常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(共7篇)(存儲版)
【正文】 工作、反映問題的義務(wù)自覺接受監(jiān)事會、總經(jīng)理的監(jiān)督檢查。協(xié)調(diào)處理好人事后勤部門的人員解聘工作，嚴格執(zhí)行員工違規(guī)懲罰制度。1對醫(yī)院的醫(yī)患糾紛作出及時處理防止事態(tài)的擴大。具體相關(guān)懲罰條例由總經(jīng)理責成，不得異議。七、負責抓好兩個文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)工作，促進職工整體素質(zhì)的提高。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責分管部門的日常工作。九．參加公司總經(jīng)理辦公會，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。七、負責建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、方案和工作程序。4．對各職能部門主管及管轄部門的工作有監(jiān)督、檢查、考核和工作指導(dǎo)權(quán)。6．對向總經(jīng)理匯報的一切與成果有關(guān)的數(shù)據(jù)、事例的準確性負責。七、制定公司各項規(guī)章制度，使制度規(guī)范化，健全化，有效化。，使公司各項資源獲得最佳運用。熟悉和掌握醫(yī)院運作情況，及時向總經(jīng)理反映問題，提出建議和意見，當好總經(jīng)理參謀助手，有效落實總經(jīng)理的各項指示，督導(dǎo)各部門有序、高效工作。收集、匯總來自多個渠道的信息、意見或建議供總經(jīng)理決策參考，并配合總經(jīng)理主持制定重要方案、方針政策。1對由于經(jīng)營決策失誤，領(lǐng)導(dǎo)不力，造成完不成經(jīng)營計劃或經(jīng)濟效益下降負責。20111026貴陽南明宏康醫(yī)院有限公司。做好防患工作及補救工作。參與制定醫(yī)院各項規(guī)章制度，逐步建立健全制度化、規(guī)范化、流程化、標準化的企業(yè)管控體系。，公正、公平、公開的管理，維護公司紀律的嚴肅性，維護公司商業(yè)機密不受任何人破壞。，制定公司實現(xiàn)目標的計劃、預(yù)算、政策和措施，督導(dǎo)控制公司整體經(jīng)營績效，以順利達到經(jīng)營目標。六、考核、輔導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)揮部屬的工作能力，調(diào)動各部門工作的主動性，積極性和向心性。4．對公司經(jīng)營管理的機密信息的泄露負管理責任。2．對公司資源配置、各職能部門的經(jīng)費支出有審核權(quán)和否決權(quán)。五、廣泛汲取國內(nèi)外先進企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，確定公司的近期目標和遠景規(guī)劃。七．協(xié)助質(zhì)量技術(shù)部門做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。十三、當總經(jīng)理外出時，受總經(jīng)理委托，代理行使總經(jīng)理行使職權(quán)。五、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。對醫(yī)院涉及商業(yè)機密性的消息及文件有保密義務(wù)。1全力負責推進醫(yī)院藥房，收銀，醫(yī)務(wù)科相關(guān)工作的開展。協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，?協(xié)助總經(jīng)理建立健全醫(yī)院統(tǒng)一、高效的行政組織體系、市場營銷體系和業(yè)務(wù)運營體系，合理實施各種對醫(yī)院利好優(yōu)惠政策組合，努力使醫(yī)院各項資源獲得最佳運用或配置。四在代理總經(jīng)理行使權(quán)力期間在公司的生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理中因計劃安排不周或決策失誤而造成的經(jīng)濟損失承擔領(lǐng)導(dǎo)責任。有權(quán)安排生產(chǎn)市場需要的產(chǎn)品。對公司生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營管理以及行政管理工作實施調(diào)度和指揮權(quán)。二掌握鉀肥生產(chǎn)的工藝技術(shù)懂得全面質(zhì)量管理、生產(chǎn)經(jīng)營管理、現(xiàn)代化管理等專業(yè)理論知識。五在總經(jīng)理的授權(quán)下負責組織代理召開公司總經(jīng)理辦公會議和重要的行政工作會議討論決策公司生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題。十一、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)個部門的工作，定期召開會議，根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)各部門的工作。三、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)則、經(jīng)營計劃、產(chǎn)品開發(fā)計劃。二、健全各項安全防范措施。六、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。五、認真做好施工日記的記錄工作，及時搜集和整理本工程的技術(shù)資料和竣工驗收資料。五、材料必須嚴格按施工平面布置圖堆放，合理、規(guī)范的存放材料及構(gòu)配件。四、熟悉工程施工進度，了解材料市場供應(yīng)及價格情況，按計劃進行采購，并滿足質(zhì)量要求及施工進度要求。十三、負責工程的質(zhì)量、進度、成本、安全、文明施工方面的管理工作。組織施工圖紙會審，負責聯(lián)系、解決設(shè)計變更工作。四、搞好“質(zhì)量控制、進度控制、成本控制、安全控制”四控工作。二、熟悉和掌握公司情況，及時向總經(jīng)理反映，提出建議和意見，當好總經(jīng)理的參謀和助手。任職要求要求：性別：男，年齡2845歲，個性特征：親和力，原則性強 學歷：本科以上學歷，或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。5．擁有部門主管及以下人員的人事任免權(quán)。8． 協(xié)助總經(jīng)理做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹立良好的企業(yè)形象。篇二：常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責 常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責崗位概述根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)，全面主持整個公司的經(jīng)營管理工作，代表總經(jīng)理對公司的內(nèi)部事務(wù)進行全面 管理，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標。5．擁有部門主管及以下人員的人事任免權(quán)。8．協(xié)助總經(jīng)理做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹立良好的企業(yè)形象。行業(yè)協(xié)會采取措施擴大公司在行業(yè)內(nèi)的影響力并利用影響力發(fā)展業(yè)務(wù)。公司外部關(guān)系企業(yè)協(xié)調(diào)各關(guān)系企業(yè)間的關(guān)系，實現(xiàn)共贏互助，共同發(fā)展。7．負責建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、方案和工作程序。4．對各職能部門主管及管轄部門的工作有監(jiān)督、檢查、考核和工作指導(dǎo)權(quán)。6．對向總經(jīng)理匯報的一切與成果有關(guān)的數(shù)據(jù)、事例的準確性負責。7． 負責建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、方案和工作程序。4．對各職能部門主管及管轄部門的工作有監(jiān)督、檢查、考核和工作指導(dǎo)權(quán)。6．對向總經(jīng)理匯報的一切與成果有關(guān)的數(shù)據(jù)、事例的準確性負責。篇三：常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責 常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責一、對總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作。三、具體抓好公司開發(fā)工程項目的建設(shè)，保質(zhì)保量完成任務(wù)，不給公司開發(fā)項目建設(shè)抹黑。參與項目的可行性研究，項目的規(guī)劃設(shè)計方案、單體設(shè)計方案研討工作。十二、審查工程付款，對材料付款予以會簽。三、掌握本工
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