【正文】 ....................................122 員工工傷保險(xiǎn)保障制度...............................................................................................................125 3 安全技術(shù)措施專項(xiàng)費(fèi)用管理制度...............................................................................................126 安 全 檢 查 制 度.....................................................................................................................126 糾正和預(yù)防措施管理制度...........................................................................................................130 尾礦庫應(yīng)急管理及響應(yīng)制度.......................................................................................................131 礦山企業(yè)事故、事件報(bào)告制度...................................................................................................133 職工傷亡事故報(bào)告及事件處理制度...........................................................................................134 生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查制度...................................................................................................135 安 全 績 效 監(jiān) 測 制 度.........................................................................................................137 安全生產(chǎn)表現(xiàn)的認(rèn)可與獎(jiǎng)勵(lì)制度...............................................................................................138 評審標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的管理制度.......................................................................................................139 地下礦山作業(yè)環(huán)境制度...............................................................................................................140 監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理制度...............................................................................................................141 人員定位系統(tǒng)管理制度...............................................................................................................142 緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)管理制度...............................................................................................................143 壓風(fēng)自救系統(tǒng)管理制度...............................................................................................................144 供水施救系統(tǒng)管理制度...............................................................................................................145 通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)管理制度...............................................................................................................145 4安全生產(chǎn)方針管理制度第一章 總 則一、為了更好地貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的國家安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，適應(yīng)國家不斷發(fā)展的安全生產(chǎn)形勢的需要，確保公司安全生產(chǎn)持續(xù)進(jìn)行，擬定公司的安全生產(chǎn)方針。四、本制度指的方針即為公司擬定的安全生產(chǎn)方針的簡稱。公司領(lǐng) 導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)承諾，履行各自的職責(zé)，并簽訂責(zé)任狀，逐級進(jìn)行考核。制定實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃，對安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測或評價(jià)，在需要時(shí)對安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)進(jìn)行及時(shí)的修正或更新。安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度為了保障公司的安全生產(chǎn)，提高公司各級人員的法律意識，保證公司及時(shí)識別、獲取、融入、評審與更新影響公司安全生產(chǎn)的法律法規(guī)等，確保公司掌握的法律法規(guī)的有效性，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范地下礦山實(shí)施指南》、《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)》制定本制度。此外，還需將這些法律法規(guī)等融入到過程或活動(dòng)、培訓(xùn)等日常生產(chǎn)工作中。機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員任命管理制度按《礦山安全法》規(guī)定,企業(yè)應(yīng)設(shè)專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)（安全生產(chǎn)委員會(huì)）；對機(jī)構(gòu)的設(shè)置與人員任命要求、任命的更新、任命書等文件要每年進(jìn)行,形成二級監(jiān)管機(jī)制；對安全生產(chǎn)委員會(huì)的人員構(gòu)成、會(huì)議組織、記錄等作出具體規(guī)定，安全生產(chǎn)委員會(huì)要定期開會(huì)，審查安全工作進(jìn)展和確定方案，協(xié)調(diào)解決存在的安全問題。有員工代表的職責(zé)，員工獲得參與下列安全生產(chǎn)活動(dòng)的機(jī)會(huì)： 任務(wù)分析，設(shè)計(jì)與流程變化評審，安全意識提升，安全手冊更新，安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議，與外部權(quán)力機(jī)構(gòu)溝通安全生產(chǎn)事項(xiàng)，風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)，相關(guān)安全過程的行動(dòng)，變化管理的評審，參與安全問題的調(diào)查，采用“問題解決小組”的方式來處理安全問題，“問題解決小組”成員接受了解決相應(yīng)問題的技能培訓(xùn)，對員工拒絕的安全生產(chǎn)事項(xiàng)進(jìn)行了公正的調(diào)查。公司辦公室必須以正式文件的形式下發(fā)安全生產(chǎn)責(zé)任制。三、評審與更新公司安全生產(chǎn)科應(yīng)關(guān)注安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)用性，定期進(jìn)行評審，并根據(jù)需要及時(shí)更新，保持安全生產(chǎn)責(zé)任制的適宜性。制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制必須具體、簡明，界定必須清晰，方便相關(guān)部門進(jìn)行考核，便于考核時(shí)有據(jù)可依。公司應(yīng)通過各種渠道讓所有員工了解安委會(huì)組織機(jī)構(gòu)、成員構(gòu)成及其主要職責(zé)。以上人員必須接受相應(yīng)的培訓(xùn)，具備工作所需要的知識和能力。安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)主任、副主任主持，委員會(huì)成員不得無顧遲到和缺席，遲到按每分鐘1元的處罰，30分鐘按缺席罰款50元。每次會(huì)議必須認(rèn)真填寫會(huì)議記錄，會(huì)議記錄有安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)存檔。制定的員工權(quán)益保障制度必須祥實(shí)、可操作性強(qiáng)。所有員工都有接受教育、培訓(xùn)的權(quán)利。工傷認(rèn)定，以丹江口市勞動(dòng)行政部門的認(rèn)定書為準(zhǔn)。受傷員工就醫(yī)過程中，通過不法途徑使用診療項(xiàng)目規(guī)定外用藥，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不予支付的，由受傷本人承擔(dān)。員工違章操作造成事故傷害的，視情節(jié)輕重，給予100～1000元處罰。一、安全規(guī)章制度的管理公司安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)建立健全安全規(guī)章制度。二、文件、資料的控制公司辦公室負(fù)責(zé)所有文件、資料的管理，并建立文件資料清單。一、檢查的類型定期綜合檢查 每月19日為公司綜合大檢查日，檢查內(nèi)容為公司所屬范圍的工藝流程、文明生產(chǎn)情況、可能出現(xiàn)危險(xiǎn)、危害的情況以及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況。對未能如期整改的隱患追究到整改責(zé)任人，按公司有關(guān)規(guī)定處罰，造成安全事故的追究其法律責(zé)任，檢查頻率每月不少于一次。班前，檢查作業(yè)崗位，使用的機(jī)械及工具和工人們的防護(hù)用品；班中，檢查作業(yè)場所安全情況的變化，及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題；班后，查清交班時(shí)交清的安全事項(xiàng)及存在的問題。例行檢查由公司安委會(huì)組織及上級主管部門組成，主要檢查責(zé)任制和規(guī)章制度落實(shí)情況，培訓(xùn)和持證情況，經(jīng)費(fèi)提取和使用情況，檢查隱患 整改情況，設(shè)備、設(shè)施檢測與維護(hù)保養(yǎng)情況，健康監(jiān)護(hù)、勞保用品發(fā)放、職業(yè)危害監(jiān)控情況，應(yīng)急管理情況。安全教育培訓(xùn)制度一、安全教育管理機(jī)構(gòu)及權(quán)限。4．各車間安全教育職責(zé)：① 負(fù)責(zé)組織職工參加安全生產(chǎn)科組織的安全教育活動(dòng)； ② 負(fù)責(zé)車間內(nèi)日常安全教育；③ 負(fù)責(zé)對調(diào)入本車間的職工上崗前安全教育； ④ 利用典型事故對車間職工進(jìn)行現(xiàn)場安全教育； ⑤ 結(jié)合本車間情況，做好安全教育宣傳報(bào)道工作。② 員工本人經(jīng)班組安全教育考核合格后，持安全教育卡到安全生產(chǎn)科換安全教育合格的通知到公司辦，公司辦接到通知后，才能進(jìn)行正式工作分配。3．班組級安全教育的內(nèi)容：① 本工種崗位作業(yè)特點(diǎn)，工藝流程及應(yīng)注意事項(xiàng)； ② 本工種崗位安全技術(shù)操作規(guī)程；③ 本工種崗位的設(shè)備、裝置等的性能特點(diǎn)，安全裝置的使用，防護(hù)用品的使用與保管方法；④ 本崗位以往發(fā)生的事故應(yīng)吸取的教訓(xùn)和預(yù)防再生的措施。四、日常安全教育培訓(xùn)1．公司對職工進(jìn)行每年不少于20小時(shí)的在職安全教育。2．職工調(diào)換工種或離崗一年以上，重新上崗，必須進(jìn)行相應(yīng)的 15 二、三級安全教育。特殊情況公司不定期組織專項(xiàng)安全檢查。安全整改期間的設(shè)備、設(shè)施都必須停止使用，任何單位和個(gè)人都不得違規(guī)啟用。必須建立爆破器材領(lǐng)退制度。無《爆破員作業(yè)證》的人員，禁止領(lǐng)用爆破材料。購買、儲存、使用危險(xiǎn)化學(xué)品必須在政府有關(guān)部門注冊登記和備案，并辦理《準(zhǔn)購證》。危險(xiǎn)物品倉庫保管員必須做好流向記錄，做到雙人保管、雙發(fā)雙收、雙人使用，必須按照物資部對危險(xiǎn)物品使用記錄的要求反饋使用情況，做到日清月結(jié)，帳物相符。1危險(xiǎn)化學(xué)品儲存構(gòu)成重大危險(xiǎn)源的，應(yīng)該按照《重大危險(xiǎn)源管理制度》執(zhí)行。1使用危險(xiǎn)化學(xué)品的單位必須按期提供特殊防護(hù)用品；使用危險(xiǎn)化學(xué)品的人員在工作中必須佩帶規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。職業(yè)病是指用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、19 放射性物資和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而起的疾病，有化學(xué)因素、生物因素、環(huán)境因素，例如：鉛、苯、疾病、粉塵、高溫、噪音等。職業(yè)病的檢查范圍：（1）與公司簽訂了勞動(dòng)協(xié)議的員工。職業(yè)病的認(rèn)定是由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的職 業(yè)病診斷小組簽發(fā)的職業(yè)病診斷證明書為依據(jù)，安全生產(chǎn)科記錄備案、統(tǒng)一管理，其他部門和單位無權(quán)認(rèn)定職業(yè)病。監(jiān)督好員工經(jīng)常使用勞動(dòng)防護(hù)用品，配備有效的勞動(dòng)防護(hù)用品。每年組織員工進(jìn)一次體檢，防止生產(chǎn)性粉塵和氣體進(jìn)入人體引起人體器官的病變。進(jìn)行吊裝作業(yè)，作業(yè)實(shí)施單位必須安排至少一人的現(xiàn)場兼職安全管理人員?，F(xiàn)場安全管理人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)作業(yè)中有人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全條件等問題，必須立即處理。發(fā)生生產(chǎn)安全事故，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人必須立即報(bào)告，并保護(hù)好現(xiàn)場。四、程 序：（1）起重機(jī)械（含電梯）作業(yè)；（2）企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛；（3）壓力容器操作；（4）高、低壓電工；（5）電焊、氣割；（6）卷揚(yáng)信號工；（7）炮工、風(fēng)鉆工；（8）其他規(guī)定的特殊工種。（1）特殊工種人員必須持證上崗。生產(chǎn)安全事故管理制度為了嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》，及時(shí)掌握事故情況，做好事故調(diào)查，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取改進(jìn)措施，保證安全生產(chǎn)，特制訂本制度。發(fā)生死亡事故應(yīng)立即報(bào)告總經(jīng)理，總經(jīng)理在接到死亡事故的報(bào)告后，在2小時(shí)內(nèi)，用電話或其他快速辦法報(bào)告縣主管部門和勞動(dòng)安全監(jiān)督部門。一般事故發(fā)生后，以公司事故調(diào)查組調(diào)查為主，公司有關(guān)職能部門參加，并寫出書面事故調(diào)查報(bào)告，在2天內(nèi)上報(bào)公司總經(jīng)理。對事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或故意拖延報(bào)告的，一定嚴(yán)肅處理。設(shè)備安全管理制度為了保證設(shè)備正常安全運(yùn)行，保障員工的生命安全和健康，預(yù)防各種設(shè)備安全事故的發(fā)生，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)不受損失，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，特制訂本制度。特種設(shè)備（鍋爐、壓力容器、起重機(jī)械等）應(yīng)到上級有關(guān)部門注冊登記，經(jīng)過檢驗(yàn)合格取得使用許可證方可使用。七、安全設(shè)備（氧氣呼吸器、氧氣袋等急救器材）由安全生產(chǎn)科直接采購，根據(jù)設(shè)備作用和特點(diǎn)下發(fā)生產(chǎn)單位或要害崗位。在設(shè)備運(yùn)行期間要經(jīng)常性的檢查設(shè)備的工作情況，以便發(fā)現(xiàn)操作上和設(shè)備 上所出現(xiàn)的不正常情況，采取相應(yīng)的措施予以消除，防止異常情況的擴(kuò)大和延續(xù)，保證設(shè)備的安全正常運(yùn)轉(zhuǎn)。采取措施后仍無法控制，并有繼續(xù)惡化的趨勢，須上報(bào)安全生產(chǎn)科及公司領(lǐng)導(dǎo)，予以研究解決。十三、所有設(shè)備在停運(yùn)期間必須加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，安全裝置和防護(hù)措施的校正，使其保持安全可靠狀態(tài)，附件零部件保持齊全、完好無損。對于危險(xiǎn)性和危害性較大的設(shè)備，如：鍋爐、壓力容器、起重機(jī)械等特種設(shè)備，除按一般程序報(bào)廢處理外，必須向質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門辦理報(bào)廢申報(bào)與注銷手續(xù)。安全檔案中歸檔文件力求原件，如無原件，復(fù)印件亦可。外部聯(lián)系和內(nèi)部溝通制度為了加強(qiáng)公司各職能部門與外部的聯(lián)系，提高公司社會(huì)影響地位和良好印象；促進(jìn)公司各部門及廣大員工之間的交流，培養(yǎng)一種正確的溝通心態(tài)，減少誤解和矛盾，融洽工作關(guān)系，建立和諧的溝通