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三重一大事項集體決策制度介紹5篇(存儲版)

2025-10-18 12:04上一頁面

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【正文】 用、解聘、獎勵和處分6.學校收費、招生計劃與工作、學生評優(yōu)推薦名單確定工作。(三)重要項目安排學校對外重要合作和交流項目。研究討論議題時,分管領導和有關處室要認真、全面、真實地介紹議題的有關情況。對少數(shù)人的不同意見,應當認真考慮。凡前次校務會作出的決定,如需再次上會復議或在執(zhí)行過程中情況發(fā)生變化,需要改變原來決定的,必須經校長同意后,提交校務會議進行復議,在做出新的決定后執(zhí)行。確保在校長負責制下的實行依法治校,充分發(fā)揮班子成員集體領導的作用,完善決策機制,規(guī)范決策行為,提高決策的民主性和科學性。凡涉及須經學校教代會通過的決議,則先由校務會按照議事規(guī)則議事。學校內干部隊伍的建設、學校師資隊伍的規(guī)劃與建設。學校中青年后備干部的推薦、選拔和使用。其它應當由集體討論的大額度資金使用。凡需表決可采取口頭、舉手、無記名投票或記名投票方式進行,多個事項,必須逐項表決。會議記錄應完整,充分體現(xiàn)決策的過程,對于決策的決定,出席會議的人員均要簽名確認。凡是校務會議通過的決定應該按時完成落實。每學期結束前由總務主任整理后,交檔案室歸檔。獲準后按規(guī)定由各職能部門執(zhí)行。凡因故未出席,則事先由校長聽取意見,可口頭或書面。凡涉及到多項議題要逐個發(fā)表意見。學校人員經費的調整。其它認為需集體討論決策的項目。學校的規(guī)章制度制定與完善、涉及到教職工切身利益的分配與獎懲方案、福利待遇、人事與崗位安排方案、招生方案、重要改革方案。依法決策原則凡是需提交校務班子討論的“三重一大”事項,都必須嚴格依法,符合國家政策,按照相關的程序,對根據(jù)需要須通報的,則及時向教職工或教職工代表通報。(五)決策備案要將決策事項、決策范圍、決策形式、決策程序、決策結論、決策實施等以會議議程、記錄、紀要、決定等形式留下文字性資料存檔備查。學校黨政領導和處室分管領導按分工負責組織落實,認真實施“三重一大”決策事項。決定多個事項時,必須逐項表決,表決時一般堅持以少數(shù)服從多數(shù)的原則。校長室提前12天將相關材料送達各校務會成員以及其他規(guī)定的列席人員(重大突發(fā)事件除外)。學校干部擔任區(qū)教育系統(tǒng)各類代表的推薦。3.學校內部機構調整與學校重要的規(guī)章制度制訂、修訂和廢除。第四篇:小學“三重一大”事項集體決策制度金洼小學“三重一大”事項集體決策制度為了進一步貫徹落實上級部門關于“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用必須經過集體討論作出決定”的制度要求,我校在校長負責制下,堅持黨組織政治核心,落實教代會民主管理,實行依法治校,充分發(fā)揮學校班子成員集體領導的作用,完善決策機制,規(guī)范決策行為,提高領導班子領導和管理水平,特制定本制度。處置后未完成的事項需要領導班子重新做出決策的,應當重新集體決策,并按照新決策執(zhí)行。根據(jù)議題內容,可以組織有關人員列席會議。表決可根據(jù)討論事項的不同內容,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則,采取口頭、舉手、投票等方式進行。審議“三重一大”事項的會議,必須有三分之二以上黨組成員到會方能召開。對專業(yè)性、技術性較強的事項應當進行專家論證、技術咨詢或者決策評估;對與人民群眾利益密切相關的事項,應通過舉行座談會、聽證會、論證會聽取意見或者公示。涉及全局性的機制、體制、制度改革方面的重大事項。第三條 “三重一大”事項決策原則(一)堅持集體領導、民主集中、醞釀決策、會議決定原則。四、“三重一大”事項決策的實施(一)組織實施通過董事會決定的事項,由領導班子成員按照分工組織實施;經理辦公會會議做出的決定,由部門經理按照分工組織實施,個人不得擅自改變或拒絕執(zhí)行。以上會議根據(jù)工作需要,由會議主持人確定,可以邀請有關部門的負責同志在討論相關議題時列席會議。第二篇:“三重一大”事項集體決策制度“三重一大”事項集體決策制度為落實中共中央關于“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用,必須經集體討論做出決定”的制度(以下簡稱“三重一大”制度),現(xiàn)結合公司工作實際制定本制度。遇有分工和職責交叉的,由領導班子明確一名班子成員牽頭。集體決策時的討論和表決情況要記錄在案。因故未到會的班子成員可以書面形式表達意見?!叭匾淮蟆笔马棝Q策前,班子成員可通過適當形式對有關議題進行醞釀,但不得作出決定或影響集體決策。第四條 重大決策事項中存在下列情形之一的,依照本制度進行集體決策:㈠貫徹落實黨的路線方針政策、黨內重要法規(guī)和國家重要法律法規(guī)以及上級組織重大決策、重要部署、重要會議、重要指示精神等方面的重大事項;㈡經濟社會發(fā)展方面的中長期規(guī)劃編制、年度計劃制定等重大事項以及有關民生工作的重要部署;㈢涉及全局性的機制、體制、制度改革方面的重大事項; ㈣土地總體規(guī)劃的編制和調整;㈤涉及全局性穩(wěn)定的重大事件處理、重要信訪矛盾化解、重大事故處理和重要突發(fā)事件應急處置等方面的重大事項;㈥黨風廉政建設中的重大問題;㈦其它在經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設等涉及全局性的需要集體決策的重要事項。第一篇:羊永鄉(xiāng)黨委“三重一大”事項集體決策制度(試行)第一條 為貫徹落實中央、省《建立健全懲治和預防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》,依據(jù)《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》等有關規(guī)定以及縣委縣政府有關要求,結合我鄉(xiāng)實際,就鄉(xiāng)黨委實施重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用事項(以下簡稱“三重一大”)集體決策工作,制定本制度。要注重調查研究,尊重和反映客觀規(guī)律,廣泛聽取各方面
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