【正文】 建活動，加強管理督查，完善科室衛(wèi)生管理制度，對科室內部衛(wèi)生、接待室、會議室的環(huán)境衛(wèi)生的衛(wèi)生標準、責任范圍加以明確，并專門確定兩名保潔人員，分別負責樓道衛(wèi)生和院內衛(wèi)生，形成每天一小掃、每周一大掃、每月徹底掃的工作機制。積極開展文化墻建設，優(yōu)化了機關文化氛圍。今年5月份，全省的社區(qū)救災演練在我區(qū)的彩虹湖社區(qū)舉行，在全省進 行現(xiàn)場直播，中央電視臺《新聞聯(lián)播》欄目給予了報道。完善社區(qū)共駐共建機制，與駐區(qū)單位簽訂共建協(xié)議，增強社區(qū)凝聚力。我們在局機關各科室門口制作了￥￥￥￥服務指示牌，對每名工作人員的職務、職責及在崗情況進行公示。通過了解孤兒生活、學習、醫(yī)療、成長狀況等方面遇到的特殊困難和問題，及時反映孤兒的合理訴求，為孤兒營造良好成長環(huán)境，努力為保障孤兒的基本生活和健康成長創(chuàng)造條件。對低保對象的審報、核實材料進行了統(tǒng)一規(guī)范，統(tǒng)一格式，裝訂成冊，規(guī)范了工作，提升了效率?！凹摇斌w現(xiàn)溫暖、親情、理解、和諧,通過一系列工作的開展，把￥￥￥￥部門塑造成人民群眾的家。三是緊扣中心，提高服務發(fā)展能力。結合學習教育實踐活動，開展了機關聯(lián)村幫戶活動。二是注重實效，提高業(yè)務素質。我們實施“一攬子”建設，不斷提高干部隊伍能力建設的整體素質，提升￥￥￥￥干部的服務水平。如在今年的學習教育實踐活動中，梳理出意見和建議11條，整理出7個整改項目，也全部進行整改。嚴格執(zhí)行“十嚴禁”規(guī)定，堅持從嚴律己、從嚴帶隊伍，大力加強黨風廉政建設，切實改進機關作風，改進工作方法，改善服務態(tài)度，提高服務水平。年底，先進科室、先進個人等評選工作，都與本項工作掛鉤，做到了目標、任務、措施三落實。在創(chuàng)建活動中，局領導既是創(chuàng)建活動的領導者，也是實踐者，在具體工作中，我們結合￥￥￥￥業(yè)務工作，提出了 打造“民眾之家”服務品牌的目標要求，在機關內部形成爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，努力提升文明創(chuàng)建實效。一是強化工作領導。第一篇：省級文明單位匯報創(chuàng)建省級文明單位工作情況匯報￥￥￥￥區(qū)￥￥￥￥局近年來，在區(qū)精神文明建設辦公室的指導下，圍繞￥￥￥￥管理與職能服務，認真研究，制定方案，精心準備，扎實工作，確保爭創(chuàng)活動順利開展。成立以局主要負責同志為組長、分管班子成員為副組長，相關科室長為成員的創(chuàng)建工作領導小組，下設辦公室，具體負責精神文明創(chuàng)建工作。二是強化責任落實。隨著層層責任制的落實，在局機關逐步形成了層層抓創(chuàng)建、一級抓一級、各負其責、求真務實的良好氛圍。修訂完善《公車管理制度》、《公務接待制度》、《工作職責公開制度》、《節(jié)假日車輛統(tǒng) 一封存制度》、《重大事項民主決策》等，逐步形成科學、公正、有序、嚴謹、高效的內部管理制度，改善機關作風，提高行政效能。通過加強自身建設，領導班子精誠團結，優(yōu)勢互補，分工協(xié)作，務實高效。一是加強學習，提高思想政治素質。以能力建設為基礎，不斷增強干部正確履行職責的本領。我們的機關干部到秦皇臺鄉(xiāng)的瓦屋張、馬坊村等村，幫助其解決實際問題。一是以“現(xiàn)代大￥￥￥￥”工作理念為引領，打造“民眾之家”服務品牌。二是開展城鄉(xiāng)低?！瓣柟庹巍惫ぷ?。通過不折不扣地執(zhí)行低?；荩ぃぃぃげ?，嚴格按程序辦事，提高了工作的準確率和群眾的滿意度（全區(qū)11086戶，16539人，共入戶核查11086 戶，清查出死亡或超出低保標準等不符合低保對象655戶683人）。目前，局機關46名黨員干部共聯(lián)系孤兒41人，通過不定期的入戶對接、幫扶，解決他們生活中的實際困難。在辦公桌前放置了標有姓名、職務、職責及服務承諾的工作人員桌牌，既方便了群眾，又有效的加強了群眾對我們工作人員工作的監(jiān)督。開展特色服務品牌創(chuàng)建活動，提升了社區(qū)服務水平。三、抓好“三個環(huán)節(jié)”，著力構建和諧環(huán)境 一是抓好文體活動建設。開展“五好家庭戶”、“文明戶”、“道德模范”評選等活動，增強了廣大￥￥￥￥干部愛崗敬業(yè)，以局為家的積極性和創(chuàng)造性。加強宣傳教育，強化干部職工衛(wèi)生文明意識，提高衛(wèi)生健康觀念，養(yǎng)成良好生活習慣。大力弘揚“一方有難、八方支援”的社會主義道德風尚，積極開展“送溫暖、獻愛心”活動。第二篇：省級文明單位匯報材料（本站推薦）尊敬的各位領導：歡迎各位蒞臨康樂鄉(xiāng)檢查指導工作，根據(jù)考評組的安排，現(xiàn)將我鄉(xiāng)近年來開展精神文明創(chuàng)建工作的情況作一個簡要匯報，請各位領導給予批評指正。一是健全組織，加強領導。三是作好宣傳工作，形成全員參與的創(chuàng)建氛圍。二是堅持團結共事的原則。班子成員除了參加集中學習外，還堅持自學，認真做讀書筆記，帶頭開展調研，撰寫文章。做“作風正派、廉潔奉公、勤學多思、關心職工”的表率。近三年來，我院站在新的起點，嚴格對照“省級文明單位”的標準，全面推進，突出重點，扎實開展創(chuàng)建工作，并堅持做到日常管理與精神文明建設兩手抓、兩手硬，取得了一定成績。各教學部也相應成立了文明創(chuàng)建機構，并明確了相關責任人，使精神文明建設的各項工作能真正落到實處，全院文明創(chuàng)建工作全面推進?！缎锣l(xiāng)職業(yè)技術學院“道德講堂”建設實施方案》，對“道德講堂”建設的主要內容、形式、目標要求、任務分工等都做了詳細的安排。為走上團隊化、規(guī)范化、專業(yè)化的道路，組建了“道德講堂”專、兼職社會化宣講隊伍。幾年來，青年志愿者協(xié)會不斷發(fā)展壯大，目前已擁有1700余名成員，還成立了學雷鋒志愿服務隊和網絡傳播志愿服務小組。積極參加市里組織的各項志愿服務活動。詳細制定了《新鄉(xiāng)職業(yè)技術學院“文明餐桌行動”實施方案》。倡議師生員工文明就餐、環(huán)保就餐、排隊就餐、愛惜糧食，杜絕浪費。結合新生入學教育，加強學生艱苦樸素、文明禮儀教育。（四）“我的中國夢”主題教育習近平主席提出的“中國夢”為中華民族的發(fā)展描繪了宏偉的藍圖，教育部黨組也下發(fā)了《關于在全國各級各類學校深入開展“我的中國夢”主題教育的通知》，為深入學習貫徹落實黨的十八大精神，扎實開展中國特色社會主義宣傳教育，我院決定抓住這一契機，認真組織開展“我的中國夢”主題教育。并代表我院參加全省、全國高校“我的中國夢”主題征文比賽。我們要嚴格對照省級文明單位的要求，加強領導，真抓實干，務求實效，不斷提高創(chuàng)建工作水平，保持省級文明單位的崇高榮譽，積極把精神文明建設工作做得更好。加入平煤集團后，在各級政府的關心、支持和平煤集團的正確領導下，我們勵精圖治，不斷超越，安全質量標準化工作不斷創(chuàng)水平，企業(yè)效益穩(wěn)步提高，職工生活條件大為改觀，精神文明建設進一步加強，職工精神風貌煥然一新，走出了一條跨越式發(fā)展的新生之路，塑造了煤炭資源整合企業(yè)的嶄新形象。（二）領導班子堅強有力著力建設“四好”領導班子。堅持民主集中制，規(guī)范完善集體議事制度，兩級班子的決策能力明顯提高。領導班子團結務實、開拓進取，多次榮獲平煤集團“好班子”稱號，黨政主要領導多次榮獲平煤集團“好搭檔”稱號。二是加強思想道德建設。繼續(xù)開展“感恩教育”系列活動，把職 工樸素的感恩思想化為努力向上的工作精神，促進企業(yè)各項工作上臺階。依托平煤文化，確立了“創(chuàng)精品香山、建和諧礦區(qū)”的共同愿景，制定了以“香山興、職工富”為核心的理念系統(tǒng)。每年堅持開展全員準軍事化訓練，著力打造高素質、強執(zhí)行的職工隊伍。一是加強環(huán)境建設。實施科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進小區(qū)”。三是規(guī)范職工文明行為。香山礦黨政始終牢記“職工是第一牽掛”，千方百計為職工辦實事，努力實現(xiàn)職工生活小康化?；I資500多萬元建造了高標準的職工體育館。深入實施職工身心健康工程，成立攝影、模特、書畫、籃球、乒乓球協(xié)會，積極組織開展形式多樣的文體活