的愚蠢行為感到很后悔并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解，而且連打卡的事情都不能夠堅持下去的話又怎能做好自身的工作呢？道理雖淺顯卻也要將其落實下去才不會因此遭受批評，所以我很后悔這次出現(xiàn)漏打卡的事情并進行了深刻的檢討。歸根結(jié)底還是態(tài)度不夠端正才會導(dǎo)致自己思想上并不重視打卡的問題，所以我也樂于接受懲罰并希望因此體會到不打卡造成的損失，只有遭受到相應(yīng)的損失才會重視打卡的問題并在以后的工作中予以貫徹，在我看來還是自己遭受的挫折比較少才會對這方面的規(guī)定不夠重視，而且因為漏打卡導(dǎo)致自己的考勤受到影響也是得不償失的事情，所以在得到教訓(xùn)以后我引起重視并確保以后能夠做到按時打卡，在工作中注重這方面的細節(jié)也是提升自身綜合素質(zhì)的重要方式。請看我以后的行動吧。雖然自己也非常懊惱，但我就是容易忘記，這次漏打卡被領(lǐng)導(dǎo)您嚴懲了，讓我非常后悔。其他與我一起進入公司的人沒有我犯的錯多，很少有漏打卡的情況發(fā)生，就我犯的多。有時候同事提醒我，但更多的時候同事也不可能天天提醒我，所以我也就連續(xù)幾個月都犯這樣的錯誤，以后我一定會牢記的，不會再忘記打卡了。卻忘記離開需要打卡。請原諒我，我鄭重允諾下次決不再犯。我得明白每名員工都需要在工作中遵守打卡制度自然不能夠隨意違反，而且因為疏忽導(dǎo)致忘記打卡并非是用以搪塞的借口，從中便可看出我對工作期間應(yīng)該遵循的管理制度向來是不太重視的，作為員工卻意識不到這類問題的嚴重性則很有可能在以后因此吃虧，這便意味著我得重視這次漏打卡的教訓(xùn)并以此來警示自己才行，而且打卡并非小事又怎能在工作期間輕易遺忘呢？打卡本就是作為員工考勤的標(biāo)準(zhǔn)之一自然得在工作中予以重視才行。可如今，這份錯誤已經(jīng)不是偶爾犯下了！而是經(jīng)常性的出現(xiàn)！這個問題，已經(jīng)不能再被忽略了！知道了這件事的始末之后，我真的感到非常的抱歉。也請各位同仁引以為戒，不要犯和我類似的錯誤。為此我深表遺憾和悔恨。在以后的工作中，我要努力做足。各位領(lǐng)導(dǎo)：我公司是一家紀(jì)律嚴明，注重細節(jié)管理的公司，我身為xxxx職務(wù)人員，因為加班沒有帶考勤卡，所以，嚴重影響了工作，同時對表現(xiàn)出我對公司管理的理解不夠深刻。同時也真誠地希望領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)關(guān)心和支持我，并切對我的問題酌情處理，也請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。希望領(lǐng)導(dǎo)給我一次機會。我深知在公司內(nèi)不以規(guī)矩不成方圓?？墒牵乙仓?，自己不打卡，并不能怪到別人身上，畢竟這只是件小事，大家都能做好！可是我卻總在這個小事上面出問題，也許，我反而因該在自己的身上去找找問題。我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢查書，表示我對遲到的不良行為，已經(jīng)有了深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢查書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！檢討人：日期：上班漏打卡的檢討書4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！發(fā)生這樣的事情，我深感抱歉，自己居然在這樣重要的事情上常常犯下錯誤，也是我沒能想到的。在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。這是個非常錯誤的事情，很不應(yīng)該，很不負責(zé)，太漫不經(jīng)心了。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想，給公司帶來了不好的影響，我向大家說聲：對不起！此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好。我仔細分析了，根本原因還是我粗心大意，如果我每天上班都牢記自己的工作責(zé)任，都記住按時打卡我也就不會犯什么錯誤，也不至于會漏打卡。我一直都希望自己避免漏打卡情況發(fā)生，經(jīng)常提醒自己要記住，要記住，可是昨天我就忘記了，只想著早點離開公司回家。該事不僅直接影響到了自己正常工作的心情，而且給領(lǐng)導(dǎo)添了不少麻煩，破壞了集體的形象，給集體抹了黑，給自己的同事樹立了壞的榜樣。這是個非常錯誤的事情，很不應(yīng)該，很不負責(zé)，太漫不經(jīng)心了。我明白堅持打卡的本職也是便于領(lǐng)導(dǎo)對公司員工進行管理，這種帶頭違反規(guī)定以至于成為同事們眼中反面例子的做法也是需要被批評的，雖然受到了領(lǐng)導(dǎo)的斥責(zé)卻讓我明白這都是為了自己的發(fā)展著想，而且不會有任何公司喜歡這種上班漏打卡的員工，所以我得正確認識自身的錯誤并通過工作中的努力進行彌補，而且要牢記教訓(xùn)并確保今后上班能夠做到按時打卡，實際上在工作中做到按時打卡也是每個員工的職責(zé)所在，因此我得強化對公司規(guī)定的認識并避免再出現(xiàn)漏打卡的狀況。我這樣不打卡的行為你，不僅是對自己考勤的不負責(zé)，更是對那些認真負責(zé)考勤管理的同事們的不負責(zé)！經(jīng)常忘記打卡這件事情，說到底也是因為我對考勤工作的不重視！不認真！如果我能在工作中更加細心負責(zé)一些的話，怎么還會犯下這樣的事情呢？如今，經(jīng)過了這次的檢討，明白了自己在考情上的錯誤和影響，給您和同事們帶來了這么多的麻煩，真的非常抱歉！在今后的工作中，我一定對自己加強要求，加強責(zé)任心！絕不會再犯下這樣的錯誤！望你們原諒。此致敬禮！檢討人：xxxxx年xx月xx日上班漏打卡檢討書2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！實在是非常的對不起，因為我在工作中對公司規(guī)定的散