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我國農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移問題及對策(存儲版)

2024-10-25 00:02上一頁面

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【正文】 內(nèi)部設(shè)置專門機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移規(guī)模、速度、流向的宏觀指導(dǎo),統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)城鎮(zhèn)勞動(dòng)力開發(fā)利用。用靈活的市場機(jī)制引導(dǎo)勞動(dòng)力流動(dòng),調(diào)節(jié)數(shù)量供求,帶動(dòng)質(zhì)量提高,拓展農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)空間。問題。%,%,%。農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到非農(nóng)業(yè)中就業(yè),將大大提高其勞動(dòng)邊際生產(chǎn)率水平,從而增加國內(nèi)生產(chǎn)總值水平。三、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移存在的問題近幾年全村外出勞動(dòng)力人數(shù)雖逐步增加,但轉(zhuǎn)移的速度卻有所趨緩。也有少數(shù)人借打工之名,外出超計(jì)劃生育。發(fā)展小城鎮(zhèn)是帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的有效載體,也是擴(kuò)大就業(yè)、轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力的必由之路。財(cái)政應(yīng)進(jìn)一步加大就業(yè)技能培訓(xùn)的支持力度,增加培訓(xùn)補(bǔ)貼,配齊培訓(xùn)設(shè)施。在認(rèn)真做好企業(yè)在崗職工培訓(xùn)援助工作的同時(shí),應(yīng)加強(qiáng)對企業(yè)的法律、政策宣傳教育工作,樹立“誰用人、誰培訓(xùn)”的觀念,通過制定相關(guān)政策,促使企業(yè)對職工進(jìn)行培訓(xùn)和提升培訓(xùn)。對農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)要在手續(xù)辦理上給予方便,搞好“一站式”服務(wù),簡化辦事手續(xù),促進(jìn)創(chuàng)業(yè)工作的開展。要積極探索符合農(nóng)民工特點(diǎn)的社會保險(xiǎn)方案,考慮到企業(yè)的承受能力,可實(shí)行分類推進(jìn)和分步實(shí)施,即正規(guī)就業(yè)農(nóng)民工參加社會保險(xiǎn),可與城鎮(zhèn)職工享受同等待遇;非正規(guī)就業(yè)農(nóng)民工參加社會保險(xiǎn),實(shí)行低費(fèi)率、低保障待遇。曹利平:《農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)、土地流轉(zhuǎn)與農(nóng)業(yè)規(guī)?;?jīng)營研究——以河南省固始縣為例》經(jīng)濟(jì)經(jīng)緯,2009年第4期。應(yīng)健全土地流轉(zhuǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu),進(jìn)一步規(guī)范土地流轉(zhuǎn)運(yùn)行方式,從制度上保證農(nóng)民土地承包經(jīng)營權(quán)益不受侵害,提高農(nóng)民參與土地流轉(zhuǎn)的積極性。一要健全農(nóng)民工權(quán)益保障制度。二要搞好創(chuàng)業(yè)服務(wù)。要有針對性地開展勞動(dòng)力培訓(xùn)工作,要以市場需求為導(dǎo)向,以提高就業(yè)轉(zhuǎn)移能力為目標(biāo),圍繞先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項(xiàng)目的建設(shè)和當(dāng)?shù)匾?guī)模企業(yè)的需求,按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則,科學(xué)確定培訓(xùn)內(nèi)容和方式,增強(qiáng)培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容的適應(yīng)性、實(shí)用性和前瞻性,做到以市場引導(dǎo)培訓(xùn),培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)。因此,必須采取切實(shí)有效的措施,抓好農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn),以增強(qiáng)轉(zhuǎn)移就業(yè)的競爭力。要鼓勵(lì)中小企業(yè)積極擴(kuò)大就業(yè),因?yàn)橹行∑髽I(yè)大部分是勞動(dòng)密集型企業(yè),具有較強(qiáng)的吸納勞動(dòng)力的能力,且就業(yè)要求適應(yīng)現(xiàn)階段勞動(dòng)力的素質(zhì)水平。由于缺乏宏觀調(diào)節(jié)手段,勞動(dòng)力輸出后的情況無法了解,利益無法保護(hù),如發(fā)生勞資糾紛或工傷事故等也無人過問。農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力由傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)部門轉(zhuǎn)移到現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)部門,有利于促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場的形成。二、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的積極作用農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力由農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移到勞動(dòng)邊際生產(chǎn)率相對更高的非農(nóng)業(yè)部門中就業(yè),對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有積極推動(dòng)效應(yīng)。大規(guī)模的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力流動(dòng)已成為我國社會經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過程中的一種不可逆轉(zhuǎn)的社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,并呈現(xiàn)出自身的特征:①農(nóng)村勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)趨于優(yōu)化。關(guān) 鍵 詞:農(nóng)村勞動(dòng)力。加強(qiáng)并發(fā)揮勞動(dòng)力市場服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用,開展區(qū)域性勞務(wù)協(xié)作,逐步擴(kuò)大地區(qū)間、城鄉(xiāng)間勞動(dòng)力的流動(dòng)量。一方面,要健全管理機(jī)構(gòu),統(tǒng)一考慮城鎮(zhèn)勞動(dòng)力的就業(yè)。還可以探索確實(shí)具有的有固定生產(chǎn)業(yè)和住宿,土地可以出售變現(xiàn),國家集體收一部分,自己得一部分作為安置。采取強(qiáng)有力措施,加大城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,推動(dòng)房地產(chǎn)業(yè)強(qiáng)勢發(fā)展,加快建設(shè)重慶北部地區(qū)中心城市,并積極向大城市跨越,打造農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的集聚地。(二)大力發(fā)展農(nóng)村第三產(chǎn)業(yè)及非公有制經(jīng)濟(jì),為農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供新的就業(yè)機(jī)會。目前,由于城鎮(zhèn)容量和再就業(yè)壓力等方面的限制,近期內(nèi)大量轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力不現(xiàn)實(shí)。在人多地少和農(nóng)業(yè)比較利益較低的情況下,土地的分散經(jīng)營既束縛著農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的手腳,不能脫離土地從事其他行業(yè),又使得農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者就業(yè)不充分,收入低下。從我市情況看,隨著城市經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深化,企業(yè)開工不足,城鎮(zhèn)失業(yè)率不斷上升,城市就業(yè)壓力加大。據(jù)調(diào)查,我市農(nóng)村勞動(dòng)力中文盲占X%,小學(xué)占X%,初中占X%,高中占X%,中專占X%,大專及以上占X%,受過職業(yè)教育和培訓(xùn)的不足X%。加入WTO后,合川作為農(nóng)村人口占80%的農(nóng)業(yè)市,農(nóng)業(yè)發(fā)展面臨新的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn),農(nóng)村剩余勞動(dòng)力問題更為突出。自從1978年我國實(shí)行家庭承包經(jīng)營以來,中國農(nóng)民開始從土地上解放出來,但是這些數(shù)量龐大的農(nóng)民工卻并沒有享受到城市的種種保障制度,又加上自身漸漸遠(yuǎn)離土地,正日益處在一種尷尬境地:他們雖然生活在城市,干著和城市工人相同的工作,卻不被城市所承認(rèn),同時(shí)由于沒有工人身份,他們沒有組織,沒有參加工會的權(quán)利,被排除在社會保障安全網(wǎng)之外,沒有起碼的勞動(dòng)福利保障。當(dāng)農(nóng)業(yè)朝著現(xiàn)代化發(fā)展時(shí),勞動(dòng)力的投入對增產(chǎn)的作用會大為減弱,農(nóng)藝、機(jī)械和化工產(chǎn)品對勞動(dòng)力的替代作用越發(fā)突出。其中包括消費(fèi)者從重視食品和生活必需品的消費(fèi)向重視工業(yè)品和勞務(wù)的消費(fèi)轉(zhuǎn)化,這種轉(zhuǎn)化帶來了消費(fèi)結(jié)構(gòu)的變化。(2)替代性剩余。所謂“三農(nóng)”問題是指農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題。事實(shí)上真正促使農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的不是“動(dòng)機(jī)”,而是勞動(dòng)力的“能力”,僅有轉(zhuǎn)移動(dòng)機(jī)不足以形成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的客觀事實(shí)。因此,農(nóng)村勞動(dòng)力要想順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移,必須達(dá)到現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)發(fā)展所必需的素質(zhì)要求,否則就會出現(xiàn)低素質(zhì)的農(nóng)村勞動(dòng)力供給與城鎮(zhèn)高素質(zhì)的勞動(dòng)力需求之間的矛盾,形成城市就業(yè)的“素質(zhì)門檻”與城鄉(xiāng)人力資本鴻溝,對農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移產(chǎn)生不利影響,進(jìn)而阻礙城市化進(jìn)程。這其中,“轉(zhuǎn)移能力”又處于核心地位,因?yàn)樗绊懟蛑渲渌?方面的因素,即轉(zhuǎn)移能力的增強(qiáng)能夠拓展農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移空間(就業(yè)空間)、提升農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移動(dòng)力、提高農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的供給、一定程度克服農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的制度阻力、增加農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的穩(wěn)定性。一方面,許多農(nóng)村勞動(dòng)力文化水平低,在城鎮(zhèn)找到工作的難度較大,即使找到工作,也都為臨時(shí)性、季節(jié)性工作,很不穩(wěn)定,容易“回流”。顯然,素質(zhì)高的農(nóng)村勞動(dòng)力在城鎮(zhèn)更容易找到合適的工作,從而獲得穩(wěn)定職業(yè)與收入。一方面,農(nóng)村人力資本的積累,使得更多的勞動(dòng)力懂得科學(xué)種田,并有利用現(xiàn)代工具進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的強(qiáng)烈意愿。只有轉(zhuǎn)移后所獲得的各種收益能彌補(bǔ)轉(zhuǎn)移成本,且實(shí)際收入水平超過農(nóng)業(yè)生產(chǎn)純收入,才會使作為“經(jīng)濟(jì)人”、以脫貧致富為目標(biāo)的農(nóng)村勞動(dòng)力具有做出轉(zhuǎn)移決策的愿望和動(dòng)力。眾所周知,農(nóng)村勞動(dòng)力能否順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移,很大程度上取決于他們能否在城鎮(zhèn)找到工作機(jī)會。本文借鑒相關(guān)的研究成果,設(shè)定市場化分配資源比重、市場化指數(shù)、非國有化率和勞動(dòng)力自由流動(dòng)度作為測定制度因素的指標(biāo)。用農(nóng)村人力資本存量和農(nóng)民人均純收入表示。一般而言,農(nóng)村剩余勞動(dòng)力越多、勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移動(dòng)力和轉(zhuǎn)移能力越強(qiáng)、二、三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)空間越大以及轉(zhuǎn)移的制度性障礙越小,就越有利于農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移。這些模式解釋了發(fā)展中國家農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的動(dòng)力、特點(diǎn)及機(jī)制。二、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移能力與城市化關(guān)系城市化與農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移有著密切的關(guān)系。轉(zhuǎn)移能力的增強(qiáng)能夠拓展農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移空間,提升農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移動(dòng)力,提高農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的供給,一定程度克服了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的制度阻力,增加農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的穩(wěn)定性。一方面根據(jù)政府各部門有關(guān)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移實(shí)際情況和市場需求,應(yīng)做好農(nóng)村勞動(dòng)力的技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn),通過培訓(xùn)提高農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的適應(yīng)能力。各級政府部門必須高度重視農(nóng)村勞動(dòng)力科學(xué)文化水平的提高,爭取更多的教育經(jīng)費(fèi)投向農(nóng)村農(nóng)戶。在全年中的任何季節(jié)里,勞動(dòng)力的可供給量都大于需求量;(3)潛在性剩余。近年來,農(nóng)村勞動(dòng)力數(shù)量和發(fā)展速度成倍增加,每年以1300萬人的速度遞增。(3)農(nóng)村勞動(dòng)力過剩,出現(xiàn)自主流動(dòng)與轉(zhuǎn)移。某一產(chǎn)業(yè)部門、某一技術(shù)類別的勞動(dòng)力出現(xiàn)剩余,而其他類別和技術(shù)級別的勞動(dòng)力相對不足。提高農(nóng)業(yè)推廣人員的素質(zhì),積極引導(dǎo)農(nóng)民種植產(chǎn)量高、經(jīng)濟(jì)效益樂觀的優(yōu)良品種作物,組織科技人員下村、下地進(jìn)行親自指導(dǎo),使得讓農(nóng)民在種植過程中掌握科學(xué)技術(shù),提高自身技能,不斷累積經(jīng)驗(yàn)。有關(guān)部門應(yīng)加大建立有利于農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的政策機(jī)制,最大限度地爭取省、地政策支持,有效地為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移提供服務(wù),消除城鄉(xiāng)勞動(dòng)力各種不平等的政策,盡可能使農(nóng)村勞動(dòng)力在經(jīng)濟(jì)權(quán)利和社會權(quán)利上與城市勞動(dòng)力相對平等,促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力在城鄉(xiāng)間自由流動(dòng)。轉(zhuǎn)移能力。在空間方面,農(nóng)村勞動(dòng)力主要表現(xiàn)為向城市(鎮(zhèn))轉(zhuǎn)移,這是由于非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的區(qū)位絕大部分在城市(鎮(zhèn))的緣故。近年來,我國廣大學(xué)者也對農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的動(dòng)力機(jī)制進(jìn)行了廣泛探討。第一產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)
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