【正文】 ，大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，制定、完善學(xué)校教師職業(yè)道德和行為規(guī)范，引導(dǎo)教師自覺加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)和示范，使教師自覺履行職責(zé)和義務(wù)，樹立和實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的道德觀。樹立骨干教師中的先進(jìn)典型，鼓勵(lì)教師努力工作。利用重要節(jié)日、紀(jì)念日、重大事件，開展系列教育活動(dòng)。根據(jù)要求，學(xué)校每一個(gè)月開展一期道德講堂，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。、集體主義和社會(huì)主義教育。繼續(xù)開展學(xué)生文明修身活動(dòng)，通過青年志愿者服務(wù)、社區(qū)共建服務(wù)、“雷鋒月”等活動(dòng)，在實(shí)踐中引導(dǎo)學(xué)生以德修身，培養(yǎng)學(xué)生高尚的道德品質(zhì)。根據(jù)《三明市2015年段省級(jí)文明學(xué)校測評(píng)項(xiàng)目》要求，有計(jì)劃地進(jìn)行開展學(xué)雷鋒活動(dòng)、誠信教育、孝道教育、家風(fēng)家訓(xùn)、做一個(gè)有道德的人、我的中國夢、講文明樹新風(fēng)等系列活動(dòng)。積極開展各種教研交流活動(dòng)，形成濃郁的教研文化氛圍，不斷提升校園文化的層次和水平。、依法治校和普法工作。采取切實(shí)措施加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息管理。，積極開展青年志愿者社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，逐步完善運(yùn)行機(jī)制，使學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)?；?、制度化、基地化。設(shè)立校長信箱，增加學(xué)校辦學(xué)透明度。2．發(fā)揮校報(bào)、網(wǎng)站、板報(bào)等宣傳主渠道作用，加大對(duì)創(chuàng)建省級(jí)文明單位的宣傳力度，及時(shí)報(bào)道創(chuàng)建活動(dòng)的進(jìn)展情況，宣傳創(chuàng)建過程中的先進(jìn)典型、經(jīng)驗(yàn)和做法，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，形成共識(shí)。1．加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，實(shí)行科學(xué)規(guī)范管理，以制度建設(shè)為重點(diǎn)，以規(guī)范管理為手段，把創(chuàng)建工作納入制度化、規(guī)范化軌道。4．加強(qiáng)綜合治理及環(huán)境衛(wèi)生工作，各部門都要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，采取有力措施，重點(diǎn)解決好環(huán)境衛(wèi)生、社會(huì)治安綜合治理等方面存在的問題。五、創(chuàng)建要求（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化責(zé)任。要根據(jù)創(chuàng)建計(jì)劃，突出創(chuàng)建重點(diǎn)，抓好結(jié)合，把文明創(chuàng)建活動(dòng)與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合起來，圍繞“質(zhì)量立?！钡膬?nèi)涵發(fā)展道路，從整體上推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)深入開展。一、擺正位置，組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，把實(shí)現(xiàn)財(cái)政快速發(fā)展、科學(xué)發(fā)展作為最大的政治，樹立了“興一方財(cái)政，富一方百姓，促一方建設(shè)”的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)。能夠認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和市委、市政府的決策部署；堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)財(cái)政工作，做到了立黨為公，執(zhí)政為民，科學(xué)理財(cái)；堅(jiān)持解放思想，開拓創(chuàng)新，廉潔勤政。（二）創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)到位。及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)德才兼?zhèn)涞膶＜媛毴藛T。注重結(jié)合自身工作實(shí)際，制定文明單位創(chuàng)建的總體目標(biāo)和規(guī)劃，做到總體有目標(biāo)，有計(jì)劃，季度有安排，月月有活動(dòng)，切實(shí)保證了創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有步驟地開展。局辦公室負(fù)責(zé)硬件建設(shè)，抓好正常工作秩序的維護(hù)，搞好辦公區(qū)和家屬區(qū)的社會(huì)治安綜合治理和文明小區(qū)建設(shè)。信息中心負(fù)責(zé)配合全局做好文明創(chuàng)建和思想、政治、業(yè)務(wù)的宣傳工作。年均增長21％。（一）培育財(cái)源，支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。堅(jiān)持把調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)、建立有保有壓的支出機(jī)制作為提高保障能力的重要手段。（三）關(guān)注民生，加大惠民政策落實(shí)力度。完善城鄉(xiāng)低保制度和農(nóng)村五保戶供養(yǎng)制度,建立了覆蓋城鄉(xiāng)的社保體系；爭取農(nóng)綜開發(fā)、財(cái)政扶貧等項(xiàng)目資金，增加農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公益事業(yè)的投入，支持中小型水庫加固、河道防汛、農(nóng)田水利等項(xiàng)目建設(shè)；支持“村村通”公路建設(shè)工程和農(nóng)村人口飲水安全工程。深化部門預(yù)算改革，全面推進(jìn)政府收支分類；推進(jìn)國庫管理制度改革，提高財(cái)政資金撥付時(shí)效性和安全性；建立非稅收入微機(jī)網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)管系統(tǒng)，有效實(shí)施了“收繳分離，財(cái)政統(tǒng)管”；建立政府投資評(píng)審工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理關(guān)口前移；完善政府采購預(yù)算編制，規(guī)范政府采購行為，政府采購規(guī)模不斷擴(kuò)大、效率逐步提高。（一）加強(qiáng)思想道德建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹《公民道德實(shí)施綱要》，開展“雙萬”（道德規(guī)范進(jìn)萬家，誠實(shí)守信萬里行）、“三理”（論理、心理、生理知識(shí)）、“三和”（鄰里和睦、家庭和美、人際和諧）活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工熱愛家鄉(xiāng)、團(tuán)結(jié)互助、遵紀(jì)守法、崇尚科學(xué)、誠實(shí)守信，促使全局干部職工及家庭樹立公德意識(shí)、文明意識(shí)，立足本職，愛崗敬業(yè)，為保持部門蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣和構(gòu)建和諧財(cái)政奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)、開拓了實(shí)踐途徑。在此基礎(chǔ)上，不斷完善“文明個(gè)人、文明科室、文明家庭、文明樓院”等“文明細(xì)胞”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施辦法，實(shí)施月賽季評(píng)、動(dòng)態(tài)管理、年終表彰，極大地推動(dòng)了文明細(xì)胞創(chuàng)建工作的深入開展，實(shí)現(xiàn)了把提高干部職工的文明道德素質(zhì)與單位文明整體程度有機(jī)結(jié)合，在全局逐步培養(yǎng)形成了講社會(huì)公德、在社會(huì)上做好公民，講職業(yè)道德、在單位做好職工，講家庭美德、在家庭做好成員的良好氛圍。全局各級(jí)組織注重運(yùn)用多種形式的主題實(shí)踐活動(dòng)來豐富干部職工的文化生活，用文明創(chuàng)建活動(dòng)提升干部職工的文明程度。“”汶川大地震的抗震救災(zāi)中，在市級(jí)財(cái)政全力支持的同時(shí)，全局廣大干部職工心系災(zāi)區(qū)，慷慨解囊，積極向?yàn)?zāi)區(qū)捐款和交納特殊黨費(fèi)共計(jì)88880元，在構(gòu)建和諧社會(huì)和倡導(dǎo)實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系中發(fā)揮積極作用。尤其是2006年搬遷新辦公樓和住宅區(qū)以來，自籌資金、加大投入，逐步建立完善宣傳教育陣地和文化活動(dòng)陣地。三是對(duì)辦公院區(qū)、住宅小區(qū)分別進(jìn)行了綠化、美化，超標(biāo)準(zhǔn)完成綠化覆蓋面積，為干部職工營造了優(yōu)美、舒適、和諧、溫馨的學(xué)習(xí)生活和工作環(huán)境，提供了干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為、健康娛樂、積極向上的良好條件。狠抓黨員隊(duì)伍“三會(huì)一課”和干部職工理論學(xué)習(xí)日制度的落實(shí)，按照“有計(jì)劃，每月有安排，每周有內(nèi)容”的要求，提高廣大黨員和干部職工的理論素養(yǎng)及業(yè)務(wù)水平。堅(jiān)持依靠好的機(jī)制造就人，依靠宣傳教育凝聚人，依靠優(yōu)化環(huán)境熏陶人，依靠落實(shí)制度約束人，依靠發(fā)揮組織作用管住人，突出“育、選、用、管”四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓好人事管理教育工作。健全黨務(wù)管理、評(píng)先評(píng)優(yōu)、業(yè)務(wù)規(guī)范和崗位職責(zé)，推行《崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》，嚴(yán)密組織，嚴(yán)格落實(shí)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，充分調(diào)動(dòng)干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動(dòng)性，在全局形成了風(fēng)正氣順、務(wù)實(shí)重干、共謀發(fā)展的工作氛圍。建立實(shí)施“先評(píng)審后預(yù)算，先評(píng)審后撥款”的投資評(píng)審機(jī)制。一系列服務(wù)機(jī)制的健全和完善，保證了資金效能和資金安全，增強(qiáng)了財(cái)政工作的透明度，提升了財(cái)政部門的服務(wù)質(zhì)量和工作效能。（一）綠化、凈化，環(huán)境面貌優(yōu)美。同時(shí)加大環(huán)境綠化、美化，目前，辦公及住宅區(qū)綠茵滿眼、綠樹成陰、藤葛繞廊、鳥語花香、四季常青、環(huán)境宜人，始終保持了省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位的榮譽(yù)稱號(hào)。對(duì)樓廳過道，主要采取以布掛精神文明、廉政文化、財(cái)政文化等宣傳教育標(biāo)語及文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)要求等，努力使之成為干部職工受教育啟發(fā)的聚光點(diǎn)，成為文明單位創(chuàng)建工作的閃亮點(diǎn)。主動(dòng)服務(wù)就是履職盡責(zé)、搞好服務(wù)，對(duì)涉及人民群眾切身利益，遲早要辦的事情，力爭主動(dòng)辦、盡早辦；對(duì)不該辦不能辦的事，做到耐心解釋，講清道理；對(duì)該辦的事，要主動(dòng)溝通去辦，不是等服務(wù)對(duì)象找上門再辦，更不能拖著不辦。（一）機(jī)制完善，責(zé)任落實(shí)。并做到了責(zé)任明確，考核嚴(yán)格，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，把綜合治理工作成效例為考核機(jī)關(guān)科室（單位）有關(guān)責(zé)任人政績的重要內(nèi)容，作為晉職、晉級(jí)、入黨、評(píng)先評(píng)優(yōu)的主要依據(jù)，實(shí)行一票否決，有力地推動(dòng)了全局綜合治理工作的健康開展。同時(shí)通過板報(bào)、標(biāo)語、廣播、內(nèi)網(wǎng)等途徑，向干部職工廣泛宣傳社會(huì)治安綜合治理的重要意義和相關(guān)知識(shí)，營造更加良好的共創(chuàng)共建氛圍。充分發(fā)揮基層組織的調(diào)解作用，把影響穩(wěn)定的苗頭和不安全因素解決在萌芽狀態(tài)。我們將以此次省級(jí)文明單位爭創(chuàng)連屆為契機(jī)，進(jìn)一步解放思想，改進(jìn)作風(fēng)，激活創(chuàng)建載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，在實(shí)現(xiàn)省級(jí)文明單位連屆成功的同時(shí)，不斷強(qiáng)化和提升全局全系統(tǒng)整體文明程度，為我市財(cái)政事業(yè)健康發(fā)展和建設(shè)富強(qiáng)美好和諧新南陽的偉大實(shí)踐中做出新的更大的貢獻(xiàn)。在創(chuàng)建活動(dòng)中，結(jié)合財(cái)政工作的特點(diǎn)，年初將創(chuàng)建工作列入局機(jī)關(guān)《工作目標(biāo)責(zé)任制》進(jìn)行考核，制定規(guī)劃、明確目標(biāo)、強(qiáng)化措施，努力探索和建立一套規(guī)范化的運(yùn)行機(jī)制。該局在創(chuàng)建活動(dòng)中，注重加強(qiáng)與縣文明辦的聯(lián)系，主動(dòng)匯報(bào)創(chuàng)建情況，積極爭取幫助和支持，按照規(guī)范化要求開展創(chuàng)建工作，有的放矢地解決創(chuàng)建工作中的具體問題。，保文明單位創(chuàng)建有主心骨。在中層干部提拔中，堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，實(shí)行競爭上崗，擇優(yōu)選用。加強(qiáng)時(shí)事政治學(xué)習(xí)，完善中心組學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子總攬全局工作的執(zhí)行力和決策力。因此，抓好廉政建設(shè)意義特別重大。2010年以來，該局先后開展了實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)評(píng)、作風(fēng)建設(shè)年等活動(dòng)。三是開展思想道德教育活動(dòng)。開展“三學(xué)三比”活動(dòng)，即學(xué)政治、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，比團(tuán)結(jié)、比廉潔、比奉獻(xiàn)，從而在干部職工中形成了堅(jiān)強(qiáng)的凝聚力、向心力，促進(jìn)了各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。開展了“情系玉樹，大愛無疆”捐款活動(dòng)，全系統(tǒng)干部職工為地震災(zāi)區(qū)群眾捐款5700余元。大力開展《未成年人保護(hù)法》、《河南省未成年人保護(hù)條例》宣傳教育活動(dòng)，教育廣大未成年人知法、懂法、守法。六是開展文明細(xì)胞建設(shè)活動(dòng)。，保文明單位創(chuàng)建工作順利實(shí)現(xiàn)。近年來，該局先后被授予全省愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位、全省五五普法和依法治理先進(jìn)集體、全市先進(jìn)基層黨組織、全市平安建設(shè)、信訪工作先進(jìn)單位等稱號(hào)，連續(xù)多年被縣委、縣政府授予綜合先進(jìn)單位稱號(hào)?！轿淮_立新目標(biāo)，大力度推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)。同時(shí)專門成立了省級(jí)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組，組長由董事長擔(dān)任，副總經(jīng)理任副組長、各下屬單位一把手為成員，從人、財(cái)、物等方面給予了最大力度的支持，在“市級(jí)文明單位標(biāo)兵”的基礎(chǔ)上向省級(jí)文明單位發(fā)起強(qiáng)力沖刺。發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工、發(fā)展成果職工共享是天凱集團(tuán)文明創(chuàng)建的題中之義。三是職工生日當(dāng)天，集團(tuán)公司都會(huì)送上一份精美的生日蛋糕和一份溫馨的祝福。如今女兒已經(jīng)痊愈出院，萬樹青又安心地投入到工作中去了。最后，患難見真情。————多層面營造和諧民主氛圍，立體化構(gòu)建文明共建機(jī)制。隨著文明創(chuàng)建的深入開展，天凱集團(tuán)各項(xiàng)文化事業(yè)煥發(fā)出了勃勃生機(jī)。五是通過“道德講堂”活動(dòng)，由獲得中華孝親敬老十大楷模的公司董事長馬玉祿和獲得山西省最美青工提名的張志華以身邊人的身份講身邊的事，現(xiàn)身說法?！耙粋€(gè)會(huì)議”，即職工代表大會(huì)，會(huì)議每年定期召開，會(huì)上就集團(tuán)出臺(tái)的與職工利益息息相關(guān)的一些管理政策“問計(jì)于民”，簽訂集體合同，實(shí)施工資集體協(xié)商，落實(shí)保險(xiǎn)福利等政策，保證職工的合法權(quán)益得到維護(hù)。一年四季，天凱集團(tuán)的職工都統(tǒng)一著裝，上崗期間按統(tǒng)一規(guī)范佩戴胸徽和上崗證，天凱集團(tuán)的職工行走在和順任何地方，儼然成了一道道亮麗的風(fēng)景線。還連續(xù)兩年開展了“女工井口送清涼”活動(dòng)，為礦工們送去消夏用品和安全叮嚀。通過廣播、宣傳欄等形式的宣傳，將勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、文明健康的理念根植到廣大職工的心中，潛移默化地到職工的生活方式和實(shí)際行動(dòng)中。面對(duì)企業(yè)當(dāng)前所面臨的嚴(yán)峻形勢，廣大職工積極從企業(yè)角度出發(fā)，主動(dòng)抓節(jié)約、反浪費(fèi)，主動(dòng)與各類違背公司利益的行為做斗爭，涌現(xiàn)出了一大批節(jié)約好手、創(chuàng)新能手和技術(shù)大拿，同時(shí)沒有發(fā)生一例危害社會(huì)的刑事案件和上訪事件，較好地維護(hù)了集團(tuán)公司的形象和利益。四年來，受到集團(tuán)公司幫扶的老人共計(jì)563人。從2011年開始，連續(xù)三年為全縣高考達(dá)線的學(xué)生發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金，一本5000元、二本3000元，三年來共有706名學(xué)子受到獎(jiǎng)勵(lì),發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金300余萬元。今年又出資5萬元，贊助“天凱杯”籃球賽，助推和順縣全民健身運(yùn)動(dòng)，為全縣人民竭誠奉獻(xiàn)高檔次的精神享受。文明創(chuàng)建潤物無聲，廣大職工精神抖擻、心齊氣順，精神風(fēng)貌發(fā)生了顯著的變化。當(dāng)前，“職工多一點(diǎn)文明、企業(yè)多一份風(fēng)采、城市多一道風(fēng)景”的理念為廣大職工所接受，并成為每一個(gè)天凱人的座右銘。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是企業(yè)生存的根本，也是文明創(chuàng)建的先決條件。延安市工商局下轄13個(gè)縣(分)局，70個(gè)工商所，局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)11個(gè)科室，3個(gè)直屬單位，5個(gè)協(xié)會(huì)，全系統(tǒng)共有干部職工1690人，其中市局機(jī)關(guān)80人。一、以制度建設(shè)為先導(dǎo)，全面夯實(shí)創(chuàng)建工作的組織基礎(chǔ) 文明單位是衡量精神文明建設(shè)成果的重要標(biāo)志。二是創(chuàng)新機(jī)制。二、以思想教育為重點(diǎn)，全面提高創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí)水平開展省級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，是鞏固市級(jí)文明單位標(biāo)兵成果的重要保障，是全市工商系統(tǒng)把物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)任務(wù)有機(jī)結(jié)合的創(chuàng)效機(jī)制，是全面推進(jìn)延安工商管理工作再上新臺(tái)階、再創(chuàng)新輝煌的重要途徑。2009年、2010年，我局有王海鵬等四名同志分榮獲全省工商系統(tǒng)道德模范稱號(hào)。三是以“四項(xiàng)活動(dòng)”為抓手，認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。通過“五個(gè)一”（踐行一種精神、唱響一首主題歌、讀一本好書、熟知一百句警句格言、撰寫一篇文章）活動(dòng)來武裝干部職工的頭腦和思想。截至目前，有南市工商所等4個(gè)單位被評(píng)為省、市級(jí)“青年文明號(hào)”，有洛川縣工商局等五個(gè)縣級(jí)工商局被評(píng)為市、縣級(jí)文明單位，有壺口等五個(gè)工商所被省工商局評(píng)為文明窗口單位。組織了基層工商所向轄區(qū)服務(wù)對(duì)象述職述廉活動(dòng)，該活動(dòng)被延安市委在全市進(jìn)行推廣。近年來，市、縣兩級(jí)工商部門共查處取締黑網(wǎng)吧三十六個(gè)，沒收相關(guān)設(shè)備五百余臺(tái)套，有效地凈化了校園周邊環(huán)境，較好地保護(hù)了青少年身心健康。全系統(tǒng)繼續(xù)開展“百城萬店無假貨”活動(dòng)，在《食品安全法》頒布實(shí)施兩周年之際，全市工商系統(tǒng)開展了多種形式的宣傳活動(dòng)，市局舉辦了食品生產(chǎn)企業(yè)管理人員培訓(xùn)班。為了傳承、發(fā)展、展示、運(yùn)用好工商文化，我局黨組經(jīng)過深入調(diào)研、論證與規(guī)劃，提出了“工商文化引領(lǐng)，延安精神鑄魂”的思路，堅(jiān)持用延安黃土風(fēng)情、紅色文化引領(lǐng)工商文化建設(shè)，努力打造具有圣地工商特色的文化品牌，為延安工商行政管理事業(yè)提供持久發(fā)展的精神動(dòng)力。2009年，我局在多方征求意見和建議的基礎(chǔ)上，完成了《延安工商之歌》詞曲的創(chuàng)作工作，全系統(tǒng)干部職工以歌言志，以歌為號(hào)、以歌為力，唱出了延安市工商系統(tǒng)敢為人先、勇爭一流的時(shí)代風(fēng)采，唱出了延安工商人精誠團(tuán)結(jié)、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。為了充分調(diào)動(dòng)全系統(tǒng)干部職工參與文化建設(shè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，2009年6月，我局組建了紅盾藝術(shù)團(tuán)，以干部職工喜聞樂見的形式，開展豐富多彩的工商文化活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚人心，激發(fā)隊(duì)伍活力。三是完善文化設(shè)施建設(shè)，努力營造和諧、健康向上的文化氛圍?？茖W(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。09年成立了全市重大項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)辦公室，跟蹤服務(wù)我市重大項(xiàng)目建設(shè)工作，受到了市委、市政府的高度贊揚(yáng)。幫助農(nóng)民積極發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人，使合作社在調(diào)整當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收等方面發(fā)揮了積極作用。特別是“洛川蘋果”、“延長石油”獲得中國馳名商標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了延安馳名商標(biāo)注冊(cè)零的突破。創(chuàng)新是破解難題、推進(jìn)發(fā)展的動(dòng)力源泉，是全面提升工商監(jiān)管職能的