【正文】 科，神經(jīng)內(nèi)科、心血管內(nèi)科、腎內(nèi)科、燒傷科等專科技術(shù)水平在湘北地區(qū)處于領(lǐng)先水平。黨、政、工、團(tuán)責(zé)任到位，黨辦、院辦抓綜合，支部、團(tuán)委抓教育，醫(yī)務(wù)、護(hù)理抓質(zhì)量，機(jī)關(guān)后勤抓保障，形成齊抓共管的組織網(wǎng)絡(luò)。醫(yī)院按照文明單位的標(biāo)準(zhǔn)要求，建設(shè)一批有益于職工身心健康的文體設(shè)施，確保醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)有載體、有場(chǎng)地，醫(yī)院成立了職工之家活動(dòng)室，安裝了乒乓球臺(tái)、棋牌娛樂設(shè)施和一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的多功能會(huì)議廳，配備了齊全分錄音播放設(shè)備；安裝了一批室外健身設(shè)施；修建了一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的燈光籃球場(chǎng)；完善了醫(yī)院圖書室，配備了電腦，安裝了“清華同方知識(shí)倉(cāng)庫(kù)網(wǎng)”軟件，并與臨床科室聯(lián)網(wǎng)，臨床醫(yī)務(wù)人員在科室通過電腦就可以直接查閱各種醫(yī)學(xué)期刊資料，為醫(yī)療技術(shù)人員的學(xué)習(xí)和研究帶來了極大的方便；利用門診大樓與住院大樓的連接走廊，修起了15個(gè)高規(guī)格的宣傳窗，不失時(shí)機(jī)地開展宣傳教育工作；在門診大廳安裝了大型電子顯示屏，及時(shí)公布各種醫(yī)療信息，指導(dǎo)和方便病人就醫(yī)。結(jié)合衛(wèi)生部在全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)，2010年，我院被確定優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)省級(jí)重點(diǎn)聯(lián)系醫(yī)院。該活動(dòng)自2005年開展以來，每年9月16日起，為期一個(gè)月，通過免門診掛號(hào)費(fèi)、免住院床位費(fèi)、單病種手術(shù)限價(jià)包干費(fèi)、各種檢查7至8折優(yōu)惠、夜間門診、健康講座、大型義診等措施，讓老百姓享受到了實(shí)實(shí)在在的優(yōu)惠，取得了顯著的社會(huì)效益。文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，我們要在已取得成績(jī)的基礎(chǔ)上，再接再厲，再創(chuàng)新績(jī)，努力促進(jìn)我院創(chuàng)建工作再上新的臺(tái)階，為我市文明建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。我們的主要做法是：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作在管理上到位文明創(chuàng)建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，我們加強(qiáng)了對(duì)創(chuàng)建工作的管理，確保創(chuàng)建工作沿著健康、有序的軌道向前發(fā)展。二、把文明創(chuàng)建工作與隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合起來提高人的素質(zhì)，既是精神文明建設(shè)的根本目標(biāo)，又是其主要手段。切實(shí)堅(jiān)持用制度管人，編印了《制度匯編》，收錄了機(jī)關(guān)管理、行政執(zhí)法、檢驗(yàn)檢測(cè)等方面的制度57個(gè)，干部職工人手一冊(cè)，定期組織各股室、分局、所對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行交換檢查，促進(jìn)了單位管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。一是抓打假，規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。三是抓安全監(jiān)察，確保特種設(shè)備安全運(yùn)行。四、把文明創(chuàng)建工作與服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合起來提出并牢固樹立了以“強(qiáng)化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展”為全局第一要?jiǎng)?wù)的理念，將真心實(shí)意為民營(yíng)企業(yè)服務(wù)、為縣域經(jīng)濟(jì)服務(wù)作為做好質(zhì)監(jiān)工作的第一抓手。積極引導(dǎo)和幫助有條件企業(yè)采用國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，通過質(zhì)量體系認(rèn)證，爭(zhēng)創(chuàng)精品名牌。發(fā)夏食品公司正在申辦食品生產(chǎn)許可證和質(zhì)量體系認(rèn)證，為此我局成立工作專班，先后7次進(jìn)駐該公司開展工作，其申辦資料和質(zhì)量管理體系文件，都是由我局工作人員負(fù)責(zé)起草和打印。切實(shí)規(guī)范行政執(zhí)法行為，從立案、調(diào)查、審理、執(zhí)行等四個(gè)方面對(duì)行政執(zhí)法行為進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，杜絕了執(zhí)法中的隨意性，體現(xiàn)了公平、公正、公開和嚴(yán)肅性原則，兩年來，我局行政行為未引起訴訟和復(fù)議，沒有因不良行政行為而被上級(jí)部門和監(jiān)察部門查處。鞏固了消滅無標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)工作成果，我縣產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)覆蓋率達(dá)%，比、分別提高了和個(gè)百分點(diǎn)，3月，被國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委表彰為“全國(guó)消滅生產(chǎn)先進(jìn)單位”。三、把文明創(chuàng)建工作與正確履行職責(zé)有機(jī)結(jié)合起來對(duì)質(zhì)監(jiān)部門來說，正確履行職責(zé)，維護(hù)人民群眾利益，是文明水平的具體體現(xiàn)。積極鼓勵(lì)干部職工提高學(xué)歷水平和文化素養(yǎng)，對(duì)參加學(xué)歷培訓(xùn)的人員，給予時(shí)間保證和一定的物質(zhì)激勵(lì)，形成了“勤學(xué)習(xí)、練內(nèi)功、爭(zhēng)上游、創(chuàng)先進(jìn)”的濃厚氛圍，目前，已有70%人員的取得了大專以上學(xué)歷，比提高了15個(gè)百分點(diǎn)。三是明確文明創(chuàng)建工作的具體目標(biāo)。近兩年來，我局緊貼縣委、縣政府中心工作，牢固樹立以“強(qiáng)化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展”為第一要?jiǎng)?wù)的理念，以打擊假冒偽劣、提高產(chǎn)品質(zhì)量為中心，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為動(dòng)力，切實(shí)履行職責(zé)，扎實(shí)開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)了質(zhì)監(jiān)工作在經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中有為、有位、有威的目標(biāo)，兩個(gè)文明建設(shè)取得了豐碩成果，羸得了各級(jí)黨委、政府及上級(jí)主管部門的充分肯定和人民群眾的普遍贊譽(yù)。2011年醫(yī)院所屬黨支部在呂仙亭、貯木場(chǎng)、龜山及汨羅農(nóng)村開展了多次義診幫扶、健康體檢、健康教育等活動(dòng)。鼓勵(lì)全院職工每年參加“全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院大講堂”培訓(xùn)，每年參訓(xùn)合格率均超過80%。五、豐富活動(dòng)載體，為文明創(chuàng)建提供綜合保障。三、美化醫(yī)院環(huán)境，為文明創(chuàng)建提供硬件保障。進(jìn)行責(zé)任目標(biāo)管理，建立考核激勵(lì)機(jī)制，每年年初將文明單位建設(shè)目標(biāo)納入工作目標(biāo)，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格考核和獎(jiǎng)懲，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。醫(yī)院現(xiàn)開放病床816張，職工1500余人，衛(wèi)生技術(shù)人員970余人。實(shí)現(xiàn)利潤(rùn) 3120萬元,同比 增加 764萬元,實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)建活動(dòng)和自身效益雙豐收。在創(chuàng)建活動(dòng)中,我們始終堅(jiān)持以經(jīng)營(yíng)效益為創(chuàng) 建目標(biāo),通過創(chuàng)建活動(dòng),促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,用經(jīng)營(yíng)成果來衡量和驗(yàn)證創(chuàng)建成效,做到相互促進(jìn) 共同發(fā)展,有效地?cái)U(kuò)大了創(chuàng)建成果,形成了存款增長(zhǎng)快、支持能力強(qiáng),盈利水平高,發(fā)展后 勁足的良好格局。2008年 11月馬琳同志代表省分行參加了全省金融系統(tǒng)業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,取得了計(jì)算機(jī)傳票算第一名。第三, 積極組織舉辦和參加社會(huì)公益活動(dòng)。四是做好老干部工作。為了加強(qiáng)民主管理, 我行每年都召開一次職代會(huì), 充分調(diào)動(dòng)職工參政議政的積極性, 廣泛聽取職工的意見和建議, 真正使民主管理落到了實(shí)處。堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓, 把精神文明建設(shè)擺到重要議事日程, 做到了有部署、有檢查、有落實(shí)。三是召開全體員工動(dòng)員大會(huì),并把創(chuàng)建活動(dòng)作為今年職代會(huì)的重 要議程,各辦事處分別召開了職工大會(huì)、團(tuán)員青年會(huì),層層發(fā)動(dòng),大造輿論?，F(xiàn)有黨員 197人,設(shè)立 1個(gè)黨委, 17個(gè)黨支部, 23個(gè)黨小組,專職政工干部 5人。同時(shí)，建立健全了創(chuàng)建“文明單位”活動(dòng)檔案，使創(chuàng)建活動(dòng)不斷規(guī)范。今年，我行先后組織了三項(xiàng)活動(dòng)。同時(shí)，對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范落實(shí)情況，每月由支行領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)組織一次明查暗訪，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場(chǎng)批評(píng)教育，當(dāng)場(chǎng)罰款，限期整改，使服務(wù)質(zhì)量不斷提高。通過為老干部辦好事、辦實(shí)事，消除了隔閡，增強(qiáng)了老干部關(guān)心農(nóng)銀發(fā)展的自覺性。為了加強(qiáng)民主管理，我行每年都召開一次職代會(huì)，充分調(diào)動(dòng)職工參政議政的積極性，廣泛聽取職工的意見和建議，真正使民主管理落到了實(shí)處。近幾年來，結(jié)合創(chuàng)建活動(dòng)，我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)、工作作風(fēng)建設(shè)等方面實(shí)行了一系列切實(shí)可行的措施。我們青州市支行在創(chuàng)建省級(jí)“文明單位”活動(dòng)中，制定規(guī)劃，健全制度，完善措施，求實(shí)創(chuàng)新，扎扎實(shí)實(shí)的開展創(chuàng)建“文明單位”活動(dòng)，三個(gè)文明建設(shè)取得了豐碩成果。通過創(chuàng)建活動(dòng)的開展，促進(jìn)了全行經(jīng)營(yíng)工作的發(fā)展，截止到2009年3月底，全行各項(xiàng)存款達(dá)到572299萬元，比年初增長(zhǎng)106303萬元，超額完成了全年計(jì)劃，存款總量和增量在四大銀行中列第一位；各項(xiàng)貸款250672萬元，比年初增加69824萬元；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)3120萬元，同比增加764萬元，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)建活動(dòng)和自身效益雙豐收。2008年11月馬琳同志代表省分行參加了全省金融系統(tǒng)業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，取得了計(jì)算機(jī)傳票算第一名。第三，積極組織舉辦和參加社會(huì)公益活動(dòng)。通過為職工辦實(shí)事、辦好事，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。（二）創(chuàng)建活動(dòng)與構(gòu)建和諧社會(huì)相結(jié)合。按照支行創(chuàng)建活動(dòng)總體目標(biāo)，各創(chuàng)建單位都制定了創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案，每位員工都結(jié)合自己的工作崗位，從服務(wù)質(zhì)量、工作效率、業(yè)務(wù)技能和政治素質(zhì)四個(gè)方面制定出創(chuàng)建活動(dòng)個(gè)人保證。一分鐘就可以遇見一個(gè)人，一小時(shí)喜歡上一個(gè)人，一天愛上一個(gè)人，但需要花盡一生的時(shí)間去忘記一個(gè)人。我們青州市支行在創(chuàng)建省級(jí)“文明單位”活動(dòng)中，制定規(guī)劃，健全制度，完善措施，求實(shí)創(chuàng)新，扎扎實(shí)實(shí)的開展創(chuàng)建“文明單位”活動(dòng)，三個(gè)文明建設(shè)取得了豐碩成果。近幾年來，結(jié)合創(chuàng)建活動(dòng)，我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)、工作作風(fēng)建設(shè)等方面實(shí)行了一系列切實(shí)可行的措施。為了加強(qiáng)民主管理，我行每年都召開一次職代會(huì)，充分調(diào)動(dòng)職工參政議政的積極性，廣泛聽取職工的意見和建議，真正使民主管理落到了實(shí)處。通過為老干部辦好事、辦實(shí)事，消除了隔閡，增強(qiáng)了老干部關(guān)心農(nóng)銀發(fā)展的自覺性。同時(shí)，對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范落實(shí)情況，每月由支行領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)組織一次明查暗訪，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場(chǎng)批評(píng)教育，當(dāng)場(chǎng)罰款，限期整改，使服務(wù)質(zhì)量不斷提高。今年，我行先后組織了三項(xiàng)活動(dòng)。同時(shí)，建立健全了創(chuàng)建“文明單位”活動(dòng)檔案，使創(chuàng)建活動(dòng)不斷規(guī)范。通過宣傳發(fā)動(dòng)，廣大干部職工振奮精神，積極參與，使創(chuàng)建活動(dòng)形成了良好氛圍。支行每月統(tǒng)一安排政治學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，堅(jiān)持每周政治學(xué)習(xí)日制度，重點(diǎn)引導(dǎo)廣大青年職工樹立正確的人生觀、世界觀和全心全意為人民服務(wù)的思想。三是關(guān)心職工生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。讓社會(huì)了解農(nóng)行，讓農(nóng)行走向社會(huì)是農(nóng)業(yè)銀行在競(jìng)爭(zhēng)中不斷發(fā)展壯大的必然選擇，面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，在創(chuàng)建活動(dòng)中，我行適時(shí)確立了“加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，樹立農(nóng)行良好形象，實(shí)踐形象制勝戰(zhàn)略”和爭(zhēng)創(chuàng)青州市服務(wù)行業(yè)第一品牌的工作思路并狠抓落實(shí)。在創(chuàng)建活動(dòng)中，各處、部都制定了崗位練兵規(guī)劃，對(duì)崗位練兵實(shí)行了 “五定一上墻”，并按月測(cè)試，按季考核，獎(jiǎng)罰及時(shí)兌現(xiàn)，在全行掀起了練兵熱潮，從而使員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，解決了人員逐年減少，業(yè)務(wù)量發(fā)展迅猛的矛盾，保證了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們始終堅(jiān)持以經(jīng)營(yíng)效益為創(chuàng)建目標(biāo)，通過創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，用經(jīng)營(yíng)成果來衡量和驗(yàn)證創(chuàng)建成效，做到相互促進(jìn)共同發(fā)展，有效地?cái)U(kuò)大了創(chuàng)建成果，形成了存款增長(zhǎng)快、支持能力強(qiáng)，盈利水平高，發(fā)展后勁足的良好格局。第三篇：農(nóng)業(yè)銀行創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作匯報(bào)(精) 等待太久得來的東西多半已經(jīng)不是當(dāng)初自己想要 的了。2009年第一季度被濰坊市分行評(píng)為“金鑰匙春天行動(dòng)先進(jìn)行” ,被省 分行授予“金鑰匙春天行動(dòng)”二十強(qiáng)支行。按照支行創(chuàng)建活動(dòng)總體目標(biāo),各創(chuàng)建單位都制定了創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案,每位員工都結(jié)合自 己的工作崗位,從服務(wù)質(zhì)量、工作效率、業(yè)務(wù)技能和政治素質(zhì)四個(gè)方面制定出創(chuàng)建活動(dòng)個(gè)人 保證。支行每月統(tǒng)一安排政治學(xué)習(xí)教育計(jì)劃,堅(jiān)持每周政治學(xué)習(xí)日制度,重點(diǎn)引導(dǎo)廣大青年職工樹 立正確