20xx年護理院感工作總結(參考版)
2024-10-28 23:17本頁面
【正文】 。健全了各項應急預案。三，病房。，制定了護理技術操作規(guī)程，每季度對護理人員進行一次理論知識和技術操作培訓，每半年考試一次。以及相應的落實措施并認真執(zhí)行。，并組織護理人員認真學習，掌握各項制度的內容并認真執(zhí)行。增強了醫(yī)務人員的防患意識和責任心，杜絕了感染事件的發(fā)生。，及時總結經(jīng)驗找出不足，制定工作方案。，制定了切實可行的工作計劃和落實措施，并能做到隨時督查和定期檢查，使每項制度都切實落實到實處，并隨時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，杜絕或減少了感染事件的發(fā)生。加強院內感染管理。8月組織全中心職工學習院感相關內容《手衛(wèi)生規(guī)范》、《醫(yī)療廢物管理條例》等。督促大家學習的目的是為了提高護士臨床理論和操作知識水平。個別護士素質不高，無菌觀念不強。護理人員基礎理論知識掌握不牢，急診急救知識欠缺。三、提高護理人員業(yè)務素質上半年安排一名護士到中醫(yī)院進行為期兩個月的中醫(yī)適宜技術培訓”。6月接受了區(qū)衛(wèi)計局和上級中心專家組的院感專項檢查，針對檢查中存在的問題積極整改。二、加強院內感染管理嚴格執(zhí)行院內管理領導小組制定的消毒隔離制度，專人負責院感管理。嚴格執(zhí)行護理操作三查八對制度，認真填寫并完善各項登記記錄。病例討論應做好記錄，討論資料歸于業(yè)務技術管理檔案中第四篇：2018年上半年護理、院感工作總結2018年上半年護理、院感工作總結2018年上半年中心護理、院感工作在中心領導正確領導下，在全體護理人員的共同努力下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了中心布置的各項護理工作，現(xiàn)將工作情況總結如下：一、認真落實嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。四、護理病例討論重點重大搶救、特殊病例；根據(jù)面臨的疑難、特殊問題及時分析、討論、提出護理方案，及時解決問題，提高護理技術水平。討論會由護理部或護士長主持，分管床位的護士匯報病人存在的護理問題、護理措施及效果，提出需要解決的問題。二、護理病例討論方法：護理部或科室定期或不定期舉行，形式采用科內和 幾個相關聯(lián)合舉行。一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有望進一步改善。由于護理人員的不足，基礎護理不到位，未達年初定的指標，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。七、存在問題：個別護士素質不高，無菌觀念不強。嚴格落實醫(yī)療服務收費標準,配合醫(yī)保辦、合醫(yī)辦,為合醫(yī)、醫(yī)保病人提供快速、便捷的服務，杜絕了亂記帳、多收少收等現(xiàn)象。全院積極開展溫馨周到的護理服務，為住院患者24小時提供熱水，全院開展了多說一句話服務，即：“治療前多解釋一句”，“治療后多安慰一句”，“出院時多關照一句”，以拉近護患之間距離，降低護理糾紛的發(fā)生。鼓勵護理人員自修及參加各種培訓，截止今年底已有65 人獲專科學歷，15人獲得本科學歷，5月份我院7名登記護士參加并通過了全國護士執(zhí)業(yè)資格考試，現(xiàn)等待注冊。5月11日縣局對評選出的8名優(yōu)秀護士，進行表彰獎勵。年內組織全院護士進行了密閉式靜脈輸液、無菌技術操作等6項護理技能考試，在強化三基培訓的同時，強化急救意識，提高搶救水平，對低年資護士又專門進行了急救知識技能的強化培訓，和崗前禮儀培訓，提高了全院護理人員的整體急救水平，進行了進一步提升護理服務品質。注重培養(yǎng)高學歷年輕骨干護士，有意識的培養(yǎng)第二梯隊，苦練基本功，加強護理理論及技術操作培訓，護理部組織她們通過現(xiàn)場演示，示教等形式，培養(yǎng)他們觀察問題和處理問題的能力，鼓勵他們在崗講協(xié)作—發(fā)揚團隊精神，下班忙充電—提高自身業(yè)務素質，開拓思維，勇于創(chuàng)新，把學歷價值轉化為工作價值。四、落實人才培養(yǎng)計劃，提高護理人員整體素質年內共招聘護理本科（1）人,專科（11）人、中專（3）人護理隊伍梯隊建設更趨于合理,我們對護理人員的培養(yǎng)以“年輕護士全科化”為導向綜合培養(yǎng),按計劃進行科室輪轉,重點加強基礎理論及基本操作技術的提高,使年輕護理人員理論與實踐相結合,掌握多學科知識,從容應對緊急狀態(tài)下跨科室人力資源的調配。10月份按市局培訓要求，召開全院護士護理文書書寫新規(guī)范培訓會議，院內統(tǒng)一規(guī)范，達成共識，強化督導落實，使護理文書質量進一步提高。規(guī)范了護理文書書寫：護理部自4月份開始，嚴格抓護理文書書寫質量，組織護理質控人員輪流檢查，交叉點評，對運行中不合格的病歷給予返工，對已歸檔不合格的病歷，能補救的給予不就。完善了各環(huán)節(jié)交接質量，設計了院前急救與急診室、急診室與病房、手術室與科室、產房與母嬰同室病人交接記錄，危重病人120電話記錄，病人轉運途中加強病情觀察與急救護理，準確記錄了患者在轉運過程中的用藥、處置、檢查等，強化了護理人員的責任心，降低了危重患者轉運交接過程中的風險，體現(xiàn)了治療處置的連續(xù)性，、完善了護理會診制度：充分發(fā)揮各科室間的協(xié)作性、互補性，調動本院人才，解決了護理中的疑難問題，提高了護理質量。三、
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