【正文】 勢頭。肩負著全市12519戶企業(yè)、56878戶個體工商戶和197個商品交易市場的監(jiān)督管理和行政執(zhí)法任務。為了進一步明確各單位在創(chuàng)建工作中的職責和任務，全系統(tǒng)層層簽訂目標責任書，夯實精神文明創(chuàng)建和各項工作任務，使創(chuàng)建工作做到了經?；?、制度化。二是積極參與社會公益活動。在先鋒引領工程中，開展了“科學發(fā)展好支部、愛崗敬業(yè)好隊伍和科學規(guī)范好機制”的“三項建設”；在實施窗口擦亮工程中，堅持貼近市場主體、消費者和“三農”，著力擦亮注冊登記、12315維權、基層工商所“三個窗口”；在服務推動工程中，重點開展鼓勵全民創(chuàng)業(yè)、促進經濟快速增長、服務新農村發(fā)展等活動?；顒又形蚁到y(tǒng)宜川縣壺口景區(qū)工商所等22個單位被評為“群眾滿意的基層站所”受到市委、市政府表彰。今年10月，市局舉辦了名優(yōu)酒類真?zhèn)舞b別技能培訓會，邀請廠方專家進行現(xiàn)場講解。2010年，我局經過近一年的努力，籌建了延安工商史展館。三年來，系統(tǒng)各單位立足實際，進一步建立完善了閱覽室、健身室、娛樂室和室外文化體育設施建設，通過開展文體競賽、書畫比賽等有特色的群體活動，讓干部職工在工作之余放松身心、陶冶情操，進一步增強了干部職工愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展的意識，增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年6月份，協(xié)調省工商局出臺了《陜西省工商局支持延安率先實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展若干意見》，并于2011年6月28日，在延安舉行了市政府與省工商局戰(zhàn)略合作簽字儀式，全力服務延安經濟發(fā)展。今年6月，黃龍核桃地理標志證明商標獲得批準。配備、更新基層執(zhí)法車輛115輛，配備現(xiàn)代化信息裝備計算機900臺、食品檢測車一輛、食品快速檢測箱72個，基層現(xiàn)代化裝備水平得。我們緊扣當?shù)卣a業(yè)規(guī)劃，全方位、多領域地加強商標發(fā)展和品牌 培育，成立了全市實施商標品牌戰(zhàn)略辦公室，建立了全市商標品牌培育發(fā)展基金，有針對性地指導企業(yè)實施商標戰(zhàn)略，使“洛川蘋果”、“延川紅棗”、“甘泉豆腐干”三個地理標志證明商標注冊成功。08年以來，我局先后制定出臺了服務全民創(chuàng)業(yè)、項目建設等促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的50條措施、服務大學生自主創(chuàng)業(yè)“25條”具體措施、扶持我市旅游產業(yè)發(fā)展實施意見等多項有針對性的服務措施。通過舉辦各項活動，充分展示了延安工商人昂揚向上、勇爭一流的良好風貌，樹立起了和諧、文明、有為的延安工商新形象。2008年，市局黨組在認真調研、充分討論的基礎上，慎重提出了“艱苦奮進、務實創(chuàng)新、和諧有為、勇爭一流”的十六字延安工商精神，經過幾年的精心 實踐，它已成為延安工商核心價值體系的重要組成部分。2010年，市局組織個體工商戶、企業(yè)經理人進行了“文明守法，誠信經營”培訓，200多人參加了培訓班，市委宣傳部副部長、市文明辦主任曹興義出席開班儀式并作了重要講話。從基層工商所的整體素質、工作能力、工作作風和服務水平著眼，以群眾對基層工商所的認可程度為標準，統(tǒng)一思想、提高認識、立足全局、準確定位，不斷增強做好創(chuàng)建“群眾滿意的基層站所”工作的責任感和緊迫感。同時，我們通過邀請專家授課的方式進行延安精神、愛國主義、哲學、國學等方面的學習教育。同時，通過開展“道德模范”評比活動，弘揚正氣。市局成立了創(chuàng)建工作領導小組，落實創(chuàng)建目標任務，完善機制措施，制定切合實際的創(chuàng)建規(guī)劃和具體任務，并將創(chuàng)建工作納入全年目標責任考核之中，做到與業(yè)務工作同安排、同檢查、同考核、同獎懲。二〇一三年九月二日第四篇：創(chuàng)建省級文明單位材料延安市工商行政管理局創(chuàng)建省級文明單位工作情況匯報尊敬的省文明辦白主任、尊敬的市文明辦曹主任，各位領導：大家好！今天，我們非常高興地迎來了省、市、區(qū)文明辦的各位領導，首先，請允許我代表延安市工商局黨組及全體干部職工，向蒞臨我局檢查指導工作的各位領導表示熱烈的歡迎并致以最真摯的謝意！下面，我代表延安市工商局黨組就我局近年來精神文明建設及創(chuàng)建省級文明單位工作匯報如下。通過文明創(chuàng)建，集團公司德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌死砟畹玫胶霌P，廣大職工的精神風貌發(fā)生了質的飛躍。除此之外，天凱集團還在新農村建設、紅色旅游、弱勢群體、雙擁活動、文化傳媒等方面踴躍參與，天凱集團還贊助和舉辦過晉中市企業(yè)聯(lián)合會組織的全市職工運動會、和順縣“云龍杯”職工運動會、“天凱杯”全縣毽球賽等體育賽事。不間斷地組織開展了全縣百名特困老人“五個一”慰問活動，每年春節(jié)都要行程上千公里，為全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個社區(qū)100多名貧困老人送去一袋米、一袋面、一桶油、一件毛毯和一副年畫等慰問品。深入開展了“開源節(jié)流、修舊利廢、節(jié)支降耗、杜絕浪費”活動，發(fā)起了文明餐桌，光盤行動，廣大職工積極響應，踴躍參與?！訌婈犖榈赖陆逃?，倡導艱苦奮斗新風。三是文體活動好戲連臺、精彩紛呈，而且檔次越來越高，內容越來越有看頭，許多優(yōu)秀節(jié)目還被選中參加和順縣春晚，向全縣14萬人民展示了集團公司近年來雄厚的發(fā)展實力和越來越濃厚的文化底蘊。目前，廣大職工倍加珍惜眼下這份工作，工作熱情空前高漲，以感恩的心態(tài)回報公司的深切關懷。了解到情況后，集團董事長當即拿出5000元讓其應急，隨后又給予15000元援助，并號召全體職工進行捐款。該項活動的開展受到了市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長孫光堂的充分肯定，他要求把天凱集團的先進做法作為標桿加以推廣。近年來，在省、市、縣各級黨委和政府的正確領導下，在各級文明辦的具體指導下，該集團堅持把文明創(chuàng)建作為提升企業(yè)軟實力的重要手段來抓，從提升和塑造企業(yè)綜合形象和提升職工道德和文化素養(yǎng)的角度出發(fā)，扎實開展了一系列豐富多彩的、極具人文關懷的創(chuàng)建活動，取得了顯著成效。清明節(jié)組織黨團員參觀烈士陵園、重溫入黨誓詞，進行革命傳統(tǒng)教育，激發(fā)了干部職工創(chuàng)建文明單位的自覺性；開展創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作，劃分了衛(wèi)生打掃區(qū)域，建立了值日檢查登記表、曝光臺，加強對責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生督導，對車輛亂停亂放進行整治，實行定時巡邏清掃衛(wèi)生等措施，責任區(qū)環(huán)境保持了凈齊美，被縣創(chuàng)衛(wèi)辦授予“流動紅旗”；開展了效能建設活動，加強對窗口服務單位的管理，提升服務質量，局國庫支付中心先后被授予安陽市財政系統(tǒng)先進集體、安陽市青年文明號、三八紅旗崗、巾幗文明示范崗等稱號，行政便民服務中心財政窗口被授予省級優(yōu)質服務集體。利用播放電教片、出黑板報、聽講座、發(fā)放宣傳資料等形式，對青少年進行法律、法規(guī)及禁毒和預防艾滋病的宣傳教育，增強他們對社會的鑒別力。購置了2000多冊圖書，豐富職工業(yè)余文化生活。一是深入開展主題教育。縣財政局結合湯陰縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城和局文明單位換屆實際，組織全體干部職工學習加強精神文明建設的有關文件，進一步增強創(chuàng)建意識，樹立人人有責的思想。二、精心組織，周密安排，創(chuàng)建活動扎實豐富在創(chuàng)建工作中，該局按照文明創(chuàng)建“重在建設”的方針，堅持以人為本，緊緊圍繞財政工作的中心任務，開展各具特色的文明創(chuàng)建活動。同時，還制定了形式多樣的獎懲兌現(xiàn)辦法，使文明創(chuàng)建工作有規(guī)章可循、有標準可依、有目標可創(chuàng)。一、領導重視，創(chuàng)建工作擺上重要日程 2010年以來，全局上下攜手聯(lián)動，齊抓共管，文明創(chuàng)建工作呈現(xiàn)出全方位、多層次、有計劃、有步驟、總體推進的良好態(tài)勢。保持了連續(xù)多年沒有發(fā)生嚴重問題和被盜等事件。每年，局黨組都把“三個一”的要求落到實處，即“一把手工程”、“一個目標責任書”、“一個直接責任人”。目前，在財政系統(tǒng)基本形成了“主動服務、熱情服務、優(yōu)質服務”的良好習慣和風氣。大力開展愛國衛(wèi)生運動，引導干部職工從自身做起，消除不文明陋習，衛(wèi)生管理和環(huán)境整治制度化、經?；?、規(guī)范化程度明顯提升，基本達到了“四無、五凈”的標準，即：無煙頭、無果皮、無痰跡和地面凈、墻壁凈、用具凈、頂棚凈、門窗凈。制定完善了“崗位責任制”，“服務承諾制”、“首問負責制”、“一次性告知制”、“限時辦結制”、“AB角頂崗制”、“否定報備制”、“效能過錯責任追究辦法”等優(yōu)質服務機制。規(guī)范辦事程序，保證財政工作高效運轉、辦公秩序有條不紊。局黨組堅持 “中心組”學習制度，以中國特色社會主義理論體系和財政經濟知識為主要內容，采取集中學習與個人自學相結合，專題輔導與搞好調研相結合，撰寫理論文章與集中交流提高相結合的辦法，有效提高了領導班子以團結務實、科學發(fā)展為核心的執(zhí)政理財能力。我們始終高度重視文明單位創(chuàng)建的基本設施建設，努力為豐富干部職工業(yè)余文化生活開拓陣地、搭建平臺、創(chuàng)造積極條件。工作中，把加強財政文化與提高干部職工理論水平、業(yè)務素質、法紀觀念、文化素養(yǎng)結合起來，奠定財政文化建設的思想基礎；把加強財政文化建設與創(chuàng)新財政運行機制、開展文明細胞創(chuàng)建活動、組織為民實踐活動、開展文化體育活動結合起來，拓展財政文化宣傳渠道，搭建文化建設的發(fā)展平臺。堅持不懈地開展以“權力觀”教育為重點的世界觀、人生觀、價值觀教育，引導干部職工解決好“權力歸屬”、“權力規(guī)范”和“官本位”等方面的問題；大力開展“一法兩條例”貫徹落實，不斷增強法規(guī)意識和依法行政的自覺性；深入開展社會主義榮辱觀教育，以“八榮八恥”為基本內容，引導干部職工明辨是非、識別真假、認清榮辱；經常組織學習和實踐社會主義核心價值理論體系，不斷增強構建社會主義和諧社會的責任感、使命感和投身社會實踐的自覺性。堅持把創(chuàng)新作為提高財政管理水平的重要途徑，不斷提高財政部門的科學理財水平。不斷加大對社會保障和就業(yè)的支持力度，強烈推進企業(yè)職工養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌工作，確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不斷擴大醫(yī)療保障覆蓋面；注重加大就業(yè)扶持力度，使大批下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)；大力支持新建、改擴建鄉(xiāng)村敬老院，提高農村五保供養(yǎng)標準和集中供養(yǎng)率，有力改善了社會弱勢群體的生產生活條件，保障了社會大局穩(wěn)定。全市財政事業(yè)健康發(fā)展和財政職能的有效發(fā)揮，為南陽的經濟、社會發(fā)展做出了積極貢獻。機關黨委負責抓好黨員的日常教育管理和全局理論學習及思想政治工作，抓好基層黨組織建設和全局文明細胞創(chuàng)建。近年來，我局文明創(chuàng)建工作，按照“鞏固、完善、深化、提高、突破”的總體要求，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，與時俱進，務實創(chuàng)新，始終把文明創(chuàng)建擺在重要位置，加強思想道德教育，扎實開展群眾性文明創(chuàng)建活動，加強內部管理，提高服務水平，擴大創(chuàng)建活動覆蓋面，不斷提升創(chuàng)建新級次。堅持政務公開，局務公開，用完善的財政管理和服務監(jiān)督體制機制促進財政改革與發(fā)展的順利進行，有效保證了全市財政工作按照科學發(fā)展觀的要求健康發(fā)展。大田職業(yè)中專學校 二○一五年三月二十日第二篇：創(chuàng)建省級文明單位近年來，市財政局文明單位創(chuàng)建工作，在各級文明委的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，緊緊圍繞財政中心工作，以提高干部職工思想道德素質和科學文化素質、樹立行業(yè)新風為目標，采取得力措施，選準活動載體，豐富創(chuàng)建內涵，突出工作重點，與時俱進，真抓實干，將文明單位創(chuàng)建工作貫穿于財政工作始終，形成了精神文明建設與物質文明、政治文明、生態(tài)文明互促互進的良好局面。（四）申報迎檢階段（2017年9月—12月）按照上級的安排，接受檢查評估。（二）創(chuàng)建提高階段（2015年6月—2016年8月）主要是對照創(chuàng)建標準，突出創(chuàng)建特色,落實創(chuàng)建任務，提升創(chuàng)建質量。重視社會及學生家長的每一次來信來訪，校級干部親自接待，耐心解答，虛心傾聽，好的典型大會表彰，不足之處馬上糾正。落實安全穩(wěn)定工作責任制和責任追究制；繼續(xù)嚴密防范敵對勢力和非法宗教及邪教組織的破壞活動，高度重視食品、藥品、易燃易爆物品安全，確保師生員工的健康和生命安全；完善突發(fā)事件的應急管理制度。繼續(xù)開展“校園運動會”、“迎新年文藝晚會”、“教職工興趣協(xié)會”等校園文化活動。把開展志愿服務活動作為創(chuàng)建文明學校的重要內容，組織志愿者深入開展 “科技、衛(wèi)生、文化”三下鄉(xiāng)等社會實踐活動。，開展道德講堂。在教師崗位工作中，要把師德作為培訓的重要內容之一；在職稱晉升和工資評優(yōu)等方面實行師德一票否決制；在師資管理工作中，要把社會主義榮辱觀教育作為教師工作考核的重要內容。對教學工作目標和教學質量要加強監(jiān)控和檢測，實行學生學習質量自我評價制度，建立、健全校長、教務科、教研組聽課制度及教學質量分析制度，通過加強對教學質量的檢測和監(jiān)控，從而形成全校教學質量檢測分析與反饋的動態(tài)監(jiān)控體系。，進一步優(yōu)化教師隊伍，建立一支能夠適應學校教學需要的穩(wěn)定的“雙師”型教師隊伍，培養(yǎng)一批“懂心理、善管理”的班主任隊伍。進一步加強和完善校長負責制，建立健全領導班子科學決策、民主決策機制，形成領導班子團結協(xié)作、作風民主的良好風氣。通過抓創(chuàng)建，帶全面，把開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動與學校思想建設、組織建設、作風建設及文化建設結合起來，扎實推動我校精神文明創(chuàng)建工作向深度和廣度拓展，全面提高師生員工的思想道德素質和科學文化素質，促進全校教職員工熱愛本職工作，恪守職業(yè)道德，提高教學、科研、管理、服務質量，努力開創(chuàng)學校各項工作的新局面，保障學校各項事業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、和諧、健康發(fā)展。同時要繼續(xù)以改革為動力，以培養(yǎng)社會急需人才為目標，以全面提高教育教學質量為核心，提高辦學層次和管理水平，努力爭創(chuàng)福建省中等職業(yè)示范校。（一）推進“黨的建設工程”，建設學習型、創(chuàng)新型干部隊伍 ，切實加強領導班子建設。（二）夯實基礎，明確要求，加強隊伍建設，提高學校管理水平根據(jù)學校發(fā)展的需要，首先要致力于抓好隊伍建設，激發(fā)教職員工的工作熱情，努力建設一支素質高尚、作風優(yōu)良、善于管理的干部隊伍，一支師德高尚、業(yè)務精良、教書育人的教師隊伍，一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、廉潔奉公的后勤隊伍，引導教職工轉變觀念，以良好的精神狀態(tài)迎接新形勢和新任務的挑戰(zhàn)。學校工作要始終以教學為中心，進一步落實強化教學常規(guī)，保證教學質量。樹立學校的教育陣地意識和教師的示范意識，充分發(fā)揮學校課堂、講壇在社會主義精神文明建設、加強和改進思想政治工作和德育工作中的作用，引導教師用正確的理論和觀點教育學生。以“感恩”教育為主線，結合一些節(jié)日，從感謝父母養(yǎng)育之恩，到感謝老師教育之恩，到感謝社會關愛之恩系列活動做起，全面開展感恩系列教育。，廣泛開展志愿服務和社會實踐活動。、積極向上的校園文化活動，搞好學生社團建設。，注重多渠道反饋。同時設置宣傳欄、制作標語、橫幅等進行宣傳。2．認真總結我校創(chuàng)建工作的基本經驗，組織宣傳我校創(chuàng)建省級文明單位的工作業(yè)績，特別是加強對創(chuàng)建工作的特色宣傳，同時做好迎接檢查的準備工作。要按照學校創(chuàng)建領導小組的工作部署和創(chuàng)建工作的總體要求，認真部署各部門文明創(chuàng)建工作，制定創(chuàng)建措施，豐富創(chuàng)建形式，落實創(chuàng)建內容，實現(xiàn)創(chuàng)建目標。堅持民主