【正文】 四、乙方享受待遇返聘工資：執(zhí)行正常工作制人員，根據(jù)其職稱級(jí)別，甲方發(fā)給月返聘工資 元；未執(zhí)行正常工作制工作人員，由科室對(duì)其目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，并結(jié)合考核情況按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)發(fā)放；績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn)，經(jīng)院審計(jì)科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放；相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。上述補(bǔ)償金作為甲方給予乙方的援助，除此之外，甲方不承擔(dān)乙方的工傷和意外傷害事故的責(zé)任，且乙方在醫(yī)療期內(nèi)的工資不予支付。十、雙方約定的內(nèi)容。（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議，如乙方的行為對(duì)甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任： ；、營(yíng)私舞弊，給甲方造成損失的；、身體條件等原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿杀緧徫灰蟮墓ぷ魅蝿?wù)或指標(biāo)的；；、相關(guān)證明的； ；（三）除本條第（一）、（二）項(xiàng)規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天書面通知對(duì)方。五、保密義務(wù)。一、協(xié)議期限。協(xié)商不成由甲方所在地法院訴訟管轄。：（?。┘追降漠a(chǎn)品生產(chǎn)或研發(fā)、管理方法、操作流程；（ⅱ）甲方的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)資料和文件；（ⅲ）甲方的財(cái)務(wù)計(jì)劃、規(guī)定、報(bào)表、數(shù)據(jù)或報(bào)告；（ⅳ）甲方的客戶名單、經(jīng)營(yíng)策略、銷售資料、數(shù)據(jù)或報(bào)告；（ⅴ）甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度、工資標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)資料、數(shù)據(jù)或報(bào)告；（ⅵ）其他屬于甲方的文件、檔案、軟件、數(shù)據(jù)、音像或圖片資料。，乙方應(yīng)該在任何時(shí)候均應(yīng)嚴(yán)格遵守所有安全操作規(guī)程。期限屆滿時(shí)，本協(xié)議自然終止。，并在甲方指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。第七條協(xié)議解除、終止有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任：（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理；（2）乙方工作過程中，嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的；（4）乙方因客觀情況，無法繼續(xù)勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作；（5）其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況；有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：（1）甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用；（2）甲方違反相關(guān)法律規(guī)定，嚴(yán)重侵害乙方利益；甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議，需提前30個(gè)工作日以書面形式通知對(duì)方，或者以30個(gè)工作日的勞務(wù)費(fèi)用作為補(bǔ)償金。甲方有權(quán)要求乙方對(duì)工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。甲方：（公章）乙方：（簽字）年 月 日 年 月 日乙方家屬意見： 簽字：與乙方關(guān)系：乙方家屬身份證號(hào)碼： 年 月 日退休人員返聘協(xié)議書甲方:地址：乙方：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：戶口所在地：鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動(dòng)關(guān)系無法建立在本公司的人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜，簽訂以下協(xié)議以資共同遵守：第一條協(xié)議期限 本協(xié)議期限為年自年月日至年月日止，協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止，甲方對(duì)乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù)；經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：（一）本協(xié)議期滿的；（二）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致，或按本協(xié)議約定提前通知解除的；（三）乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。甲方：（蓋章）法人代表:或授權(quán)代表：年月乙方：（簽名或蓋章）年月日日退休人員返聘協(xié)議書甲方：xxxx有限公司住所：xxxx 郵編：xxxx法定代表人：xxxx電話：xxxx 傳真：xxxx乙方：姓名 性別 身份證號(hào)碼出生日期 年 月 日家庭住址郵政編碼戶口所在地 省（市）區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）通訊地址 聯(lián)系電話鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。（1）協(xié)議期滿。根據(jù)工作需要，甲方安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。三、乙方應(yīng)盡義務(wù)：服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作；認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)防差錯(cuò)，杜絕事故；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律；嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定；遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定。（二）乙方在甲方從事勞務(wù)期間，因個(gè)人原因給甲方和他人造成財(cái)產(chǎn)損失及人身傷害的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任并賠償所有經(jīng)濟(jì)損失。乙方患病或非因工負(fù)傷，治療期限超過5個(gè)工作日或一年內(nèi)病假累計(jì)超過20天（含）的。乙方在協(xié)議期間有履行導(dǎo)師或師傅職責(zé)的義務(wù)，乙方不得拒絕甲方指定的人員跟隨乙方學(xué)習(xí)專業(yè)技能。甲方有權(quán)要求乙方保守工作中掌握的商業(yè)秘密。（二）甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件。（六）雙方以銀行電子轉(zhuǎn)賬憑證或勞務(wù)費(fèi)簽收文件作為勞務(wù)費(fèi)支付依據(jù)。甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方的與之相關(guān)的其它工作，乙方也應(yīng)服從。（二）乙方必須按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。六、保險(xiǎn)及福利待遇（一）乙方根據(jù)簽訂協(xié)議的期限，由甲方出資為乙方購買與協(xié)議期限相吻合的每年六十萬元保險(xiǎn)額（醫(yī)療限額六萬）的人身意外傷害險(xiǎn)。/ 5（三）乙方上崗前必須向甲方提供相關(guān)資料，提供一月以內(nèi)進(jìn)行的健康體檢證明，乙方的健康條件必須能滿足甲方崗位的要求。甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。十、協(xié)議的解除與終止：/ 5（一）本協(xié)議中的甲、乙雙方的用工形式為勞務(wù)關(guān)系的形式，試用期內(nèi)甲、乙雙方可隨時(shí)通知對(duì)方解除本協(xié)議。乙方請(qǐng)事假超過3個(gè)工作日或一年內(nèi)事假累計(jì)超過10天（含）的。（三）乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方可追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。四、乙方享受待遇返聘工資：執(zhí)行正常工作制人員，根據(jù)其職稱級(jí)別，甲方發(fā)給月返聘工資xx元；未執(zhí)行正常工作制工作人員，由科室對(duì)其