【正文】 改善辦公條件，并在相關樓層設立圖書室、閱覽室等。（三）抓完善。大力弘揚愛國主義精神、改革創(chuàng)新精神和立黨為公、忠誠為民的奉獻精神，充分發(fā)揮黨員干部在落實科學發(fā)展的表率作用。二是要取得創(chuàng)建實效，提升創(chuàng)建層級，必須抓好文明創(chuàng)建工作與宣傳工作的緊密結合，堅決杜絕“兩張皮”的現象，使文明創(chuàng)建成果體現在宣傳事業(yè)發(fā)展上。堅持以繁榮文藝創(chuàng)作和開展文化活動為重點，圍繞廣場文化周、節(jié)慶紀念等主題，先后組織了登封市春節(jié)聯(lián)歡晚會、燈展、民間文藝匯演、焰火晚會、“宣傳十七大精神戲曲電視大賽”等二百多場次文娛活動和節(jié)慶文化活動。其中，去年5月—7月向汶川地震災區(qū)捐款2萬5千多元，向商丘受災群眾捐款1萬余元。三、創(chuàng)新活動載體，深化創(chuàng)建工作在創(chuàng)建活動中，我們創(chuàng)新活動載體，使創(chuàng)建工作不斷推陳出新。如抓好《行政許可法》、《國家公務員法》等行政法規(guī)和組織干部進行新三級電腦操作學習培訓等，使機關干部人人會使用計算機辦公，為提高辦文辦事效率打下了堅實的基礎。在學習的內容和形式上緊扣宣傳工作實際，明確要求班子成員和干部要開展好“上好一堂課、做好一場演講報告、寫好一篇文章、參加一項培訓、組織好一場競賽、推廣好一種語言（普通話）”“六個一”的能力工程提升活動，練好計算機操作、口頭表達、文字表達、調查研究和分析問題5個基本功。在維護班子團結上，“一把手”善于集中正確意見，充分發(fā)揮民主，調動和激發(fā)班子成員的積極性、創(chuàng)造性，班子其他成員堅持“補臺不拆臺、到位不越位、幫忙不添亂”的原則，自覺擺正位置，自覺維護班子的團結和領導集體的權威，班子成員經常溝通思想，工作中互相尊重、互相支持，思想上合心，工作上合力、行動上合拍。二、堅持“以人為本”，提高隊伍素質近年來，我們聯(lián)系實際，先后開展了保持共產黨員先進性教育活動、解放思想大討論活動和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過這些活動的開展，強化理想信念教育，用科學理論武裝干部的頭腦，引導干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高機關干部的綜合素質。四是宣傳到位。部班子明確提出，創(chuàng)建文明單位工作實施“一把手”工程，并將創(chuàng)建省級文明單位目標任務納入目標責任制。第五篇：創(chuàng)建省級文明單位匯報材料創(chuàng)建文明單位營造和諧機關中共登封市委宣傳部省級文明單位復查匯報材料尊敬的各位領導：中共登封市委宣傳部于2006年被命名為河南省文明單位，幾年來，在省、市文明辦的指導幫助下，我們始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以推進登封經濟發(fā)展新跨越為中心，以提高黨員干部素質為根本，全面推進省級精神文明單位創(chuàng)建工作，努力爭創(chuàng)一流的班子、一流的隊伍、一流的作風、一流的管理、一流的服務、一流的形象，“三個文明”建設取得了豐碩的成果。通過開展創(chuàng)建“省級文明衛(wèi)生單位”工作，我局形成了“愛衛(wèi)工作人人抓，人人肩上有指標”的良好氛圍，愛衛(wèi)工作取得長足的進步。我局制定了嚴格的食堂衛(wèi)生管理制度，規(guī)定要搞好食堂衛(wèi)生和炊事人員的個人衛(wèi)生，食堂應一餐一小掃、一天一中掃、一周一大掃，做到桌面、墻面、地面干凈無污跡：炊事人員做到勤洗手、剪指甲，勤換、勤洗衣服。（三）增加投入，綠化環(huán)境。（二）抓好管理，落實措施。通過近年來的不斷努力，全局干部的健康意識不斷提高，衛(wèi)生知識不斷增加，愛衛(wèi)意識不斷增強，有力地促進我局愛衛(wèi)工作的健康發(fā)展。定期進行體驗，加強干部職工的自我保健意識和防病能力。我局緊緊圍繞“凈化環(huán)境、美化家園、促進發(fā)展”這一主題，集中組織干部職工認真學習了《湖南省文明衛(wèi)生單位標準》和《公共場所衛(wèi)生管理條例》，及時傳達了關于開展愛國衛(wèi)生運動及創(chuàng)建“省級文明衛(wèi)生單位”的必要性、重要性和緊迫性。定期召開愛衛(wèi)工作會議，研究部署工作，開展愛國衛(wèi)生檢查評比活動等，做到了愛衛(wèi)工作與中心工作同安排、同布置、同檢查、同考核、同評比、同獎懲，確保了愛衛(wèi)工作處處有人管、事事有人問，有效地促進了愛衛(wèi)工作順利開展。成立了愛衛(wèi)工作領導小組，以一把手親自抓、分管領導具體抓，辦公室具體負責衛(wèi)生工作的組織協(xié)調、計劃安排、經費預算和物資采購。經過系統(tǒng)上下的一致努力，科學創(chuàng)建，近年來，我局先后榮獲全國五一勞動獎狀、全國?四五?普法先進單位、全國精神文明建設先進單位、全國稅務系統(tǒng)文明單位等國家級榮譽。認真落實辦稅窗口服務承諾制；開展納稅服務標兵評選，規(guī)范納稅服務行為；實施免費稅務咨詢、即時發(fā)布稅收政策，為納稅人提供全方位服務。繼續(xù)開展?千百十?幫扶活動（即每年幫扶1000名貧困學生、100個貧困家庭、10個貧困村），用實際行動向社會詮釋感恩、奉獻的XX地稅人文精神。一是以加強干部作風建設為抓手，委托第三方對窗口單位開展了明察暗訪，并將情況在全系統(tǒng)播放，要求各單位對照整改，有效地提升了創(chuàng)建效果。二是按照?走出去、請進來、大比武、上講臺?的方針。（二）實施“文化鑄稅”和“人才興稅”工程，豐富文明創(chuàng)建載體。三是開展群眾性精神文明建設活動。一是開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動。今年1到10月份，全市地稅系統(tǒng)組織各項稅費收入xx億元，同比增長xx%，稅費總量繼續(xù)保持全省領先。為增加地方可用財力，優(yōu)化稅收結構，特制定出臺了《關于鼓勵既有企業(yè)發(fā)展現代服務業(yè)的實施方案》，鼓勵既有企業(yè)通過轉型升級，分離發(fā)展現代服務業(yè)。一是抓稅源。2005年，我局主要以保持共產黨員先進性教育活動為重點，加強干部政治理論學習，全局黨員分兩批參加教育活動，每批教育活動分為學習動員、分析評議、整改提高三個階段，成立了專門的活動領導小組和辦公室，重點抓好干部政治思想教育、職業(yè)道德教育、人生理想信念教育，組織集中封閉學習40個小時，記心得筆記50多萬字，心得體會350余篇，“一幫一”結隊幫扶10對，資助金額2萬元，得到了上級組織部門的充分肯定，局黨組被評為2005“先進基層黨組織”。同時，繼續(xù)推行正職考核辦法，完善對中層領導班子公正客觀的考核評價體系。堅持每季一次的中心組學習，做到學有計劃、學有記錄、學有心得；組織召開民主生活會，認真聽取干部職工和納稅人的意見建議，形成整改方案，并狠抓落實，同時堅持每月一次局務會和不定期的局長辦公會議制度，堅持重大事項召開全體稅干大會制度，進一步增強局領導班子的決策能力、決斷能力和執(zhí)政能力，形成了一個團結謀事、合力干事的領導集體。在各級領導的大力支持和全局稅干的共同努力下，氣勢恢弘的現代化綜合辦公大樓終于在2005年3月份竣工并投入使用。三是廣泛宣傳，普造聲勢。一是領導掛帥，成立文明創(chuàng)建領導小組，建立文明創(chuàng)建領導責任機制。2005年我局榮獲“湖南省模范職工之家”、“湖南省四星級辦稅服務廳”、“衡陽市三星級文明單位”等省、市級榮譽，并連續(xù)10年保持了“軍民共建文明單位”殊榮。2005年，我局納稅大廳順利通過湖南省地方稅務局驗收，被授予“湖南省四星級辦稅服務廳”。通過深化和落實征管質量考核和責任追究，我局的稅收征管質量多年來穩(wěn)步提高，行政執(zhí)法水平得到了進一步增強。二是強化稅收征管質量考核與追究。如前幾年我局稅干張遠成、袁冬青同志先后患病住院，全體干部職工先后數次為他們捐款，組織干部職工到長沙、衡陽等醫(yī)院去看望他們，讓他們感受到組織的溫暖。其次是開展形式多樣健康向上的工會活動。此