【正文】 。第四條工作報(bào)酬福利待遇甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及崗位貢獻(xiàn)向乙方支付報(bào)酬，工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方(蓋章)：乙方(簽名)：委托代理人（簽字或蓋章）：____ 年____月____日____ 年____月____日第四篇：退休返聘協(xié)議書退休返聘協(xié)議書范文3篇退休返聘協(xié)議書第1篇甲方：（以下簡稱甲方）地址：乙方：（以下簡稱乙方）性別：年齡：身份證號(hào)碼：戶口所在地：聯(lián)系電話：詳細(xì)通訊地址：郵編：根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本聘用協(xié)議。，乙方確認(rèn)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。第六條 下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：。返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成，工作時(shí)間按照每日工作 小時(shí)，每周工作 小時(shí)，每周至少休息一日。第一條 聘用期限本聘用協(xié)議自 年 月 日起，至 年 月 日止。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協(xié)議約定的報(bào)酬的二倍支付甲方違約金。乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協(xié)議。四、乙方的工作時(shí)間與福利：乙方在返聘期間的工作時(shí)間按下列第 項(xiàng)確定：（1）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。二、協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù)：乙方的返聘工資為元/月，甲方應(yīng)在每月15日以銀行代發(fā)/現(xiàn)金形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利。乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。此種情形之處理或解除，乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。甲方依據(jù)其工資支付相關(guān)辦法按月向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。根據(jù)工作需要，甲方安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休。（2）乙方不能勝任用人單位所安排的工作，或經(jīng)考核不合格的；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（4）乙方患病或負(fù)傷（勞動(dòng)鑒定部門確認(rèn)的因公負(fù)傷除外），不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。如遇休息日或法定節(jié)假日，則順延。如需續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。、合格、有效。有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。第二條工作崗位乙方承擔(dān)甲方的崗位。乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第十一條本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。三、協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù)：乙方按照甲方的要求從事______工作，并履行聘用崗位的的工作職責(zé)。協(xié)議期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。此種情形之處理或解除，乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。甲方(蓋章)：________乙方(簽名)：______________年____月____日______年____月____日退休返聘協(xié)議書第3篇甲方(用人單位)名稱：xxx有限公司法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：單位地址：聯(lián)系電話：乙方(退休人員)姓名：原工作單位：退休時(shí)間：家庭住址(現(xiàn)住址)：居民身份證號(hào)：聯(lián)系電話：甲方因工作需要，需聘用乙方，鑒于乙方已達(dá)到或超過法定退休年齡，已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。五、保密義務(wù)。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。八、協(xié)議的終止。(三)、協(xié)議終止、解除后，甲方計(jì)發(fā)乙方工資至其離職月，無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不一致的，或因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)先行協(xié)商解決。第二條 工作內(nèi)容乙方在甲方從事的具體工作崗位為。乙方工作報(bào)酬應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣繳。第八條 工傷、醫(yī)療返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方本人自行承擔(dān)，乙方因病治療無法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。【以下無正文】甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表：乙方（簽字）：簽署日期： 年 月 日