【正文】 方可解除本協(xié)議，且不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。，乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金（不可抗力或不可預(yù)見(jiàn)因素除外）。乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。第六條勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件甲方向乙方提供符合國(guó)家及山東省規(guī)定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。（7）乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息或資料的。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方。乙方保證在甲方返聘期間遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。如需續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對(duì)方，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。乙方提供給甲方的證件及資料必須真實(shí)、合格、有效。甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞動(dòng)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)、技術(shù)秘密或工作秘密的義務(wù)。七、協(xié)議的解除。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：(一)協(xié)議期滿。(四)、返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方本人自行承擔(dān)，乙方因病無(wú)法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。協(xié)商解決無(wú)效時(shí)可進(jìn)行調(diào)解。乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。第六條 協(xié)議的終止和解除返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù)，本協(xié)議即行終止。每月病假連續(xù)三天或累積5天（含）以上；每年病假連續(xù)或累積超過(guò)15天，本協(xié)議自行解除。本協(xié)議自甲乙雙方蓋章（簽字）之日起生效。如違反本協(xié)議造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。第五條 工作報(bào)酬乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣 元（稅后），每月15日發(fā)放上月工資。第一條 返聘期限返聘期限為：自 年 月 日起至 年 月 日止。十一、爭(zhēng)議處理。(二)、乙方上崗前須提供甲方要求的相應(yīng)資料原件，提供健康體檢證明，保證滿足崗位要求的健康條件。(三)除本條第(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天書(shū)面通知對(duì)方。甲方變更名稱、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議的履行。甲方每月以貨幣形式每月日向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，乙方勞動(dòng)報(bào)酬為稅前每月元，由甲方依法代為扣繳個(gè)人所得稅。九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議。請(qǐng)假時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。五、協(xié)議的變更、解除和終止：經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方可終止本協(xié)議。甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。（5）乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。支付時(shí)間為每月日聘用協(xié)議書(shū)前。甲方在聘用期滿后，同意繼續(xù)聘用乙方的，可在期滿前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。此種情形之處理或解除，乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。，須憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院證明書(shū)方可請(qǐng)假；請(qǐng)假時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。，本協(xié)議自動(dòng)終止。第二條 協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù)：乙方的返聘工資為元/月，甲方應(yīng)在每月日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：（1）乙方不符合甲方聘用要求的。但本協(xié)議書(shū)另有約定的除外。第二條 雙方權(quán)利和義務(wù)根據(jù)甲方安排聘用乙方擔(dān)任 部門(mén) 職位。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議。六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院證明書(shū)方可請(qǐng)假；請(qǐng)假時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。（3）實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。第一篇：2018新版退休返聘協(xié)議書(shū)退休返聘協(xié)議書(shū)甲方：乙方（被聘用人）：身份證號(hào)碼：電話號(hào)碼：甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方退休返聘達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用期限：自****年**月**日起至****年**月**日止。（2）實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。甲乙雙方任何一方有違約之處且無(wú)法調(diào)解，另一方可提出終止本協(xié)議