20xx年護理院感工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 化法律意識,嚴(yán)格制度落實,保障護理安全增強護理人員的法律意識、證據(jù)意識、防范風(fēng)險意識，組織全員護士進行集中培訓(xùn)及解讀,選派專人參加省廳、縣局組織的法律法規(guī)培訓(xùn)，使護理人員進一步了解了自己的權(quán)力和義務(wù)，為更好地履行職責(zé)，依法行醫(yī)，提供了依據(jù),做到知法守法，更好地應(yīng)用法律武器維護自身及他人利益，目前全院護士持證上崗率達89%。加強護理人力資源管理：護理人力資源管理實行全院一盤棋，護理部圍繞“挖掘員工潛能、發(fā)揮最高效能、創(chuàng)造最大價值”的管理理念，科學(xué)合理調(diào)配人力資源。規(guī)范了護理文書書寫：護理部自4月份開始，嚴(yán)格抓護理文書書寫質(zhì)量，組織護理質(zhì)控人員輪流檢查，交叉點評，對運行中不合格的病歷給予返工，對已歸檔不合格的病歷，能補救的給予不就。年內(nèi)組織全院護士進行了密閉式靜脈輸液、無菌技術(shù)操作等6項護理技能考試，在強化三基培訓(xùn)的同時，強化急救意識，提高搶救水平，對低年資護士又專門進行了急救知識技能的強化培訓(xùn)，和崗前禮儀培訓(xùn)，提高了全院護理人員的整體急救水平，進行了進一步提升護理服務(wù)品質(zhì)。嚴(yán)格落實醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn),配合醫(yī)保辦、合醫(yī)辦,為合醫(yī)、醫(yī)保病人提供快速、便捷的服務(wù)，杜絕了亂記帳、多收少收等現(xiàn)象。二、護理病例討論方法：護理部或科室定期或不定期舉行，形式采用科內(nèi)和 幾個相關(guān)聯(lián)合舉行。嚴(yán)格執(zhí)行護理操作三查八對制度，認(rèn)真填寫并完善各項登記記錄。護理人員基礎(chǔ)理論知識掌握不牢，急診急救知識欠缺。加強院內(nèi)感染管理。，并組織護理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握各項制度的內(nèi)容并認(rèn)真執(zhí)行。健全了各項應(yīng)急預(yù)案。三，病房。增強了醫(yī)務(wù)人員的防患意識和責(zé)任心，杜絕了感染事件的發(fā)生。8月組織全中心職工學(xué)習(xí)院感相關(guān)內(nèi)容《手衛(wèi)生規(guī)范》、《醫(yī)療廢物管理條例》等。三、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)上半年安排一名護士到中醫(yī)院進行為期兩個月的中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)”。病例討論應(yīng)做好記錄，討論資料歸于業(yè)務(wù)技術(shù)管理檔案中第四篇：2018年上半年護理、院感工作總結(jié)2018年上半年護理、院感工作總結(jié)2018年上半年中心護理、院感工作在中心領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體護理人員的共同努力下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了中心布置的各項護理工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、認(rèn)真落實嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有望進一步改善。全院積極開展溫馨周到的護理服務(wù)，為住院患者24小時提供熱水，全院開展了多說一句話服務(wù)，即：“治療前多解釋一句”，“治療后多安慰一句”，“出院時多關(guān)照一句”，以拉近護患之間距離，降低護理糾紛的發(fā)生。注重培養(yǎng)高學(xué)歷年輕骨干護士，有意識的培養(yǎng)第二梯隊，苦練基本功，加強護理理論及技術(shù)操作培訓(xùn)，護理部組織她們通過現(xiàn)場演示，示教等形式，培養(yǎng)他們觀察問題和處理問題的能力，鼓勵他們在崗講協(xié)作—發(fā)揚團隊精神，下班忙充電—提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，開拓思維，勇于創(chuàng)新，把學(xué)歷價值轉(zhuǎn)化為工作價值。完善了各環(huán)節(jié)交接質(zhì)量，設(shè)計了院前急救與急診室、急診室與病房、手術(shù)室與科室、產(chǎn)房與母嬰同室病人交接記錄，危重病人120電話記錄，病人轉(zhuǎn)運途中加強病情觀察與急救護理，準(zhǔn)確記錄了患者在轉(zhuǎn)運過程中的用藥、處置、檢查等，強化了護理人員的責(zé)任心，降低了危重患者轉(zhuǎn)運交接過程中的風(fēng)險，體現(xiàn)了治療處置的連續(xù)性，、完善了護理會診制度：充分發(fā)揮各科室間的協(xié)作性、互補性，調(diào)動本院人才，解決了護理中的疑難問題，提高了護理質(zhì)量。今年在以往護士長常規(guī)夜查房基礎(chǔ)上制定 “一日查房一重點”，做到重點突出，督促有力，加大了例會精神的貫徹執(zhí)行力度，有效提高了護理質(zhì)量，確保了護理安全。以上就是醫(yī)院感染科一年的工作總結(jié)，在這一年的工作中還存在許多不足，我科會在今后的工作中不斷努力，踏實工作，認(rèn)真履行醫(yī)院感染管理的各項規(guī)章制度，力求把工作做到實處。全年共送檢微生物監(jiān)測標(biāo)本數(shù)365份，檢出陽性數(shù)70份，未檢出多重耐藥菌。對手監(jiān)測不合格的，有院感科專職員當(dāng)面示教7步洗手，并給于復(fù)檢，對復(fù)檢科室給予扣分。二、根據(jù)縣衛(wèi)生局工作要求對院內(nèi)醫(yī)療廢物管理工作進行了自查，并將自查結(jié)果分別以書面形式報縣衛(wèi)生局食衛(wèi)監(jiān)督所。二〇一八年一月七日第二篇：2012院感護理2012年院感工作總結(jié)湟中縣第二人民醫(yī)院院感科隨著醫(yī)學(xué)發(fā)展和醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，醫(yī)院感染在醫(yī)院管理中占據(jù)了重要的地位。為護理骨干創(chuàng)造進修機會，抓好三基培訓(xùn)和專科護理理論學(xué)習(xí)，鼓勵護士多撰寫論文，參加省內(nèi)外的護理論文交流，開闊眼界，提高護理業(yè) 務(wù)水平。三是及時完成局里科里交辦的各項工作任務(wù)。（三）狠抓落實，加強醫(yī)療行風(fēng)管理：進一步加強和完善衛(wèi)生計生糾風(fēng)工作責(zé)任制。加強督導(dǎo)，全面改革按照相關(guān)法律法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，著重院感的細(xì)節(jié)管理，進一步細(xì)化和量化考核指標(biāo)，完善院感工作的內(nèi)容，制定了《東遼縣2015年院感質(zhì)量督導(dǎo)檢查評價標(biāo)準(zhǔn)》，則令各級醫(yī)療機構(gòu)
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