【正文】 至今累計有540余人次到企業(yè)開展各種幫扶工作，與企業(yè)簽訂質(zhì)檢、計量服務(wù)協(xié)議137份，提供委托檢驗243次，幫助制定產(chǎn)品標準17個，改造計量器具38臺件。兩年來，在州政府組織的打假工作考核中，我縣年年名列前茅。堅持每周六開展半天政治業(yè)務(wù)學習的制度，配備了政治學習指導員，結(jié)合“三個代表”、“學、查、改”、“三觀”等大型學習教育活動和一年一度的“黨風廉政建設(shè)宣傳教育月”，組織干部職工深入學習國家法律法規(guī)和黨的方針、政策，幫助干部職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，培養(yǎng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，取得了明顯成效。全局在職干部職工23人，其中黨員15人，大專以上學歷人員16人；現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員8人，其中工程師2人，助理工程師2人，技術(shù)員4人。二是認真做好全國百姓放心示范醫(yī)院的動態(tài)管理管理工作。二、深化學習內(nèi)涵，為文明創(chuàng)建提供思想保障?？傊?我行在市文明委的大力支持、指導和全體員工的共同努力下,創(chuàng)建省級“文明單 位”取得了一定的成績,但與市文明委的要求、其他先進單位相比還有一些不足之處,今后 我們將發(fā)揚成績,糾正不足,把創(chuàng)建“文明單位”活動做得更好。二是 在組織參加青州市民歌大賽,獲得了二等獎。讓社會了解農(nóng)行,讓農(nóng)行走向社會是農(nóng)業(yè) 銀行在競爭中不斷發(fā)展壯大的必然選擇,面對激烈的競爭形勢,在創(chuàng)建活動中,我行適時確 立了“加強企業(yè)文化建設(shè),樹立農(nóng)行良好形象,實踐形象制勝戰(zhàn)略”和爭創(chuàng)青州市服務(wù)行業(yè) 第一品牌的工作思路并狠抓落實。(二創(chuàng)建活動與構(gòu)建和諧社會相結(jié)合。支 行營業(yè)部繼續(xù)保持全國級“青年文明號”、全國級“巾幗文明示范崗”和全國級“文明規(guī)范服 務(wù)示范單位” ,是青州金融系統(tǒng)唯一單位。通過創(chuàng)建活動的開展，促進了全行經(jīng)營工作的發(fā)展，截止到2009年3月底，全行各項存款達到572299萬元，比年初增長106303萬元，超額完成了全年計劃，存款總量和增量在四大銀行中列第一位；各項貸款250672萬元，比年初增加69824萬元；實現(xiàn)利潤3120萬元，同比增加764萬元，實現(xiàn)了創(chuàng)建活動和自身效益雙豐收。第三，積極組織舉辦和參加社會公益活動。（二）創(chuàng)建活動與構(gòu)建和諧社會相結(jié)合。總之，我行在市文明委的大力支持、指導和全體員工的共同努力下，創(chuàng)建省級“文明單位”取得了一定的成績，但與市文明委的要求、其他先進單位相比還有一些不足之處，今后我們將發(fā)揚成績，糾正不足，把創(chuàng)建“文明單位”活動做得更好。（四）創(chuàng)建活動與崗位練兵相結(jié)合。我行自2001年被省行確定為行務(wù)公開試點單位以來，行務(wù)公開經(jīng)歷了一個逐步完善、規(guī)范的過程，到目前公開的內(nèi)容基本覆蓋了全行工作的各個方面，對員工關(guān)心的熱點、難點問題作為必公開事項。一、深入宣傳發(fā)動，提高創(chuàng)建意識支行黨委高度重視“文明單位”創(chuàng)建活動，行長、黨委書記親自掛帥，先后召開了三個會：一是召開黨委會，認真學習了上級行創(chuàng)建“文明單位”實施意見和檢查考核標準，制定了措施，調(diào)整了創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組和辦公室，加強了對創(chuàng)建“文明單位”活動的組織領(lǐng)導；二是召開創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組和辦公室會議，按照創(chuàng)建“文明單位”的范圍和標準，摸清創(chuàng)建單位底子，確定創(chuàng)建單位；三是召開全體員工動員大會，并把創(chuàng)建活動作為今年職代會的重要議程，各辦事處分別召開了職工大會、團員青年會，層層發(fā)動，大造輿論。通過宣傳發(fā)動，廣大干部職工振奮精神，積極參與，使創(chuàng)建活動形成了良好氛圍。三是關(guān)心職工生活，增強企業(yè)凝聚力。在創(chuàng)建活動中，各處、部都制定了崗位練兵規(guī)劃，對崗位練兵實行了 “五定一上墻”，并按月測試，按季考核，獎罰及時兌現(xiàn)，在全行掀起了練兵熱潮，從而使員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，解決了人員逐年減少，業(yè)務(wù)量發(fā)展迅猛的矛盾，保證了各項業(yè)務(wù)的正常運行。第二篇：農(nóng)業(yè)銀行創(chuàng)建省級文明單位工作匯報農(nóng)業(yè)銀行創(chuàng)建省級文明單位工作匯報我行為股份制商業(yè)銀行，行政級別為正科級，所轄營業(yè)機構(gòu)23處，在職員工278人，主要職能為辦理人民幣、外幣存款、貸款、承兌、貼現(xiàn)、國際結(jié)算等業(yè)務(wù)，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)，支持當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。在構(gòu)建和諧社會方面，我行重點做了項工作。今年，支行先后組織了三次捐款活動，捐款金額63510元，黨員向地震災(zāi)區(qū)繳納特殊黨費62830元，是歷年捐款最多的一年，在社會上樹立了良好的形象。四、搞好檢查監(jiān)督，扎扎實實地開展創(chuàng)建活動按照上級行制定的檢查制度，支行每半年組織對創(chuàng)建活動檢查一次。一、深入宣傳發(fā)動,提高創(chuàng)建意識支行黨委高度重視“文明單位”創(chuàng)建活動,行長、黨委書記親自掛帥,先后召開了三個 會:一是召開黨委會,認真學習了上級行創(chuàng)建“文明單位”實施意見和檢查考核標準,制定 了措施,調(diào)整了創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組和辦公室,加強了對創(chuàng)建“文明單位”活動的組織領(lǐng)導。在構(gòu)建和諧社會方面,我行重點做了項工作。首先,加強企業(yè)理念教育,培育積極向上的企業(yè)精神,確 立了“服務(wù)客戶,成就員工,回報社會”的企業(yè)宗旨,通過“三整三化” ,規(guī)范服務(wù)行為,提 升了企業(yè)的競爭力。三是元宵節(jié)期間,組織開展了燈謎晚會、燃放 煙花活動,既宣傳了農(nóng)行,又陶冶了員工的情操。第四篇：創(chuàng)建省級文明單位工作匯報***二人民醫(yī)院創(chuàng)建文明單位工作匯報***二人民醫(yī)院始建于1902年，原名“**醫(yī)院”，是***集醫(yī)療、急救、科研、教學、預(yù)防保健為一體的大型三級綜合性醫(yī)院，是南華大學、湖南師范大學等醫(yī)學院的教學基地。醫(yī)院始終把學習當作促進提高職工文明素質(zhì)的重要途徑，圍繞學習型機關(guān)和學習型黨組織建設(shè)，積極開展各種形式的學習活動，不斷探索改進學習方法。我院作為***唯一一家全國百姓放心示范醫(yī)院，根據(jù)湖南省醫(yī)院管理協(xié)會的要求，結(jié)合醫(yī)院管理年活動，扎實開展工作?？h產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所是全縣唯一依法設(shè)置的綜合性產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗機構(gòu)，現(xiàn)有各類檢測設(shè)備63套，檢測設(shè)備先進，檢測手段齊全，技術(shù)實力較為雄厚，能對90類產(chǎn)品706個參數(shù)進行檢測；縣計量檢測所是法定計量檢定機構(gòu)，能對衡器、電能表、壓力表、加油機等6大類計量器具進行檢定，技術(shù)保障能力較強，可確保量值傳遞的準確、可靠。近年來，我局無一人參與“賭、毒、黃、邪”活動，無一受到過黨紀、政紀處分和治安刑事處罰；服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局、奉獻質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的使命感、責任感在干部職工的思想中得以升華。二是抓綜合管理，提高工作有效性。協(xié)力水泥公司在試生產(chǎn)之初，生產(chǎn)能力遠達不到設(shè)計要求，產(chǎn)品質(zhì)量難以穩(wěn)定合格，為此，我局邀請水泥工藝方面的老專家，對該公司進行“會診”，局長肖耀國在2個月時間內(nèi)，先后有14次共計17天呆在該公司車間內(nèi)，幫助其落實整改措施，加強質(zhì)量管理，使其生產(chǎn)迅速步入正軌。近年來均實行中層以上負責人每人聯(lián)系一戶重點骨干企業(yè)的做法，每年為聯(lián)系企業(yè)辦2至3件實事，提供2次以上無償技術(shù)服務(wù)，幫助企業(yè)建立和完善質(zhì)量保證、計量檢測和標準化等“三大體系”，進一步提高了企業(yè)的質(zhì)量管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量。兩年來共辦理制假冒偽劣產(chǎn)品案件194件，查獲的假冒偽劣產(chǎn)品貨值140萬元；整頓和規(guī)范市場17個，搗毀制假窩點11個；受理消費者投拆和舉報48起，做到了“事事抓落實、件件有回音”，為消費者挽回經(jīng)濟損失近80萬元，為維護市場繁榮與穩(wěn)定、保護人民群眾切身利益做出了積極努力。一是著力提高人的素質(zhì)。現(xiàn)設(shè)辦公室、人勞股、質(zhì)量股、標準計量股、特種設(shè)備安全監(jiān)察股等五個內(nèi)設(shè)股室；下轄稽查分局和縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所、縣計量檢測所?；顒诱J真落實“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，通過爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范科室”，爭創(chuàng)護理明星、溫馨天使，建立示范病房，加強護理隊伍綜合能力培訓等措施，進一步提升了護理服務(wù)形象。做好宣傳發(fā)動，醫(yī)院召開了創(chuàng)建文明單位動員大會，同時在中層干部會議上多次宣講創(chuàng)建文明單位的意義，利用使大家認識到創(chuàng)建文明單位工作是醫(yī)院一項綜合性的工作，是物質(zhì)文明、精神文明和政治文明的綜合體現(xiàn)，既有業(yè)務(wù)指標，又有思想內(nèi)涵，是全面提高醫(yī)院整體水平的最佳平臺。營業(yè)部指定專人負責創(chuàng)建活動檔案的整理保管工作,建立了比較完整的創(chuàng)建活動 檔案,在上級的歷次檢查中,都得到了好評,從而為我行創(chuàng)建省級“文明單位”奠定了良好 基礎(chǔ)。一是“三八”婦女節(jié),組織女職工上街宣傳農(nóng)行各項業(yè)務(wù)。(三創(chuàng)建活動與加強企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。三是堅持解放思想、實事求是、與時俱進,不斷更新觀念,轉(zhuǎn)變職能,改進作風,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,今年,在全行組 織開展了內(nèi)控制度專項檢查活動,增強了員工的遵紀守法和執(zhí)行制度的自覺性,杜絕了違規(guī) 操作現(xiàn)象的發(fā)生,全行行連續(xù) 11年未發(fā)生案件。自 1997年以來連續(xù) 11年保持省級文明單位。今年，我行把支持當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展、支持“三農(nóng)”生產(chǎn)作為一項重要工作，13月份共發(fā)放公司類貸款59693萬元，同比增加35473萬元；發(fā)放個人貸款13141萬元，同比增加11060萬元；辦理銀行承兌匯票55854萬元，同比增加47605萬元；辦理票據(jù)貼現(xiàn)31483萬元，同比增加25837萬元；發(fā)放惠農(nóng)貸款5257萬元，有力的支持了當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。首先，加強企業(yè)理念教育，培育積極向上的企業(yè)精神，確立了“服務(wù)客戶，成就員工，回報社會”的企業(yè)宗旨，通過“三整三化”，規(guī)范服務(wù)行為，提升了企業(yè)的競爭力；其次，在加強員工企業(yè)理念和立行宗旨教育、落實服務(wù)規(guī)范、加強內(nèi)部管理的同時，全方位、多渠道、多角度地展開了形象宣傳：在支行營業(yè)部大廳安裝了大型電子屏幕，全天播放介紹農(nóng)行各項業(yè)務(wù)、存貸款利率、企業(yè)精神、優(yōu)質(zhì)服務(wù)項目等內(nèi)容。三是堅持解放思想、實事求是、與時俱進，不斷更新觀念，轉(zhuǎn)變職能，改進作風，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，今年，在全行組織開展了內(nèi)控制度專項檢查活動，增強了員工的遵紀守法和執(zhí)行制度的自覺性，杜絕了違規(guī)操作現(xiàn)象的發(fā)生，全行行連續(xù)11年未發(fā)生案件。營業(yè)部指定專人負責創(chuàng)建活動檔案的整理保管工作，建立了比較完整的創(chuàng)建活動檔案，在上級的歷次檢查中，都得到了好評，從而為我行創(chuàng)建省級“文明單位”奠定了良好基礎(chǔ)。如營業(yè)部不斷完善服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)標準，從規(guī)范員工的服務(wù)用