治庸治散治懶工作匯報(存儲版)
【正文】 神和黨的章程，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念，忠實實踐“三個代表”重要思想，正確行使權(quán)利，盡職盡責辦實事，全力以赴謀發(fā)展。管住自己的腦，在思想上政治上與黨中央保持高度一致；管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃，不該講的堅決不講；管住自己的手，不該拿的堅決不拿，不該伸手的堅決不伸手；管住自己的腳，不該去的地方堅決不去。現(xiàn)在有的教職工生活上追求低級趣味，不講修養(yǎng)、不講道德、不講廉恥。莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也。要為民、務實、清廉、高效，要為師生服務，要求真務實，要有職業(yè)操守，要提高效能。結(jié)合單位的學習以及樹立新形象的需要，更好的做到廉潔自律，立足本職、率先垂范、積極作為、創(chuàng)新創(chuàng)效，為建設和諧、發(fā)展的胡襄一中做出貢獻。做到自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。堅持加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，樹立良好的生活作風，秉持嚴肅的生活態(tài)度，培養(yǎng)高尚的道德情操，經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的考驗。三、要為政以德，保持高尚的道德情操培養(yǎng)高尚、嚴肅的生活情趣，是保持高尚道德水準的基礎(chǔ)。落實好縣委辦《從嚴管理干部的實施意見》規(guī)定的內(nèi)容，結(jié)合工作實際健全相關(guān)制度。搞好廉潔自律活動，為增強教師業(yè)務能力打下了堅實的基礎(chǔ)?；顒娱_展以來，明顯感到各級黨政部門風氣為之一振，面貌煥然一新。求真務實、開拓創(chuàng)新。特別是對問題學生的教育，沒有明確加強理論的學習以指導實際的重要性。日常工作中與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固（三）紀律作風方面有時對自己要求不嚴，說話隨便，不太注意小節(jié)，有價值標準注重實用，行為選擇偏重實惠的想法。要把群眾呼聲當做第一信號，把群眾需要當做第一選擇，把群眾滿意當做第一標準。三、要慎獨慎微，始終保持自重、自省、自警、自勵意識 在《》中孔子講：“君子成慎乎其所不同者，恐懼乎所不聞。三是學習法律法規(guī)和各項規(guī)（程）章制度。整治“庸、懶、散”作風，轉(zhuǎn)變干部職工思想是關(guān)鍵，要在干部職工隊伍中開展有主題、有目標、有效果貫穿全年的解放思想大討論活動，以常年設立意見箱、召開服務對象座談會和委領(lǐng)導點評會等方式幫助干部查找問題，在查找、整改問題中解放干部職工的思想。學校行政領(lǐng)導要切實履行領(lǐng)導職責，抓好作風建設。對嚴重違紀行為，移請紀檢監(jiān)察機關(guān)予以立案，給予紀律處分。四、責任追究效能告誡。學校每項工作任務應定崗定責，量化到人，有考核辦法及獎懲措施，建立嚴格細致、操作性強的目標責任績效考核辦法，客觀評估工作實績。（4月15日—11月30日）開展自查自糾。工作任務：“三治三查”（一）治“庸”，查教師對工作職能和工作崗位職責認識不清，難以勝任崗位職責，業(yè)務素質(zhì)差，工作效率低；思想僵化，因循守舊，缺乏改革創(chuàng)新能力，脫離實際等“庸碌”行為。為了把項目建設工作落到實處,我縣嚴格實行“六個一”工作機制，即一個項目,一位領(lǐng)導,一個責任單位,一套工作班子,一份倒排工期表,一抓到底。同時，對外公布整改方案，設立舉報信箱和投訴電話，接受廣大干部群眾的監(jiān)督，確保整改實效。第二篇：治庸治散治懶工作匯報2012年以來，XXX縣大力“治庸”、“治散”、“治懶”，實現(xiàn)了干部職工工作作風的改進，進一步提升了干部職工的執(zhí)行力，為實現(xiàn)該縣“生態(tài)立縣、富民強縣”戰(zhàn)略目標提供良好保障。創(chuàng)新機制促落實。強化宣傳，營造氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及單位相應成立了領(lǐng)導機構(gòu)，并結(jié)合實際出臺了活動方案，逐級召開了動員會進行再動員再部署。以強作風、重落實、促發(fā)展為主題的“三走進三服務”活動為載體，轉(zhuǎn)變干部作風；以開展精心謀事、用心干事、專心成事的“三述三評”活動為載體，提升干部能力；是以窗口規(guī)范化建設為載體，提升干部形象。成立了機關(guān)效能建設常態(tài)化明察暗訪督查組，采取不打招呼、不發(fā)通知方式定期或不定期組織開展明察暗訪活動，對明察暗訪的綜合情況和責任單位的配合及整改情況，作為年度機關(guān)效能建設評估考核的重要依據(jù)；對明察暗訪發(fā)現(xiàn)的問題及典型案例予以通報；截至2012年12月，問責不負責任、不干事情、不思進取、無所作為的庸、懶、散干部12人，全縣調(diào)整不適宜擔任現(xiàn)職科級干部1人、誡勉談話15人、免職2人、12個單位被通報批評。對照履職不力、作風不實、效能不高、紀律不嚴等四個方面存在的庸、懶、散現(xiàn)象進行查擺。該縣將工作的重點定位在項目建設上,以項目推動縣域經(jīng)濟發(fā)展、衡量干部業(yè)績、促進干部作風轉(zhuǎn)變。二、工作目標和任務工作目標：使我校教師隊伍“庸、懶、散”問題得到有效治理，使我校教師作風、師德師風得到徹底改變，專項整治活動取得明顯成效。（二）組織實施。（2）績效管理實施情況。同時，要開展群眾評議活動，在一定范圍公開評議結(jié)果，主動接受社會監(jiān)督。紀律處分。（二）強化督促檢查。廉潔自律是檢驗一個領(lǐng)導干部的工作作風、行為規(guī)范、道德準則、工作標準的重要方面。二是要學習艱苦奮斗精神。堅持加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，樹立良好的生活作風，秉持嚴肅的生活態(tài)度，培養(yǎng)高尚的道德情
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