【正文】 爭朝夕的姿態(tài)投入到學校的建設發(fā)展中去，任重道遠，時不我待，讓我們緊密地團結起來，增強學校核心競爭力，提高學校美譽度，為把我校建成XX縣一流的農村初級中學而努力奮斗！第四篇：在教代會上的工作報告提供一篇工作報告范文，作為參考！各位代表：xx中學第七屆二次教代會肩負著重要使命，它將審議通過新一屆領導班子任期工作目標及學校發(fā)展設想，審議通過修改后的教育教學規(guī)定，并征集教職工提案，為學校發(fā)展建言獻策，引領學校朝著更加清晰的愿景前進！現在我代表學校向大會作工作報告，請代表們審議。目前，學校教育教學秩序井然，教職工精神狀態(tài)良好，工作熱情空前高漲。由于眾所周知的原因，我校仍然難以同207國道線上的一些優(yōu)秀初中相抗衡，他們違規(guī)招生，更使我校生源雪上加霜！如果明年定編，我們的編制只能在90人左右，超編32人，除去外出學習的4人、內退的4人、停薪留職的11人，現有在崗人數還超編13人！如果不能保持良好的升學聲譽，那么我們將不僅愧對學生們的期待，而且直接影響到我們自己的職業(yè)安全，甚至連學校未來的生存也會產生危機！目前的xx中學猶如逆水行舟，不進則退。生存以平安為先，發(fā)展以質量為本。教師的成長關鍵在于教師文化底蘊的厚積和專業(yè)素養(yǎng)的提升?！皵底中@”的建設包括以下四個方面：一是建網，量力而行、適度超前，國慶期間動工建成。隨著教育形勢的不斷改變，學校管理機制也要不斷創(chuàng)新。落實三個重點教育。用自我管理提升管理實效。辦好家長學校，增強家、校教育合力。顯然，要完成這項事業(yè)，僅靠學校行政是遠遠不夠的，學校的想法哪怕再好，在教師這個層面如果貫徹不到位，換言之，教師如果沒有能動地、開創(chuàng)地去實施，這些想法也只能停留在想法上，只能成為一種美好的愿望。從2007年8月我縣政協換屆以來，根據新委員多的特點，為了讓委員對人民政協性質、地位、作用有充分的認識，我們先后舉辦了兩次委員培訓活動，邀請市政協領導給委員講課，提高委員對人民政協性質、地位、作用和職能的認識，調動委員參政議政的積極性。一是抓好委員提案的征集。這樣，既了解了提案的辦理的情況，又可以促進所提提案問題的解決。五、建立定期匯報提案辦理情況機制，促進提案辦理工作。我們還商議機關黨工委把機關部門辦理政協委員提案列入黨建雙百分考核目標中，形成了全方位、多環(huán)節(jié)關心、支持政協提案工作的局面。運用多種形式，組織委員學習黨的政策和統戰(zhàn)理論、政協知識，增強委員履行政協職能的責任感和使命感。要求委員撰寫提案應達到“三有”和“三要”。我們深刻認識到，提案是人民政協履行職能的一個重要方式；是堅持和完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度的一種重要載體；是協助中國共產黨和國家機關實現決策民主化、科學化的一條重要渠道。對重點提案的辦理，主動與政府職能部門協商，采取聯合辦案的形式，邀請?zhí)岚溉?、承辦單位領導和有關部門領導參加專題協商，落實解決的措施，保證了提案辦理的質量。做好提案工作的重要標志，是看“三個質量，即提案質量、辦理質量和服務質量。在工作中，我們注意抓好三個結合：一是提案工作同縣委、政府中心工作緊密結合，緊緊抓住改革開放，經濟建設中出現的新問題、新情況，發(fā)揮委員專長和聰明才智，多方位、多層次、多側面提出提案，為三個文明建設獻計出力；二是提案工作同本地實際緊密結合。提案辦復后，逐件對提案的辦理答復內容進行審閱，復文格式不符合要求的，及時商請承辦單位限時重新辦理；三是廣泛征求意見。今年，我們組織委員對縣重點項目建設、煤礦安全生產、市政建設、進行了視察。實踐證明，一件好的提案，如果沒有承辦單位的認真辦理，就不會起作用，相反，還會挫傷委員參政議政的積極性。(三)認真做好提案的征集工作。我們在提高提案質量、注重實效上下功夫，堅持一流標準，嚴格把關，以質取勝，多出精品。嚴格控制租車費和招待費，以勤養(yǎng)志，以儉修德，勤儉辦校，艱苦創(chuàng)業(yè)，做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的踐行者。一些學生學習品質差，甚至有一些不良的習慣，這是更需要我們用更多的關愛去感化和幫助。我們要進一步健全日常行為習慣檢查、考核機制。給學生創(chuàng)造成功的機會是教育的真諦。堅持以人為本，樹立學校一切工作都是服務的思想，學校每一位教職員工都應成為優(yōu)質服務的提供者?！叭袎魰斦怼?、“半床明月半床書”，明月清寒，書溫潤生命?。ㄈ┙ㄔO“數字校園”，拓展教育的時空維度。讀書是師生精神成長的重要源泉。三、新一屆領導班子任期目標及學校發(fā)展設想各位代表，我們把學校工作的指導思想和發(fā)展目標確定為：“在依法辦學，以德立校的辦?；驹瓌t指導下，走‘內涵發(fā)展’的道路，走教育平民化的道路，關注師生的共同成長，關注每一個人的人生幸福和他們的美好未來，形成屬于自已的教育理想和獨特的學校文化，并使這一理想與文化成為學校的靈魂，為學校持續(xù)提高教育服務質量提供永恒的導向和強勁的動力，使學校及早躋身縣一流農村中學行列。現在我校生源開始急劇減少，據我了解，明年初一新生可能不足430人。上學期舉行了“自己滿意的一節(jié)課”，舉辦了一年一度的“五顯然，要完成這項事業(yè)，僅靠學校行政是遠遠不夠的，學校的想法哪怕再好，在教師這個層面如果貫徹不到位，換言之，教師如果沒有能動地、開創(chuàng)地去實施，這些想法也只能停留在想法上，只能成為一種美好的愿望。辦好家長學校，增強家、校教育合力。用自我管理提升管理實效。落實三個重點教育。隨著教育形勢的不斷改變，學校管理機制也要不斷創(chuàng)新?！皵底中@”的建設包括以下四個方面：一是建網，量力而行、適度超前，國慶期間動工建成。教師的成長關鍵在于教師文化底蘊的厚積和專業(yè)素養(yǎng)的提升。生存以平安為先，發(fā)展以質量為本。由于眾所周知的原因，我校仍然難以同207國道線上的一些優(yōu)秀初中相抗衡，他們違規(guī)招生，更使我校生源雪上加霜！如果明年定編，我們的編制只能在90人左右，超編32人，除去外出學習的4人、內退的4人、停薪留職的11人，現有在崗人數還超編13人！如果不能保持良好的升學聲譽，那么我們將不僅愧對學生們的期待，而且直接影響到我們自己的職業(yè)安全，甚至連學校未來的生存也會產生危機！目前的xx中學猶如逆水行舟，不進則退。目前，學校教育教學秩序井然，教職工精神狀態(tài)良好，工作熱情空前高漲。謝謝第三篇：在教代會上的工作報告在教代會上的工作報告在教代會上的工作報告——凝心聚力艱苦奮斗精心打造一流的農村中學 各位代表：xx中學第七屆二次教代會肩負著重要使命，它將審議通過新一屆領導班子任期工作目標及學校發(fā)展設想，審議通過修改后的教育教學規(guī)定，并征集教職工提案，為學校發(fā)展建言獻策，引領學校朝著更加清晰的愿景前進！現在我代表學校向大會作工作報告，請代表們審議?？朔饔^隨意性?？朔桓遗鲇?、隨遇而安的思想。四、干部要樹立良好的精神狀態(tài)，增強責任意識。歷史賦予我們的任務決不是“守成”，而是創(chuàng)造新的業(yè)績。面對近幾年的辦學成就，既不能因為學校還存在諸多困難而妄自菲薄，也不能因取得一些成績而沾沾自喜，要樹立一種憂患意識。,%）。今后，我們將一如既往地繼續(xù)推進學校的民主政治建設進程，使教代會這一制度充分發(fā)揮“民主治校”、“依法治校”的作用。在我校剛剛結束的二屆一次教代會，就有代表提出了《盡快建立教代會電子提案系統的提案》，這對于代表在網上起草提案、征詢意見、修改定稿、征求復議、提交提案等提供了方便，同時也提高了提案辦理的效率，增加辦理過程的透明度。2．加強提案人與承辦單位溝通。集中表現在兩個方面：一是提案質量仍需繼續(xù)提高，二是提案落實解決問題的實效不明顯。2．優(yōu)秀提案和優(yōu)秀提案承辦單位評價制度。學校領導痛下決心，多方籌資，于2008年初一次性對333位老師20002007年的住房補貼共計553萬元，讓未享受到福利房的教職工感受到學校的關懷和溫暖。召開提案交辦會，校領導在提案交辦會上提出具體要求，明確提案承辦的第一負責人和承辦期限。加大對代表反饋意見的收集和落實力度，對代表認為辦理不滿意的提案采取積極有效的措施進一步辦理落實，努力提高提案復辦的滿意率。部份代表們對提案標準的把握不準，提案尚有缺欠，但只要選題合適，我們會主動找提案人商量、討論，幫助他們修改完善，然后再立案。最后，還要強調遵循規(guī)范。提案要發(fā)揮作用，內容質量是關鍵。為解決好這些問題，一是把好代表選舉關。廣大教職工對學校的改革與建設、對涉及群眾切身利益的重大問題，都可以通過代表提案反映意見。我們的體會有以下幾個方面：一、提高提案征集質量提高提案征集的質量，要通過對提案者專題培訓，提高他們對提案工作重要性的認識，明確認識教代會提案工作必須代表廣大教職工的根本利益,正確反映和兼顧不同方面群眾的利益。通過組織代表學習黨和國家的方針政策以及學校的發(fā)展規(guī)劃與具體工作要求，對如何當好代表、怎樣正確行使代表權利、如何寫好提案等進行指導或輔導，使代表們進一步認識提案在 １教代會工作中的地位和作用，牢固樹立起關心學校、為校分憂、為教職工解決實際問題的責任意識，增強做好提案工作的光榮感、責任感與使命感。首先，是選好題目。學校黨委、行政要把落實教代會的提案作為貫徹落實“三個代表”重要思想的具體行動來抓。對審查合格的提案作進一步的分析研究，對利于改進學校工作和推進學校發(fā)展的提案，學校有條件落實的，應進行立案；對學校暫時不具備條件解決的，不予立案或暫時不予立案。并按有關程序，向肇慶市住房公積金管理中心兩次提出書面申請，終于獲得批準，我校住房公積金繳存比例個人和單位都由原來的百分之五提高到百分之十。我校教代會提案工作小組從提案征集通知到收集提案、分類編號登記、編制提案目錄，從向提案人答復辦理情況到向職能部門反饋提案人意見，每一個工作環(huán)節(jié)的信息傳遞都有專人及時跟蹤了解，并作出詳細的資料記錄。1．提案工作總體評價制度。代表們充分發(fā)揮主人翁精神，深入調研、集思廣益形成了許多優(yōu)秀提案，如：《關于辦理校內教職工住房房產證的建議》、《關于在我校門口321國道設立紅綠燈的提案》、《關于完善教職工工資簽領及個人所得稅完稅憑證的建議》、《關于提高住房公積金繳存比例的提案》等，這些提案都是關乎全校教職工切身利益的良言善策。這些問題都會影響到提案的質量和提案作用的發(fā)揮，影響到提案落實的實效。在提案撰寫、審查立案和答復落實的各個環(huán)節(jié)中，提案人與答復人應該加強溝通，本著以共謀學校發(fā)展大計和廣大教職工切身利益為基本出發(fā)點，以嚴謹、認真負責的態(tài)度，全力以