【正文】 管理人員及各崗位作業(yè)人員的安全生產(chǎn)責任制。三、評審與更新公司辦公室應密切關注安全生產(chǎn)法律法規(guī)的變化，及時更新所掌握的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識，確保所掌握的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的有效性。為實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標與指標提供人力、財力、物力和技術資源。七、公司各部門、各車間及班組負責人要通過班前會、崗前培訓與再教育等方式認真組織廣大員工學習，了解方針其內(nèi)容及含義。七、其他要求各單位于4月5日前將具體、細化的工作實施方案、防洪度汛應急預案及汛前自檢自查情況報公司安全環(huán)保部，處于停產(chǎn)的單位上報汛期值班值守計劃表。（二）全面落實汛期安全工作及值班值守階段（4月5日—12月30日），各單位按照集團《XXXXXX》（XXXX﹝2016﹞）要求,嚴格落實本單位防洪渡汛方案，切實抓好重點防汛區(qū)域、領域的安全監(jiān)督管理；要采取超常預防措施，進一步強化重點防控。第一篇：金屬非金屬礦山防汛度汛工作方案XXXXX礦業(yè)公司關于認真做好汛期安全環(huán)保工作的方案公司所屬各單位、機關各有關部室：為認真貫徹落實XXXX文件要求,認真做好公司汛期各項安全環(huán)保工作，有效防范安全環(huán)保事故及自然災害引發(fā)的事故，確保實現(xiàn)安全渡汛；抓好汛期排查治理，確保安全生產(chǎn)，特制定汛期安全環(huán)保工作方案。三、主要工作步驟和內(nèi)容（一）組織準備階段（3月25日—4月1日）公司及各單位安委會要迅速召開會議，制定汛期安全生產(chǎn)工作方案，明確責任分工，細化目標任務，明確責任。六、工作要求（一）各單位按照集團《關于切實做好汛期安全生產(chǎn)工作的通知》文件附件—的規(guī)定內(nèi)容，制定防洪度汛應急預案；（二）保證安全環(huán)保投入，改善安全環(huán)保條件，提高系統(tǒng)防洪抗洪保障能力；（三）對有關人員全面進行安全技術培訓和應急演練，提高安全意識和抗洪搶險應急處置能力，熟悉汛期安全生產(chǎn)工作特點，熟悉危險征兆、預警信號、緊急處置及報告程序；（四）強化特殊天氣條件盯防，落實領導監(jiān)管責任；（五）各單位要嚴格落實領導干部分包負責制，要將重大危險源、重大隱患單位和重點防汛領域逐一明確到具體人，加大巡查頻次和力度，分包領導到分包生產(chǎn)單位進行督導檢查每月不少于1次，遇有特殊惡劣天氣時，必須親自到分包生產(chǎn)單位進行督導、巡查；（六）各單位對責任內(nèi)的防汛工作要檢查到位、部署到位、落實到位，發(fā)生較大汛情、災情時，要立即奔赴現(xiàn)場，靠前指揮，科學決策，有效組織抗洪搶險救災；（七）對在汛期防汛工作落實不力或執(zhí)行防汛度汛制度不嚴，造成嚴重后果的，將嚴格進行問責。六、方針工作小組所起草的方針草案交由公司廣大員工討論、溝通后定稿，并以文件化形式由總經(jīng)理簽發(fā)。企業(yè)制定《實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標和指標的實施計劃》對各級管理層安全生產(chǎn)目標與指標的完成情況要求每年進行一次評價,每季度進行一次小結(jié)；建立各類安全生產(chǎn)臺帳,依據(jù)《安全生產(chǎn)目標和指標考核辦法》 對安全生產(chǎn)目標和指標的實施計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)測。公司辦公室應及時給安全生產(chǎn)科發(fā)送安全生產(chǎn)法律法規(guī)。安全生產(chǎn)責任制管理制度為了明確公司各級人員的安全責任，使得安全生產(chǎn)責任制落到實處，確保公司各級人員對本崗位的安全生產(chǎn)責任制充分理解，保障公司安全生產(chǎn)順利進行，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范地下礦山實施指南》、《金屬非金屬礦山安全標準化評定標準》制定本制度。一、實 施公司應按法律法規(guī)的要求設置安全生產(chǎn)科，安全生產(chǎn)科部長及其下屬必須具備必要的安全意識、知識和能力，并且必須經(jīng)過專門培訓，取得安全資格合格證。會議紀要必須包括研究的主要內(nèi)容和實施方向。安全生產(chǎn)會議的主要內(nèi)容是：傳達、貫徹、學習上級政府、安全生產(chǎn)監(jiān)管部門有關安全生產(chǎn)方針，政策和法律、法規(guī)；學習本行業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)程及相關安全生產(chǎn)技術；檢查、匯報、分析公司安全生產(chǎn)方面存在的問題和安全隱患，研究制定解決安全隱患整改的方案與措施；對公司發(fā)生的事故和未遂事故按“四不放過”的原則進行分析和處理。公司辦公室應積極收集員工關心的問題，定期對所有問題進行答復，及時解決影響職工權(quán)益的問題。否則，屬自動放棄工傷保險待遇。不能勝任原工作的，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，經(jīng)本人申請解除勞動關系，結(jié)算經(jīng)濟補償金。本公司文件、資料一般不得外借，需外借時必須由借閱人寫申請，由相關部門領導簽字認可，并進行登記，方可借出。車間主任、副主任實行日檢查制，每天要檢查一次本工區(qū)范圍內(nèi)的安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。二、檢查方法和規(guī)定檢查方法以檢查表法為主，由公司安全調(diào)度課制定檢查表。二、員工三級安全教育培訓1．三級安全教育是指公司級，車間級、班組級三級安全教育。5．公司內(nèi)部調(diào)動的人員，都應接受各自崗位的安全教育與培訓。重大隱患整改制度每月20日為安全生產(chǎn)綜合大檢查日。危險爆炸物品必須儲存在專用倉庫內(nèi)，并設專人負責，其儲存限量按公安部門規(guī)定執(zhí)行。危險化學品安全管理制度危險化學品是指能夠危及人身安全和財產(chǎn)安全的物品，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品、氧 化劑和有機過氧化物、有毒品和腐蝕品等。危險化學品的儲存和使用過程中，應該根據(jù)危險化學品的種類和特性，在庫房、車間等作業(yè)場所設置相應的檢測、通風、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、卸壓、防毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等安全設施、設備，并按照國家標準和有關規(guī)定進行維護、保養(yǎng)，保證符合安全運行管理。1安全生產(chǎn)科負責對危險化學品實施專業(yè)監(jiān)督。職業(yè)病檢查：（1）定期安排從事接觸職業(yè)病危害因素的員工接受職業(yè)性健康檢查，檢查所占時間按正常出勤對待，其他待遇不變。有毒有害氣體檢查制度加強有毒有害氣體檢查，不斷改善勞動環(huán)境和條件是確保職業(yè)衛(wèi)生安全，保障員工生命財產(chǎn)的一項重要性工作。凡從事爆破、吊裝等危險作業(yè)的人員必須嚴格執(zhí)行國家法規(guī)和標準。特殊工種管理制度一、目 的 ：規(guī)定特殊工種安全管理要求。由公司收繳其特種作業(yè)操作證（1）未按規(guī)定接受復審或復審不合格的；（2）違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達兩次以上的；（3）經(jīng)縣級醫(yī)院確認健康狀況不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)； ，應重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。三、事故調(diào)查事故處理一定要堅持事故原因分析不清不放過，事故責任者沒有受到處理不放過，領導和員工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過的原則。（1）輕傷事故，須經(jīng)分管副總經(jīng)理批準；（2）重傷事故，須經(jīng)總經(jīng)理或總經(jīng)理辦公會審查批準；（3）死亡事故，由政府勞動部門或安全監(jiān)督部門批準。五、操作人員必須經(jīng)過技術培訓和安全教育，熟悉設備結(jié)構(gòu)、性能和工作過程中的安全裝置，緊急情況下的應急處理措施，并經(jīng)過考核合格方可上崗作業(yè)。安全生產(chǎn)科定期組織有關人員對設備的安全運行狀況進行全面檢查、帶負荷檢查和驗收，檢查和驗收情況記錄在案，存檔管理。凡屬下列情形之一者，作報廢處理。安全檔案調(diào)用必須經(jīng)公司安全委員會主任、副主任批準，否則任何人無權(quán)調(diào)閱。安全生產(chǎn)檔案管理制度安全生產(chǎn)檔案歸公司安全生產(chǎn)委員會辦公室管理。十二、重大設備的計劃檢修實行工作審批制度。安全設備的使用由安全生產(chǎn)科負責組織培訓和訓練。二、購置設備必須具有：產(chǎn)品合格證；產(chǎn)品質(zhì)量證明書；產(chǎn)品竣工總圖；安全檢驗單位簽發(fā)的產(chǎn)品安全質(zhì)量監(jiān)督檢驗證書；進口設備須具有省級或省級以上的安全檢查機構(gòu)審核蓋章的安全性能監(jiān)督檢驗報告。在事故調(diào)查中，要分清責任事故，非責任性事故，破壞性事 故等事故性質(zhì)。二、事故報告?zhèn)鍪鹿拾l(fā)生后，負傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人，必須立即報告班組長、車間主任、部門負責人等有關領導，有關領導人員必須立即轉(zhuǎn)報安全部門、公司分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理；特殊情況下可越級上報；險肇事故和輕傷事故轉(zhuǎn)報至公司分管副總經(jīng)理和或經(jīng)理的最遲時間 24 為事故發(fā)生后12小時。（2）具備相應工種的安全技術知識，參加國家規(guī)定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格。對于重大安全問題，有關負責人應立即報告公司主要負責人。特種作業(yè)管理與審批制度根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的有關規(guī)定，結(jié)合本公司的實際，特制訂本制度。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，公司應當將上崗前、上崗期間、離崗期間的健康檢查結(jié)果如實告知勞動者。應當對員工進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導職工正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。1涉及危險化學品的單位必須制定并嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程。危險化學品的采購必須嚴格按照有關規(guī)定由具有危險物品運輸資質(zhì)的運輸單位承運。一旦丟失爆破材料，必須嚴格追究處理。安全生產(chǎn)科按照輕重緩急的原則，負責日常督促生產(chǎn)單位對隱患進行整改和竣工驗收。3．舉辦安全日活動。三、三級安全的內(nèi)容 1．公司級安全教育的內(nèi)容：① 國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求；② 公司的安全方針、目標，企業(yè)生產(chǎn)特點及有關生產(chǎn)的規(guī)定； ③ 安全的基本知識、消防知識； ④ 典型事故及應吸取的教訓。： ① 負責全公司安全教育；② 負責組織制訂公司安全教育計劃并組織實施； ③ 結(jié)合實際編寫安全教育學習材料； ④ 負責對特種人員進行安全技術培訓及考核；⑤ 負責業(yè)務指導和督促檢查各部門、車間的安全教育工作，提供有關安全教育資料。專項檢查由公司專職安全員和技術人員對公司某一重點危險源（點）、有針對性的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，會同公司或班組人員及時處理。安全生產(chǎn)科負責對檢查的隱患監(jiān)督整改。所有的部門員工必須嚴格遵守公司的安全規(guī)章制度。員工應當嚴格遵守安全操作規(guī)程，預防工傷事故的發(fā)生。員工工傷保險保障制度為了保障員工的合法權(quán)益，保障員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，健全公司安全生產(chǎn)保障體系，分散公司的工傷風險，根據(jù)《十堰市工傷保險實施細則》和公司實際情況，特制定本制度。一、建立公司辦公室負責建立員工權(quán)益保障制度。一、建 立安全生產(chǎn)委員會構(gòu)成： 主 任：（總經(jīng)理）副主任：（副總經(jīng)理）成 員：（安全生產(chǎn)科長）（采礦車間主任）（選礦車間主任）（辦公室主任）（財務科科長）（技術科負責人、采礦工程師）（供銷科科長）（技術科工程師）安全生產(chǎn)委員會下設辦公室，辦公地點設在安全生產(chǎn)科，張俊 兼辦公室主任。對委員會主任、副主任和委員以正式文件形式予以書面任命。二、說明與培訓公司安委會應就安全責任制內(nèi)容對各單位、各部門負責人及 5 相關安全管理人員進行詳細說明和交流，確保所有員工能充分理解安全生產(chǎn)責任制。按規(guī)定設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員。公司辦公室應與法律法規(guī)頒布部門、主管部門、中介機構(gòu)保持聯(lián)系，及時獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)等。九、方針工作小組要定期通過問卷調(diào)查、座談等方式對方針的適應性進行評定，對不適應的部分要及時進行修訂。本制度適用于十堰罕王德山礦業(yè)有限公司。雨季期間對重大危險源和隱患要定人員，定措施，實行領導負責制跟蹤管理，確保雨季安全；對暫時停產(chǎn)的礦山單位，對停用的尾礦庫要視同正常使用庫進行監(jiān)管，一同巡檢巡查，保持截洪溝、排洪設施完好暢通；加強汛期環(huán)保管理。各基層單位對應成立汛期安全環(huán)保工作領導小組和工作辦公室。二、汛期安全環(huán)保排查及隱患整改內(nèi)容。確保近江河、飲用水源、居民區(qū)、農(nóng)田及水利等敏感點的尾礦庫的防雨防洪、防滲漏措施落實和環(huán)保設施有效運行。第二章 實 施三、成立安委會領導下的安全生產(chǎn)方針工作小組，小組成員必須有三分之一的一般員工；安全生產(chǎn)科科長任安全生產(chǎn)方針工作小組組長，負責安全生產(chǎn)方針各環(huán)節(jié)的日常管理工作。安全生產(chǎn)目標管理制度企業(yè)結(jié)合實情, 每年都設立文件化的安全生產(chǎn)目標與指標,制訂《安全生產(chǎn)責任狀》安全生產(chǎn)目標與指標向各車間班組分解,并參與績效考核。二、融 入公司辦公室應及時將所獲得的法律法規(guī)等融入到所制定的管理制度中，需融入的管理制度有：責任制和制度；文件；操作程序或規(guī)程。最高管理者書面任命下列職位：在高級管理層中指定了安全生產(chǎn)管理者代表、安全負責人、員工代表、消防負責人、急救員、事故調(diào)查員、法律法規(guī)需增加的職位，與風險及其評估相關的職位。公司安全生產(chǎn)科應就安全生產(chǎn)責任制內(nèi)容向一般員工進行說明、培訓，讓所有員工明確自己的安全生產(chǎn)責任。委員必須具備相應的安全知識和能力，并且委員中必須有員工代表。二、實施公司安全生產(chǎn)委員會會議每月至少舉行一次，由安全生產(chǎn)科組織。公司辦公室必須以正式文件的形式下發(fā)員工權(quán)益保障制度。凡與公司簽訂勞動合同的員工，按規(guī)定參加工傷保險，繳納保險費。按公司規(guī)定穿戴勞保用品，避免和減少職業(yè)病危害。公司辦公室應及時收集員工意見，定期對安全規(guī)章制度進行評審，如需修訂，應寫出書面意見，說明理由及修訂的內(nèi)容。每月檢查前首先把上月整改完成情況作為重要檢查內(nèi)容。每月不少于4次。⑥ 采取多種形式進行日常安全教育； ⑦ 利用典型事故對職工進行現(xiàn)場教育； ⑧ 組織編寫安全生產(chǎn)通報材料。2．車間級安全教育的內(nèi)容： ① 本車間的概況、生產(chǎn)或工作特點；② 本車間有關安全生產(chǎn)規(guī)定，安全技術操作規(guī)程；③ 安全設施、急救器材、消防器材以及各人保管的消防用品性能及使用方法；④ 本車間以往發(fā)生的事故所應吸取的教訓。五、其它人員的安全教育1．在采用新工藝、新技術、新設備、新材料時，要進行新的操作方法、操作規(guī)程，安全管理制度和防護方法的教育。驗收記錄必須有整改單位負責人、驗收負責人簽字。爆破材料不得超量儲存，不得發(fā)放變質(zhì)、失效或外部破損的爆破材料。危險化學品管理人員必須經(jīng)過安全知識培訓，考核合格后持證上崗。1爆破人員以及劇毒使用人員必須經(jīng)過安委會政審、公安部門的安全知識、技能培訓，再持證上崗。職業(yè)病的管理由公司安全生產(chǎn)科負責。必須加強對職業(yè)病危害因素的安全技術管理，搞好技術革新，改善勞動條件減少和消除生產(chǎn)場所和使用場所有害因素的危害，對職業(yè)病危害嚴重的場所應當制定預防管理制度，編制預防措施計劃，并布置、安排、實施和限期治理計劃。進行爆破、吊裝作業(yè)前，作業(yè)單位必