【正文】 時(shí)，教育干部職工把文明衛(wèi)生的良好習(xí)慣同愛崗敬業(yè)結(jié)合起來(lái)，樹立韶山市地稅局的良好形象。一是科室包干，科室要保持本科室的室內(nèi)衛(wèi)生整潔，做到每天一小掃、每周一大掃，室內(nèi)物品堆放整齊；二是地段包干，按地段劃分各科室承包衛(wèi)生；三是有專人（物業(yè)保潔員）清掃會(huì)議室、樓梯、過道、廁所等公共區(qū)域，保持廁所衛(wèi)生，做到基本無(wú)蠅無(wú)臭；五是衛(wèi)生檢查評(píng)比制度，由局愛衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員每月進(jìn)行一次室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生檢查，結(jié)果張榜公布，表?yè)P(yáng)先進(jìn)、鞭策落后，并給予精神和物質(zhì)鼓勵(lì)。一系列嚴(yán)格的制度，保障了食品安全，為全局干部創(chuàng)造了清潔、衛(wèi)生、放心的就餐環(huán)境。二是責(zé)任到位。將文明創(chuàng)建列入目標(biāo)考核，圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，將任務(wù)分解落實(shí)到各科室，年終組織考評(píng)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。通過狠抓能力培訓(xùn)工程，使黨員干部養(yǎng)成了好學(xué)上進(jìn)的良好風(fēng)氣。根據(jù)市委的布置，選派8名科級(jí)后備干部到我市唐莊鄉(xiāng)掛職鍛煉，為基層群眾排憂解難，將矛盾化解在基層，幫助廣大農(nóng)民朋友學(xué)習(xí)先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，走向富裕之路，其中，閻松濤同志拿出1000元資助貧困家庭大學(xué)生上學(xué)，得到群眾好評(píng)。組織開展了各類群眾文化活動(dòng)、先進(jìn)文化下基層活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記關(guān)于“八榮”、“八恥”重要講話精神，引導(dǎo)廣大干部樹立社會(huì)主義榮辱觀，并把學(xué)習(xí)貫徹講話精神，作為當(dāng)前加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)抓緊抓好；認(rèn)真實(shí)施素質(zhì)教育工程，結(jié)合中國(guó)共產(chǎn)黨誕生88周年和建國(guó)50周年等紀(jì)念活動(dòng)，組織開展各種類型的思想道德實(shí)踐活動(dòng)。二是在硬件設(shè)施建設(shè)上有改善。重點(diǎn)抓好軟件和硬件兩項(xiàng)建設(shè)。三是抓好文明創(chuàng)建工作，離不開黨委政府的大力支持，離不開各級(jí)文明創(chuàng)建主管部門的關(guān)心幫助，尤其離不開省、市文明辦的親臨指導(dǎo)。三是積極開展軍民共建和“雙擁”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)“雙擁”政策，主動(dòng)開展形式多樣的國(guó)防教育活動(dòng)，每年建軍節(jié)，都到駐地部隊(duì)進(jìn)行慰問，真正做到了“同呼吸、共命運(yùn)、心連心”。四是實(shí)施公民道德教育。二是切實(shí)強(qiáng)化素質(zhì)建設(shè)。為推動(dòng)創(chuàng)建工作有序開展，我們?cè)跈C(jī)關(guān)內(nèi)部深入開展了“為文明創(chuàng)建獻(xiàn)計(jì)策”大討論，今年還開展了文明創(chuàng)建知識(shí)測(cè)試活動(dòng)，既廣泛地宣傳灌輸了文明創(chuàng)建知識(shí),又充分調(diào)動(dòng)了全員參與的創(chuàng)建熱情，從而群策群力共同營(yíng)造了良好的文明創(chuàng)建氛圍?，F(xiàn)將宣傳部近年來(lái)文明單位創(chuàng)建工作和活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：一、堅(jiān)持“五個(gè)到位”，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任我們始終將文明創(chuàng)建工作作為宣傳發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容和組成部分，把抓好精神文明建設(shè)作為抓班子、帶隊(duì)伍、樹形象的大事來(lái)抓，堅(jiān)持做到“五個(gè)到位”：一是認(rèn)識(shí)到位。廚師簽訂衛(wèi)生責(zé)任狀，承諾在食品加工經(jīng)營(yíng)過程的各環(huán)節(jié)中正確處理食品衛(wèi)生問題。環(huán)境衛(wèi)生工作是一個(gè)長(zhǎng)期的不間斷的工作，要保持經(jīng)常性的衛(wèi)生整潔，就必須有人管、有人抓。三是形成創(chuàng)衛(wèi)合力。形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好工作格局。2010年，在連續(xù)第8次被省委、省政府授予?省級(jí)文明單位?后，又被XX市文明委、河北省文明委推薦為?全國(guó)文明單位?。到目前，?千百十?幫扶活動(dòng)已經(jīng)累計(jì)捐款846萬(wàn)元，其中，地稅干部個(gè)人捐款就達(dá)401萬(wàn)元，幫扶5800多名貧困學(xué)生繼續(xù)學(xué)業(yè)，800多戶貧困家庭基本擺脫貧困，120個(gè)貧困村的村容村貌和村民生活設(shè)施得以改善，得到了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。積極推進(jìn)?人才興稅?工程，努力探索適應(yīng)?十二五?地稅工作發(fā)展要求的人才培養(yǎng)體系，為地稅工作科學(xué)發(fā)展提供人才保障。2010年以來(lái)，我局共組織開展崗位競(jìng)賽、技術(shù)比武等教育培訓(xùn)活動(dòng)20余次，全面引導(dǎo)干部職工加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹立良好形象。稅收收入完成xx億元，同比增長(zhǎng)xx%，超省局核定年計(jì)劃xx億元，是近年來(lái)收入增幅最大、進(jìn)度最快的一年，為XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。通過對(duì)全市重點(diǎn)稅源稅收貢獻(xiàn)變動(dòng)情況的詳盡分析，出臺(tái)了《XX市地稅局?十二五?稅收倍增計(jì)劃實(shí)施方案》，強(qiáng)化稅源分類管理，確保后續(xù)稅源穩(wěn)步擴(kuò)大，推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展。三是加大教育培訓(xùn)力度。而今，在以信息化、高效化為主線的辦公理念下，從辦公條件到管理意識(shí)都煥然一新，建立起了花園式的辦公小區(qū)，配備了高規(guī)格的辦公桌椅、客坐沙發(fā)、空調(diào)、電話、電腦、打印機(jī)、文件柜等，建成了以信息中心為中心、各科室和分局為支點(diǎn)的無(wú)紙化辦公網(wǎng)絡(luò)，制訂和細(xì)化了內(nèi)務(wù)管理責(zé)任制度，開設(shè)了健身房、活動(dòng)室、圖書室等休閑活動(dòng)場(chǎng)所，機(jī)關(guān)工作人員逐漸養(yǎng)成了簡(jiǎn)潔高效的工作作風(fēng)。局長(zhǎng)易和平同志擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組的組長(zhǎng)和“總指揮長(zhǎng)”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長(zhǎng)，科室和分局負(fù)責(zé)人為組員，負(fù)責(zé)整個(gè)創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查評(píng)比工作，下設(shè)文明創(chuàng)建辦公室，由相關(guān)科室和分局工作人員組成，負(fù)責(zé)具體的創(chuàng)建工作，形成機(jī)關(guān)科室能力配合、各分局鼎力參與的創(chuàng)建機(jī)制。問渠哪得清如許，唯有源頭活水來(lái)。完善修訂了征管質(zhì)量考核辦法，進(jìn)一步健全了征管質(zhì)量考核體系。以工會(huì)為組織活動(dòng)帶頭人，積極開展健康有益的文體活動(dòng)，如籃球比賽、拔河比賽、書畫比武、新春游藝會(huì)、每月讀一本好書活動(dòng)、志愿者協(xié)會(huì)活動(dòng)等等，形成了精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的良好氛圍。2006年，把“四個(gè)觀念”、“四個(gè)意識(shí)”教育活動(dòng)和樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)作為全局干部職工思想政治教育的重點(diǎn)內(nèi)容來(lái)抓，采取了集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)與稅收實(shí)踐相結(jié)合，自我整改與督查督辦相結(jié)合的方式，使教育活動(dòng)落在實(shí)處，取得實(shí)效。二是加強(qiáng)中層骨干隊(duì)伍建設(shè)。制訂下發(fā)了[本文作者申明:！]《___市地方稅務(wù)局爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位活動(dòng)實(shí)施方案》，印發(fā)了《___市地方稅務(wù)局文明稅干守則》手冊(cè)等宣傳資料、建造編報(bào)了十個(gè)版幅的宣傳長(zhǎng)廊，機(jī)關(guān)各辦公室、辦公大樓樓道懸掛和張貼了各種奮發(fā)向上、為民服務(wù)的名言警句、優(yōu)秀詩(shī)詞等，營(yíng)造了文明創(chuàng)建的良好氛圍。各基層稅務(wù)分局都相繼獲得縣級(jí)文明單位、市級(jí)文明單位榮譽(yù)稱號(hào)，其中二分局先后獲得了省級(jí)“青年文明號(hào)”、省局級(jí)“依法辦事示范窗口”等榮譽(yù)稱號(hào)。一是領(lǐng)導(dǎo)掛帥，成立文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，建立文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全局稅干的共同努力下，氣勢(shì)恢弘的現(xiàn)代化綜合辦公大樓終于在2005年3月份竣工并投入使用。同時(shí)，繼續(xù)推行正職考核辦法，完善對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)班子公正客觀的考核評(píng)價(jià)體系。此外，還依托衡陽(yáng)市遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)系統(tǒng)，開通網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上討論、網(wǎng)上考試通道，使得整個(gè)教育培訓(xùn)走上規(guī)范化、便捷化、網(wǎng)絡(luò)化軌道，有效地提高了干部職工隊(duì)伍素質(zhì)。如前幾年我局稅干張遠(yuǎn)成、袁冬青同志先后患病住院，全體干部職工先后數(shù)次為他們捐款，組織干部職工到長(zhǎng)沙、衡陽(yáng)等醫(yī)院去看望他們，讓他們感受到組織的溫暖。通過深化和落實(shí)征管質(zhì)量考核和責(zé)任追究，我局的稅收征管質(zhì)量多年來(lái)穩(wěn)步提高，行政執(zhí)法水平得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。2005年我局榮獲“湖南省模范職工之家”、“湖南省四星級(jí)辦稅服務(wù)廳”、“衡陽(yáng)市三星級(jí)文明單位”等省、市級(jí)榮譽(yù)，并連續(xù)10年保持了“軍民共建文明單位”殊榮。三是廣泛宣傳，普造聲勢(shì)。堅(jiān)持每季一次的中心組學(xué)習(xí)，做到學(xué)有計(jì)劃、學(xué)有記錄、學(xué)有心得；組織召開民主生活會(huì)，認(rèn)真聽取干部職工和納稅人的意見建議，形成整改方案，并狠抓落實(shí)，同時(shí)堅(jiān)持每月一次局務(wù)會(huì)和不定期的局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度，堅(jiān)持重大事項(xiàng)召開全體稅干大會(huì)制度，進(jìn)一步增強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力、決斷能力和執(zhí)政能力，形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)謀事、合力干事的領(lǐng)導(dǎo)集體。2005年，我局主要以保持共產(chǎn)黨員