【正文】 風；勤奮學習、學以致用的學習作風；要大興求真務(wù)實之風，重實際、說實話、辦實事、求實效的工作作風；科學決策、團結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導作風；艱苦奮斗、清正廉潔的生活作風。月初召開行政會、班主任會、全校教師會集中整治庸、懶、散動員會，及時傳達中紀委、縣委《關(guān)于印發(fā)的通知》，并根據(jù)我校領(lǐng)導干部在工作作風方面存在的突出問題，成立機構(gòu)，制定切實可行的實施方案。 。 加大宣傳，營造氛圍 要做好整治庸、懶、散等不良工作作風的宣傳工作，營造良好的氛圍。 始終督查、嚴格考核 我校“三治”領(lǐng)導小組將不定期地檢查教師的工作情況，對明知故犯、頂風違紀、不作為、亂作為的教師，嚴格批評教育曝光；對玩忽職守、失職瀆職給單位造成損失或潛在損失者，要追究相關(guān)責任。為確?！叭巍被顒勇涞綄嵦帲?jīng)研究，決定成立活動領(lǐng)導小組，具體負責活動的組織、指導、督促、檢查工作。 。具體分為學習動員、查擺問題、整改落實三個階段。 長征源小學2011年4月 第五篇：“治庸治懶治散”活動的實施方案XX縣區(qū)筆山職業(yè)中學 “治庸治懶治散”作風整頓的實施方案 為了認真貫徹落實上級關(guān)于干部職工作風整頓的相關(guān)文件精神，切實加強對我校教師“治庸治懶治散”作風整頓的組織領(lǐng)導，確保該工作順利開展并取得實效，經(jīng)學校支部、行政辦公會研究，特制訂“治庸治懶治散”工作實施意見： 一、指導思想 以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，鞏固深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，緊緊圍繞省、市、縣黨代會精神，以“搶跑爭先，領(lǐng)跑競位，長跑跨越”的奔跑精神和“治庸治懶治散”的三治活動為核心內(nèi)容，全面查找學區(qū)教師在工作狀態(tài)、工作作風、依法從教等方面存在的不足，切實解決我校領(lǐng)導干部在工作作風方面存在的軟、懶、散等突出問題，深刻分析產(chǎn)生這些問題的原因，制定有效措施進行整改，不斷提升服務(wù)水平和依法從教能力，在全校形成海納百川的教風。 五、工作要求 （一）強化組織領(lǐng)導。 崗位調(diào)整。 （三）總結(jié)提高。檢查內(nèi)容： （1）工作完成情況。（4月1日—4月14日） 各位教師要在思想上引起高度重視，按照全縣教育系統(tǒng)的統(tǒng)一部署和要求，把“治庸、治懶、治散”工作擺上重要議事日程。 一、指導思想 堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以“強作風、促發(fā)展”為主題，結(jié)合我校工作實際，堅持教育、制度、監(jiān)督三管齊下，從嚴要求，標本兼治，使學校教師的思想觀念有新的變化，工作能力和工作水平有新的提高，工作作風有新的進步，以更加飽滿的工作熱情、良好的精神狀態(tài)、有力的工作舉措，開創(chuàng)學校教育工作的新局面。同時，要開展群眾評議活動，在一定范圍公開評議結(jié)果，主動接受社會監(jiān)督。對受到告誡后仍無改進，或在規(guī)定時間內(nèi)沒有達到整改要求 的，給予全縣通報批評，在干部年度考核和績效考核中不得評為“稱職”等次。設(shè)立意見箱、發(fā)放征詢意見表、調(diào)查走訪、談心談話等方式，對照黨紀條規(guī)，特別是中央八項規(guī)定XX縣區(qū)上“十項規(guī)定”、“六不準”要求，幫助教職工查找工作作風方面存在的“庸、懶、散”等突出問題。重點整治下列問題： 對學校及上級指示、決定拒不執(zhí)行； 1不執(zhí)行國家法律、法規(guī)、規(guī)章和上級政策規(guī)定； 1對待家長態(tài)度生硬，不主動、熱情接待家長； 1違規(guī)補課，體罰學生，亂收費； 1違法治教、弄虛作假； 1組織紀律渙散、遲到早退； 1上班時間干私活、辦私事，玩游戲、炒股、上網(wǎng)聊天、看電影、電視??； 1上班時間擅離職守、隨意脫崗、隨意串崗； 1參與賭博或為賭博活動提供場所； 1無故不參加會議或遲到、早退、開會不守紀律，在會場上喧嘩、打瞌 睡等影響會場秩序； 不按要求執(zhí)行教師值日和領(lǐng)導值周制度； 三、實施步驟 “治庸、治懶、治散”專項整治活動工作步驟主要分為以下三個階段： （一）學習教育。依據(jù)XX縣區(qū)教育局《關(guān)于開展治懶、治散專項教育活動的安排意見》，切實加強全縣教育系統(tǒng)干部作風建設(shè)的實施方案》，結(jié)合我校實際，特制定如下實施方案。（4）開展經(jīng)驗交流會和民主評議。 各科室自行組織學習政治理論知識和業(yè)務(wù)知識，并與自學結(jié)合起來，促進愛學習習慣的養(yǎng)成，形成濃厚的學習氛圍。 （2）、通過檢查院內(nèi)是否存在亂收費、收費不透明，是否有收紅包，收回扣情況，杜絕歪風邪氣，提高醫(yī)德醫(yī)風素質(zhì)，養(yǎng)成清政廉潔的工作作風。按照湟衛(wèi)字【2013】 147號文件《XX縣區(qū)全縣衛(wèi)生系統(tǒng)“治庸、治懶、治散”活動實施方案》，結(jié)合我院實際，故制定實施方案。醫(yī)院“三治”領(lǐng)導小組將對各科室活動情況進行專項督查、定期檢查。堅持集中學習制度；完善公示制度；建立工作目標責任制；建立嚴格考評制度。 治“散”，查“廉” （1）通過查遵守制度情況，整治職工中組織觀念淡薄、遵守制度差、服務(wù)態(tài)度差、從事與工作無關(guān)的事情、作風不實等現(xiàn)象，解決職工中的“散漫”習氣，促使職工依法從醫(yī)，熱情服務(wù)、推動管理提效。衛(wèi)生院“治庸治懶治散”活動實施方案 “治庸、治懶、治散”活動實施方案 為深入開展發(fā)展我院作風建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，解決我院職工在工作中存在的庸懶散現(xiàn)象，增強大職工特別是中層干部的爭先進、創(chuàng)先爭優(yōu)意識，提高工作動力，實現(xiàn)我院又好又快發(fā)展提供有力的保證。 （2）通過領(lǐng)導干部行政效能情況的檢查，對職工是否存在不依法依規(guī)辦事、行政效率低下、作風漂浮、工作失職等問題，糾正領(lǐng)導干部不依規(guī)章制度辦事的工作作風，及時整改并制定完整的工作制度，發(fā)揮其行政效能。 （1）落實四項制度。 （3）開展檢查督查。 XX縣區(qū)平陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院2012年02月03日 第二篇：衛(wèi)生院“治庸治懶治散”活動實施方案[1]XX縣區(qū)海子溝鄉(xiāng)衛(wèi)生院衛(wèi)生院開展 “治庸、治懶、治散”活動實施方案 為深入開展發(fā)展我院作風建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，解決我院職工在工作中存在的庸懶散現(xiàn)象，增強大職工特別是中層干部的爭先進、創(chuàng)先爭優(yōu)意識，提高工作動力，實現(xiàn)我院又好又快發(fā)展提供有力的保證。