【正文】 身邊”學(xué)習(xí)雷鋒主題活動(dòng)，大家在印有“學(xué)習(xí)雷鋒精神 共建文明校園 爭做文明學(xué)生”的條幅上簽上自己的名字，然后到校北門外馬路兩旁開展了清理白色垃圾活動(dòng)，300余名志愿者對(duì)校園的各個(gè)衛(wèi)生死角的垃圾進(jìn)行了徹底打掃；“涓涓熱血，鋪就生命之路”活動(dòng)，聯(lián)系新鄉(xiāng)市中心血站組織開展了無償獻(xiàn)血活動(dòng)，在學(xué)院的倡導(dǎo)下眾多師生積極響應(yīng)，本次無償獻(xiàn)血活動(dòng)長達(dá)一周；響應(yīng)十八大，青年志愿者走進(jìn)福利院活動(dòng)，為慶祝第十八次全國代表大會(huì)順利召開青年志愿者協(xié)會(huì)組織130人開展了“響應(yīng)十八大，青年志愿者走進(jìn)福利院”義務(wù)勞動(dòng)志愿活動(dòng)等。通過校報(bào)、網(wǎng)站、廣播、宣傳欄等媒介，大力宣傳文明就餐、節(jié)儉消費(fèi)；同時(shí)在餐廳張貼文明用餐海報(bào)，制作溫馨提示牌。依托校學(xué)生會(huì)，成立文明就餐督察隊(duì)，監(jiān)督餐廳飯菜質(zhì)量、加強(qiáng)學(xué)生文明就餐引導(dǎo)?？傊?，在市、區(qū)文明辦的具體指導(dǎo)下，我院精神文明創(chuàng)建重點(diǎn)工作工作，取得了一定的成績，提升了學(xué)院的品位，推動(dòng)了學(xué)院的發(fā)展。；資產(chǎn)由加入平煤之初的4409萬元增加到目前的3億4987萬元；2005年、2006年、2007年經(jīng)營總值達(dá)到17450萬元、19580萬元、20850萬元，利稅分別達(dá)到6260萬元、7100萬元、5470萬元，扭轉(zhuǎn)了破產(chǎn)收購前連年虧損的局面；實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，創(chuàng)建成為平煤集團(tuán)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范礦井；地面環(huán)境達(dá)到園林化，由以前的滿目蒼涼變成現(xiàn)在的綠意盎然、鳥語花香；職工隊(duì)伍呈現(xiàn)出昂揚(yáng)向上、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。堅(jiān)持和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，認(rèn) 真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，各級(jí)干部堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，營造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)氛圍。扎實(shí)開展“知榮辱、講正氣、促和諧”主題道德教育實(shí)踐活動(dòng)和“走特色之路、促和諧發(fā)展”討論實(shí)踐活動(dòng)，在全員中倡樹精品意識(shí)、憂患意識(shí)、安全意識(shí)、和諧意識(shí)。推行OPM 精細(xì)管理，突出做崗位，做現(xiàn)場，做流程，全力做實(shí)、做精、做細(xì)。二是開展形式多樣的文明創(chuàng)建活動(dòng)。幾年來，企業(yè)精神文明建設(shè)取得優(yōu)異成績，多次榮獲平煤集團(tuán)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位，職工王水蓮家庭獲平煤集團(tuán)“和諧家庭”、平頂山市“十佳和諧家庭”稱號(hào)。自籌資金600多萬元修建香山礦至十一礦、香山礦至寶豐路段，花費(fèi)260萬元購臵了7臺(tái)職工通勤車。強(qiáng)力推行崗位描述手指口述工作法，培養(yǎng)想安全、會(huì)安全、能安全的本質(zhì)安全人。以強(qiáng)化安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，逐步完善了《安全技術(shù)操作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《崗位職責(zé)》等安全管理制度，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際，每年都專門下發(fā)《重特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《安全獎(jiǎng)懲辦法》、《加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 化工作的安排意見》等。一年四季，礦院內(nèi)都是潔凈靚麗、綠樹掩映，花木蔥蘢。銀監(jiān)分局成立于XX年12月，目前全局共有干部職工49人，內(nèi)設(shè)7個(gè)科室、4個(gè)縣級(jí)辦事處，承擔(dān)著轄區(qū)銀行業(yè)的監(jiān)督管理。三是作好宣傳發(fā)動(dòng)，與禁毒防艾掛鉤點(diǎn)開展文明共建活動(dòng)，形成全員參與的創(chuàng)建氛圍。班子成員除了參加集中學(xué)習(xí)外，還堅(jiān)持自學(xué)，認(rèn)真做讀書筆記，帶頭開展調(diào)研，撰寫文章。一是以人文關(guān)懷激發(fā)職工的活力。通過“科學(xué)發(fā)展觀”、“政府信息公開條例”、“五五普法保密”“公務(wù)接待禮儀”、“解放思想大討論的思考”等各種形式的專題講座和學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。重新修訂了70多個(gè)內(nèi)控管理制度，成立了行政審許可、行政處罰、財(cái)務(wù)管理、政府采購等專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組或辦公室。內(nèi)部管理堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，及時(shí)在內(nèi)網(wǎng)上公開人事權(quán)、財(cái)權(quán)、監(jiān)管權(quán)等，嚴(yán)格按照《財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查辦法》把好出納初審關(guān)、會(huì)計(jì)復(fù)核關(guān)、會(huì)計(jì)主管審查關(guān)、財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查小組定期監(jiān)督檢查關(guān)等“四關(guān)”，不搞“暗箱”操作，倡導(dǎo)“陽光”辦事，提高管理工作的透明度，尊重干部職工的知情權(quán)，監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。2011年，全州銀行業(yè)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)利潤總額達(dá)到34097萬元,比上年多盈9535萬元,%。2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，被州委考核為“優(yōu)秀單位”。2011年12月末，,%。通過外聘監(jiān)督員，開展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，推行“廉政監(jiān)督卡”和張貼“廉政承諾公示”等活動(dòng)，全年無舉報(bào)和不良情況反映，被監(jiān)管單位的滿意度在99%以上。四、管理規(guī)范、監(jiān)管有效近年來，圍繞學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，在廣大黨員中開展“講黨性、講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)、促和諧”的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，扎實(shí)開展了解放思想大討論活動(dòng)，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，通過各種活動(dòng)強(qiáng)化了內(nèi)部管理。為使檢查人員把自己在現(xiàn)場檢查中好的經(jīng)驗(yàn)和收獲總結(jié)出來更好的指導(dǎo)監(jiān)管實(shí)踐，每次現(xiàn)場檢查結(jié)束，都進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和檢查技巧等方面的交流，在分局營造“分享理念、分享知識(shí)、分享經(jīng)驗(yàn)”的環(huán)境。通過廣泛征求意見、開展批評(píng)與自我批評(píng)和思想溝通、交流，不斷增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，提升班子團(tuán)結(jié)干事能力，增強(qiáng)合力，提高戰(zhàn)斗力。三是堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)。二是實(shí)行責(zé)任目標(biāo)管理，建立考核激勵(lì)機(jī)制。同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建工作還存在一些不足和問題，在一些方面離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，懇請考評(píng)組領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我們一定努力改進(jìn)，我們有決心、有信心在各級(jí)文明委的關(guān)心和支持下，繼續(xù)努力，扎實(shí)工作，不斷提高創(chuàng)建水平，爭取早日建成河南省文明單位。環(huán)境衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任落實(shí)到位。（五）規(guī)章制度規(guī)范完善堅(jiān)持把規(guī)范完善各項(xiàng)規(guī)章制度作為提升企業(yè)管理水平的基礎(chǔ)工作來做。連年來，累計(jì)投入安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)資金7000多萬元，完善了井上下各 大安全系統(tǒng)，為安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作不斷創(chuàng)水平打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。籌資500多萬元建造了高標(biāo)準(zhǔn)的職工體育館。三是規(guī)范職工文明行為。一是加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)。依托平煤文化，確立了“創(chuàng)精品香山、建和諧礦區(qū)”的共同愿景，制定了以“香山興、職工富”為核心的理念系統(tǒng)。二是加強(qiáng)思想道德建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制，規(guī)范完善集體議事制度，兩級(jí)班子的決策能力明顯提高。加入平煤集團(tuán)后，在各級(jí)政府的關(guān)心、支持和平煤集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們勵(lì)精圖治，不斷超越，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作不斷創(chuàng)水平，企業(yè)效益穩(wěn)步提高，職工生活條件大為改觀，精神文明建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，職工精神風(fēng)貌煥然一新，走出了一條跨越式發(fā)展的新生之路，塑造了煤炭資源整合企業(yè)的嶄新形象。并代表我院參加全省、全國高?！拔业闹袊鴫簟敝黝}征文比賽。結(jié)合新生入學(xué)教育，加強(qiáng)學(xué)生艱苦樸素、文明禮儀教育。詳細(xì)制定了《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院“文明餐桌行動(dòng)”實(shí)施方案》。幾年來，青年志愿者協(xié)會(huì)不斷發(fā)展壯大，目前已擁有1700余名成員，還成立了學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)和網(wǎng)絡(luò)傳播志愿服務(wù)小組。《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院“道德講堂”建設(shè)實(shí)施方案》，對(duì)“道德講堂”建設(shè)的主要內(nèi)容、形式、目標(biāo)要求、任務(wù)分工等都做了詳細(xì)的安排。近三年來，我院站在新的起點(diǎn)，嚴(yán)格對(duì)照“省級(jí)文明單位”的標(biāo)準(zhǔn)，全面推進(jìn)，突出重點(diǎn)，扎實(shí)開展創(chuàng)建工作，并堅(jiān)持做到日常管理與精神文明建設(shè)兩手抓、兩手硬，取得了一定成績。班子成員除了參加集中學(xué)習(xí)外，還堅(jiān)持自學(xué)，認(rèn)真做讀書筆記，帶頭開展調(diào)研，撰寫文章。三是作好宣傳工作，形成全員參與的創(chuàng)建氛圍。第二篇：省級(jí)文明單位匯報(bào)材料（本站推薦）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：歡迎各位蒞臨康樂鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作，根據(jù)考評(píng)組的安排，現(xiàn)將我鄉(xiāng)近年來開展精神文明創(chuàng)建工作的情況作一個(gè)簡要匯報(bào)，請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化干部職工衛(wèi)生文明意識(shí)，提高衛(wèi)生健康觀念，養(yǎng)成良好生活習(xí)慣。三、抓好“三個(gè)環(huán)節(jié)”，著力構(gòu)建和諧環(huán)境 一是抓好文體活動(dòng)建設(shè)。在辦公桌前放置了標(biāo)有姓名、職務(wù)、職責(zé)及服務(wù)承諾的工作人員桌牌，既方便了群眾，又有效的加強(qiáng)了群眾對(duì)我們工作人員工作的監(jiān)督。通過不折不扣地執(zhí)行低?；荩ぃぃぃげ?，嚴(yán)格按程序辦事，提高了工作的準(zhǔn)確率和群眾的滿意度