【正文】 的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是凝聚、團(tuán)結(jié)、教育、帶領(lǐng)各族各界婦女建功立業(yè)的有效形式。2．全體成員要政治立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，積極執(zhí)行黨和國(guó)家的政策，自覺遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)及本系統(tǒng)、本行業(yè)和本單位的規(guī)章制度，樹立和倡揚(yáng)社會(huì)主義榮辱觀。公示采取申報(bào)單位自行公示和活動(dòng)組織管理部門集中公示的方法，公示的時(shí)間一般為7天。各地要借助新聞媒介大力宣傳報(bào)道文明崗及其成員的典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡。第十五條 各地、各行業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，制定出科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)。第十九條 考核與管理應(yīng)貫穿活動(dòng)的始終，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)崗負(fù)責(zé)人培訓(xùn)，確保創(chuàng)崗的質(zhì)量，不斷增強(qiáng)文明崗人員的責(zé)任感和緊迫感，使文明崗永保鮮活的生命力?！敖韼轿拿魇痉秿彙笔恰敖韼浇üΑ被顒?dòng)的重要載體，是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是凝聚、團(tuán)結(jié)、教育、帶領(lǐng)城鎮(zhèn)職業(yè)婦女樹立行業(yè)新風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)的有效形式。示范崗管理規(guī)范，有明確的創(chuàng)建目標(biāo)和計(jì)劃，有切實(shí)可行的學(xué)習(xí)、管理和崗位責(zé)任制度，有比較規(guī)范的行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和達(dá)標(biāo)要求。第十一條對(duì)獲得“巾幗文明示范崗”榮譽(yù)稱號(hào)的集體和崗位成員，各主管單位要給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)。正在爭(zhēng)創(chuàng)的崗位，要求擺放或懸掛與爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明示范崗”內(nèi)容相關(guān)的標(biāo)牌；已被命名的崗位，要求擺放或懸掛相應(yīng)級(jí)別的“巾幗文明示范崗”牌匾；所有的創(chuàng)建崗位都要面向社會(huì)推出優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾卡。第五章附則第二十條各地、各部門可參照本辦法，根據(jù)實(shí)際情況制定不同層次的“巾幗文明示范崗”管理辦法。第十八條“巾幗文明示范崗”實(shí)行動(dòng)態(tài)管理制度，要求對(duì)各級(jí)“巾幗文明示范崗”開展經(jīng)常性的檢查，對(duì)已經(jīng)不再符合條件的崗位進(jìn)行摘牌處理。省級(jí)“巾幗文明示范崗”，省巾幗建功和雙學(xué)雙比活動(dòng)協(xié)調(diào)小組委托各市“巾幗建功”活動(dòng)協(xié)調(diào)小組和省屬各部門協(xié)同進(jìn)行管理工作。遇特殊情況可臨時(shí)申報(bào)，臨時(shí)命名。崗位的全體成員要擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)；自覺執(zhí)行黨和國(guó)家的法律、法規(guī)和政策，具備良好的職業(yè)道德；努力鉆研科學(xué)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)，綜合素質(zhì)好；忠于職守，愛崗敬業(yè)，工作業(yè)績(jī)?cè)谕袠I(yè)中處于領(lǐng)先水平；團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，樂于奉獻(xiàn)，熱心參加社會(huì)公益活動(dòng)，事跡突出。全國(guó)婦女“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組2006年9月15日第五篇：浙江省巾幗文明崗管理辦法《浙江省“巾幗文明示范崗”管理辦法》第一章總則第一條為規(guī)范我省“巾幗文明示范崗”管理，促進(jìn)“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)健康有序地發(fā)展，進(jìn)一步激發(fā)廣大城鎮(zhèn)職業(yè)婦女愛崗敬業(yè)，奮發(fā)進(jìn)取，根據(jù)我省實(shí)際，特制定本辦法。第十七條 各級(jí)“巾幗文明崗”出現(xiàn)下列情況之一者，經(jīng)核實(shí)，及時(shí)由授牌單位取消其榮譽(yù)稱號(hào)：1．本崗中有違法或嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象的； 2．工作中發(fā)生責(zé)任事故的；3．被新聞媒體曝光或受群眾檢舉，經(jīng)查證情況屬實(shí)，造成不良影響的；4．在文明單位評(píng)比、行風(fēng)檢查及社會(huì)治安檢查中不合格的；5．若單位撤并，視為自動(dòng)取消榮譽(yù)稱號(hào)。第十四條“巾幗文明崗”實(shí)行掛牌制度。第十一條 對(duì)評(píng)選出的“巾幗文明崗”以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，下發(fā)文件予以命名表彰，并授予“巾幗文明崗”獎(jiǎng)牌。原則上，申報(bào)上一級(jí)“巾幗文明崗”，應(yīng)先獲得本級(jí)“巾幗文明崗”稱號(hào)。第二章創(chuàng)崗條件第七條 創(chuàng)建“巾幗文明崗”應(yīng)具備的條件1．女性占集體人數(shù)的50％以上，爭(zhēng)創(chuàng)崗位領(lǐng)導(dǎo)班子中至少有一名是女性。第一章總則第一條 “巾幗文明崗”是以婦女為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)等工作崗位上創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明，創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)的集體?！敖韼轿拿魇痉秿彙苯?jīng)考核符合標(biāo)準(zhǔn)的繼續(xù)保留，否則予以摘牌。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：市級(jí)以上“巾幗文明示范崗”每每人獎(jiǎng)勵(lì)本崗位平均1月標(biāo)準(zhǔn)工資；縣級(jí)“巾幗文明示范崗”每每人獎(jiǎng)勵(lì)本崗位平均半月標(biāo)準(zhǔn)工資。市“巾幗建功”辦公室對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)，半年初查，年終驗(yàn)收。崗位人員遵紀(jì)守法、安全生產(chǎn)，連續(xù)三年無違法違紀(jì)及責(zé)任事故，深受群眾的好評(píng)。培養(yǎng)女職工良好的職業(yè)道德、嫻熟的崗位技能、一流的服務(wù)水平，在全社會(huì)樹立良好的職業(yè)形象。第十九條 巾幗文明示范崗的處分包括：受到通報(bào)批評(píng)、限期整改處理的巾幗文明示范崗，要采取積極措施進(jìn)行整改。第十五條 巾幗文明示范崗實(shí)行自下而上，逐級(jí)升級(jí)制，評(píng)選過程要有連貫性。驗(yàn)收評(píng)審要實(shí)事求是，客觀公正，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序。職工服務(wù)態(tài)度好、服務(wù)用語(yǔ)美，業(yè)務(wù)水平高，有一定數(shù)量的女職工成為崗位能手（標(biāo)兵）或先進(jìn)個(gè)人?；顒?dòng)效益好。必須建有婦女組織。第十七條　本辦法由市“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十三條 凡“巾幗文明崗”因以下條件發(fā)生變化的，則自動(dòng)取消“巾幗文明崗”稱號(hào)，由命名單位收回牌匾：（一）創(chuàng)建集體中女性比例低于60%的。第九條 “巾幗文明崗”考核標(biāo)準(zhǔn)在各級(jí)“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，由創(chuàng)建單位根據(jù)本辦法結(jié)合自身實(shí)際自行制定，報(bào)同級(jí)“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。（三）積極參加“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，在促進(jìn)本行業(yè)文明建設(shè)中成績(jī)顯著，具有良好的社會(huì)信譽(yù)和團(tuán)隊(duì)精神，在本單位、本行業(yè)中具有較強(qiáng)影響力，能發(fā)揮一定的示范輻射作用。為進(jìn)一步完善和規(guī)范“巾幗文明崗”的創(chuàng)建管理，提高創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)的質(zhì)量；為進(jìn)一步促進(jìn)我市“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)的深化與發(fā)展，為樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提升活動(dòng)的品牌效益，特制定《ＸＸ市“巾幗文明崗”管理辦法（試行）》。第三條“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)在各行各業(yè)女性比較集中的單位和崗位開展，凡具備本辦法第五條所規(guī)定條件的單位，均可參加“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)。第三章 申報(bào)、考核、命名第六條 各級(jí)“巾幗文明崗”的評(píng)審考核工作由同級(jí)“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，日常工作由同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)（市級(jí)辦公室設(shè)在市婦聯(lián)）。第十一條 “巾幗文明崗”實(shí)行動(dòng)態(tài)管理制度，已被命名的市級(jí)“巾幗文明崗”，由同級(jí)“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每?jī)赡杲M織一次檢查和重新確認(rèn)，經(jīng)檢查合格的發(fā)文通報(bào)，保持其“巾幗文明崗”稱號(hào)。第五章 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第十四條 對(duì)獲得“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號(hào)的集體和成員，各主管部門要在給予精神鼓勵(lì)的同時(shí)給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。第二條 巾幗文明示范崗是以婦女為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)中，體現(xiàn)高度職業(yè)文明，具有高超崗位技能，創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)的婦女集體。組織領(lǐng)導(dǎo)好。女職工自覺貫徹執(zhí)行黨