【正文】 目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，并結(jié)合考核情況按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)發(fā)放；績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn)，經(jīng)院審計(jì)科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放；相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工作時(shí)間。乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。（2）乙方在返聘期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，資源簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第九條 甲、乙均有權(quán)單方解除本協(xié)議，若單方解除本協(xié)議，僅需提前 日通知另一方即可。第二條工作崗位甲方聘任乙方從事崗位，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)狀況以及乙方的勞動(dòng)技能調(diào)換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計(jì)算；乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見，但未經(jīng)甲方同意乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。雙方協(xié)商一致除外。乙方在聘用期間因工作原因發(fā)生事故傷害，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方按照《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；若乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并不支付任何費(fèi)用。乙方開始履行此協(xié)議之前，有責(zé)任向甲方提供真實(shí)完整的身份、學(xué)歷以及工作經(jīng)歷、退休證明、體檢合格證明書等。第五條 勞務(wù)報(bào)酬。若在工作中發(fā)生任何意外或受傷事故時(shí)，乙方必須立即向上級(jí)匯報(bào)，以便及時(shí)處理。第十條 解除協(xié)議，乙方可以解除本協(xié)議：1）甲方違反本協(xié)議規(guī)定的。第十二條 其他約定，由甲方、乙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后即生效。本返聘協(xié)議期限為年(月)，自年月日起至年 月日止。乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)、技術(shù)秘密或工作秘密的義務(wù)。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償。遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度，接收甲方的安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。十一、爭(zhēng)議處理。五、違約責(zé)任：乙方需嚴(yán)格遵守上級(jí)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未請(qǐng)假即離開單位的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由此引發(fā)的一切后果甲方不予承擔(dān)；如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。三、乙方應(yīng)盡義務(wù)：服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作；認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)防差錯(cuò)，杜絕事故；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律；嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定；遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定。甲方為乙方購(gòu)買一份商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中，發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，補(bǔ)償金以保險(xiǎn)賠償金為限，保險(xiǎn)期限與本協(xié)議期間相同。本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在5日內(nèi)辦理完畢工作交接，否則，甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成，如因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)予賠償。七、協(xié)議的解除。甲方每月以貨幣形式每月日向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方勞動(dòng)報(bào)酬為稅前每月 元，由甲方依法代為扣繳個(gè)人所得稅。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞動(dòng)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。所有因本協(xié)議產(chǎn)生或與本協(xié)議相關(guān)的爭(zhēng)議，各方應(yīng)本著友好、協(xié)商的原則處理。第九條 商業(yè)秘密，均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。，按照政府及甲方規(guī)定向乙方提供必要的安全用品和進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。第四條 協(xié)議期限本協(xié)議期限自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。第二條 信息披露和錄用條件，乙方必須已經(jīng)符合國(guó)家的退休條件，并符合甲方在提供勞務(wù)機(jī)會(huì)時(shí)公布的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)或要求。因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不服從安排、嚴(yán)重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料，不得以任何形式向外透漏。甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強(qiáng)度以及難度調(diào)整工資待遇甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)不合格后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。如協(xié)商不成的，任何一方均可采取以下 種方式解決：A、向長(zhǎng)沙仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁 B、向合同履行地人民法院起訴第十五條 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。第七條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。六、本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。有下列情形之一的，本協(xié)議終止。甲方為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件、勞保物品。根據(jù)甲方安排，聘用乙方擔(dān)任部門職位，乙方返聘期間的崗位及工作內(nèi)容為xx。二、甲方應(yīng)盡義務(wù)：甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。十二、違約責(zé)任:（一）甲方未按本協(xié)議規(guī)定支付乙方勞務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按未支付金額的3%按日支付違約金。乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的。乙方有義務(wù)接受甲方的考評(píng)，并根據(jù)考評(píng)結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)不合格后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。七、勞動(dòng)保障（一）甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，按要求發(fā)給乙方勞保用品和配置必須的勞動(dòng)工具，并按規(guī)定提供保障乙方安全、健康的工作環(huán)境。（五）乙方同意由甲方代扣代繳乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人所得稅及其它國(guó)家法定的規(guī)費(fèi)，不能由甲方代扣代繳的，由乙方自行到稅務(wù)部門完善相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用和法律責(zé)任。三、工作崗位（一）甲方聘請(qǐng)乙方主要從事 崗位工作。四、工作時(shí)間經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，乙方執(zhí)行甲方的《綜合計(jì)算工時(shí)工作制實(shí)施方案》，甲方聘請(qǐng)乙方從事的工作崗位應(yīng)配合甲方生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，每日的工作時(shí)間為8小時(shí)，法定節(jié)假日上班的按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。（二）乙方可比照甲方相同崗位員工的標(biāo)準(zhǔn)，享受甲方的中秋節(jié)慰問品、春節(jié)慰問品、春節(jié)慰問金、生日慰問金、婦女節(jié)慰問金、傷病慰問金、喪葬慰問金、工作餐、勞保用品。八、工作考核（一）乙方應(yīng)根據(jù)所在崗位的工作職責(zé)和工作目標(biāo)，按質(zhì)、按時(shí)、按量完成工作。（二）乙方的權(quán)利與義