【正文】 。在簽定本協(xié)議時(shí)，乙方確認(rèn)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。甲方在聘用期滿后，同意繼續(xù)聘用乙方的，可在期滿前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對(duì)方，即可解除本協(xié)議。第一條 聘用期限：自****年**月**日起至****年**月**日止。第五條 協(xié)議的變更、解除和終止：，甲乙雙方可終止本協(xié)議。，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，甲方不支付乙方治療期的工資報(bào)酬。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議。第一條聘用期限本聘用協(xié)議自年月日起，至年月日止。支付方式為現(xiàn)金。（2）乙方不能勝任用人單位所安排的工作，或經(jīng)考核不合格的；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（4）乙方患病或負(fù)傷（勞動(dòng)鑒定部門確認(rèn)的因公負(fù)傷除外），不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。第九條工傷、醫(yī)療聘用期間，乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理，醫(yī)療期內(nèi)，甲方不發(fā)放工資。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延。返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利。乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院證明書方可請(qǐng)假。在簽定本協(xié)議時(shí)，乙方確認(rèn)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。四、勞動(dòng)報(bào)酬。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。被依法追究刑事責(zé)任或嚴(yán)重行政處罰的。(一)、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。上述補(bǔ)償金作為甲方給予乙方的援助，除此之外，甲方不承擔(dān)乙方的工傷和意外傷害事故的責(zé)任，且乙方在醫(yī)療期內(nèi)的工資不予支付。甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本協(xié)議，以供遵照?qǐng)?zhí)行。第四條 工作時(shí)間乙方工作時(shí)間按照標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制執(zhí)行，每周工作5天，具體上下班時(shí)間以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。第七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償本協(xié)議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但應(yīng)付乙方勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)及時(shí)結(jié)清。本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。鑒于乙方已經(jīng)退休，甲方無法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，故由甲方出資為乙方購買商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中，發(fā)生意外傷害或工傷的補(bǔ)（賠）償，補(bǔ)（賠）償金以保險(xiǎn)賠償金為限，保險(xiǎn)期限與本協(xié)議期間相同。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。甲方可根據(jù)乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。調(diào)解無效的任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。每月病假連續(xù)或累積5天(含)以上。(二)乙方在返聘期間因在個(gè)人基本信息中弄虛作假或由于健康等原因不能履行本崗及本協(xié)議義務(wù)的，協(xié)議終止。(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費(fèi)用。一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議期限為xx年(月)，自xx年x月x日起至xx年x月x日止?！侗Ｃ軈f(xié)議》作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有相同的法律效力。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，且不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協(xié)議。四、乙方的工作時(shí)間與福利：乙方在返聘期間的工作時(shí)間按下列第_____項(xiàng)確定：(1)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本協(xié)議：（1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（2）甲方不支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）用人單位的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。第七條協(xié)議的終止和解除本協(xié)議期滿，即可終止。甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。第七條 附則，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。甲方可以提前解除協(xié)議。第三條 協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù)：乙方按照甲方的要求從事 工作，并履行聘用崗位的的工作職責(zé)。（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第三條 工作紀(jì)律及規(guī)章制度乙方愿意以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的工作任務(wù)等。甲方為乙方提供工作所需的相關(guān)工