【正文】 從提案中給予各職能部門工作上指導(dǎo)，從提案辦理效果考察干部作風(fēng)和工作能力，對(duì)全局性工作進(jìn)行評(píng)價(jià)和總結(jié)，提案工作環(huán)環(huán)相扣，息息相關(guān)，上下互動(dòng)，有力促進(jìn)了九中繁榮和發(fā)展。答復(fù)：教師評(píng)優(yōu)推先，評(píng)選優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀班級(jí)班額必須40人以上，是上級(jí)教育部門相關(guān)文件規(guī)定的，中心校無權(quán)更改。關(guān)于教師考調(diào)的條款，對(duì)教師太苛刻。事假3天問題，外地教師請(qǐng)假應(yīng)增加1至2天，因外地教師路遠(yuǎn)，時(shí)間倉促。1已婚生育女教師婦檢應(yīng)視為特假。答復(fù)：對(duì)于沒有達(dá)到5個(gè)班級(jí)的村校教學(xué)點(diǎn)的考核方式，是教育局相關(guān)文件規(guī)定的，中心校無力解決。答復(fù)：后勤人員每月設(shè)獎(jiǎng)100元，是教育局規(guī)定的。本次教代會(huì)的一些提案，也存在著一些不足，有的提案立意高度還有待提高，提案的內(nèi)容未能反映絕大多數(shù)教職工的心聲，我們希望，各校今后送交的提案，立意與質(zhì)量再高一點(diǎn)，代表性再廣一些。一類邊遠(yuǎn)學(xué)校：聯(lián)豐小學(xué)、新建小學(xué)每人每月補(bǔ)助40元，二類邊遠(yuǎn)學(xué)校：麻窩小學(xué)、巖灣小學(xué)、雙林小學(xué)、涼水井教學(xué)點(diǎn)的教師每人每月補(bǔ)助30元。答復(fù)：中層干部倍數(shù)是按照教育局的文件規(guī)定計(jì)算的，大多數(shù)村校的中層干部工作比班主任辛苦，但是考核結(jié)果往往沒有班主任高。另外，條件相對(duì)邊遠(yuǎn)的學(xué)校已給予艱邊津貼補(bǔ)助。1教師的教案應(yīng)打印成表格形式填寫，這樣可以減輕教師的工作量。因智障學(xué)生無法接受知識(shí)，評(píng)比不公平。期末統(tǒng)考名次保持的應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，因保持名次不容易。答復(fù)：本條款是考核校長，按照屬地管理的原則，各村校校長安排教職工完成的工作，應(yīng)由各村校校長督促其按時(shí)完成。提案工作，是“教代會(huì)”制度中一項(xiàng)重要的內(nèi)容，我們要更加重視，長期堅(jiān)持，逐步完善和規(guī)范。教育教學(xué)管理方面，共收到7件提案，以落實(shí)5件，正在研究1件，經(jīng)教代會(huì)討論決定1件。學(xué)校期望，能有更多的老師行動(dòng)起來，只要我們老師有這意識(shí)，愿意付諸實(shí)踐，一切問題都將迎刃而解，我們的學(xué)校必將在原有的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新的飛躍，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。只有提高課堂效率，教學(xué)質(zhì)量才能更好地提升。答復(fù)：在今后的外出交流學(xué)習(xí)活動(dòng)中，教研室會(huì)進(jìn)一步為老師們提供機(jī)會(huì)，使更多的老師能夠外出交流，同時(shí)也會(huì)增加音體美、信息以及通用技術(shù)等非高考學(xué)科老師的外出機(jī)會(huì)，增加一線教師外出交流，提高老師的業(yè)務(wù)能力。建議加強(qiáng)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一線教學(xué)管理工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，避免出現(xiàn)管理缺位的真空環(huán)節(jié)。加上贛馬高級(jí)中學(xué)的管理要求高，家長學(xué)生期望高，教師們付出多，在評(píng)價(jià)上每個(gè)人都有值得書寫的方面，因此存在競爭選拔也是必然。學(xué)校閱覽室已整理完成，為便于師生閱讀，可先開放閱覽室。謝謝大家！提案經(jīng)匯集整理共十項(xiàng)內(nèi)容，現(xiàn)將校長辦公會(huì)研究的意見答復(fù)如下：一、關(guān)于＂縮短辦公時(shí)間＂問題答復(fù)：根據(jù)每天工作８小時(shí)的文件規(guī)定，我校原規(guī)定教師下午放學(xué)后辦公到5：10分，不過這樣在校時(shí)間也達(dá)不到8小時(shí)。，比小學(xué)少100元，建議幼兒園正副班主任每人200元?！坝H子日”，參加“家長會(huì)”、“親子游”、“親子運(yùn)動(dòng)會(huì)”，不作事假處理。請(qǐng)假制度（4條）：。配備足夠的保安人員。同時(shí)增加廁所。一年級(jí)隨機(jī)、三四年級(jí)按已有水平重新分班。：由組內(nèi)老師輪流每月出好一份試卷，期中期末每人出分項(xiàng)題目，同一組的老師分工合作出單元練習(xí)卷。改變辦學(xué)條件。教師電腦配備要齊。同時(shí)，我們各校將根據(jù)財(cái)力實(shí)際情況，逐年增加班主任費(fèi)及提高班主任待遇。學(xué)生就餐問題，經(jīng)過我們兩年多來的努力，學(xué)生已經(jīng)由散亂的買飯方式走向正規(guī)的以班級(jí)為單位的買飯方式，使學(xué)生吃上熱飯、喝上熱水，老師們也付出了很多辛苦，在此深表謝意，當(dāng)然，因條件限制，學(xué)生餐廳也確實(shí)存在很多問題，我們也常和家長進(jìn)行溝通，采納家長的一些建議，待新餐廳、伙房建好后，環(huán)境和體制一定會(huì)發(fā)生很大的好轉(zhuǎn)。班主任工作是門藝術(shù)，班主任工作的好壞與學(xué)校的整體工作息息相關(guān)，小學(xué)的特點(diǎn)是學(xué)生年齡小，較之中學(xué)，更須監(jiān)護(hù)，因此，班主任應(yīng)該是與孩子接觸時(shí)間長的老師。評(píng)優(yōu)、評(píng)先充分考慮教師的工作實(shí)績。但是有了電腦后對(duì)教師的要求更高。規(guī)范停車。教育教學(xué)（12條）：。師資隊(duì)伍建設(shè)（5條）：“滯留”現(xiàn)象，希望學(xué)校多創(chuàng)設(shè)中青年教師自我展現(xiàn)、自我發(fā)展的空間。建議盡可能多植樹綠化（城中）。教代會(huì)提案范例 ，通風(fēng)較差（愛德）。，未晚婚晚育剖腹產(chǎn)教師是否也可考慮補(bǔ)相應(yīng)天數(shù)的假期?！鞍l(fā)展性”獎(jiǎng)勵(lì)體現(xiàn)不夠。第三篇：中學(xué)教代會(huì)提案匯總及答復(fù)（寫寫幫整理）中學(xué)第十一屆第一次教代會(huì)提案匯總及答復(fù)11月20日上午，我們召開了本校第十一屆第一次全體教工代表大會(huì)。三、關(guān)于建車棚的問題答復(fù)：