【正文】 權限內的一切決策和審批的制度、文件的合理性負責。4．對各職能部門主管及管轄部門的工作有監(jiān)督、檢查、考核和工作指導權。1完成總經理交辦的其它任務和其它職務部門代理的其它事務。7． 負責建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、方案和工作程序。3． 合理協調和配置企業(yè)內部資源，對企業(yè)生產經營、產品銷售進行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標的實現。6．對向總經理匯報的一切與成果有關的數據、事例的準確性負責。2．對權限內的一切決策和審批的制度、文件的合理性負責。4．對各職能部門主管及管轄部門的工作有監(jiān)督、檢查、考核和工作指導權。1完成總經理交辦的其它任務和其它職務部門代理的其它事務。7．負責建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、方案和工作程序。3．合理協調和配置企業(yè)內部資源，對企業(yè)生產經營、產品銷售進行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標的實 現。公司外部關系企業(yè)協調各關系企業(yè)間的關系，實現共贏互助，共同發(fā)展。第一篇：常務副總經理崗位職責(共7篇)篇一：常務副總經理崗位職責 常務副總經理崗位職責崗位概述根據總經理授權，全面主持整個公司的經營管理工作，代表總經理對公司的內部事務進行全面 管理，實現公司經營管理目標和發(fā)展目標。行業(yè)協會采取措施擴大公司在行業(yè)內的影響力并利用影響力發(fā)展業(yè)務。4．對公司生產經營中遇到的重大問題在授權范圍內進行決策，授權范圍外積極反饋、跟蹤。8．協助總經理做好對外公共關系的協調，樹立良好的企業(yè)形象。工作權力1．對公司基本管理制度、日常行政管理規(guī)范等有審批權和否決權。5．擁有部門主管及以下人員的人事任免權。3．對各職能部門主管及直轄部門工作中的重大失誤負領導責任。篇二：常務副總經理崗位職責 常務副總經理崗位職責崗位概述根據總經理授權，全面主持整個公司的經營管理工作，代表總經理對公司的內部事務進行全面 管理，實現公司經營管理目標和發(fā)展目標。4． 對公司生產經營中遇到的重大問題在授權范圍內進行決策，授權范圍外積極反饋、跟蹤。8． 協助總經理做好對外公共關系的協調，樹立良好的企業(yè)形象。工作權力1．對公司基本管理制度、日常行政管理規(guī)范等有審批權和否決權。5．擁有部門主管及以下人員的人事任免權。3．對各職能部門主管及直轄部門工作中的重大失誤負領導責任。任職要求要求：性別：男，年齡2845歲，個性特征：親和力，原則性強 學歷：本科以上學歷，或企業(yè)管理相關專業(yè)。有良好的溝通能力及影響力，有較強的談判技巧及處理危機的能力。二、熟悉和掌握公司情況，及時向總經理反映，提出建議和意見，當好總經理的參謀和助手。六、完成總經理交辦的其他任務。四、搞好“質量控制、進度控制、成本控制、安全控制”四控工作。工程部經理崗位職責一、在主管工程副總的領導下，負責本部門的全面二、三、四、五、六、七、八、九、十、十一、組織基礎驗收、主體結構驗收、各專業(yè)工程竣工作。組織施工圖紙會審，負責聯系、解決設計變更工作。編制甲供材料、設備供貨計劃，參與選樣，現在組織驗貨。十三、負責工程的質量、進度、成本、安全、文明施工方面的管理工作?？蛻籼峁﹥?yōu)質服務。四、熟悉工程施工進度，了解材料市場供應及價格情況，按計劃進行采購，并滿足質量要求及施工進度要求。一、熟悉各種類型材料的技術性能、規(guī)格、標準、規(guī)定。五、材料必須嚴格按施工平面布置圖堆放，合理、規(guī)范的存放材料及構配件。九、建立物質消耗材料臺賬，對統(tǒng)計資料定期裝訂、歸檔，妥善保管。五、認真做好施工日記的記錄工作，及時搜集和整理本工程的技術資料和竣工驗收資料。二、以身作則，帶頭嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。六、完成領導交付的其他工作。四、負責介紹信的開具。二、健全各項安全防范措施。六、完成領導交付的其他任務。三、協助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)則、經營計劃、產品開發(fā)計劃。七、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。十一、協助總經理協調個部門的工作，定期召開會議，根據總經理的意向指導各部門的工作。篇五：常務副總經理崗位職責任職條件權限及義務 常務副總經理崗位職責一、崗位職責一在總經理的授權下全面主持公司生產經營和企業(yè)管理工作。五在總經理的授權下負責組織代理召開公司總經理辦公會議和重要的行政工作會議討論決策公司生產經營中的重大問題。九在總經理的授權下審批公司財務預、決算報告和資金使用計劃。二掌握鉀肥生產的工藝技術懂得全面質量管理、生產經營管理、現代化管理等專業(yè)理論知識。六辦事公道廉潔自律聯系群眾以身作則能自覺接受董事會的監(jiān)督敢于批評和自我批評。對公司生產、技術、經營管理以及行政管理工作實施調度和指揮權。公司中層管理人員由常務副總提名經考核后總經理任免。有權安排生產市場需要的產品。六拒絕權常務副總依照國家有關法令、法規(guī)和有關文件規(guī)定有權拒絕任何單位和個人對本公司人、財、物的無理要求。四在代理總經理行使權力期間在公司的生產經營、企業(yè)管理中因計劃安排不周或決策失誤而造成的經濟損失承擔領導責任。篇六：常務副總經理崗位職責 常務副總經理崗位職責直接上級：總經理直接下屬：各部門負責人協助總經理抓好全面工作，帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，以維護公司利益最大化為已任，以公司的健康發(fā)展為榮，以公司永續(xù)經營成長為目標。協調各部門關系，?協助總經理建立健全