【正文】 據(jù)交換崗掌握好每天的頭寸，嚴(yán)禁開空頭支票；按時執(zhí)行交換任務(wù)，不得無故不到或推遲票據(jù)交換，延誤資金運轉(zhuǎn)；提出提入票據(jù)應(yīng)嚴(yán)格審查是否符合條件；對于交換提入票據(jù)，應(yīng)及時送交有關(guān)會計人員，不得積壓憑證。授權(quán)柜員必須使用本人真實姓名，不得兼做任何聯(lián)機業(yè)務(wù)，嚴(yán)禁有任何業(yè)務(wù)角色。已裝訂成冊的傳票不得隨便調(diào)出庫外查閱，如確實需要查閱，必須填寫“調(diào)檔通知書”，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可查閱。“銀企對帳表”各項要素必須填寫齊全并加蓋企業(yè)預(yù)留印鑒，由核印人員核對并簽章確認(rèn)。對帳務(wù)核對存在未達(dá)帳務(wù)情況，要負(fù)責(zé)在兩個工作日內(nèi)查清，帳務(wù)一致后將一聯(lián)“銀企對帳表”作為回執(zhí)返還客戶。對已入庫的會計憑證資料，做到存放有序，查找方便。做好憑證庫的安全工作。選擇正確的匯劃系統(tǒng)，本系統(tǒng)匯劃業(yè)務(wù)遵循行內(nèi)規(guī)定，非本系統(tǒng)匯劃根據(jù)金額不同按人民銀行現(xiàn)代化支付系統(tǒng)要求選擇大額實時支付系統(tǒng)或小額定時支付系統(tǒng)操作；查詢執(zhí)行“有疑必查、有查必復(fù)、復(fù)必詳盡、切實處理”原則；每日核對“8328349053”帳戶是否存在非正常掛帳；關(guān)注特殊業(yè)務(wù)，執(zhí)行反洗錢規(guī)定。認(rèn)真執(zhí)行結(jié)算原則，恪守信用，履約付款；誰的錢進(jìn)誰的帳，由誰支配；銀行不墊款。相關(guān)規(guī)定《中國銀行出納制度》《中國銀行出納業(yè)務(wù)操作規(guī)程》《中國銀行山西省分行出納業(yè)務(wù)實施細(xì)則》 《中國銀行假幣收繳、鑒定管理辦法》 《中國銀行金庫出納業(yè)務(wù)及調(diào)繳款管理辦法》 《中國銀行大額現(xiàn)金管理實施細(xì)則》《中國銀行庫存現(xiàn)金限額管理暫行處罰辦法》七、帳戶專管員崗位職責(zé)帳戶專管員負(fù)責(zé)結(jié)算帳戶開立、變更、撤消等工作，對外部客戶帳戶進(jìn)行全面監(jiān)控管理。出納大庫復(fù)核職責(zé)⑴負(fù)責(zé)收款的經(jīng)辦及付款的復(fù)核工作； ⑵負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記帳及登記簿的記載工作； ⑶負(fù)責(zé)現(xiàn)金的調(diào)撥工作；⑷妥善保管票樣、假鈔及有價單證。準(zhǔn)確、及時地報送各類報表，不得遲報或漏報。（1）負(fù)責(zé)對本部門帳務(wù)柜員的有關(guān)特殊交易進(jìn)行授權(quán)操作。（1）信貸帳務(wù)柜員負(fù)責(zé)處理本機構(gòu)的信貸帳務(wù)，包括本金類交易、利息類交易、沖補帳交易以及自動交易復(fù)核。（6）根據(jù)相關(guān)要求做好信貸系統(tǒng)內(nèi)風(fēng)險分類的數(shù)據(jù)錄入和維護(hù)工作。（1）負(fù)責(zé)授信客戶在信貸系統(tǒng)中的開戶并及時做好系統(tǒng)中客戶信息維護(hù)工作，對客戶信息的合法性、真實性、完整性和時效性負(fù)責(zé)。⒊押運員崗位職責(zé)⑴按時到達(dá)指定押運崗位；⑵保管好并正確使用押運槍支彈藥；⑶保管好并正確使用頭盔、防彈衣等自保器具；⑷保密押運物品、數(shù)量、金額、押運人員及武器配備、行車路線等；⑸做好武器交接記錄；⑹拒絕與押運無關(guān)的人員搭車；⑺如遇歹徒搶劫押運車輛，要沉著、勇敢和歹徒搏斗，保衛(wèi)押運財產(chǎn)；相關(guān)規(guī)定《中國銀行安全保衛(wèi)工作若干規(guī)定》 《中國銀行金庫守衛(wèi)操作規(guī)程》《中國銀行保衛(wèi)隊伍思想政治工作暫行規(guī)定》 《中國銀行防暴槍使用管理暫行規(guī)定》 《中國銀行防搶劫工作暫行規(guī)定》 《中國銀行營業(yè)網(wǎng)點通勤門管理規(guī)定》 《中國銀行儲蓄所柜緊急處置預(yù)案》 《中國銀行金庫防搶、防盜處置預(yù)案》 《中國銀行運鈔途中防搶處置預(yù)案》 《中國銀行防詐騙處置預(yù)案》 《中國銀行防火處置預(yù)案》 《中國銀行一日安全管理制度》十三、法律事務(wù)員崗位職責(zé)； 。一、綜合管理崗主任崗位職責(zé) ⒈協(xié)助行長組織好日常工作⑴協(xié)調(diào)行內(nèi)各部門之間的工作關(guān)系； ⑵協(xié)調(diào)和地方有關(guān)單位的關(guān)系； ⑶協(xié)調(diào)和內(nèi)部職工的關(guān)系；⑷為各部門辦公提供后勤保障，包括日常辦公用品、日常用電用水、通信、車輛保障。組織擬訂公司財務(wù)管理制度，建立健全內(nèi)部控制制度，按規(guī)定程序報批后執(zhí)行。定期了解員工的狀態(tài)，收集員工的意見，并及時進(jìn)行處理和反饋，根據(jù)情況提供員工調(diào)整方案。負(fù)責(zé)規(guī)劃項目材料進(jìn)場計劃，并把材料選用情況、交貨期等情況及時向項目部及上級主管反映。負(fù)責(zé)公司會議管理、對外接待工作。1負(fù)責(zé)完成公司授權(quán)的項目負(fù)責(zé)人安排的其他工作。七、協(xié)調(diào)各部門、各單位之間的工作關(guān)系，組織或參與各種例行檢查調(diào)查。（九）負(fù)責(zé)與政府財稅部門聯(lián)系，落實財稅政策。集團(tuán)公司財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)（一）在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計、報表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營計劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。負(fù)責(zé)本專業(yè)材料、設(shè)備的現(xiàn)場驗收，杜絕不合格材料在工程中使用。負(fù)責(zé)工程土建部分的施工管理及有關(guān)工作，及時監(jiān)控工程進(jìn)度計劃及質(zhì)量計劃的實施完成情況。編制甲供材料、設(shè)備供貨計劃，參與選樣，現(xiàn)場組織驗貨。以及開發(fā)部、總工辦的全部工作。主管工程試驗工作，組織工地試驗室完成工程用料、用水及土工、混凝土、砂漿等試驗與檢驗工作。組織技術(shù)人員熟悉設(shè)計圖紙，現(xiàn)場調(diào)查，辦理管內(nèi)交接樁和復(fù)測并組織審查設(shè)計文件，提出審查、改善設(shè)計建議。（3）負(fù)責(zé)合作單位工作聯(lián)系單、聯(lián)系函的收發(fā)登記和保存工作，以備查閱。負(fù)責(zé)對公司品牌知名度、客戶滿意度、物管公司服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行專項調(diào)查，并配合策劃崗位對營銷策劃活動做出效果評估。8提供所需動遷戶數(shù)和房屋面積及其要求。做好勞動工資統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)對日常工資、加班工資的報批和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等工作；13．負(fù)責(zé)對員工勞動保護(hù)用品定額和計劃管理工作；14．負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)大綱，抓好員工培訓(xùn)工作。3）組織下屬員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)根據(jù)運營總監(jiān)要求收集土地信息，并組織土地獲取的具體工作。組織制定實施員工績效考核方案。參與制定公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營戰(zhàn)略，協(xié)助制定公司經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃和經(jīng)營政策。1負(fù)責(zé)重大質(zhì)量事故的調(diào)查、鑒定處理工作。負(fù)責(zé)組織對大型設(shè)備、大宗材料供貨商資質(zhì)、資格、技術(shù)條件的評審。參與工程招、投標(biāo)及工程隊伍的選擇工作。項目所在區(qū)域市場走向、供需情況進(jìn)行全面的分析；對項目環(huán)境、項目條件進(jìn)行全面的分析；根據(jù)市場情況，協(xié)同財務(wù)部、預(yù)算部、工程部進(jìn)行新項目的經(jīng)濟(jì)收益評估工作；會同各業(yè)務(wù)部門，對公司開發(fā)過的項目進(jìn)行后評估工作。7． 負(fù)責(zé)公司辦公用品及設(shè)備、行政辦公車輛、食堂、宿舍、辦公環(huán)境、門衛(wèi)值班等總務(wù)后勤管理。2． 根據(jù)總經(jīng)理的指示召集總經(jīng)理辦公會議和專題會議，做好會議記錄；組織編制公司行政工作計劃和工作總結(jié)。、安全保衛(wèi)、總務(wù)后勤等方面的檢查監(jiān)督?？偣まk職責(zé)對項目提供宏觀指導(dǎo)及要求，提供手續(xù)報建、外部協(xié)調(diào)等支持。負(fù)責(zé)審查開發(fā)項目的重大技術(shù)方案。1負(fù)責(zé)對在施工程項目的質(zhì)量巡查和抽查工作。負(fù)責(zé)與工程施工和產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及信息的收集、整理和溝通工作。擬定人力資源發(fā)展規(guī)劃和計劃、年度薪資計劃、員工勞動保險與福利計劃；負(fù)責(zé)人事甄選招募工作和制訂實施人事薪資管理方案。1負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)安全和治安保衛(wèi)工作，為生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的環(huán)境。負(fù)責(zé)處理與國土局、規(guī)劃局、質(zhì)檢站等項目報建報批相關(guān)的政府部門的關(guān)系。綜合部行政人事主要職責(zé)：1．負(fù)責(zé)組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標(biāo)計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行；4．負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。3在規(guī)劃局發(fā)出確定用地范圍文件后，項目工作人員及時與城建接洽相應(yīng)工作。11動拆遷進(jìn)度、獎勵、補償、測估等工作。具體領(lǐng)導(dǎo)本單位的財會工作，組織會計核算和會計監(jiān)督；組織制定本單位的財務(wù)、會計制度，并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行；參與編制各項經(jīng)濟(jì)計劃和業(yè)務(wù)計劃； 財務(wù)會計崗位職責(zé)設(shè)置和登記總帳和各明細(xì)賬,并與有關(guān)明細(xì)賬核對,計算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,明晰,同時設(shè)置和登記固定資產(chǎn)明細(xì)表根據(jù)工財務(wù)管理制度和會計制度,登記總賬和明細(xì)帳,負(fù)責(zé)設(shè)計下發(fā)清查明細(xì)表,定期組織對固定資產(chǎn),低值易耗品,庫存商品和物資,應(yīng)收帳款,盤虧,報廢毀損,壞帳損失,應(yīng)查明原因,分清責(zé)任,記賬憑證并分月編號,要整理會計憑證和資料,應(yīng)將全年的會計資料收集齊全,整理清楚,分類排列,材料管理,商品,材料,低值易耗品等手法,轉(zhuǎn)移,領(lǐng)退和保管,都要會同有關(guān)部門制定手續(xù)制度,擬定本公司成本核算辦法,編制成本,費用計劃,加強成本管理的基礎(chǔ)工作,費用報表,編制。（9）負(fù)責(zé)工程部的日常事物工作。依照公司下達(dá)的年度、季度施工計劃和月作業(yè)計劃要求，指導(dǎo)編制本項目的月作業(yè)計劃。參與工程竣工檢查，組織編制工程竣工文件工作，參加工程驗交工作。參與項目的可行性研究，項目的規(guī)劃設(shè)計方案、單體設(shè)計方案研討工作。1審核工程付款，對材料付款予以會簽。負(fù)責(zé)解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，及時聯(lián)絡(luò)設(shè)計院進(jìn)行設(shè)計變更。1做好成本控制工作。（四）建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會計核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。二、會議紀(jì)要、行政文稿、涉外文書、往來信函的編制、起草、印刷及存檔管理，公司網(wǎng)站的建設(shè)管理，信息的發(fā)布管理等。負(fù)責(zé)組織對各類管理人員進(jìn)行培訓(xùn)和能力考核，確保公司各崗位的管理人員的教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)驗都是適宜和能夠勝任其工作的；通過培訓(xùn)、教育及宣傳等手段，努力使公司的每一有關(guān)職能與層次的人員都意識到符合質(zhì)量、環(huán)境方針和符合管理體系的重要性，以及明確自身工作的重要性、與其他崗位工作的相關(guān)性和對實現(xiàn)公司質(zhì)量和環(huán)境目標(biāo)的重要性；負(fù)責(zé)接收、傳遞和處理上級行業(yè)主管部門、環(huán)保部門和安全部門的關(guān)于質(zhì)量、安全、文明施工和環(huán)境等方面的信息，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工有關(guān)質(zhì)量和環(huán)境的信息收集、傳遞、處理和反饋；負(fù)責(zé)了解、收集、分析、比較供應(yīng)商合作伙伴，并建檔管理。負(fù)責(zé)構(gòu)建公司信息平臺，發(fā)布各種通知、公告等。負(fù)責(zé)完成公司對外形象相關(guān)事宜，規(guī)范公司對內(nèi)、對外文檔、收集企業(yè)形象相關(guān)的信息資料等。配合工地進(jìn)場時的布置工作和退場的清理工作，處理工地材料。負(fù)責(zé)組織制定公司人事、勞資、紀(jì)律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補充、實施。負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)和環(huán)境管理所需的有關(guān)資金款項的及時撥付。相關(guān)規(guī)定《中國銀行應(yīng)縣支行電子文件傳閱流程方案》 《中國銀行應(yīng)縣支行行政印章保管使用辦法》三、檔案管理崗崗位職責(zé)⒈負(fù)責(zé)行內(nèi)文書檔案的收集、歸類、整理裝訂工作； ⒉負(fù)責(zé)行內(nèi)文書檔案的列架保管工作； ⒊負(fù)責(zé)行內(nèi)文書檔案的查閱、借閱工作； ⒋負(fù)責(zé)行內(nèi)文書檔案的鑒別、銷毀工作；⒌負(fù)責(zé)文書檔案室的用電、防火、防潮、防盜等安全管理工作。相關(guān)規(guī)定《中國銀行反洗錢系統(tǒng)管理辦法》十六、電視監(jiān)控崗位職責(zé)⒈按時開機，保證監(jiān)控資料的完整性；⒉定期對設(shè)備進(jìn)行檢查，最少每周兩次，主要查看錄相是否連續(xù)，畫面聲音是否清楚，電源、電線及插頭有無損壞；⒊保管好監(jiān)控室鑰匙，杜絕無關(guān)人員入內(nèi)； ⒋保持監(jiān)控室內(nèi)衛(wèi)生清潔，定期對設(shè)備清潔除塵； ⒌做好保密工作。（3）根據(jù)業(yè)務(wù)處理需要及時辦理有關(guān)手續(xù)，將相關(guān)業(yè)務(wù)處理憑證送交帳務(wù)部門進(jìn)行相關(guān)授信帳務(wù)處理。二、新一代信貸系統(tǒng)信貸業(yè)務(wù)管理柜員信貸業(yè)務(wù)管理柜員是指公司部門、營業(yè)部、結(jié)算部門、保全部門等主管具體授信業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人。（4）受理業(yè)務(wù)時，負(fù)責(zé)檢查借款借據(jù)等業(yè)