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正文內(nèi)容

簡(jiǎn)答論述20xx-10-30大全(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 、雙重性。商業(yè)詆毀行為又稱商業(yè)誹謗行為,詆毀競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手行為,損害信譽(yù)行為,指經(jīng)營(yíng)者捏造和散布虛偽或者引人誤解的信息,從而達(dá)到貶損他人商業(yè)信譽(yù)和商品聲譽(yù)的行為。1公用企業(yè)回扣是指經(jīng)驗(yàn)者銷售商品時(shí)在賬外暗中以現(xiàn)金、實(shí)物或者其他方式退給對(duì)方單位或者個(gè)人的一定比例的商品價(jià)款。特點(diǎn)在于競(jìng)爭(zhēng)具有對(duì)抗性、非理性、雙重性。簡(jiǎn)述歐盟競(jìng)爭(zhēng)法規(guī)定的三類反競(jìng)爭(zhēng)行為的構(gòu)成要件。簡(jiǎn)述假冒他人注冊(cè)商標(biāo)的幾種表現(xiàn)形式1)在同一種商品上使用與他人注冊(cè)上邊相同的商標(biāo) 2)在同一種商品上使用與他人注冊(cè)商標(biāo)近似的商標(biāo) 3)在類似商品上使用與他人的注冊(cè)商標(biāo)相同的商標(biāo) 4)在類似商品上使用與他人注冊(cè)商標(biāo)近似的商標(biāo)假冒他人注冊(cè)商標(biāo)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任是什么?簡(jiǎn)述侵犯商業(yè)秘密行為的表現(xiàn)形式。㈣侵犯對(duì)象復(fù)雜。(4)折扣是表現(xiàn)為合同之中的條款,具有合法性;回扣則體現(xiàn)了行賄者與受賄者之間的主觀惡意,具有違法性1串通招標(biāo)、投標(biāo)行為有哪些特征?,具有明顯的共謀。(三)商業(yè)詆毀行為必須是主觀上存在故意。2競(jìng)爭(zhēng)法體系的結(jié)構(gòu)由哪幾部分組成?(1)反壟斷實(shí)體法(2)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)體法(3)競(jìng)爭(zhēng)管理實(shí)體法(4)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)制程序法2不正當(dāng)有獎(jiǎng)銷售的種類1)采用謊稱有獎(jiǎng)或者故意讓內(nèi)定人員中獎(jiǎng)的欺騙性有獎(jiǎng)銷售行為是指經(jīng)營(yíng)者虛構(gòu)有獎(jiǎng)事實(shí)或隱瞞有關(guān)事實(shí)真相,使設(shè)“獎(jiǎng)勵(lì)”無法被購(gòu)買者所得的不正當(dāng)有獎(jiǎng)銷售行為。(2)行為在客觀上表現(xiàn)為濫用行政權(quán)力。簡(jiǎn)述有獎(jiǎng)銷售的種類。(2)必須具有價(jià)值性和實(shí)用性。5)其他反競(jìng)爭(zhēng)行為。(4)其他手段。加強(qiáng)對(duì)有獎(jiǎng)銷售行為的監(jiān)管力度,提高有獎(jiǎng)銷售的透明度和可信性(2分)5論述市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)則。5試述虛假?gòu)V告經(jīng)常涉及的內(nèi)容。(2)利誘手段。3)價(jià)格歧視行為。(1)責(zé)任形式:?jiǎn)为?dú)責(zé)任連帶責(zé)任(2)責(zé)任內(nèi)容:民事責(zé)任行政責(zé)任刑事責(zé)任4商業(yè)秘密中新穎性具體包括哪些方面(1)必須具有新穎性。(3)法人的名譽(yù)是社會(huì)對(duì)法人的全部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、信用、生產(chǎn)或銷售商品的質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度以及對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)等諸多方面的總體評(píng)價(jià)。3競(jìng)爭(zhēng)法所規(guī)制的基本內(nèi)容有哪些?(1)禁止壟斷行為(2)禁止限制競(jìng)爭(zhēng)行為(3)禁止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為(4)確定競(jìng)爭(zhēng)管理制度(5)確定競(jìng)爭(zhēng)規(guī)制程序制度等3簡(jiǎn)述行政性壟斷的概念及特征。(1)在同一種商品上使用與他人注冊(cè)上邊相同的商標(biāo)(2)在同一種商品上使用與他人注冊(cè)商標(biāo)近似的商標(biāo)(3)在類似商品上使用與他人的注冊(cè)商標(biāo)相同的商標(biāo)(4)在類似商品上使用與他人注冊(cè)商標(biāo)近似的商標(biāo)2競(jìng)爭(zhēng)法的調(diào)整對(duì)象有哪些?競(jìng)爭(zhēng)法的調(diào)整對(duì)象是一定的社會(huì)關(guān)系,即因市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)所引起的特定的社會(huì)關(guān)系。(一).實(shí)施商業(yè)詆毀行為構(gòu)成要件捏造并散布虛偽的事實(shí)。(2)折扣只能給予交易對(duì)方,而回扣則可能不給予作為交易對(duì)方的單位,而是從帳外暗中給予單位中的個(gè)人。㈢行賄手段多樣。(3)在共同市場(chǎng)中具有影響力。(1)綜合運(yùn)用多種法律責(zé)任形式,維護(hù)競(jìng)爭(zhēng)秩序和社會(huì)公共利益;(2)處罰形式既有單罰制又有雙罰制,以滿足社會(huì)現(xiàn)實(shí)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)法的期望和要求;(3)對(duì)受害人損失的賠償,既保留填平原則又實(shí)施溢出原則。0、簡(jiǎn)述市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì)和特點(diǎn)。1名優(yōu)標(biāo)志1不正當(dāng)有獎(jiǎng)銷售是指經(jīng)營(yíng)者違反城市信用原則和公平競(jìng)爭(zhēng)原則,利用物質(zhì)、金錢或者其他經(jīng)濟(jì)利益引誘購(gòu)買者與之交易,排擠競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。包括:獎(jiǎng)勵(lì)所有購(gòu)買者的附贈(zèng)式有獎(jiǎng)銷售和獎(jiǎng)勵(lì)部分購(gòu)買者的抽獎(jiǎng)式有獎(jiǎng)銷售。競(jìng)爭(zhēng)是指市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體,為獲取交易機(jī)會(huì),占有市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),追求利益最大化,以其他競(jìng)爭(zhēng)者為對(duì)手而從事的較量。堅(jiān)持黨的事業(yè)至上、人民利益至上和憲法法律至上是社會(huì)主義法治理念的個(gè)根本要求;依法治國(guó)、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)是社會(huì)主義法治理念的重要內(nèi)容;堅(jiān)持人民代表大會(huì)制度是社會(huì)主義法治理念的政治基礎(chǔ);公正高效權(quán)威的司法制度是社會(huì)主義法治理念的重要保證;堅(jiān)持黨的事業(yè)至上、人民利益至上和憲法法律至上是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國(guó)“三者統(tǒng)一”的必然要求。(3)戴爾公司是如何實(shí)施供應(yīng)鏈管理的?(4)戴爾公司進(jìn)行網(wǎng)上直銷時(shí),可以采取哪幾種網(wǎng)絡(luò)廣告的發(fā)布方式?浙江省2004年1月請(qǐng)結(jié)合戴爾案例,回答以下問題:(1)戴爾公司的供應(yīng)鏈管理成功的關(guān)鍵是什么?現(xiàn)代企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)主要成為何種競(jìng)爭(zhēng)?(2)從戴爾公司的案例中,如何理解在全球化浪潮中供應(yīng)鏈管理的重要意義。(8分)2005年10月(2)結(jié)合Google的案例,談?wù)剬?duì)價(jià)值創(chuàng)新戰(zhàn)略的理解。(10分)2007年1月(2)結(jié)合本課程的相關(guān)知識(shí),請(qǐng)您談?wù)剚嗰R遜價(jià)格試驗(yàn)失敗的原因。(10分)(2)結(jié)合案例,談?wù)勈袌?chǎng)營(yíng)銷過程。2007年1月41.論述供應(yīng)鏈管理環(huán)境下物流和采購(gòu)管理的特點(diǎn)。2006年10月 。2007年10月 ?2007年1月41.簡(jiǎn)述企業(yè)戰(zhàn)略管理的過程。2010年1月。2005年10月。2005年10月 40.如何理解企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者與管理層是客戶關(guān)系管理實(shí)施成功與否的關(guān)鍵?2004年10月。2007年10月 40.簡(jiǎn)述企業(yè)文化的構(gòu)成。浙江省2004年1月。2005年1月 39.企業(yè)為何要采取多品牌策略?2004年10月 。2008年1月 。2004年10月36.簡(jiǎn)述網(wǎng)絡(luò)時(shí)代企業(yè)管理面臨的機(jī)遇2003年10月 。第十一章 企業(yè)文化管理 。第八章 人力資源管理。,并簡(jiǎn)要描述。第二章 企業(yè)戰(zhàn)略管理1. 請(qǐng)簡(jiǎn)述企業(yè)實(shí)行戰(zhàn)略管理的過程。依法治國(guó),首先要有法可依,這就要求國(guó)家必須加強(qiáng)社會(huì)主義法制建設(shè),建立中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系?!钡谖澹嗣翊泶髸?huì)的“根本性”還在于它與西方議會(huì)民主制具有根本的區(qū)別。第三,人民代表大會(huì)是“人民”行使統(tǒng)治和管理國(guó)家政權(quán)權(quán)力的、具有相對(duì)低成本和較高可接近性的機(jī)構(gòu)。,激勵(lì)方式也要不斷變化,隨著企業(yè)不同情況的變化而變化,企業(yè)在建立和實(shí)施過程中,要總夠改進(jìn)自己的激勵(lì)項(xiàng)目和激勵(lì)內(nèi)容,激勵(lì)機(jī)制要不斷更新,同時(shí)需要的是,激勵(lì)機(jī)制不只是成功時(shí)的錦上添花,更重要的是受挫時(shí)的雪中送炭。,重在解決薪酬對(duì)內(nèi)公平性的問題。:確立職位工資,需要對(duì)職位進(jìn)行評(píng)估;確立技能工資,需要對(duì)人的能力進(jìn)行評(píng)估;確立績(jī)效工資,需要對(duì)人的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估;確立公司整理薪酬水平,需要對(duì)公司的盈利能力進(jìn)行評(píng)估。第二篇:簡(jiǎn)答論述3如何理解人民代表大會(huì)制度是中國(guó)的根本政治制度?所謂根本政治制度意味著:第一,人民代表大會(huì)制度直接反映了中國(guó)的國(guó)家性質(zhì)。所謂人民代表大會(huì)制度,就是以人民代表大會(huì)為基石構(gòu)建的國(guó)家政權(quán)體系,它主要規(guī)定了人民代表大會(huì)同產(chǎn)生它的人民的關(guān)系,規(guī)定了人民代表大會(huì)同它
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