【正文】 期望或要求無關(guān)，只與你內(nèi)心真正的愿望和理想有關(guān)。就是在奴隸社會(huì)，中外歷史上也不乏出身卑賤而成功的著名例子。如果將成功正確定義為多方面地實(shí)現(xiàn)自我，那么，成功學(xué)絕對是一門非常重要、必要和有益的人生學(xué)問。個(gè)人人生的價(jià)值和意義，只有放在廣闊真實(shí)的社會(huì)背景之下，才能顯示出其真諦。很明顯，人們一般應(yīng)該選擇圖中A區(qū)，而盡量避免B區(qū)選擇。不同的人不同的情形會(huì)有不同的定位。諸葛亮先是長期躬耕壟畝，然后是結(jié)交至友，借助師友和自我宣傳推廣自己，以便聲播天下，擇良主而侍。好的人生離不開好的規(guī)劃，成功人生離不開成功的規(guī)劃及在正確規(guī)劃指導(dǎo)下的持續(xù)奮斗。所以，第一個(gè)問題，你是干什么的？現(xiàn)在是干什么的？回答這個(gè)問題，要點(diǎn)是：你是你自己，不是別的什么人。要做到這一點(diǎn)，又要忠實(shí)于事實(shí)和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯(lián)系點(diǎn)，收集過去的資料，再按目標(biāo)主次排列。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。每天要喝七八杯白開水，身體要隨時(shí)保持水分和補(bǔ)充水分，水在人體內(nèi)起著至關(guān)重要的作明，維持著人體正常的生理功能。熱天適當(dāng)吃些苦味食品，不僅能清心除煩、醒腦提神，且可增進(jìn)食欲、健脾利胃。其奧妙在于：如果被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。鋪排次序內(nèi)容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。大學(xué)生適應(yīng)角色階段的心理調(diào)適重點(diǎn)在于了解職業(yè)角色定義，安心工作崗位，克服心理上的落差感?？梢哉f，解除工作上的壓力是進(jìn)入角色必不可少的一環(huán)。如果畢業(yè)生目光短淺、眼高手低，稍不如意就一走了之，受損失的不僅是用人單位，更是畢業(yè)生本人。在對主客觀因素客觀分析的基礎(chǔ)上，選擇既適合自己的個(gè)性特點(diǎn)、能激發(fā)興趣愛好、有助于實(shí)現(xiàn)人生理想抱負(fù)、又能勝任的職業(yè)。二．克服工作壓力，盡快進(jìn)入角色畢業(yè)生在校期間學(xué)習(xí)到的東西畢竟有限，很多知識(shí)和能力需要在工作實(shí)踐中去學(xué)習(xí)、鍛煉和提高。評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的差異，期望值的跌落，讓許多優(yōu)秀大學(xué)生無所適從。如果是一間電腦公司，應(yīng)說些電腦的話題；如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說錢的事，江蘇人才求職，企業(yè)招聘首選網(wǎng)站總之投其所好。然后，再著手回答最后一個(gè)問題：你過去是干什么的？你的過去當(dāng)然都在履歷上已有反映。第四篇：成功求職自我介紹的三步曲江蘇人才求職，企業(yè)招聘首選網(wǎng)站成功求職自我介紹的三步曲想一矢中的，首先必須認(rèn)清自我，一定要弄清以下三個(gè)問題。深色衣服會(huì)吸收陽光，使人體溫升高燥熱；同時(shí)蚊子有趨暗的習(xí)性，深色容易吸引蚊子，特別是黑色。夏季是充滿生氣的季節(jié)，但同時(shí)也要特別注意養(yǎng)生保健。但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻(xiàn)，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。你在面試中再度回答這個(gè)問題時(shí)，不可忽略之處是：不要抖落一個(gè)與你的將來毫不相干的過去。你現(xiàn)在是干什么的？你將來要干什么？你過去是干什么的？自我認(rèn)識(shí)這三個(gè)問題不是按時(shí)間順序從過去到現(xiàn)在再到將來，而是從現(xiàn)在到將來再到過去。如一年之內(nèi)讀哪些讀多少書，一年之內(nèi)在某一行業(yè)做到什么職位等等?？照労茈y說清。分解人生發(fā)展階段、制定各階段目標(biāo)措施則是完成人生發(fā)展規(guī)劃的最后一步。四，個(gè)人SWTO分析及人生定位以上三點(diǎn)構(gòu)成了我們確認(rèn)自我的三個(gè)維度。二，社會(huì)需求分析任何人都不是孤立地存在于世上，而是生存于現(xiàn)實(shí)的特定的社會(huì)環(huán)境之中。談到確認(rèn)自我，我們自然會(huì)追問怎么才能確認(rèn)自我。事實(shí)上，無論在任何條件下，人并不總是處于被動(dòng)地位而被社會(huì)洪流所左右，隨著時(shí)代的進(jìn)步，人們對于自己的人生有著越來越大的選擇權(quán)和自由空間，因而能夠基本把握自己的人生。這又引出了一個(gè)分命題，從本質(zhì)上來講，成功與否，與社會(huì)或他人評價(jià)無關(guān)，社會(huì)、他人評價(jià)有時(shí)與成功相符合，有時(shí)卻正好相左。結(jié)果他的情緒變得反復(fù)無常和極其暴怒。談到自我，我們不能不談到偉大的佛洛伊德先生。確認(rèn)自我是成功人生管理三步曲的起點(diǎn)。他們追求并且慢慢接近著自己的理想，他們在為自己的理想而努力奮斗，他們除了自己的奮斗幾乎一無所有，但他們根本不需要?jiǎng)e的，他們已經(jīng)足夠。就我個(gè)人而言，我是完全不同意流行的成功學(xué)所定義的成功概念的?？煽康囊蛩刂饕悄切?shí)實(shí)在在的將我們導(dǎo)向成功目標(biāo)的綜合性的現(xiàn)實(shí)努力。第二篇：成功人生規(guī)劃三步曲成功人生規(guī)劃三步曲我們的人生的確也需要管理，這是我最近一兩年才真正深刻體會(huì)到的事。要進(jìn)一步完善案件的審核把關(guān)制度，加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)交通管理部門內(nèi)部的縱向?qū)蛹壉O(jiān)督，及時(shí)糾正執(zhí)法辦案中的錯(cuò)誤和不當(dāng)；完善同級交通管理部門的橫向交叉監(jiān)督，強(qiáng)化事前、事中和個(gè)案監(jiān)督，確保執(zhí)法監(jiān)督的及時(shí)和針對性。針對平時(shí)執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的具有普遍性和突出性的問題，采取開辦專題講座的形式，進(jìn)行以案釋法，力求針對性、實(shí)用性，以增強(qiáng)民警的法制意識(shí)、證據(jù)意識(shí)、程序意識(shí)、訴訟意識(shí)。時(shí)下“嚴(yán)格執(zhí)法”開始漸漸地變?yōu)橐环N“應(yīng)變執(zhí)法”，如何改進(jìn)基層單位執(zhí)法中存在的不規(guī)范現(xiàn)象？這是一個(gè)長期以來困擾各級公安交通管理部門的問題，筆者試圖用“四個(gè)加強(qiáng)和四個(gè)建立”來闡述如何改進(jìn)執(zhí)法不規(guī)范問題。群眾的理解、支持和配合更能給我們創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境。對于在攻堅(jiān)戰(zhàn)中的宣傳，某些基層民警絕不能抱有“上面推一推，下面挪一挪，上面不推下面不挪”一切只看表面不重效果的思想，一定要在思想意識(shí)上樹立宣傳交規(guī)的重要性，要全力以赴、竭盡全力地宣傳，正確的宣傳態(tài)度是取得良好宣傳效果的前提。大家都有一體會(huì)，看見“洋洋灑灑千余字”的文章會(huì)很頭痛，即使閱讀也是走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水式走過路過。播放光盤直觀形象，印象深刻借著最初接觸交通宣傳的機(jī)會(huì)，要在駕駛?cè)四X海里形成“刻板印象”。二、唱響“外練巧功”的宣傳曲眾所周知，上到公安部，下到基層民警，都把法規(guī)宣傳做為工作的一個(gè)重點(diǎn)。從參加的會(huì)議中學(xué)習(xí)一是從參加的內(nèi)部會(huì)議中學(xué)習(xí)，參加會(huì)議的好處有目共睹首先能了解內(nèi)情，知悉內(nèi)部動(dòng)態(tài)；其次能根據(jù)會(huì)議的某些精神，分析當(dāng)前重大形勢發(fā)展趨向；再次能通過與會(huì)者發(fā)言判斷當(dāng)前時(shí)局動(dòng)向。從工作崗位上學(xué)習(xí)一是從同事解說中學(xué)習(xí)，有些剛剛走上工作崗位的基層民警，工作時(shí)間長擁有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的老民警是否愿意傳授知識(shí)非常重要。比如近段時(shí)間我大隊(duì)一直利用周末時(shí)間對新聘人員進(jìn)行培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)《人民警察內(nèi)務(wù)條令》、公安部《五條禁令》、《中華人民共和國道路交通安全法》和《交通警察執(zhí)法手冊》等。毛澤東曾經(jīng)說過，“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上。一、唱響“內(nèi)練苦功”的學(xué)習(xí)曲“活到老，學(xué)到老，知識(shí)能夠受用終生”，很多基層民警都知道這個(gè)道理，但真正操作起來卻哭苦連天。基層民警要擁有革命樂觀主義心態(tài)，如果基層民警抱有得過且過、做一天和尚撞一天鐘的心態(tài)，那么再好的學(xué)習(xí)條件也是瞎扯。這是一種脫離書本、追求實(shí)踐操作、注重技能培訓(xùn)的活動(dòng)。老民警的解說既是個(gè)工作引導(dǎo)過程對新民警來說也是個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，“良好的開端是成功的一半”，所以作為新民警，務(wù)必抓住這個(gè)良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，對于老民警，須要畢恭畢敬、禮貌恭謙，尊重老民警代表著尊重工作崗位代表著尊重業(yè)務(wù)技能。參加會(huì)議時(shí)要學(xué)會(huì)去粗存精、去偽存真，把握正確的方向，才會(huì)學(xué)到有價(jià)值的東西。常常會(huì)納悶，大力宣傳交通法規(guī)可是宣傳效果不大?；鶎用窬欢ㄒプ∷麄儎倓偨佑|交通宣傳的機(jī)會(huì)，利用光盤播放一些形象直觀的事故給他們看。大家都知道用WORD排版時(shí)，往往用大字號(hào)和黑體來突出標(biāo)題，這是為什么呢？因?yàn)槿嗽陂喿x文檔時(shí)，習(xí)慣是第一眼掃標(biāo)題，因?yàn)闃?biāo)題最有視覺沖擊力，在第一時(shí)間抓住讀者眼球?；鶎用窬欢ǖ梅智逍麄鲗ο?，對那些明知故犯的機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)艘欢ㄒ獓?yán)厲打擊。在深入開展“規(guī)