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正文內(nèi)容

國(guó)家金屬非金屬礦山企業(yè)職業(yè)安全健康指南(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 信息的媒體,如報(bào)紙、雜志、CD、磁盤(pán)、國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)等。整體目標(biāo)體現(xiàn)了企業(yè)在一定時(shí)間內(nèi)的職業(yè)安全健康管理工作,以實(shí)現(xiàn)該整體目標(biāo)為重點(diǎn),為制定具體的職業(yè)安全健康目標(biāo)提供框架;承諾體現(xiàn)了最高管理者和整個(gè)企業(yè)對(duì)職業(yè)安全健康工作的態(tài)度。根據(jù)職業(yè)安全健康管理體系準(zhǔn)則的要求,對(duì)本企業(yè)的活動(dòng)、設(shè)施和過(guò)程的職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)有一定影響的各相關(guān)職能部門(mén)和各層次人員的作用、職責(zé)和權(quán)限應(yīng)進(jìn)行界定和落實(shí),并形成文件,予以傳達(dá)?! 。?)職業(yè)安全健康員工代表。目標(biāo)應(yīng)充分考慮現(xiàn)狀水平,盡量量化,并保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過(guò)程便于監(jiān)測(cè)?! 【唧w的管理方案一般包括管理方案名稱、所控制風(fēng)險(xiǎn)或管理現(xiàn)狀、對(duì)應(yīng)的目標(biāo)、具體的方法或措施、各項(xiàng)方法或措施的主要責(zé)任單位或責(zé)任人、相關(guān)責(zé)任單位或相關(guān)責(zé)任人、所需資源(人、財(cái)、物)、時(shí)間進(jìn)度等,管理方案應(yīng)該是一項(xiàng)階段性的工作,時(shí)間可長(zhǎng)可短。運(yùn)行控制的重點(diǎn)是生產(chǎn)活動(dòng)中傷害程度較高的風(fēng)險(xiǎn),目的是保證企業(yè)職業(yè)安全健康方針、目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn),保證員工的安全和健康?! 。?)危險(xiǎn)工種管理  包括:爆破工、絞車(chē)工、空壓機(jī)工、機(jī)電維修工、安全員、通風(fēng)工、信號(hào)工、尾礦工、礦井泵工、礦內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛司機(jī)等,包括國(guó)家規(guī)定的其他特種作業(yè)工種。 ?。?2)其他方面  為從根本上消除或降低職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn),金屬非金屬礦山企業(yè)還應(yīng)對(duì)于新、改、擴(kuò)項(xiàng)目從設(shè)計(jì)到驗(yàn)收建立管理程序,對(duì)于作業(yè)場(chǎng)所布置、工藝分析、勞動(dòng)組織、作業(yè)方法、使用的機(jī)械配備和布置、動(dòng)力及配電設(shè)施、人員安排等工作做出規(guī)定,避免由于工作的失誤帶來(lái)更大的風(fēng)險(xiǎn)。金屬非金屬礦山企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)的特點(diǎn)和體系的要求,一般應(yīng)考慮對(duì)下列管理活動(dòng)建立運(yùn)行控制程序, ?。?)危險(xiǎn)作業(yè)活動(dòng)的管理  包括:爆破作業(yè)、開(kāi)采作業(yè)、開(kāi)拓作業(yè)、支護(hù)作業(yè)、檢修作業(yè)、安裝作業(yè)、露天采剝作業(yè)、高處作業(yè)等。管理方案實(shí)施情況的監(jiān)測(cè)體現(xiàn)在職業(yè)安全健康管理體系的績(jī)效監(jiān)測(cè)和測(cè)量部分。  1.制定管理方案時(shí)考慮因素 ?。?)職業(yè)安全健康方針和目標(biāo)的要求,目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的難易; ?。?)法律、法規(guī)及其他要求;  (3)危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的要求; ?。?)金屬非金屬礦山企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程的詳細(xì)資料,包括事故信息; ?。?)可供選擇的各個(gè)技術(shù)方案的評(píng)審結(jié)果; ?。?)持續(xù)改進(jìn)的要求;  (7)為實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全健康目標(biāo)可利用的資源?! ≡谥贫繕?biāo)時(shí)要充分考慮各方面的因素: ?。?)金屬非金屬礦山企業(yè)的整體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo); ?。?)已制定的職業(yè)安全健康方針,包括持續(xù)改進(jìn)的承諾,目標(biāo)應(yīng)和方針保持一致;  (3)危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的結(jié)果,目標(biāo)應(yīng)體現(xiàn)高風(fēng)險(xiǎn)的控制; ?。?)符合金屬非金屬礦山的職業(yè)安全健康法律、法規(guī)及其他要求;  (5)技術(shù)上可實(shí)現(xiàn)、具備財(cái)務(wù)承受能力;  (6)員工及其代表、其他相關(guān)方的意見(jiàn)和建議; ?。?)以往目標(biāo)情況、體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)要求;  (8)事故、事件、不符合分析結(jié)果; ?。?)其它因素?! ?.需要界定職責(zé)的部門(mén)  在金屬非金屬礦山企業(yè),每一個(gè)部門(mén)都會(huì)承擔(dān)一定的職業(yè)安全健康職責(zé),因此,應(yīng)根據(jù)體系準(zhǔn)則的要求,在職能分配的基礎(chǔ)上,對(duì)每一個(gè)職能部門(mén)和相關(guān)部門(mén)的職業(yè)安全健康職責(zé)進(jìn)行明確界定,特別是如下部門(mén)的職責(zé)需要明確界定: ?。?)職業(yè)安全健康監(jiān)督管理部門(mén); ?。?)采、掘、運(yùn)、通風(fēng)等設(shè)備管理部門(mén);  (3)金屬非金屬礦山工程(基建)管理部門(mén); ?。?)教育培訓(xùn)部門(mén); ?。?)計(jì)劃、財(cái)務(wù)部門(mén); ?。?)設(shè)計(jì)部門(mén); ?。?)消防、保衛(wèi)部門(mén);  (8)交通運(yùn)輸部門(mén);  (9)工會(huì)。  2.方針的管理  為確保企業(yè)所制定的職業(yè)安全健康方針的綱領(lǐng)性作用和持續(xù)適宜性,方針的管理應(yīng)滿足下列要求: ?。?)傳達(dá)到全體員工,以鼓勵(lì)他們積極參與職業(yè)安全健康管理體系所有要素的活動(dòng);  (2)應(yīng)定期對(duì)職業(yè)安全健康方針的適宜性進(jìn)行評(píng)審; ?。?)建立相關(guān)方獲取的渠道,確保相關(guān)方在需要時(shí)能夠獲得職業(yè)安全健康方針。四、體系策劃  初始評(píng)審結(jié)束后,根據(jù)評(píng)審的結(jié)果,在充分考慮企業(yè)現(xiàn)有人力、物力、財(cái)力以及現(xiàn)有的技術(shù)水平的情況下,進(jìn)行職業(yè)安全健康管理體系的策劃和設(shè)計(jì),根據(jù)職業(yè)安全健康管理體系準(zhǔn)則和風(fēng)險(xiǎn)控制措施制定原則要求,體系策劃包括:  1)制定職業(yè)安全健康方針;  2)進(jìn)行職能分析和機(jī)構(gòu)確定,進(jìn)行職能分配;  3)制定職業(yè)安全健康目標(biāo);  4)制定管理方案、運(yùn)行控制、應(yīng)急預(yù)案等具體風(fēng)險(xiǎn)控制措施;  5)確定職業(yè)安全健康管理體系文件結(jié)構(gòu)和各層次文件清單等(見(jiàn)文件編寫(xiě)部分)。  為確保及時(shí)識(shí)別、獲取和傳達(dá)金屬非金屬礦山企業(yè)適用的職業(yè)安全健康法律、法規(guī)及其它要求,應(yīng)將識(shí)別、獲取和傳達(dá)適用法律、法規(guī)和其他要求的工作形成文件化的控制程序?! 。╞)如果不可能消除,應(yīng)努力降低風(fēng)險(xiǎn),如加強(qiáng)通風(fēng)、灑水降塵等。評(píng)價(jià)的目的是確定企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制的重點(diǎn),所以,評(píng)價(jià)方法應(yīng)能夠?qū)︼L(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理的分級(jí),確定出不可承受性的風(fēng)險(xiǎn)?! ∥:Ρ孀R(shí)和評(píng)價(jià)工作應(yīng)該有組織進(jìn)行,要成立專門(mén)的工作組,成員組成要考慮安全管理、工程技術(shù)、設(shè)備管理和使用,應(yīng)體現(xiàn)不同的層次和全員參與。對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程中使用的復(fù)雜設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)應(yīng)進(jìn)行系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)的分析和評(píng)價(jià),根據(jù)金屬非金屬礦山企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的特性,結(jié)合職業(yè)安全健康管理的要求,常用的危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法可以選擇安全檢查表、故障類型和影響分析、距陣法、作業(yè)條件危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)法等,但任何方法的選擇和使用都應(yīng)考慮使用的環(huán)境和條件。 ?。?)辨識(shí)危害  辨識(shí)出各作業(yè)單元生產(chǎn)過(guò)程可預(yù)見(jiàn)的危害。  為保證初始評(píng)審的充分性和準(zhǔn)確性,初始評(píng)審的各項(xiàng)工作都要進(jìn)行有效組織,要成立初始評(píng)審工作小組,各工作組根據(jù)工作任務(wù)的不同,由綜合管理、安全監(jiān)督、生產(chǎn)工藝、設(shè)備管理等方面人員組成,并設(shè)專人或部門(mén)對(duì)各工作組的工作情況進(jìn)行協(xié)調(diào)和管理,整個(gè)初評(píng)工作應(yīng)保證員工的充分參與。  2.對(duì)于管理層及內(nèi)審員的培訓(xùn)  管理層和內(nèi)審員在體系建立、實(shí)施和維護(hù)工作中起重要作用。  第四是組織有關(guān)人員接受職業(yè)安全健康管理體系相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。  3.操作人員資質(zhì)要求高  由于金屬非金屬礦山企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程的高風(fēng)險(xiǎn)特性,操作人員上崗資質(zhì)要求較高,除一般工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)中所需的資質(zhì)外,還包括:爆破工、信號(hào)工、把鉤工、礦井泵工、風(fēng)機(jī)操作工、主提升機(jī)操作工、絞車(chē)操作工、尾礦工、安全檢查人員等?! ?.糾正和預(yù)防  為保證體系能夠有效發(fā)揮作用,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題必須采取糾正措施,以保證體系按計(jì)劃實(shí)施,為防止類似的問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn),還應(yīng)制定相應(yīng)的預(yù)防措施,并保證實(shí)施?! 。ㄈ?shí)施職業(yè)安全健康管理體系的基本步驟  金屬非金屬礦山企業(yè)建立職業(yè)安全健康管理體系時(shí),可根據(jù)自身特點(diǎn)和具體情況,采取不同的步驟和方法?! 。ǘ┙⒙殬I(yè)安全健康管理體系的范圍  金屬非金屬礦山企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身情況和條件,靈活、自由、合理地確定建立職業(yè)安全健康管理體系的范圍。一、總則  職業(yè)安全健康管理體系(Occupational Safetyand Health Management System,OSHMS)作為科學(xué)、規(guī)范的職業(yè)安全健康管理方式,隨著我國(guó)政府職能的調(diào)整和企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入,越來(lái)越贏得各方面的認(rèn)可。國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)《金屬非金屬礦山企業(yè)職業(yè)安全健康管理體系實(shí)施指南》的通知(安監(jiān)管技裝字[2003]97號(hào))各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén):  根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為加強(qiáng)金屬非金屬礦山企業(yè)職業(yè)安全健康管理體系工作,規(guī)范金屬非金屬礦山企業(yè)職業(yè)安全健康管理體系審核行為,確保金屬非金屬礦山企業(yè)職業(yè)安全健康管理體系審核的科學(xué)性、公正性和嚴(yán)肅性,國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局編制了《金屬非金屬礦山企業(yè)職業(yè)安全健康管理體系實(shí)施指南》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行?! ”緦?shí)施指南由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局發(fā)布,安全科學(xué)技術(shù)研究中心編制。為保證職業(yè)安全健康管理體系在企業(yè)的管理活動(dòng)中能真正落實(shí),首先應(yīng)該確定有關(guān)部門(mén)的責(zé)任,尤其明確最高管理者(層)的責(zé)任,保障體系有效實(shí)施所需的資源,包括在最高管理層任命管理者代表;另外,由于建立和實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系,要求全員參與,持續(xù)時(shí)間長(zhǎng),工作量大的特點(diǎn),所以,在建立的過(guò)程中應(yīng)制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,以保障工作的順利推進(jìn)?! 〗饘俜墙饘俚V山企業(yè)在建立職業(yè)安全健康管理體系時(shí),應(yīng)將重點(diǎn)放在遵守與金屬非金屬礦山企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)及其它要求,降低金屬非金屬礦山企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),保護(hù)金屬非金屬礦山企業(yè)員工安全健康,并使之成為金屬非金屬礦山企業(yè)全面管理體系的一部分。  6.監(jiān)督和評(píng)審  及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)安全健康管理
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