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勞務(wù)分包管理制度合集五篇(存儲版)

2024-10-25 15:23上一頁面

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【正文】 隊伍采取資質(zhì)借用、掛靠等手段參入與工程分包,勞務(wù)分包。第二條項目部是工程施工勞務(wù)分包管理的具體承擔(dān)者。第七條勞務(wù)分包方的選擇按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,在公司勞務(wù)分包管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。第十一條因勞務(wù)分包方拖欠勞務(wù)工人工資及由此引發(fā)工人集訪,處理不當(dāng)而造成不良影響的,追究項目部負(fù)責(zé)人的相應(yīng)責(zé)任。(6)項目部負(fù)責(zé)提供工程分包招標(biāo)計劃及對簽約的勞務(wù)、工程分承包方現(xiàn)場施工進(jìn)行綜合管理,并參與對勞務(wù)、工程分承包方的考評、推薦工作。(4)勞務(wù)、工程分承包方的招、投標(biāo)。參加管理評審的部門接到通知后,應(yīng)提供在會上匯報的有關(guān)評審資料,并于5日內(nèi)寫出書面,交質(zhì)安辦。第二條 勞務(wù)作業(yè)招標(biāo)發(fā)包的,發(fā)包人、承包人應(yīng)當(dāng)在中標(biāo)通知書發(fā)出后30日內(nèi)訂立勞務(wù)分包合同;勞務(wù)作業(yè)直接發(fā)包的,發(fā)包人、承包人應(yīng)當(dāng)在承包人進(jìn)入施工現(xiàn)場前依法訂立勞務(wù)分包合同。 勞務(wù)分包合同中不得包括維修保證金的內(nèi)容。第十二條 發(fā)包人、承包人應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)分包合同中明確約定對勞務(wù)作業(yè)驗收的時限,以及勞務(wù)合同價款結(jié)算和支付的時限。第十七條 發(fā)包人、承包人約定的合同解除條件成就時,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂解除協(xié)議。勞務(wù)分包管理制度誰負(fù)責(zé)、誰的人、誰負(fù)責(zé)的原則,按照《xx市企業(yè)治安責(zé)任制》的規(guī)定,做好總包單位與分包單位,勞務(wù)分包隊伍的治安責(zé)任狀的簽訂。勞務(wù)工人家屬來京務(wù)工、經(jīng)商、探親訪友、治病應(yīng)租住現(xiàn)場和生活區(qū)以外的旅館。,抓好文明施工管理。第5條承包單位應(yīng)遵守國家安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)及總承包單位的安全管理規(guī)定,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制及各項安全規(guī)章制度,嚴(yán)格按施工規(guī)范和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)組織施工,并隨時接受總承包單位依法實施的安全監(jiān)督檢查,采取必要的安全防護(hù)措施,消除事故隱患。簽訂的合同中對安全管理責(zé)任不落實或責(zé)任歸屬不清的。,必須對其操作人員進(jìn)行嚴(yán)格管理,落實現(xiàn)場安全教育、安全技術(shù)交底、安全檢查等各項措施。6勞務(wù)分包方有責(zé)任教育所屬勞務(wù)人員遵守工程所在政府部門發(fā)布的有關(guān)政策法令、法規(guī)及施工現(xiàn)場的有關(guān)規(guī)定,確?,F(xiàn)場施工有序的進(jìn)行。3.3 相關(guān)責(zé)任部門3.3.1 技術(shù)質(zhì)量部門:負(fù)責(zé)勞務(wù)分包合同中施工技術(shù)管理和“四新”技術(shù)應(yīng)用條款的評審,勞務(wù)分包合同中質(zhì)量條款的評審。4.1.5 評價方法:驗證有關(guān)證明材料、現(xiàn)場考察或座談等形式。4.2.2 評價不合格時,項目經(jīng)理應(yīng)及時與業(yè)主協(xié)商重新選擇勞務(wù)分包商。a 洽談成功,即確定勞務(wù)分包商;b 洽談困難,報分管領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)理協(xié)調(diào),確定是否對條款進(jìn)行調(diào)整,或重新選擇分包商,直至洽談成功。4.4.5 對重要環(huán)境因素控制不良、社區(qū)居民投訴不斷、被環(huán)境主管部門處罰2次以上的勞務(wù)分包方,由區(qū)域公司/專業(yè)公司根據(jù)合同約定給予分包方處罰并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,必要時寫出書面報告,經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后,給予重罰直至退場。 對分包商的管理要采取定期與不定期相結(jié)合的檢查與考核辦法。 為確保分包商人員的素質(zhì),凡在公司系統(tǒng)內(nèi)承擔(dān)施工的分包商人員必須持有公司核發(fā)的入場證,無證者不得進(jìn)場施工,入場證的核發(fā)由公司工程部根據(jù)分包商原籍工人的身份證、務(wù)工許可證核發(fā),以防止分包商私招亂雇施工人員。勞動力動態(tài)管理應(yīng)包括下列內(nèi)容:對施工現(xiàn)場的勞動力進(jìn)行跟蹤平衡,需要補充或者減員時及時向公司提出申請計劃。項目部招用勞務(wù)隊伍應(yīng)遵循“計劃報批、資格預(yù)審、公開招標(biāo)、綜合評價、集體審定”的程序,杜絕違法、違規(guī)分包、堅決取締整體分包和層層轉(zhuǎn)包。廣東海富建設(shè)有限公司北京分公司。由公司辦理外部勞務(wù)的資格審查和注冊登記工作,在確認(rèn)營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書齊全、綜合實力強、施工業(yè)績優(yōu)良、履約信譽高后,編入勞務(wù)分包商名錄,并進(jìn)行公示制,養(yǎng)在社會、用在企業(yè)、召之即來、揮之即去。第二條項目所需勞務(wù)作業(yè)隊伍應(yīng)堅持“以我為主、先內(nèi)后外、合理有序、總量控制”的原則,由公司審定配置計劃,委托項目部組織公開招標(biāo),擇優(yōu)錄用,實行合同化管理。終止前區(qū)域公司寫出終止分包合同的書面報告,說明分包商履行合同中存在的問題,以及工程分包合同中有關(guān)終止合同的條款,報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。 使用分包商應(yīng)在合格分包商中選擇;條件具備的工程項目提倡按專業(yè)工種選用分包商(應(yīng)符合當(dāng)?shù)卣?guī)定),但專業(yè)隊伍必須在具有法人資格的企業(yè)中選用或隊伍本身具有法人資格。4.4.4 公司/區(qū)域公司/專業(yè)公司/項目部要定期(公司每年一次,區(qū)域公司/專業(yè)公司每季度至少一次,項目每月至少一次)依照國家有關(guān)環(huán)境法律法規(guī)和公司管理體系文件的有關(guān)規(guī)定,對勞務(wù)分包方的環(huán)境行為進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查。公司合約部門與工程部門合議確定中標(biāo)分包商,然后由合約部、工程部主管領(lǐng)導(dǎo)審查并簽署意見后,報公司經(jīng)理確認(rèn),最后由合約部門負(fù)責(zé)通知中標(biāo)的勞務(wù)分包商。4.2 業(yè)主指定分包商的評價對于業(yè)主指定的分包商在使用前必須評價,合格后方可采用。4.1.4 評價內(nèi)容:a 營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書(包括安全施工資質(zhì))及法人資格證明是否有效;b 企業(yè)資質(zhì)證書是否符合工程的等級要求,有無進(jìn)駐施工所在地的施工許可證,在施工所在地是否設(shè)有辦事機(jī)構(gòu);c 是否具備健全的管理機(jī)構(gòu)和相應(yīng)比例的管理人員、工種配套,有無獨立施工能力和質(zhì)量保證能力;d近三年來施工工程的業(yè)績;e 要考慮其環(huán)境行為能力。職責(zé)3.1工程部門a 檢查指導(dǎo)本程序中規(guī)定的有關(guān)工作b 組織相關(guān)部門對分包商進(jìn)行評價,檢查分包合同的履行情況,填寫并保存記錄; c 建立合格勞務(wù)分包商檔案,工程中標(biāo)后及時向合約部門推薦合格的分包商;d 負(fù)責(zé)勞務(wù)分包合同中有關(guān)分包形式、分包內(nèi)容、工期、安全、環(huán)境、文明施工和物資、設(shè)備供應(yīng)等條款的評審;e 對分包商實施管理、協(xié)調(diào)項目與分包商的合作關(guān)系。4勞務(wù)分包方應(yīng)指定專人配合總包方管理,配合開展現(xiàn)場施工的質(zhì)量、技術(shù)、安全、文明的交底工作和消防與治安方面的教育工作。、機(jī)械設(shè)備等時,應(yīng)先檢查所租用的房屋、機(jī)械設(shè)備等安全狀況,不允許租用不符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的房屋、機(jī)械設(shè)備等。第9條兩個以上承包單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn),可能危及對方生產(chǎn)安全的,應(yīng)當(dāng)簽定安全生產(chǎn)管理協(xié)議,明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施,并指定專職安全管理人員進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)。第4條所有承包單位進(jìn)場施工,一律簽定專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議,或者在承包合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。,預(yù)防煤氣中毒事故,嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,預(yù)防發(fā)生食物中毒,嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)定杜絕工傷死亡事故。特殊情況必須報現(xiàn)場保衛(wèi)部門批準(zhǔn),登記,按照規(guī)定時限、住宿。第十九條 自勞務(wù)分包合同備案之日起至該勞務(wù)作業(yè)驗收合格并結(jié)算完畢之日止,承包人應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)分包合同履行進(jìn)度情況,于每月25日前在勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)上填報上個月勞務(wù)分包合同價款結(jié)算支付等合同履行數(shù)據(jù)。發(fā)包人應(yīng)當(dāng)自簽訂變更協(xié)議之日起7日內(nèi)持變更協(xié)議到市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委辦理備案手續(xù)。第十一條 發(fā)包人、承包人應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)分包合同中明確約定施工過程中勞務(wù)作業(yè)工作量的審核時限和勞務(wù)分包合同價款的支付時限。第六條 勞務(wù)分包合同不得包括大型機(jī)械、周轉(zhuǎn)性材料租賃和主要材料采購內(nèi)容。承包人不得將所承接的勞務(wù)作業(yè)轉(zhuǎn)包或分包給其他企業(yè)或個人。①項目部在施工過程中對勞務(wù)、工程分承包方實施綜合管理,并定期考評。勞務(wù)、工程分承包方招標(biāo)書由公司匯總編制。(4)工程部、質(zhì)安部負(fù)責(zé)勞務(wù)工程技術(shù)、質(zhì)量的監(jiān)督管理工作,參與考評、推薦合格分承包方及開標(biāo)工作。第十條為保障勞務(wù)工人的合法權(quán)益,項目部可向勞務(wù)分包方按其所承包項目應(yīng)付工程款的10%15%提留工資支付保證金,作為專項基金,??顚S谩5谖鍡l公司對本單位內(nèi)的勞務(wù)隊伍或富余人員,通過統(tǒng)一管理,逐步實行內(nèi)部勞務(wù)分包公司管理模式,條件成熟時申報勞務(wù)企業(yè)法人資質(zhì)。附則2本規(guī)定與《國家電網(wǎng)公司電力建設(shè)工程分包、勞務(wù)分包及臨時用工管理規(guī)定》的不符之處,以國家電網(wǎng)公司該規(guī)定為準(zhǔn)。工程分包商須為施工人員配備合格有效的安全防護(hù)用品、用具。1施工承包商應(yīng)對工程分包商的施工安全,質(zhì)量行為等加強監(jiān)督。第五章資質(zhì)審查1施工承包商必須嚴(yán)格審查工程分包商,勞務(wù)分包商的資質(zhì),重點檢查分包商的施工技術(shù)和安全,質(zhì)量保障能力。送電線路工程項目的主體工程,是指送電線路工程的桿塔組立、架線和附件安裝。工程分包由施工承包商向監(jiān)理承包商提出書面申請,經(jīng)監(jiān)理承包商審核同意后,報請項目法人(泛指項目法人、工程建設(shè)單位,下同)批準(zhǔn)。勞務(wù)分包管理制度3第一章總則為進(jìn)一步依法規(guī)范湖北省電力公司系統(tǒng)電力工程建設(shè)工程分包、勞務(wù)分包及臨時用工的管理,加強工程建設(shè)基礎(chǔ)工作的薄弱環(huán)節(jié)的管理,有效防范安全和質(zhì)量事故,依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),制定本規(guī)定。勞務(wù)分包管理制度2為了進(jìn)一步規(guī)范公司勞務(wù)分包專業(yè)管理,提高勞務(wù)分包專業(yè)管理水平,理順各層次業(yè)務(wù)流程,結(jié)合公司目前自身狀況及實際情況,特編制本公司勞務(wù)分包管理制度。所有結(jié)算資料必須實行“雙檢制”,要有計算人、復(fù)核人簽字,同時要有勞務(wù)隊伍具備資格的人員簽字認(rèn)可。(9)、持證人員應(yīng)按規(guī)定要求接受繼續(xù)教育培訓(xùn),并進(jìn)行年檢。(2)、勞務(wù)隊伍進(jìn)入施工現(xiàn)場之前必須簽訂《勞務(wù)用工合同》,勞務(wù)隊伍與勞務(wù)人員必須簽訂勞動合同,勞動合同必須在各隊備案。(5)、項目經(jīng)理部對勞務(wù)分包工程承擔(dān)全部監(jiān)管責(zé)任,切實做好現(xiàn)場代表、技術(shù)監(jiān)管人員的選派工作,落實勞務(wù)分包全過程“旁站”制度,嚴(yán)格進(jìn)行安全、質(zhì)量和工期的監(jiān)督與控制。勞務(wù)分包合同須經(jīng)公司工程部審核后,方能簽訂。1項目部將各項資料整理完畢,向領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行匯報,由項目經(jīng)理主持召開評標(biāo)會議,招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加確定中標(biāo)單位。對可能發(fā)生突發(fā)事件的工序或單位工程,在選擇勞務(wù)隊伍時應(yīng)有備選方案。凡采取競標(biāo)方式選擇勞務(wù)隊伍的,必須制定切實可行的評標(biāo)辦法,以評標(biāo)得分最高者為中標(biāo)單位。、督促勞務(wù)隊伍建立健全內(nèi)部安全、環(huán)境保證體系。、負(fù)責(zé)統(tǒng)計上報勞務(wù)隊伍、勞務(wù)人員情況的有關(guān)數(shù)據(jù)、報表。、為勞務(wù)隊伍進(jìn)行現(xiàn)場交底,提供作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料。(6)、開展外部勞務(wù)隊伍的效能監(jiān)察;對不規(guī)范的外部勞務(wù)隊伍實施警告、停工整頓、經(jīng)濟(jì)處罰、清退等處罰。制定依據(jù):總公司內(nèi)部管理制度《勞務(wù)隊伍項目管理實施細(xì)則》。第六章 考核制度和評判 內(nèi)部考核責(zé)任書的考核:如勞務(wù)隊伍和架子隊完成當(dāng)月計劃的100%,按計件指標(biāo)給予勞務(wù)費和機(jī)械使用費;如未完成計劃或超計劃完成,則按計劃完成百分比相應(yīng)減增勞務(wù)費和機(jī)械使用費。變更、解除合同的手續(xù),經(jīng)上報主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的合同,在達(dá)成變更、解除協(xié)議前,應(yīng)報原機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。勞務(wù)隊伍的勞務(wù)費以現(xiàn)場完成的工程量和國家現(xiàn)行的及鐵道部勞動定員定額標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),適當(dāng)參照當(dāng)?shù)貏趧恿κ袌鰞r格簽訂《勞務(wù)用工合同》進(jìn)行確定,工日消耗量和工日單價水平不能超過鐵道部現(xiàn)行的預(yù)算定額水平;本項目外的臨時用工及各分部、精品word文檔 值得下載 值得擁有精品word文檔 值得下載 值得擁有架子隊使用的簽證工費用單價在合同中同時注明。各分部應(yīng)按照項目分部制定的《勞務(wù)用工合同》、《機(jī)械租賃合同》范本與勞務(wù)隊伍簽訂合同,具體內(nèi)容可結(jié)合實際情況,在不違背基本原則的前提下,修改有關(guān)條款。一切與合同有關(guān)的部門、人員都必須本著“重合同、守信譽”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行合同所規(guī)定的義務(wù),確保合同的實際履行或全面履行。責(zé)任、義務(wù)履行完成,解除勞務(wù)合同。一、勞務(wù)隊伍為施工企業(yè)(1)工商行政管理部門核發(fā)的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照原件;(2)資質(zhì)證書原件(只針對勞務(wù)隊伍為施工企業(yè);)(3)安全生產(chǎn)許可資質(zhì)證書(只針對勞務(wù)隊伍為施工企業(yè));(4)稅務(wù)登記證;(5)企業(yè)組織代碼證(只針對勞務(wù)隊伍為施工企業(yè))(6)其他證明材料。 項目部勞務(wù)管理工作職責(zé)項目部負(fù)責(zé)本單位外部勞務(wù)隊伍的管理辦法的制訂,成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),指定相關(guān)部門負(fù)責(zé)外部勞務(wù)隊伍的管理工作。督促、指導(dǎo)勞務(wù)隊伍確定專人負(fù)責(zé)治保工作。負(fù)責(zé)和勞務(wù)隊伍簽訂施工安全協(xié)議。1負(fù)責(zé)勞務(wù)人員身份的查驗工作,登記造冊,建檔立卡后方可使用。組織對勞務(wù)隊伍的驗工結(jié)算、竣工驗收工作。監(jiān)督各隊的勞務(wù)用工情況,督促勞務(wù)隊伍要依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同。第一篇:勞務(wù)分包管理制度勞務(wù)分包管理制度第一章 管理依據(jù) 為規(guī)范進(jìn)場勞務(wù)管理,優(yōu)質(zhì)、安全、高效地完成施工生產(chǎn)任務(wù),根據(jù)國家法律法規(guī)及公司規(guī)定,結(jié)合本公司具體實際,特制定本辦法。檢查各隊對勞務(wù)人員的崗前培訓(xùn)工作。為勞務(wù)隊伍進(jìn)行現(xiàn)場交底,提供作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料。1負(fù)責(zé)對勞務(wù)隊伍進(jìn)行《勞務(wù)用工合同》的擬定,參與《機(jī)械租賃合同》的擬訂,制定分部《內(nèi)部經(jīng)濟(jì)考核責(zé)任書》的經(jīng)濟(jì)考核制度。督促勞務(wù)隊伍建立健全內(nèi)部安全、環(huán)境保證體系。參與重大責(zé)任事故、治安災(zāi)害事故的調(diào)查處理,配合有關(guān)部門做好善后工作。根據(jù)勞務(wù)隊伍提供的勞務(wù)人員上月工資發(fā)放表(勞務(wù)人員簽字、手印或銀行傳票)和本月擬發(fā)放表名單撥付本月勞務(wù)費,以監(jiān)控進(jìn)場施工的所有勞務(wù)人員工資的及時、足額發(fā)放。 勞務(wù)隊伍須持有以下資質(zhì),方可在本工程項目中承擔(dān)與資質(zhì)相符的勞務(wù)作業(yè)任務(wù)。履行勞務(wù)合同約定責(zé)任、義務(wù),監(jiān)督勞務(wù)管理情況。 合同的履行1.勞務(wù)合同依法成立,即具有法律約束力。勞務(wù)隊伍進(jìn)入
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