【正文】 方可解除本協(xié)議，且不作任何經(jīng)濟補償。，乙方同意按約定承擔違約金及賠償金（不可抗力或不可預(yù)見因素除外）。乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。第六條勞動保護及勞動條件甲方向乙方提供符合國家及山東省規(guī)定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。（7）乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息或資料的。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方。乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。如需續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。乙方提供給甲方的證件及資料必須真實、合格、有效。甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞動協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。乙方負有保守甲方商業(yè)、技術(shù)秘密或工作秘密的義務(wù)。七、協(xié)議的解除。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：(一)協(xié)議期滿。(四)、返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病無法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。協(xié)商解決無效時可進行調(diào)解。乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。第六條 協(xié)議的終止和解除返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù)，本協(xié)議即行終止。每月病假連續(xù)三天或累積5天（含）以上；每年病假連續(xù)或累積超過15天，本協(xié)議自行解除。本協(xié)議自甲乙雙方蓋章（簽字）之日起生效。如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟損失的，違約方應(yīng)承擔違約責任并賠償對方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。第五條 工作報酬乙方的工作報酬為每月人民幣 元（稅后），每月15日發(fā)放上月工資。第一條 返聘期限返聘期限為：自 年 月 日起至 年 月 日止。十一、爭議處理。(二)、乙方上崗前須提供甲方要求的相應(yīng)資料原件，提供健康體檢證明，保證滿足崗位要求的健康條件。(三)除本條第(一)、(二)項規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天書面通知對方。甲方變更名稱、法定代表人或主要負責人等事項，不影響本協(xié)議的履行。甲方每月以貨幣形式每月日向乙方支付勞務(wù)報酬，乙方勞動報酬為稅前每月元，由甲方依法代為扣繳個人所得稅。九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進行處理直至解除本協(xié)議。請假時間超出一個月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。五、協(xié)議的變更、解除和終止：經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方可終止本協(xié)議。甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向勞動仲裁部門申請仲裁。（5）乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。支付時間為每月日聘用協(xié)議書前。甲方在聘用期滿后，同意繼續(xù)聘用乙方的，可在期滿前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。此種情形之處理或解除，乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。，須憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院證明書方可請假；請假時間超出一個月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。，本協(xié)議自動終止。第二條 協(xié)議期間甲方的責任與義務(wù)：乙方的返聘工資為元/月，甲方應(yīng)在每月日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：（1）乙方不符合甲方聘用要求的。但本協(xié)議書另有約定的除外。第二條 雙方權(quán)利和義務(wù)根據(jù)甲方安排聘用乙方擔任 部門 職位。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進行處理直至解除本協(xié)議。六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院證明書方可請假；請假時間超出一個月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。（3）實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。第一篇：2018新版退休返聘協(xié)議書退休返聘協(xié)議書甲方：乙方（被聘用人）：身份證號碼：電話號碼：甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方退休返聘達成以下協(xié)議：一、聘用期限：自****年**月**日起至****年**月**日止。（2）實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解，另一方可提出終止本協(xié)議