【正文】 人是自己便應(yīng)當(dāng)在這種事情面前承擔(dān)責(zé)任，既然已經(jīng)給其他同事帶來了不良的影響就應(yīng)當(dāng)考慮如何進(jìn)行彌補(bǔ)，至少針對(duì)自身存在的問題需要做好情緒的控制才能有效地解決問題，而且在工作期間也應(yīng)當(dāng)端正態(tài)度才明白吵架這樣的事情不應(yīng)該出現(xiàn)，然而明知道公司的相關(guān)規(guī)定卻通過吵架的方式來違反是不理智的行為。學(xué)會(huì)大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。直到您出面指出了我的問題，才讓我深刻覺醒。我的憤世疾俗能帶給我什么呢？我要學(xué)會(huì)去看待、寬容、包容我身邊的一切。也是因此，導(dǎo)致了3月17日我再次和他出手打架。明明我跟xx在以前也算是比較融洽的工作伙伴，在平日的工作中也是常合作的伙伴，我倆的脾氣我倆都清楚，如果在這件事情上我能夠主動(dòng)的退讓一步，承認(rèn)一下他的方案優(yōu)越性的部分，兩人一起合作的探討一下互相方案的優(yōu)秀點(diǎn)在哪，然后能不能夠相結(jié)合在一起的話，也許現(xiàn)在就不是這個(gè)模樣而是另一個(gè)樣子了。我決心在今后的工作中做到以下幾點(diǎn)：，做到制度清晰明確，并有效通知需各單位人員，避免類似事件再次發(fā)生；，發(fā)生問題時(shí)要與各單位人員合理溝通，高效完成工作；，尊重他人，注重團(tuán)結(jié)，努力創(chuàng)建和諧的工作關(guān)系；，學(xué)習(xí)優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn)，努力提升個(gè)人和部門的工作能力。同時(shí)也真誠地希望公司領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)關(guān)心和支持我。望領(lǐng)導(dǎo)們給我改過自新的機(jī)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)是希望我們成為公司的棟梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，做一個(gè)對(duì)公司有用的人，一個(gè)正直的人，事情既然應(yīng)經(jīng)發(fā)生了，我們不只要積極主動(dòng)的交代錯(cuò)誤，向王超同事賠禮道歉。”其次，我打架的行為還是破壞公司內(nèi)團(tuán)結(jié)的表現(xiàn)。這次打架的主要原因是對(duì)于自己的日常行為的重視不夠。經(jīng)過深刻的反思和領(lǐng)導(dǎo)的教誨，我認(rèn)識(shí)到自己犯的錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。在這件事情當(dāng)中我深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤行為。吵架是不對(duì)的，尤其上在上班的時(shí)候吵架，上班時(shí)我們每個(gè)人都有自己的任務(wù)需要完成，根本就沒有時(shí)間來做其他事情，但是我，們確因?yàn)橐恍┧绞聰_亂了上班秩序，大吵大鬧，自己做不好工作，也影響到了其他同事工作，這是非常錯(cuò)誤的做法，我錯(cuò)了，因?yàn)橐粫r(shí)氣憤不能很好的控制自己導(dǎo)致最后愈演愈烈，越罵越兇，破壞了公司的紀(jì)律。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年xx月xx日上班和同事吵架檢討書 篇3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好！我在上班的時(shí)候，沒有好好的工作，和同事在溝通工作的時(shí)候，更是沒有控制住自己的脾氣，和同事吵了起來，雖然說都是為了工作，但是這種吵架的行為還是影響了其他同事的工作，也是給我們部門造成了不好的影響，我要對(duì)我的行為負(fù)責(zé)，并作出檢討。而且覺得我們的脾氣不好，一點(diǎn)小事都吵了起來。工作上我們要做好自己的事情，上班時(shí)也要遵守公司的規(guī)定，在上班的時(shí)候隨意講話，吵鬧都是不對(duì)的，我的意識(shí)薄弱，沒有做好員工應(yīng)該做的事情，也沒有做到我該做的，導(dǎo)致我犯下錯(cuò)誤，給自己的工作添加麻煩是不對(duì)的。我做事情太固執(zhí)了，聽不進(jìn)其他人的意見，其實(shí)冷靜下來想想，同事的想法是對(duì)的，如果和我的結(jié)合在一起，那么就更完美了，但是當(dāng)時(shí)我很固執(zhí)，完全聽不進(jìn)同事說什么，反正就是覺得自己是對(duì)的，別人是錯(cuò)誤的。我決心引以為戒，以實(shí)際行動(dòng)改正自己的錯(cuò)誤。鑒于吵架的事情已經(jīng)發(fā)生自然需要寫下一份深刻的檢討書來進(jìn)行反思，至少我通過慘痛的教訓(xùn)認(rèn)識(shí)到在公司進(jìn)行吵架會(huì)給集體的利益造成影響，因?yàn)橐患褐奖阕龀龀臣艿男袨橹粫?huì)讓自己在職場的發(fā)展道路變得越來越狹窄，更何況棄同事之間的情誼而不顧本就是一種相當(dāng)短視的行為，因?yàn)轭^腦一熱便做出吵架這種令人失望的行為實(shí)在是令人感到愧疚，考慮到事情已經(jīng)發(fā)生還是需要以實(shí)際行動(dòng)來減輕吵架帶來的損失。請；領(lǐng)導(dǎo)原諒我這次的過錯(cuò)，我不是圣人，再加上圣人也會(huì)因?yàn)楦鞣N事情犯下大錯(cuò)，更何況我，我犯錯(cuò)一是沒有第一時(shí)間克制好自己的情緒，而是不該在上班的時(shí)候說話，而是應(yīng)該在第一時(shí)間做好鞏固走安排，保證自己工作順利進(jìn)行，一次的錯(cuò)誤讓我知道了自己的錯(cuò)，我會(huì)改正會(huì)做好自己的工作保證以后不再犯，保證自己一定好好做人，一定加倍努力做好自己的39。但是正因?yàn)槿绱?，我們才因該更加理性的?duì)待?！胺浅１附o您帶來了這樣的麻煩，非常抱歉作為同事我卻不能體諒你的想法，對(duì)不起！”在好好的反思過這次的事情后，我深深的認(rèn)識(shí)到在這次錯(cuò)誤中自己犯下的錯(cuò)誤。藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時(shí)時(shí)涌現(xiàn)，所以我要學(xué)會(huì)去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。對(duì)于此事，徐主任當(dāng)天中午就讓我們待業(yè)進(jìn)行反思，當(dāng)時(shí)我個(gè)人并不是特別理解，當(dāng)天我也并沒有認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。向領(lǐng)導(dǎo)保證以后不在發(fā)生打架斗毆事件。做為員工我沒有做好自己的本職自從接受了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的批評(píng)教育，我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到這件事情的嚴(yán)重性，領(lǐng)導(dǎo)教育我說明領(lǐng)導(dǎo)是非常的關(guān)心我，愛護(hù)我，所以我今后要聽領(lǐng)導(dǎo)的話，充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的要求，并保證不會(huì)在再有類似的事情發(fā)生。工作總結(jié)是我的沖動(dòng)及心理上的不成熟，讓忙碌的領(lǐng)導(dǎo)們多操了許多心。包括我自己也希望可以有一個(gè)良好的工作環(huán)境，但是一個(gè)良好的工作環(huán)境是靠的是大家來共同維護(hù)來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯(cuò)誤，去破壞了公司的良好環(huán)境，是很不應(yīng)該的，若每一個(gè)同事都這樣犯錯(cuò)，那么就不會(huì)有良好的工作環(huán)境形成，對(duì)違反校規(guī)的學(xué)生給予懲罰也是應(yīng)該的，自己想了很多，也意識(shí)到自己犯了很嚴(yán)重錯(cuò)誤，我知道，造成如此大的損失，我應(yīng)該為自己犯的錯(cuò)誤付出代價(jià)，我也愿意要承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任，在此錯(cuò)誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的主要責(zé)任。我由于近期與xx管理員發(fā)生爭執(zhí)并動(dòng)手打架。我承認(rèn)我用了過激的方法來表達(dá)我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。我很慚愧，作為xxx公司的一員，我非常清楚自己這樣的行為，給公司帶來的非常嚴(yán)重的影響！我們在安靜的公司里大聲的爭論，本身就是非常嚴(yán)重的行為了，再加我們后面不停勸告的吵鬧……實(shí)在是非常的抱歉！您的批評(píng)中，我深刻的認(rèn)識(shí)了自己的問題，自己在工作中犯下這樣的錯(cuò)誤，不僅嚴(yán)重的影響了公司的秩序，影響了同事們正常的工作，更是給公司的工作氛圍帶來了極大的打擊！而且，這對(duì)我們自己的工作并沒有任何的好處！作為一名員工，我卻在工作的時(shí)間，忽視了工作，忽視了自己在公司的這件事情，在工作的時(shí)候和同事們爭吵！這實(shí)在是讓我感到非常的愧疚。藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時(shí)時(shí)涌現(xiàn)，所以我要學(xué)會(huì)去控制，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。對(duì)于此事，王主任當(dāng)天中午就讓我們回家寫檢討，我個(gè)人并不是特別情愿，當(dāng)天我并沒有認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。爭吵，最后卻不僅僅沒有讓我們的工作得到進(jìn)一步的開展，反而讓我們關(guān)系變得如此僵硬，連平日里的日常工作都沒有辦法正常展開，這一情況實(shí)在是讓我汗顏不已。我向您發(fā)誓，我保證今后再也不會(huì)跟同事爭吵了，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。xx同事按照公司業(yè)務(wù)規(guī)章，或許是考慮重新修改太過麻煩。領(lǐng)導(dǎo)也非常反對(duì)我們發(fā)生爭執(zhí)，何況還在上班的時(shí)候，及影響到共事也破壞了友誼，只有壞處，沒有好處。雖然我還有很多的毛病沒有說到，但是我希望大家在以后的工作中，把我的缺點(diǎn)指出來讓我能有更大的進(jìn)步。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年xx月xx日上班和同事吵架檢討書2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！前幾天在單位工作中發(fā)生了一件不愉快的事情，我和單位的同事關(guān)宇發(fā)生了工作上的沖突，事情有的經(jīng)過是這樣的，因?yàn)樽钸M(jìn)的工作比較繁忙壓力比較大，我想把十二分的工作讓xx幫我處理幾天，所以我就找到了xx讓她幫我給駕駛員考題，關(guān)宇說她也很忙沒有時(shí)間不管我的事。正文：上班和同事吵架檢討書上班和同事吵架檢討書上班和同事吵架檢討書1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我在上班的時(shí)候，沒有好好的工作，和同事在溝通工作的時(shí)候，更是沒有控制住自己的脾氣，和同事吵了起來，雖然說都是為了工作，但是這種吵架的行為還是影響了其他同事的工作，也是給我們部門造成了不好的影響，我要對(duì)我的行為負(fù)責(zé)，并作出檢討。我就說這是主任讓的，她說這我也不關(guān)，不行我就去找主任這破事我可不接，我就想都是同事幫幫忙怎么了，當(dāng)時(shí)可能也是有點(diǎn)火吧，我們就你一句我一句的說了起來，而且越說沖突越大，因而激發(fā)了矛盾。在此我請求大家的原諒。我在時(shí)候冷靜下來，在回想經(jīng)過，感到自己過于魯莽，了破壞了公司的規(guī)定，打擾了同時(shí)，也影響了自己。不予可以重新修改，我見此情況，為了挽留客戶就督促xx同事盡快按照客戶要求重新修訂。我要好好反省這次錯(cuò)誤，盡快地向你遞交此次錯(cuò)誤的檢查。我承認(rèn)我一開始并沒有想到會(huì)是這個(gè)樣子，也并沒有想到會(huì)鬧成這樣一發(fā)不可收拾的程度。雖然第二天我交了檢討書，但在內(nèi)心我并不認(rèn)為自己錯(cuò)。我的憤世疾俗能帶給我什么呢？我要學(xué)會(huì)去看待、寬容、包容我身邊的一切。在這次的問題之后，我對(duì)我們在這次錯(cuò)誤中的問題進(jìn)行了反省和檢討。在這件事情當(dāng)中我深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤行為。經(jīng)過深刻的反思和領(lǐng)導(dǎo)的教誨，我認(rèn)識(shí)到自己犯的錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。我真誠地接受批評(píng)，并愿意接受公司給予的處理。我在此真誠地說：“領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)不起，請您們原諒。如果再遇到這種事，我不會(huì)再這樣做。、改正錯(cuò)誤把今后的事情加倍努力干好。直到您出面指出了我的問題，才讓我深刻覺醒。我的憤世疾俗能帶給我什么呢？我要學(xué)會(huì)去看待、寬容、包容我身邊的一切。當(dāng)然，這次的錯(cuò)誤并不只是我一個(gè)人的錯(cuò)誤，但是我知道，要是沒有人承認(rèn)自己的錯(cuò)誤的話，這場爭論就永遠(yuǎn)不會(huì)停止。我們在安靜的公司中吵起來，打破的不僅僅是我們兩位同事之間的友情，還有其他同事的工作環(huán)境！當(dāng)時(shí)的我怎么沒想想如果自己在工作的時(shí)候被別人的吵鬧打斷了思緒會(huì)怎么樣。工作絕不在犯下這樣的錯(cuò)誤了。明確自身在性格上的缺陷并想辦法進(jìn)行彌補(bǔ)才是現(xiàn)階段應(yīng)該做的，至少從吵架的事情可以暴露出自己不顧大局的短淺認(rèn)知，考慮到眼前的結(jié)果是自己造成的以后還是需要在自制力方面有所加強(qiáng)才行，而且這次慘痛的教訓(xùn)也讓我明白吵架對(duì)于同事之間的情誼會(huì)造成巨大的破壞，即便是為了自身在職場的發(fā)展考慮也不應(yīng)當(dāng)讓吵架的事情再次發(fā)生在自己身上。我決心在今后的工作中做到以下幾點(diǎn)：，做到制度清晰明確，并有效通知需各單位人員，避免類似事件再次發(fā)生；，發(fā)生問題時(shí)要與各單位人員合理溝通，高效完成工作；，尊重他人，注重團(tuán)結(jié)，努力創(chuàng)建和諧的工作關(guān)系；，學(xué)習(xí)優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn)，努力提升個(gè)人和部門的工作能力。根本沒考慮過其實(shí)可能別人是對(duì)的，而我的不一定是正確的，或者可能是錯(cuò)誤的，如果是在合作的過程中，我做了錯(cuò)誤的決定，然后又聽不進(jìn)去別人的意見，那么可能就會(huì)給項(xiàng)目造成很大的損失，特別是我以后如果做到管理層的崗位，更是要聽從別人的意見，而不是自以為是的覺得自己的是對(duì)的。領(lǐng)導(dǎo)也非常反對(duì)我們發(fā)生爭執(zhí)，何況還在上班的時(shí)候，及影響到共事也破壞了友誼，只有壞處，沒有好處。經(jīng)過反省，我也意識(shí)到了我的錯(cuò)誤，這本來不應(yīng)該的事情確實(shí)發(fā)生在我的身上，我也感到很懊惱，很后悔。其實(shí)我們主要是工作上面的意見不合，大家都有自己的想法，這本來是沒有什么問題的，但我們在爭執(zhí)的時(shí)候卻是沒有控制自己的脾氣，沒有想到，卻沒有顧忌禮貌的大聲吵了起來，其他的同事聽到我們在吵架，也是過來勸解，同時(shí)也是耽擱了他們的工作時(shí)間，讓他們的工作停了下來，我們這樣做可以說是很不應(yīng)該的，今后也不能再這樣了，對(duì)于工作上面的意見不合，其實(shí)完全可以是去理性的探討的，沒必要這樣依著自己的脾氣去吵架。作為一個(gè)職場人士就要遵守好公司制定的規(guī)定，做好自己的任務(wù)，