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“巾幗文明崗”復(fù)審材料(存儲版)

2024-10-15 14:34上一頁面

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【正文】 ,小學(xué)語文被評為區(qū)首批中小學(xué)名牌學(xué)科。四、以活動為載體,關(guān)心成員身心健康。全體教師在輕松自在俄氛圍中,對照勞動合同法,對學(xué)校的“教師教學(xué)工作考評”“教師月崗位考核”“關(guān)于教師工作業(yè)績獎勵標準的暫行規(guī)定”和“會員待遇享受的若干規(guī)定”及“教師超工作量獎勵標準的暫行規(guī)定”等幾項關(guān)乎自身利益等的內(nèi)容暢所欲言,各抒己見,展開熱烈的討論。近年來,寧波市江東區(qū)教育局女職委及鎮(zhèn)海區(qū)女職委干部又一次觀摩我校聊聊吧活動。為了提高老師們的審美觀,我們還邀請了寧波市新時代美學(xué)中心的講師,在慶“三 八”活動時,給全體女教師們做了一堂“完美色彩”的講座,內(nèi)容分為國際禮儀、色彩搭配、服飾搭配、美容知識等。助人為樂,奉獻拳拳愛心。我們精英小學(xué)“巾幗文明崗”積極參與區(qū)“巾幗建功”協(xié)調(diào)小組倡導(dǎo)的崗村結(jié)對活動,在區(qū)“巾幗建功”協(xié)調(diào)小組的牽線下,欣然與莊市街道曙光村婦委會進行結(jié)對共建。這樣崗村結(jié)對共建活動后,在充分發(fā)揮“巾幗文明崗”在精神文明建設(shè)中的示范、輻射作用的同時,也激起了廣大城鄉(xiāng)婦女參與新農(nóng)村建設(shè)的熱情,架設(shè)起了城鄉(xiāng)婦女之間互助、互學(xué)、互勵、互進的橋梁,從而推動了城鄉(xiāng)婦女協(xié)調(diào)發(fā)展。通過“巾幗建功”活動的開展,我校崗位成員立足崗位,努力工作,勤奮學(xué)習(xí),為學(xué)校贏得了一項又一項的榮譽:浙江省義務(wù)教育標準化學(xué)校、浙江省語言文字規(guī)范化示范學(xué)校、寧波市第三批行為規(guī)范示范學(xué)校、寧波市教育系統(tǒng)關(guān)心下一代工作先進集體、寧波市基層工會女職會“達標創(chuàng)優(yōu)”先進單位、市中小學(xué)德育工作先進集體、區(qū)師德群體創(chuàng)優(yōu)先進學(xué)校等。學(xué)校一次派3位老師同時到南京觀摩全國優(yōu)質(zhì)課,與全國最高水平的教師和課堂親密接觸。上個學(xué)期剛剛開學(xué),組里兩位老師要為9月6日的省教材培訓(xùn)分別出一節(jié)錄像課,9月3日周六錄課,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長都沒有通知老師們周六來幫忙,但錄課時全組老師不期而至,有做教具的,有打印材料的,有制作課件的,一直忙到下午兩點。二是勵志類書籍。首先,在每學(xué)期的開始,制定學(xué)期教研活動主題。觀看名師課堂實錄,有時間就圍坐一起反復(fù)觀看名師的課堂實錄,并積極探討值得為我所用之處。參與編寫了《走進齊魯名師書系——小學(xué)英語詞匯》教學(xué)專題。到滕州、棗莊、東平、寧陽、肥城等地做評委參與評課和教師選拔?,F(xiàn)在該組已經(jīng)從限定時間教研,發(fā)展到課余時間隨時自覺教研,教研活動時間已不再局限于規(guī)定的每周三下午,只要大家湊在一起,就在一起討論、交流,分享與成長。通過比較研究各種不同教材,分析其異同之處,尋找小學(xué)英語的規(guī)律和特點,提升理解和把握教材的能力,從不同教材的差異之處發(fā)現(xiàn)好的創(chuàng)意、好的活動,運用于課堂教學(xué)中,豐富和完善了知識結(jié)構(gòu)。該組結(jié)合學(xué)校開展的讀書活動重點讀了三類書籍:一是教育類書籍。人人具有較高的品德修養(yǎng),個個業(yè)務(wù)水平獨擋一面,大家無私地分享每一個精彩教學(xué)設(shè)計,交流課堂上的成功與不盡如人意之處。學(xué)校視教研組為教學(xué)管理的基礎(chǔ)建設(shè),教師為學(xué)校的第一資源,在教師發(fā)展方面舍得投入,譬如,每年請十幾位全國最知名教師來校上示范課、作學(xué)術(shù)報告。繼續(xù)發(fā)揮女工組織作用,健全女工組織機構(gòu),支持女工組織開展各種有益的活動,學(xué)校一直為女教職工制定了五期待遇,即“例假期、任振期、哺乳期、更年期、哺乳期”享受特殊待遇。”(2)崗村同賀,共享新農(nóng)村建設(shè)新成果。除此以外,崗位成員還積極開展捐資捐物活動,如:四愛捐贈、結(jié)對活動,捐贈愛心書籍、為學(xué)校的紅領(lǐng)巾愛心基金會捐款、義務(wù)獻血、為地震災(zāi)區(qū)的災(zāi)民捐贈錢物、慈善一日捐等,共捐資19360元,捐物346件,捐書1600多本。從關(guān)愛自身做起,擁有健康的身體,幸福美滿的家庭,才能促進社會的和諧。我們精心組織了教工趣味運動會、春季放風(fēng)箏、工會小組趣味活動、(騎慢車、下棋子、拔河比賽等)學(xué)校教職工個人、團體羽毛球比賽、軍民羽毛球比賽等活動。所以,我們的聊聊吧贏得了鎮(zhèn)海區(qū)乃至寧波市教育系統(tǒng)及社會的贊譽,《今日鎮(zhèn)?!?、《寧波晚報》、鎮(zhèn)海電視臺、鎮(zhèn)海電臺等多家媒體進行了多次報道,也擴大了聊聊吧的影響力。近年,我們除繼續(xù)開展“聊聊吧”沙龍這一特色活動,充分發(fā)揮它幫助老師們疏導(dǎo)心理壓力,促進教工身心健康的效能外,還賦予它為學(xué)校中心工作服務(wù)的新功能。系列活動的開展,促進教師們學(xué)榜樣、樹新風(fēng)、講奉獻、比貢獻,極大地培養(yǎng)了教師們競爭、進取,為教育事業(yè)努力拼搏,無私奉獻的精神,增強了對教育事業(yè)的責(zé)任感和使命感。創(chuàng)建活動從“計劃制定、課堂教學(xué)、課外活動、教改教研|來進行。崗位成員們在繁重的教育教學(xué)工作之余認真學(xué)習(xí)現(xiàn)代化教育理論,結(jié)合各自在課堂教學(xué)的實踐經(jīng)驗,積極撰寫教學(xué)論文,并已取得了可喜成績。為此,我們加大教研研討的力度,人人開設(shè)公開課,人人參與聽課評課,對公開課的評課情況進行記錄,要求其他聽課老師在肯定有點的同時多多提出不足之處及改進的方法。三、結(jié)合教育改革,提升專業(yè)素質(zhì)。組織崗位成員深入學(xué)習(xí)《教師文明禮儀》,《教師法》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化改革,全面推進素質(zhì)教育的決定》,充分認識在新形勢下教育的先導(dǎo)性,基礎(chǔ)性地位。學(xué)校非常重視“巾幗文明崗”工作的建設(shè),由校長親自掛帥,擔任創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組長,學(xué)校工會主席擔任副組長,女工主任擔任具體的崗位負責(zé)人,協(xié)助負責(zé)各項創(chuàng)建活動的日常組織、管理工作,并把此項工作納入學(xué)校、黨支部、工會工作計劃。⑥一張征求意見表:對每一位出院病人發(fā)放醫(yī)患滿意度測評表,征求意見和建議,接受患者監(jiān)督。掌握各種注射藥物的劑量,用法,藥理作用及禁忌癥,掌握各種皮試液的濃度及陽性判斷,掌握過敏性休克的判斷及搶救原則。二、深化和完善“巾幗文明示范崗”工作,發(fā)揮好典型性、示范性作用。引導(dǎo)全組人員樹立換位思考意識和良好的職業(yè)道德。每次參加學(xué)習(xí)和會議的人員必須自覺遵守學(xué)習(xí)、會議紀律,認真摘錄筆記,不做其他事情或講空話,要專心聽講,努力提高學(xué)習(xí)和會議的效率。四、接待居民主動、熱情、細致、耐心,尊重居民權(quán)利,一視同仁。(一)護士長重新競聘,增強隊伍的戰(zhàn)斗力。(二)嚴格醫(yī)療質(zhì)量管理。收到感謝信10余封,錦旗30余面。(一)提倡人性化服務(wù),從服務(wù)對象的特點和個性出發(fā),開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),以尊重病人,服務(wù)于病人,順應(yīng)時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點,不斷改善服務(wù)措施。二〇一二年十一月十四日第二篇:巾幗文明崗巾幗文明崗先進事跡材料——五河縣中醫(yī)院護理部五河縣醫(yī)院護理部是我院一支技術(shù)精湛、作風(fēng)嚴謹、服務(wù)熱情、勇于創(chuàng)新的和諧優(yōu)秀團隊。(二)宣教先行,認真做好出生缺陷干預(yù)工作投入資金***萬元,印制了出生缺陷干預(yù)相關(guān)內(nèi)容的宣教材料,免費發(fā)放到群眾手中,不斷提高群眾對出生缺陷干預(yù)知識的知曉率,自覺接受各種干預(yù)措施,干預(yù)出生全過程。年初協(xié)調(diào)資金**萬元,于**月底新購置了四維彩超、全自動生化檢驗儀等先進的醫(yī)療設(shè)備,進一步提高了診斷治療水平。三是實行“服務(wù)承諾制”,全力解決“門難進、臉難看、事難辦”的問題,在計生服務(wù)中心設(shè)立了便民椅、資料欄、自動飲水機,千方百計為群眾提供方便,社會聲譽有了明顯提高。全面開展“解放思想、1轉(zhuǎn)變作風(fēng)”主題實踐活動和爭創(chuàng)群眾滿意單位、“爭做新時期最可愛的人”的創(chuàng)建活動,全面樹立“發(fā)展意識、開放意識、大局意識、讓利意識和服務(wù)意識”。干部職工34人,其中女職工27人,占80%。***被評為 “***巾幗文明崗”,**年凝練形成了 “****”服務(wù)品牌,全體工作人員進一步端正服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,努力做育齡群眾的“貼心人”,使***成為育齡群眾溫暖的“家”。全面落實“以站為家,心系育齡群眾,心系計生服務(wù)”的工作要求。實行“人員能進能出、職務(wù)能上能下”的動態(tài)管理機制,極大地增強了干部職工的責(zé)任意識。特別是在事關(guān)群眾身體健康的技術(shù)服務(wù)方面嚴格工作流程和消毒規(guī)定,確保了施術(shù)安全和身心健康。二是開展了區(qū)直、市直單位已婚育齡婦女生殖健康查體。在這里,在身體康復(fù)的同時,亦在享受一種氛圍,一份流淌不息的祝福。最后,提供規(guī)范化服務(wù),做到“送藥到手,看服入口,服后再走”把親情化服務(wù)納入工作之中,用充滿人愛的親情去慰藉患者,增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心,促進早日康復(fù)。三、在“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨巾幗文明示范崗的活動中提高隊伍的專業(yè)技術(shù)水平。(三)為提高兒科頭皮針技術(shù),有計劃地選派護理骨干外出進修學(xué)習(xí)。每年“三八”節(jié)、護士節(jié)等重大節(jié)日,護理部都在院內(nèi)組織女性護理人員開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動,同時還組織護士極參加新縣舉行的各種活動,通過組織開展和參加這些健康向上,喜聞樂見的文體活動
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