【正文】 非停，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)重要缺陷，那加分、加錢，表?yè)P(yáng)、評(píng)先進(jìn)，今天我給報(bào)社投了個(gè)稿，加分加錢，事件管理，鼓勵(lì)大家做好事，互助，從事件上管理。你這個(gè)沒(méi)有優(yōu)勢(shì)，怎么就給你發(fā)錢多了。第二就是師傅，我也點(diǎn)一點(diǎn)，師傅是很光榮很艱巨的工作，是對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)也是對(duì)學(xué)員的貢獻(xiàn)，同時(shí)師傅本身也是感到很光榮的，選大家為師傅，也是技能專家培養(yǎng)的途經(jīng)，大家這都是可以寫進(jìn)我們條件的，下一步我們今年要適時(shí)推出技能專家的評(píng)定，現(xiàn)在我們有A1專家、B1專家、C1專家，C1專家是廠里評(píng)公司備案的，我們要大量地推出技能專家。我們派出單位對(duì)學(xué)員要關(guān)心、關(guān)懷、支持，剛才我們也說(shuō)了，各方把我們學(xué)員的工資、獎(jiǎng)金、收入不能因?yàn)閷W(xué)習(xí)而降低，有什么問(wèn)題可以提，但是我們要把這段時(shí)間的績(jī)效管理跟這次培訓(xùn)的結(jié)果掛鉤，總量不減，但是我覺(jué)得應(yīng)該跟培訓(xùn)效果掛鉤，大家學(xué)好學(xué)壞不一樣，應(yīng)該有這意識(shí)。所以說(shuō)我們的任務(wù)應(yīng)該說(shuō)相當(dāng)繁重。最簡(jiǎn)單的說(shuō)當(dāng)前的新聞你必須要掌握，也就說(shuō)每個(gè)時(shí)期要干什么。所以說(shuō)我們學(xué)習(xí)啊應(yīng)該說(shuō)我覺(jué)得很重要。大家應(yīng)該要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，一方面學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，另外也學(xué)習(xí)各方面的法律知識(shí)，今后我們的一切言行必須做到依法行事。過(guò)去講團(tuán)結(jié)出人才、團(tuán)結(jié)出凝聚力、團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)就是效益。如果互相猜忌，好多問(wèn)題都是自己分析出來(lái)的，當(dāng)然有的互相之間鬧矛盾的也不是沒(méi)有，但是往往都是在搞心理戰(zhàn)，最后一爆發(fā)影響了整個(gè)團(tuán)結(jié)。但是我們又是班長(zhǎng)，3 我們的大局怎么去把握，這對(duì)我們都是一個(gè)考驗(yàn)?，F(xiàn)在咱們用的是能人，但是能人也有能人的特點(diǎn)。第三就是要要講奉獻(xiàn)，干出一番好業(yè)績(jī)。當(dāng)干部還要啥呢，因?yàn)橐恍┕ぷ鳟?dāng)中為了事業(yè)與群眾產(chǎn)生了碰撞，或者挨幾句罵，我說(shuō)是值得的。但是總的說(shuō)事業(yè)完成了幾年形式變化了，不管大家有的說(shuō)到你沒(méi)說(shuō)到你，首先沒(méi)人在罵你我說(shuō)這也是一種欣慰。結(jié)果定了以后群眾不理解，不理解之后直接影響了團(tuán)結(jié)和諧。所以我說(shuō)這個(gè)發(fā)展規(guī)劃啊，就是我們大家在這個(gè)村里面干了這么長(zhǎng)時(shí)間連續(xù)幾任了，大家都得研究我這個(gè)村 6 到底應(yīng)該搞什么。你一個(gè)人關(guān)系搞好了免得惹1000多人不高興啊。我們村干部要把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為自己的首要職責(zé)，時(shí)刻有“面貌不改我難安，群眾不富我無(wú)顏”的責(zé)任感，積極做推動(dòng)發(fā)展的領(lǐng)頭雁。大部分村干部說(shuō)盡千言萬(wàn)語(yǔ)、用盡千方百計(jì)、吃盡千辛萬(wàn)苦，到處去跑項(xiàng)目、討資金，但也有些村放著新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)的大好機(jī)會(huì)不珍惜，不主動(dòng)配合工作，不積極協(xié)調(diào)關(guān)系，錯(cuò)過(guò)了一次改變村級(jí)面貌的機(jī)會(huì)，令人嘆息。我們村干部，在任一年就要做點(diǎn)實(shí)事，在位一屆就要為群眾留點(diǎn)“想頭”，為自己留個(gè)好口碑。村干部一定要深思熟慮，加強(qiáng)預(yù)見(jiàn)性，科學(xué)合理部署工作。同時(shí)，要對(duì)本屆工作來(lái)個(gè)“回頭看”，查漏補(bǔ)缺，善始善終，把賬務(wù)搞清楚，站好最后一班崗，在任滿之時(shí)給組織和群眾交一份完滿的答卷。同時(shí)縣委各級(jí)各部門也將以高度負(fù)責(zé)的精神統(tǒng)籌抓好農(nóng)村兩委換屆工作，努力換出組織滿意、干部滿意、群眾滿意的好班子，換出為民造福、干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性，為“十二五”時(shí)期科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。三是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從實(shí)踐中成長(zhǎng)。黨和國(guó)家高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)擺在重要的位置。近幾年來(lái)，在國(guó)家和自治區(qū)支農(nóng)惠農(nóng)政策的支持下，農(nóng)機(jī)化發(fā)展進(jìn)入了快速發(fā)展機(jī)遇期，農(nóng)民購(gòu)買農(nóng)機(jī)具的積極性空前高漲，購(gòu)買機(jī)具的種類也多，出現(xiàn)了全面推進(jìn)的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。一是要嚴(yán)肅考試紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行農(nóng)機(jī)駕駛?cè)丝荚嚿觐I(lǐng)規(guī)定。相應(yīng)的考試機(jī)具和考試機(jī)車是確保駕駛?cè)丝荚嚬ぷ髡＿\(yùn)行不可缺少的設(shè)備。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括畜禽養(yǎng)殖、動(dòng)物防疫、飼料調(diào)配等各種農(nóng)民專業(yè)合作社迫切需要的實(shí)用技術(shù)，區(qū)內(nèi)培訓(xùn)由小滿鎮(zhèn)聘請(qǐng)河西學(xué)院、市、區(qū)教授專家進(jìn)行授課，赴外培訓(xùn)由全國(guó)著名畜牧專家、教授和具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)畜牧技術(shù)人員任教。大家要把所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，緊密結(jié)合實(shí)際思考問(wèn)題、發(fā)展生產(chǎn)。大家要按時(shí)參加培訓(xùn)，沉下心來(lái)，集中精力，專心聽(tīng)講，認(rèn)真學(xué)習(xí)，既向老師學(xué)習(xí)，又要互相學(xué)習(xí)，力求學(xué)的更多一點(diǎn)，更好一點(diǎn)。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)培訓(xùn)班的開(kāi)班表示熱烈的祝賀！向各位學(xué)員表示誠(chéng)摯的歡迎！開(kāi)展農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)，是提高農(nóng)民整體素質(zhì)，培養(yǎng)造就有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的迫切需要；是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，全面建設(shè)小康社會(huì)的重要任務(wù)。要加大考試設(shè)備和裝備投入，配置專用的無(wú)紙化理論考試室、駕駛技能考試場(chǎng)地、計(jì)算機(jī)考試終端、樁考儀等，切實(shí)使我區(qū)駕駛?cè)丝荚嚬ぷ鲗?shí)現(xiàn)自動(dòng)化、科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化。各級(jí)農(nóng)機(jī)監(jiān)理機(jī)構(gòu)要經(jīng)常研究和分析本地區(qū)考試工作中出現(xiàn)的新情況，查找存在的問(wèn)題，制定有針對(duì)性的措施，切實(shí)加強(qiáng)駕駛?cè)丝荚嚬ぷ?，牢固?shù)立責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)決把好農(nóng)機(jī)安全的前置關(guān)。面對(duì)這些新情況新問(wèn)題，我們要更加明確肩上擔(dān)負(fù)的責(zé)任與使命，自覺(jué)容入改革發(fā)展大局，義不容辭、踏踏實(shí)實(shí)地做好當(dāng)前各項(xiàng)工作。下面，我就做好農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理工作和拖拉機(jī)聯(lián)合收割機(jī)駕駛?cè)丝荚嚬ぷ髦v幾點(diǎn)意見(jiàn)。只有深入群眾，才能了解群眾、服務(wù)群眾。轉(zhuǎn)，是村干部崗位的調(diào)整，轉(zhuǎn)對(duì)有些村干部是新機(jī)遇，新挑戰(zhàn)，是壓擔(dān)子、加任務(wù)，所以要腳踏實(shí)地干，認(rèn)認(rèn)真真 10 學(xué)，實(shí)實(shí)在在為百姓辦事。在換屆之際，我們村干部要始終繃緊“責(zé)任”這根弦，深懷愛(ài)民之心，恪盡為民之責(zé)，多為群眾辦好事、實(shí)事,才是對(duì)群眾信任的最大最好回報(bào)。各村要根據(jù)本村特色，科學(xué)制定今后三年或五年的工作思路和目標(biāo)，并把長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)細(xì)化為具體的措施。湯道河鎮(zhèn)金杖子村的黨支部書記金秀貴，這些年來(lái)自己辦加油站、建鐵礦點(diǎn)，賺錢后他沒(méi)有忘記鄉(xiāng)親，經(jīng)過(guò)考察，采取股份制的方式創(chuàng)辦雞場(chǎng)，村民自愿入股，飼養(yǎng)、銷售、技術(shù)指導(dǎo)自己全負(fù)責(zé)，讓群眾在最小風(fēng)險(xiǎn)下不出村就能賺到錢，這就是率先致富并帶領(lǐng)群眾共同致富的好榜樣。三是要積極爭(zhēng)取多方支持。原因是啥？體質(zhì)不行。這也是我們搞開(kāi)放，你村級(jí)也要搞開(kāi)放。？？？咱們大部分都搞了一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)演說(shuō)，這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)演說(shuō)咱們就說(shuō)可行性到底有多大。這既是民主的過(guò)程，也是公開(kāi)的過(guò)程?，F(xiàn)在確實(shí)還有些村干部值得去總結(jié)，我知道像咱們大地松樹(shù)溝的支部書記那就是為了這次大的項(xiàng)目建設(shè)，大伏天就那么成天頂著，我那天到那以后我跟工作說(shuō)大家要注意一定要該休息休息，適當(dāng)?shù)慕o提供點(diǎn)藥物。在這方面我們縣內(nèi)有很多優(yōu)秀典型，像我們岔溝的張書記啊還有劉書記啊幾個(gè)，實(shí)際上我們這些年的工作他們一方面是任的村干部，另一方面一心一意的是謀求這一個(gè)村的整體經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。就是說(shuō)要通過(guò)這個(gè)渠道更新我們自身的觀念，組織整體觀念更新了那么我們整個(gè)發(fā)展的思路也就放開(kāi)了。這個(gè)應(yīng)該說(shuō)對(duì)社會(huì)事業(yè)是有益的，你像這幾年咱們有的啊。所以這樣一來(lái)我們一些多年的老同志都要有些？？？，過(guò)去咱們習(xí)慣了5個(gè)人搭班子，搭了五六年了搭的挺好，現(xiàn)在你還想這五個(gè)人搭。消除誤解在日常工作當(dāng)中，雖然有了理解的基礎(chǔ)不可能不出現(xiàn)各種磕磕碰碰。我們今天參加會(huì)議的 2 都是支部書記、都是村主任。當(dāng)然就是說(shuō)我們要像先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，？？？。怎么叫強(qiáng)抓機(jī)遇，應(yīng)該提前謀劃、提前入位這就叫機(jī)遇。但又不能不學(xué)，我說(shuō)不能不學(xué)為啥呢，第一現(xiàn)實(shí)的黨的路線方針政策必須要掌握。第五是公司的生產(chǎn)本部也要加強(qiáng)這方面的領(lǐng)導(dǎo)，剛才說(shuō)人事部、生產(chǎn)部做了大量的工作，還要進(jìn)一步關(guān)注，特別是對(duì)過(guò)程的管理，對(duì)大家學(xué)習(xí)、學(xué)員及時(shí)地了解情況，及時(shí)地組織協(xié)調(diào)，為培訓(xùn)班解決一些實(shí)際問(wèn)題。我們各個(gè)部門對(duì)這個(gè)事情還是按照廠里領(lǐng)導(dǎo)的安排、按公司要求把這個(gè)事情管好。恰恰我們系統(tǒng)有很多空殼電廠，怎么來(lái)的，我認(rèn)為主要是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的無(wú)能造成的，大家想想是不是這樣。第一點(diǎn)，學(xué)員來(lái)學(xué)習(xí)，從公司、企業(yè)我們確實(shí)費(fèi)了很大的精力，我覺(jué)得我剛才已經(jīng)說(shuō)清楚了，作為一個(gè)企業(yè)、一個(gè)組織，對(duì)員工可以讓你升官發(fā)財(cái)，這都是有限的，官、崗位不能無(wú)限的擴(kuò)展，錢、經(jīng)濟(jì)效益也是有限的，錢的問(wèn)題，有的領(lǐng)導(dǎo)愛(ài)鼓動(dòng)群眾，說(shuō)我們有多么美好的前景?，F(xiàn)在我一提搞可靠性指標(biāo)考核呀，搞績(jī)效管理呀，大家就說(shuō)沒(méi)法弄，不同專業(yè)之間沒(méi)法平衡啊，怎么沒(méi)法平衡啊，有歷史嘛，有其他單位嘛，有同型機(jī)組嗎，同業(yè)對(duì)標(biāo)嗎。這不是技術(shù)監(jiān)督，技術(shù)監(jiān)督是我們每個(gè)點(diǎn)檢員的職責(zé)，這就是保證體系，技術(shù)監(jiān)督每個(gè)廠都有主線監(jiān)督，都有一個(gè)專責(zé)工程師，他是監(jiān)督體系，必須把技術(shù)監(jiān)督的責(zé)任落實(shí)到每個(gè)點(diǎn)檢員身上。第二個(gè)指標(biāo)就是技術(shù)監(jiān)督指標(biāo)?；剡^(guò)頭來(lái)講點(diǎn)檢的第三個(gè)內(nèi)容就是對(duì)點(diǎn)檢績(jī)效的管理。如果有時(shí)間，我其實(shí)很愿意跟點(diǎn)檢員講一些擴(kuò)展性的知識(shí)，它是一個(gè)很重要的工作崗位，點(diǎn)檢員實(shí)際就是點(diǎn)檢工程師，老廠已經(jīng)很明確了，點(diǎn)檢是管理崗位，標(biāo)志就是女同志退休年齡。自主管理的思想是點(diǎn)檢的思想。剛才說(shuō)了，新廠新制，你沒(méi)有檢修隊(duì)伍，就必須有自己的檢修人員，這是適應(yīng)大的體制的要求。有時(shí)說(shuō)出事故是很容易的，有時(shí)說(shuō)也是很不容易的。就開(kāi)票去弄去了，沒(méi)核對(duì)，結(jié)果帶著地線就把開(kāi)關(guān)合上了，形成了一起事故。而且，我們不從理論上講可靠性的定義、原理，大家想想最基本的，我們對(duì)設(shè)備的管理，你對(duì)設(shè)備運(yùn)行多少小時(shí)你不知道，設(shè)備現(xiàn)在處在什么狀態(tài)你不知道，你能說(shuō)你這個(gè)點(diǎn)檢員是合格的嗎？最近咱們出的所有生產(chǎn)事故、障礙、異常里邊，都可以找到很多原因。那么從管理學(xué)角度講，這個(gè)可靠性的定義就是一種全面的安全管理和全面的質(zhì)量管理。那么，點(diǎn)檢的基本內(nèi)容就是三本書里第一本，《點(diǎn)檢定修導(dǎo)則》對(duì)點(diǎn)檢的定義很清楚，什么叫點(diǎn)檢，點(diǎn)檢有哪些步驟，有八定，十二定，這些是點(diǎn)檢的，將來(lái)在培訓(xùn)中會(huì)說(shuō)。我想，對(duì)待學(xué)習(xí)、培訓(xùn)我們應(yīng)該有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。最近我看到一個(gè)詞叫“濕件”。我想，我們要端正這個(gè)態(tài)度。這是劣根性的一部分。這兩個(gè)問(wèn)題可以作為一個(gè)綜合的問(wèn)題來(lái)回答。那么我們作為一個(gè)新廠來(lái)講，如果你不實(shí)行點(diǎn)檢是不可能的，組織機(jī)構(gòu)給你定的就是實(shí)行點(diǎn)檢，所以我們還得必須堅(jiān)定不移地推行點(diǎn)檢定修制，而且我們點(diǎn)檢員的質(zhì)量的高低，就決定了我們這個(gè)廠設(shè)備管理水平的高低，設(shè)備健康水平的高低。另外一個(gè)是準(zhǔn)備轉(zhuǎn)崗做點(diǎn)檢員的，要跟著設(shè)備部點(diǎn)檢員，應(yīng)該干什么，這是比較長(zhǎng)一點(diǎn)的事，原來(lái)說(shuō)跟兩個(gè)月，從策劃到總結(jié)，有十幾個(gè)人是兩個(gè)月的，其余是下大決心進(jìn)行半年的學(xué)習(xí)，培訓(xùn)內(nèi)容還要有所區(qū)別。原來(lái)我們的點(diǎn)檢員有四個(gè)老廠、八千多職工做支撐，弄一個(gè)很容易，我們找最優(yōu)秀的同志到。我們公開(kāi)地、大張旗鼓地在歷年總經(jīng)理報(bào)告中提到，要堅(jiān)定不移地實(shí)行設(shè)備點(diǎn)檢定修制。老廠實(shí)行點(diǎn)檢是一個(gè)非常艱苦的過(guò)程，實(shí)行點(diǎn)檢多么不容易。當(dāng)時(shí)由華北電管局的總經(jīng)理王心連兼著。借此機(jī)會(huì)，給大家講一講三個(gè)方面的內(nèi)容。第二 虛心學(xué)習(xí)，互相交流，共同提高技能水平將承辦本次培訓(xùn)班的任務(wù)交給發(fā)電廠，充分體現(xiàn)了公司及各兄弟單位對(duì)我廠的信任和支持。檢修分公司目前已掌握600MW機(jī)組抽穿發(fā)電機(jī)轉(zhuǎn)子及捋護(hù)環(huán)、汽輪機(jī)三缸改造、汽缸取螺栓、汽輪機(jī)葉片和軸瓦烏金補(bǔ)焊、鍋爐省煤器聯(lián)箱、再熱器、過(guò)熱器管排、回轉(zhuǎn)式預(yù)熱器、電除塵制作安裝和電氣500KV高壓試驗(yàn)、金屬異相焊接、金屬探傷等先進(jìn)設(shè)備和技術(shù)。對(duì)此次培訓(xùn)班的舉辦，人力資源部和生產(chǎn)部做了大量的工作，在政策支持的同時(shí)，親自安排和部署培訓(xùn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分體現(xiàn)了公司對(duì)這次培訓(xùn)的重視。第一 嚴(yán)密組織，嚴(yán)格要求，保證良好培訓(xùn)效果 本次培訓(xùn)班參加學(xué)員90人，學(xué)習(xí)周期達(dá)6個(gè)月，人員多、時(shí)間長(zhǎng)，培訓(xùn)任務(wù)重。各位學(xué)員大多是新近參加工作的大學(xué)生，理論水平較高；我廠的培訓(xùn)導(dǎo)師從事檢修工作多年，技能經(jīng)驗(yàn)豐富。第三是提點(diǎn)兒要求。年三號(hào)機(jī)投產(chǎn)，公司總裝機(jī)達(dá)到2000萬(wàn)。03年下決心實(shí)行點(diǎn)檢，當(dāng)時(shí)57個(gè)點(diǎn)檢員。我們生產(chǎn)部大量地組織培訓(xùn)，實(shí)際上這個(gè)培訓(xùn)是科普性的，培訓(xùn)班請(qǐng)中電聯(lián)的人、請(qǐng)我們老電科院的人，包