【正文】 商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：一、協(xié)議期限：聘期暫定為xx年，自xx年xx月xx日起至自xx年xx月xx日止。（四）乙方在提供勞務(wù)期間，乙方因任何原因請假（包括醫(yī)療期），甲方不支付勞務(wù)費，且由乙方自行承擔(dān)的醫(yī)療費等相關(guān)費用與甲方無關(guān)。（六）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協(xié)議，且不承擔(dān)任何責(zé)任和經(jīng)濟補償：在試用期間，被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方勞務(wù)紀律或甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；被依法追究刑事責(zé)任的。經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方有義務(wù)向甲方提交書面請假文件。甲方有權(quán)要求乙方嚴格按照甲方規(guī)章制度，安全生產(chǎn)。（六）甲方不向第三方提供乙方的收入證明、辦理銀行信用卡證明。（四）乙方的延時加班勞務(wù)費根據(jù)甲方綜合工時制計算周期和標準計發(fā)。二、協(xié)議期限本協(xié)議期限為 壹 年，自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為 壹個 月，自 年 月 日至 年 月 日止。五、勞務(wù)費用及結(jié)算方式/ 5（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，乙方的月勞務(wù)費由固定勞務(wù)費、浮動勞務(wù)費和延時勞務(wù)費組成（含工作餐費和乙方應(yīng)承擔(dān)的各種稅費）。（三）乙方依法不享受五險一金待遇，不享受除法定節(jié)假日之外的各種休假福利，甲方不給予乙方未享受相關(guān)待遇或福利的補償。（二）乙方了解并遵守甲方的《考勤與請休假制度》，乙方同意按此制度記錄和統(tǒng)計的勞務(wù)活動考勤結(jié)果并接受因此產(chǎn)生的任何后果。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。（三）本協(xié)議解除、終止后，乙方應(yīng)在五個工作日內(nèi)辦理交接工作，將相關(guān)事物完全移交給甲方。十一、其它約定（一）乙方在協(xié)議期內(nèi)患職業(yè)病、因工負傷或死亡的，乙方同意由購買人身意外傷害險的保險公司和甲方共同賠償，賠償額度參照工傷保險的賠付標準。十三、爭議解決方式：本協(xié)議在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不一致的，一方或雙方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、補充說明：在協(xié)議期內(nèi),如因單位改革、發(fā)展需要，對現(xiàn)行規(guī)定進行補充或修訂，甲乙雙方再根據(jù)新政策另行協(xié)議；協(xié)議期滿后根據(jù)工作需要及乙方身體狀況協(xié)商續(xù)簽協(xié)議,甲、乙雙方如因某種原因，不準備續(xù)簽協(xié)議,應(yīng)提前一個月通知對方，待本次協(xié)議期滿后,方可結(jié)束協(xié)議關(guān)系；在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責(zé)任由乙方承擔(dān)；甲、乙雙方需要約定的其他事項。報酬。三、協(xié)議解除、終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。四、因乙方個人原因給甲方造成經(jīng)濟損失的，視具體情況乙方應(yīng)予以甲方相關(guān)賠償。第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)具體內(nèi)容如下：第三條 乙方提供勞務(wù)要求及方式為：乙方非為甲方員工，甲方的各項勞動規(guī)章制度不適用于乙方，乙方不受用人單位的勞動管理；但乙方應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)完成勞務(wù)規(guī)章，在工作日的每天 時至 時，以及雙休 時至 時內(nèi)，在甲方指定地點提供勞務(wù)。第十一條 乙方在此聲明：乙方原單位已為乙方依法辦理全部社會保險，乙方在甲方工作期間患病或發(fā)生其他損害，由乙方自行承擔(dān)或從乙方原有社會保險中承擔(dān)，甲方不用支付任何費用。第四條工作時間乙方根據(jù)甲方安排，工作時間為周三至周日，自上午8:30時至12:00止，下午自13:00時至17:00時止，每周工作5/6天。乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。第八條違約責(zé)任 本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。第十一條其他條款本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方有權(quán)根據(jù)需要，對乙方所提供勞務(wù)的內(nèi)容和地點進行調(diào)整。乙方的勞務(wù)報酬參照乙方工作地當(dāng)?shù)卣嫉牟缓鐣ｋU的月最低工資標準協(xié)商約定。乙方應(yīng)遵照甲方的指引和安排，按照主管的指示及甲方的工作規(guī)則盡最大努力履行乙方的義務(wù)。、第二款第2項規(guī)定解除本協(xié)議的一方，應(yīng)提前一日以書面形式通知對方。、不合法的或不可執(zhí)行的條款，本協(xié)議其他條款應(yīng)不受影響。乙方返聘期間的崗位及工作內(nèi)容為乙方的工作地點為：乙方的工作職責(zé)為：。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。九、協(xié)議的終止。協(xié)議終止、解除后，甲方計發(fā)乙方工資至其離職月，無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。十二條、其他事項。七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。甲方（蓋章）乙方（簽字）年 月 日 年 月 日第五篇：退休人員返聘協(xié)議書退休人員返聘協(xié)議書簽約地：甲方：乙方：姓名： 性別 出生年月學(xué)歷： 專業(yè)技術(shù)職務(wù)： 根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：一、協(xié)議期限：聘期暫定為 年，自 年 月 日起至自 年 月 日止。每月病假連續(xù)或累積5天（含）以上；每年病假連續(xù)或累積超過1個月，本協(xié)議自行解除。（一）協(xié)議期滿；（二）乙方在返聘期間因在個人基本信息中弄虛作假或由于健康等原因不能履行本崗及本協(xié)議義務(wù)的，協(xié)議終止。任何一方要求變更協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。乙方每周工作天，每天工作小時。，對甲、乙雙方都具有法律的約束力。，乙方應(yīng)立即歸還所有的有關(guān)甲方的文件、記錄、設(shè)備、制服及其它由本人使用或保管的財物，如乙方不予歸還，甲方保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利。第八條 有關(guān)責(zé)任，乙方如果在工作時間和場所發(fā)生與工作有關(guān)的傷害，甲方將按照國家相關(guān)提供勞務(wù)的規(guī)定處理。甲方定期或不定期地使用既定的表現(xiàn)評估標準來評估乙方的勞務(wù)成果，并根據(jù)評定結(jié)果來決定乙方的勞務(wù)報酬增長或減少的幅度。，每周不超過40小時。乙方與甲方在本協(xié)議項下不構(gòu)成勞動關(guān)系，僅為勞務(wù)關(guān)系。第九條其他約定甲方為乙方購買商業(yè)保險，作為保障乙方在甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生的意外傷害、死亡的補償，除此外，甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相等價的勞務(wù)，