【正文】 四、乙方享受待遇返聘工資：執(zhí)行正常工作制人員，根據其職稱級別，甲方發(fā)給月返聘工資 元；未執(zhí)行正常工作制工作人員，由科室對其目標任務完成情況進行考核，并結合考核情況按規(guī)定標準相應發(fā)放；績效工資：根據乙方工作量及崗位貢獻，經院審計科審核后由所在科內發(fā)放；相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執(zhí)行。上述補償金作為甲方給予乙方的援助，除此之外，甲方不承擔乙方的工傷和意外傷害事故的責任，且乙方在醫(yī)療期內的工資不予支付。十、雙方約定的內容。（一）經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議，如乙方的行為對甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責任： ；、營私舞弊，給甲方造成損失的；、身體條件等原因導致乙方不能完成本崗位要求的工作任務或指標的；；、相關證明的； ；（三）除本條第（一）、（二）項規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天書面通知對方。五、保密義務。一、協(xié)議期限。協(xié)商不成由甲方所在地法院訴訟管轄。：（?。┘追降漠a品生產或研發(fā)、管理方法、操作流程；（ⅱ）甲方的培訓內容、培訓資料和文件；（ⅲ）甲方的財務計劃、規(guī)定、報表、數(shù)據或報告；（ⅳ）甲方的客戶名單、經營策略、銷售資料、數(shù)據或報告；（ⅴ）甲方的勞動紀律和規(guī)章制度、工資標準以及有關資料、數(shù)據或報告；（ⅵ）其他屬于甲方的文件、檔案、軟件、數(shù)據、音像或圖片資料。，乙方應該在任何時候均應嚴格遵守所有安全操作規(guī)程。期限屆滿時，本協(xié)議自然終止。，并在甲方指定醫(yī)院進行體檢。乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費用由乙方個人承擔。第七條協(xié)議解除、終止有下列情形之一的，甲方有權單方面解除本協(xié)議，且不承擔任何賠償責任：（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理；（2）乙方工作過程中，嚴重失職、營私舞弊；（3）乙方被依法追究刑事責任、有欺騙甲方行為的；（4）乙方因客觀情況，無法繼續(xù)勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作；（5）其他應解除本協(xié)議的情況；有下列情形之一的，乙方有權單方面解除本協(xié)議：（1）甲方未按照約定支付勞務費用；（2）甲方違反相關法律規(guī)定，嚴重侵害乙方利益；甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議，需提前30個工作日以書面形式通知對方，或者以30個工作日的勞務費用作為補償金。甲方有權要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。甲方：（公章）乙方：（簽字）年 月 日 年 月 日乙方家屬意見： 簽字：與乙方關系：乙方家屬身份證號碼： 年 月 日退休人員返聘協(xié)議書甲方:地址：乙方：身份證號碼：聯(lián)系電話：戶口所在地：鑒于乙方已達退休年齡或勞動關系無法建立在本公司的人員，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關事宜，簽訂以下協(xié)議以資共同遵守：第一條協(xié)議期限 本協(xié)議期限為年自年月日至年月日止，協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務關系自行終止，甲方對乙方不負有任何經濟和法律的補償義務；經甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務協(xié)議。第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：（一）本協(xié)議期滿的；（二）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致，或按本協(xié)議約定提前通知解除的；（三）乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。甲方：（蓋章）法人代表:或授權代表：年月乙方：（簽名或蓋章）年月日日退休人員返聘協(xié)議書甲方：xxxx有限公司住所：xxxx 郵編：xxxx法定代表人：xxxx電話：xxxx 傳真：xxxx乙方：姓名 性別 身份證號碼出生日期 年 月 日家庭住址郵政編碼戶口所在地 ?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）通訊地址 聯(lián)系電話鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。（1）協(xié)議期滿。根據工作需要，甲方安排乙方超時工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有關規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休。乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。三、乙方應盡義務：服從甲方的工作安排，根據甲方及所在科室的業(yè)務需要做好相應的本職工作；認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故；嚴格遵守勞動紀律；嚴格遵守職業(yè)道德和行風建設相關規(guī)定；遵紀守法，嚴格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。（二）乙方在甲方從事勞務期間，因個人原因給甲方和他人造成財產損失及人身傷害的，由乙方承擔全部責任并賠償所有經濟損失。乙方患病或非因工負傷，治療期限超過5個工作日或一年內病假累計超過20天（含）的。乙方在協(xié)議期間有履行導師或師傅職責的義務，乙方不得拒絕甲方指定的人員跟隨乙方學習專業(yè)技能。甲方有權要求乙方保守工作中掌握的商業(yè)秘密。（二）甲方應為乙方提供必要的工作條件。（六）雙方以銀行電子轉賬憑證或勞務費簽收文件作為勞務費支付依據。甲方根據生產經營需要安排乙方的與之相關的其它工作，乙方也應服從。（二）乙方必須按照甲方規(guī)定的崗位職責保質保量完成工作任務。六、保險及福利待遇（一）乙方根據簽訂協(xié)議的期限，由甲方出資為乙方購買與協(xié)議期限相吻合的每年六十萬元保險額（醫(yī)療限額六萬）的人身意外傷害險。/ 5（三）乙方上崗前必須向甲方提供相關資料，提供一月以內進行的健康體檢證明，乙方的健康條件必須能滿足甲方崗位的要求。甲方有義務為乙方提供工作所需的相關工作條件。十、協(xié)議的解除與終止：/ 5（一）本協(xié)議中的甲、乙雙方的用工形式為勞務關系的形式，試用期內甲、乙雙方可隨時通知對方解除本協(xié)議。乙方請事假超過3個工作日或一年內事假累計超過10天（含）的。（三）乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方可追究經濟責任和法律責任。四、乙方享受待遇返聘工資：執(zhí)行正常工作制人員，根據其職稱級別，甲方發(fā)給月返聘工資xx元；未執(zhí)行正常工作制工作人員，由科室對其