【正文】 事吵架檢討書(shū) 篇5敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好！我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫下這份檢討書(shū)： 我知道自己犯了不可饒恕的錯(cuò)誤。作為一個(gè)職場(chǎng)人士就要遵守好公司制定的規(guī)定，做好自己的任務(wù)，而不是浪費(fèi)時(shí)間在工作的時(shí)候吵架，這樣做不好，也不會(huì)，公司的工作我們不能夠即使完成，耽誤了時(shí)間，影響到了公司的生產(chǎn)，這是我們的嚴(yán)重過(guò)失，我道歉，也愿意改正，絕對(duì)不會(huì)子啊做這樣的錯(cuò)誤了，我知道作為一個(gè)員工服從命令永遠(yuǎn)都是我們要做的第一要素，不能在工作的時(shí)候做錯(cuò)事，絕不不能夠犯下大錯(cuò)，這次的錯(cuò)誤給我提了一個(gè)醒，讓我知道了要好好努力加油工作。而和同事的關(guān)系只要融洽的相處的話，那么做好工作就能更加的容易配合了，而我吵架的行為也是會(huì)讓其他的同時(shí)覺(jué)得和我工作是比較難的，即使有要求的，可能同事也是不愿意和我合作，那樣的話，我的工作更是不容易去做好了。其實(shí)我們主要是工作上面的意見(jiàn)不合，大家都有自己的想法，這本來(lái)是沒(méi)有什么問(wèn)題的，但我們?cè)跔?zhēng)執(zhí)的時(shí)候卻是沒(méi)有控制自己的脾氣，沒(méi)有想到，卻沒(méi)有顧忌禮貌的大聲吵了起來(lái)，其他的同事聽(tīng)到我們?cè)诔臣?，也是過(guò)來(lái)勸解，同時(shí)也是耽擱了他們的工作時(shí)間，讓他們的工作停了下來(lái)，我們這樣做可以說(shuō)是很不應(yīng)該的，今后也不能再這樣了，對(duì)于工作上面的意見(jiàn)不合，其實(shí)完全可以是去理性的探討的，沒(méi)必要這樣依著自己的脾氣去吵架。根本沒(méi)考慮過(guò)其實(shí)可能別人是對(duì)的，而我的不一定是正確的，或者可能是錯(cuò)誤的，如果是在合作的過(guò)程中，我做了錯(cuò)誤的決定，然后又聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn)，那么可能就會(huì)給項(xiàng)目造成很大的損失，特別是我以后如果做到管理層的崗位，更是要聽(tīng)從別人的意見(jiàn)，而不是自以為是的覺(jué)得自己的是對(duì)的。經(jīng)過(guò)反省，我也意識(shí)到了我的錯(cuò)誤，這本來(lái)不應(yīng)該的事情確實(shí)發(fā)生在我的身上，我也感到很懊惱，很后悔。與同事相處應(yīng)該要友善，要和氣，都是一個(gè)公司，都是朝夕相處的老友，應(yīng)該相互之間體諒，而不是為了一些雞毛蒜皮的小事?tīng)?zhēng)一口氣。領(lǐng)導(dǎo)也非常反對(duì)我們發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，何況還在上班的時(shí)候，及影響到共事也破壞了友誼，只有壞處，沒(méi)有好處。是我沖動(dòng)了，我不該在工作的時(shí)候吵架，與同事發(fā)生糾紛時(shí)不應(yīng)該影響到其他同事工作，更不能夠給他們工作帶來(lái)阻礙，任何事情都需要認(rèn)真考慮，都需要多思考，而不是在上班的時(shí)候大吵大鬧。根本沒(méi)考慮過(guò)其實(shí)可能別人是對(duì)的，而我的不一定是正確的，或者可能是錯(cuò)誤的，如果是在合作的過(guò)程中，我做了錯(cuò)誤的決定，然后又聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn)，那么可能就會(huì)給項(xiàng)目造成很大的損失，特別是我以后如果做到管理層的崗位，更是要聽(tīng)從別人的意見(jiàn)，而不是自以為是的覺(jué)得自己的是對(duì)的。經(jīng)過(guò)反省，我也意識(shí)到了我的錯(cuò)誤，這本來(lái)不應(yīng)該的事情確實(shí)發(fā)生在我的身上，我也感到很懊惱，很后悔。我決心在今后的工作中做到以下幾點(diǎn)：，做到制度清晰明確，并有效通知需各單位人員，避免類似事件再次發(fā)生；，發(fā)生問(wèn)題時(shí)要與各單位人員合理溝通，高效完成工作；，尊重他人，注重團(tuán)結(jié)，努力創(chuàng)建和諧的工作關(guān)系；，學(xué)習(xí)優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn)，努力提升個(gè)人和部門的工作能力。通過(guò)認(rèn)真回顧錯(cuò)誤，分析事情經(jīng)過(guò)，我已深刻的認(rèn)識(shí)到自身的錯(cuò)誤。明確自身在性格上的缺陷并想辦法進(jìn)行彌補(bǔ)才是現(xiàn)階段應(yīng)該做的，至少?gòu)某臣艿氖虑榭梢员┞冻鲎约翰活櫞缶值亩虦\認(rèn)知，考慮到眼前的結(jié)果是自己造成的以后還是需要在自制力方面有所加強(qiáng)才行，而且這次慘痛的教訓(xùn)也讓我明白吵架對(duì)于同事之間的情誼會(huì)造成巨大的破壞，即便是為了自身在職場(chǎng)的發(fā)展考慮也不應(yīng)當(dāng)讓吵架的事情再次發(fā)生在自己身上。在吵架的39。工作絕不在犯下這樣的錯(cuò)誤了。此致敬禮！檢討人：xx20xx年xx月xx日上班和同事吵架檢討書(shū)12尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！今天不上班的時(shí)候我與同事因?yàn)橐恍┥钪械氖虑榘l(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)，最后愈演愈烈，誰(shuí)也說(shuō)服不了誰(shuí)，我們吵了起來(lái)，對(duì)不起。我們?cè)诎察o的公司中吵起來(lái)，打破的不僅僅是我們兩位同事之間的友情，還有其他同事的工作環(huán)境！當(dāng)時(shí)的我怎么沒(méi)想想如果自己在工作的時(shí)候被別人的吵鬧打斷了思緒會(huì)怎么樣。有些扯遠(yuǎn)了。當(dāng)然，這次的錯(cuò)誤并不只是我一個(gè)人的錯(cuò)誤，但是我知道，要是沒(méi)有人承認(rèn)自己的錯(cuò)誤的話，這場(chǎng)爭(zhēng)論就永遠(yuǎn)不會(huì)停止。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就，核心是協(xié)同合作，熱門思想?yún)R報(bào)境界是全體成員的向心力、凝聚力，個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。我的憤世疾俗能帶給我什么呢？我要學(xué)會(huì)去看待、寬容、包容我身邊的一切。！一個(gè)人長(zhǎng)大的過(guò)程，就是不斷獲得自由的過(guò)程，也是學(xué)會(huì)管理自己情緒的過(guò)程。直到您出面指出了我的問(wèn)題，才讓我深刻覺(jué)醒。遇到矛盾我們應(yīng)該盡量通過(guò)合理合規(guī)的渠道進(jìn)行化解，而不應(yīng)該沖動(dòng)得參與口頭謾罵等行為，這勢(shì)必會(huì)嚴(yán)重?fù)p害集體利益，影響單位團(tuán)結(jié)氣氛。、改正錯(cuò)誤把今后的事情加倍努力干好。并保證以后不會(huì)發(fā)生這樣的情況。如果再遇到這種事，我不會(huì)再這樣做。再次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。我在此真誠(chéng)地說(shuō)：“領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)不起，請(qǐng)您們?cè)?。這也是不對(duì)的，公司是一個(gè)集體，大家不應(yīng)該只是想著自己，我這么做，害的不是一個(gè)兩個(gè)人，同時(shí)，我這樣做，實(shí)際上是不成熟的表現(xiàn)。我真誠(chéng)地接受批評(píng)，并愿意接受公司給予的處理。紀(jì)律性，而且給對(duì)自己抱有很大期望的領(lǐng)導(dǎo)，政委也是一種傷害，也是對(duì)別的同事的父母的一種不負(fù)責(zé)任。經(jīng)過(guò)深刻的反思和領(lǐng)導(dǎo)的教誨，我認(rèn)識(shí)到自己犯的錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。而且我這種行為給公司里也造成了及其壞的影響。在這件事情當(dāng)中我深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤行為。最后，我們也確實(shí)太過(guò)自我，公司是大家工作的地方，我們只顧著自己，卻沒(méi)能意識(shí)到同事們的感受，實(shí)在是非常的抱歉，這造成的不僅僅是我們自己工作進(jìn)度的落后，更是對(duì)整個(gè)工作公司進(jìn)度的拖延。在這次的問(wèn)題之后，我對(duì)我們?cè)谶@次錯(cuò)誤中的問(wèn)題進(jìn)行了反省和檢討?？山?jīng)領(lǐng)導(dǎo)的`批評(píng)和同事們的開(kāi)導(dǎo)，我的氣也消了，自己冷靜的一想，當(dāng)時(shí)真的是自己的不是，如果自己當(dāng)時(shí)不是頭腦發(fā)熱，死要面子，我們能吵得不可開(kāi)交嗎?能在同時(shí)之間造成那么壞的影響嗎?能給我們科室造成不良的陰影嗎?想到這些我真是后悔莫及呀!現(xiàn)在全國(guó)都在努力創(chuàng)造和諧，可我卻制造不和諧，跟同事吵架罵人。我的憤世疾俗能帶給我什么呢？我要學(xué)會(huì)去看待、寬容、包容我身邊的一切?？墒悄翘煳覜](méi)有做到，事情發(fā)生后，我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意，這件事情是我不對(duì)，并影響了同事們的工作！在這里我做出深刻的檢討！一個(gè)人長(zhǎng)大的過(guò)程，就是不斷獲得自由的過(guò)程，也是學(xué)會(huì)管理自己情緒的過(guò)程。雖然第二天我交了檢討書(shū)，但在內(nèi)心我并不認(rèn)為自己錯(cuò)。這件事情也算是給了我一個(gè)警醒，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，我一定會(huì)主動(dòng)的跟xx和解，解開(kāi)我們倆之間的矛盾，盡量快速的解決矛盾，不影響公司的下一步工作計(jì)劃。我承認(rèn)我一開(kāi)始并沒(méi)有想到會(huì)是這個(gè)樣子，也并沒(méi)有想到會(huì)鬧成這樣一發(fā)不可收拾的程度。事情雖然發(fā)展成這個(gè)樣子，但是整件事情的起因其實(shí)卻并不復(fù)雜，只不過(guò)是普通的工作意見(jiàn)不合而導(dǎo)致的摩擦，唯一比較特殊的不過(guò)是最后鬧得越來(lái)越兇，直至最后差點(diǎn)沒(méi)有打起來(lái)的危險(xiǎn)局面。我要好好反省這次錯(cuò)誤，盡快地向你遞交此次錯(cuò)誤的檢查。領(lǐng)導(dǎo)，在此我真的覺(jué)得很對(duì)不起。不予可以重新修改，我見(jiàn)此情況，為了挽留客戶就督促xx同事盡快按照客戶要求重新修訂。我以后一定不會(huì)在做這樣的事情了，我會(huì)做好工作，不會(huì)在和同事吵架，以工作為重，擺好自己的位置，做好自己的事情，絕不在上班的時(shí)候做出格的事情，我寫這份檢討，向領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯(cuò)，我愿意改正錯(cuò)誤，遵守公司制度，做好自己，不給公司添亂。我在時(shí)候冷靜下來(lái)，在回想經(jīng)過(guò)，感到自己過(guò)于魯莽，了破壞了公司的規(guī)定，打擾了同時(shí)，也影響了自己。就算有解決不了的問(wèn)題也應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，讓領(lǐng)導(dǎo)來(lái)處理而不是私下里把事情鬧大，造成難以收拾的局面。在此我請(qǐng)求大家的原諒。，有什么事應(yīng)該先找主任商量不能自己做主。我就說(shuō)這是主任讓的，她說(shuō)這我也不關(guān)，不行我就去找主任這破事我可不接，我就想都是同事幫幫忙怎么了，當(dāng)時(shí)可能也是有點(diǎn)火吧，我們就你一句我一句的說(shuō)了起來(lái)，而且越說(shuō)沖突越大，因而激發(fā)了矛盾。同時(shí)在和同事的相處中，我沒(méi)有想過(guò)，工作中不但要對(duì)工作去負(fù)責(zé)，同時(shí)和自己配合的同事也是要建立好友誼，這樣的話，也是能更好的去做好一些合作的工作的，如果和同事的關(guān)系一直不好，或者緊張的話，那么一些需要配合的工作其實(shí)是比較難去做好的。正文：上班和同事吵架檢討書(shū)上班和同事吵架檢討書(shū)上班和同事吵架檢討書(shū)1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我在上班的時(shí)候，沒(méi)有好好的工作，和同事在溝通工作的時(shí)候，更是沒(méi)有控制住自己的脾氣，和同事吵了起來(lái)，雖然說(shuō)都是為了工作，但是這種吵架的行為還是影響了其他同事的工作，也是給我們部門造成了不好的影響，我要對(duì)我的行為負(fù)責(zé)，并作出檢討。工作的時(shí)候，我是應(yīng)該控制自己的脾氣的，雖然這比較的難，但是為了工作，如果連自己的脾氣都控制不好，其實(shí)我的工作也是比較難去做好的，像我們的工作本來(lái)就是有很多是和其他的同事去合作，去探討的，如果一直意見(jiàn)不一致，又經(jīng)常吵架，那么工作更是很難去做好。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年xx月xx日上班和同事吵架檢討書(shū)2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！前幾天在單位工作中發(fā)生了一件不愉快的事情，我和單位的同事關(guān)宇發(fā)生了工作上的沖突，事情有的經(jīng)過(guò)是這樣的，因?yàn)樽钸M(jìn)的工作比較繁忙壓力比較大，我想把十二分的工作讓xx幫我處理幾天，所以我就找到了xx讓她幫我給駕駛員考題，關(guān)宇說(shuō)她也很忙沒(méi)有時(shí)間不管我的事。我檢討如下：，不應(yīng)該想當(dāng)然認(rèn)為別人幫我是理所當(dāng)然的`，應(yīng)該客觀地去看帶人和事，也為她人著想不給她人增加負(fù)擔(dān)。雖然我還有很多的毛病沒(méi)有說(shuō)到，但是我希望大家在以后的工作中，把我的缺點(diǎn)指出來(lái)讓我能有更大的進(jìn)步。這樣的做法嚴(yán)重影響公司上班，破壞了公司的和諧，是不對(duì)的，我也認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，我不該這樣做的39。領(lǐng)導(dǎo)也非常反對(duì)我們發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，何況還在上班的時(shí)候，及影響到共事也破壞了友誼，只有壞處，沒(méi)有好處。與同事相處應(yīng)該要友善，要和氣，都是一個(gè)公司，都是朝夕相處的老友，應(yīng)該相互之間體諒，而不是為了一些雞毛蒜皮的小事?tīng)?zhēng)一口氣。xx同事按照公司業(yè)務(wù)規(guī)章，或許是考慮重新修改太過(guò)麻煩。其次，此次事件暴露出我原先就跟xx同事存在不合糾紛，最后通過(guò)這樣一次口角爆發(fā)出問(wèn)題。我向您發(fā)誓，我保證今后再也不會(huì)跟同事?tīng)?zhēng)吵了，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。只因?yàn)橐淮纹胀ǖ臓?zhēng)吵，最后居然演變成如今這樣緊張壓抑的氣氛，這是對(duì)我們公司部門整體的工作熱情和進(jìn)度的一次打擊。爭(zhēng)吵，最后卻不僅僅沒(méi)有讓我們的工作得到進(jìn)一步的開(kāi)展，反而讓我們關(guān)系變得如此僵硬，連平日里的日常工作都沒(méi)有辦法正常展開(kāi)，這一情況實(shí)在是讓我汗顏不已。而只有大家融洽的合在一起集思廣益，將集體創(chuàng)意的火花點(diǎn)燃，才能夠在市場(chǎng)上打出一片新的天地出來(lái)。對(duì)于此事，王主任當(dāng)天中午就讓我們回家寫檢討，我個(gè)人并不是特別情愿，當(dāng)天我并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤?？戳嗽S多也明白了，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍！人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是最愚蠢的一種行為。藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時(shí)時(shí)涌現(xiàn)，所以我要學(xué)會(huì)去控制，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。當(dāng)同時(shí)回敬我時(shí)我又滿心委屈，說(shuō)出了一大堆過(guò)激的語(yǔ)言，致使矛盾不斷升級(jí)，真的應(yīng)了那句話打人無(wú)好手，罵人無(wú)好口，我真的盡撿那些難聽(tīng)的話說(shuō)，當(dāng)時(shí)就覺(jué)得說(shuō)出來(lái)解氣、痛快。我很慚愧，作為xxx公司的