【正文】 規(guī)定，本單位干部的任免，應(yīng)通過個(gè)別醞釀、組織考察、征求意見、公示、向組織部提出書面報(bào)告等必要程序后，由黨支部集體討論做出任免決定。對于凡未按規(guī)定程序?qū)徟蛭窗匆?guī)定要求簽字的，辦公室拒絕加蓋公章，涉及資金支出的財(cái)務(wù)人員拒絕撥款報(bào)帳。并結(jié)合實(shí)際研究提出貫徹落實(shí)的意見、建議和措施；、體制、制度改革方面的重大事項(xiàng)； 、工作計(jì)劃（要點(diǎn)）等重大事項(xiàng)以及有關(guān)工作的重要部署；（財(cái)務(wù)）預(yù)算的編制、調(diào)整、資金安排使用等問題；、項(xiàng)目安排和下達(dá)；、重要信訪矛盾化解、重大事故處理和重要突發(fā)事件應(yīng)急處置等方面的重大事項(xiàng)；；、重要規(guī)章制度；；、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等涉及全局性的需要集體決策的重要事項(xiàng)。對專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的事項(xiàng)，應(yīng)進(jìn)行專家提議、技術(shù)咨詢、決策評估和綜合論證；對與人民群眾利益密切相關(guān)的事項(xiàng)，應(yīng)向社會廣泛征求意見；選拔任用干部要嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，對確定的考察對象，應(yīng)事先征求局紀(jì)檢組意見；按規(guī)定需進(jìn)行民主協(xié)商或聽取人大、政協(xié)、民主黨派、群眾團(tuán)體等意見、建議的，應(yīng)事先履行有關(guān)程序。紀(jì)檢組長缺席的，會議原則上不得決策“三重一大”事項(xiàng)。應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)會議記錄，并整理會議紀(jì)要。要建立健全決策督查制度，對“三重一大”事項(xiàng)決策的執(zhí)行情況，要進(jìn)行跟蹤督查，并及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。對領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人決定“三重一大”事項(xiàng)、拒不執(zhí)行或擅自改變集體決策，以及執(zhí)行決策不力或錯(cuò)誤執(zhí)行決策并造成嚴(yán)重?fù)p失的，應(yīng)依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等規(guī)定，追究相關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任；對局領(lǐng)導(dǎo)班子決策失誤或涉嫌違紀(jì)違法的，應(yīng)在查明情況、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，分別追究局領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和科室負(fù)責(zé)人的相應(yīng)責(zé)任。（三）重大項(xiàng)目安排及大額資金使用重大項(xiàng)目的安排必須由承辦股室在充分調(diào)查研究或論證的基礎(chǔ)上提出方案或報(bào)告，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審閱同意后，按照審批權(quán)限，提交主任辦公會或黨組會討論決定。對于未按規(guī)定程序選拔的干部，辦公室不予辦理任免手續(xù)，并必須糾正。二0一一年三月十日。會議記錄存檔備查。二、“三重一大”的決策形式及程序（一）重大決策涉及重大決策問題，應(yīng)根據(jù)具體情況，經(jīng)主任、副主任、黨組成員或分管領(lǐng)導(dǎo)醞釀，提出初步設(shè)想，在認(rèn)真聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，由辦黨組集體討論后做出決策。由紀(jì)檢組負(fù)責(zé)對局黨組會決策的“三重一大”事項(xiàng)的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并定期將監(jiān)督檢查結(jié)果報(bào)送局黨組。如有不同意見，可以聲明保留，或者按組織程序向上級主管部門提出；但在集體未改變原決策作出新的決策前，應(yīng)無條件執(zhí)行。對“三重一大”事項(xiàng)，必須經(jīng)應(yīng)到會成員半數(shù)以上同意，方可形成決定；發(fā)現(xiàn)有重大問題尚不清楚的，應(yīng)暫緩決策；分歧較大的，可請求上級組織裁決。（二）決策階段。（一）醞釀階段。一、“三重一大”集體決策原則、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定的原則；； 、民主、依紀(jì)依法、集體決策的原則。凡涉及“三重一大”問題的工作會議、主任辦公會、黨支部會，必須有詳實(shí)的會議記錄。涉及重大決策問題，應(yīng)根據(jù)具體情況，經(jīng)黨支部書記、主任或分管副職醞釀，提出初步設(shè)想，在認(rèn)真聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，由黨支部集體討論后做出決策。第十五條 本辦法自公布之日起施行。參與決策的人員在表決時(shí)明確表示異議，并在會議記錄中有記載的，可免除相應(yīng)責(zé)任追究。（四）存檔備查：會議研究討論決定的事項(xiàng)、過程、參與人員意見、結(jié)果等內(nèi)容要如實(shí)記錄，存檔備查。（四）科學(xué)決策原則。第六條 大額資金運(yùn)作的范圍和決策程序。黨組織委員會審議，提交上級黨委審批。 執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失，能夠挽回而不采取措施糾正的。 根據(jù)會議決定的事項(xiàng)，由公司辦公室、財(cái)務(wù)部、質(zhì)量技術(shù)部按照職能分工負(fù)責(zé)督辦，并及時(shí)將落實(shí)情況向公司分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 總經(jīng)理辦公會討論“三重一大”事項(xiàng)，出席人數(shù)必須超過應(yīng)到人數(shù)的2/3。 班子多數(shù)成員認(rèn)為必須討論或少數(shù)成員提議并經(jīng)總經(jīng)理同意討論的問題。 集體決策的原則?！叭匾淮蟆钡幕緝?nèi)容“三重一大”是指：重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用。第二十九條 責(zé)任追究的方式有責(zé)令檢查、誡勉談話、通報(bào)批評、免職、責(zé)令辭職、給予黨紀(jì)政紀(jì)處分、移送司法機(jī)關(guān)處理等。第七章 監(jiān)督檢查第二十三條 班子成員應(yīng)根據(jù)分工和職責(zé)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告“三重一大”事項(xiàng)的執(zhí)行情況，領(lǐng)導(dǎo)班子要定期向上級黨組織報(bào)告“三重一大”制度的貫徹情況，班子成員還要將“三重一大”事項(xiàng)作為述職述廉的重要內(nèi)容。(六)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的表決意見和理由等情況，應(yīng)形成會議記錄。(三)根據(jù)資金使用意向、額度召開相應(yīng)形式會議集體研究決定。多數(shù)人不同意的，應(yīng)暫緩決定任免(聘任或解聘)。對與職工利益密切相關(guān)的事項(xiàng)，應(yīng)實(shí)行公示制度，擴(kuò)大職工參與度，并提出可行性論證意見。根據(jù)會議內(nèi)容需要，可擴(kuò)大到相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。第四章 決策原則和方式第十條 決策原則(一)依法決策原則。(六)較大工程承發(fā)包項(xiàng)目的招投標(biāo)以及其他重大項(xiàng)目的安排。(三)市、省級以上榮譽(yù)人選推薦。(八)工資制度、福利制度、住房公積金制度、醫(yī)療保險(xiǎn)制度、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革、調(diào)整及實(shí)施。第五條 班子成員特別是主要負(fù)責(zé)人要正確處理好民主與集中的關(guān)系，帶頭執(zhí)行民主集中制，保證權(quán)力正確行使，防止權(quán)力濫用。第四條 公司領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定的原則議事決策，凡屬公司“三重一大”事項(xiàng)，都要集體討論決定，保證黨的路線方針政策、國家的法律法規(guī)和上級的決議決定得到正確貫徹執(zhí)行。(七)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制以及對機(jī)構(gòu)、人員的調(diào)整方案。(二)后備干部的管理。(五)辦公、生活設(shè)施的新建及2萬元以上的非生產(chǎn)項(xiàng)目。(六)其他大額度資金使用。主要方式有：黨委會議、黨委擴(kuò)大會議、司務(wù)會議、總經(jīng)理辦公會議、職工代表會議等。(三)分管領(lǐng)導(dǎo)召集有關(guān)單位和職能部室進(jìn)行初步審核，廣泛深入調(diào)查研究，充分聽取各方面意見，對專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的事項(xiàng)，應(yīng)進(jìn)行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評估。沒有經(jīng)過黨支部考察的，不能提交會議討論。(二)由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對資金使用情況進(jìn)行審核，提出具體意見。(五)“三重一大”事項(xiàng)，嚴(yán)禁未經(jīng)會議決定擅自操作。第二十二條 “三重一大”決議應(yīng)當(dāng)公開，要按照黨務(wù)公開、政務(wù)公開的要求，在一定范圍內(nèi)通過各種方式公示，接受群眾的監(jiān)督。第二十八條 領(lǐng)導(dǎo)班子決策失誤或涉嫌違紀(jì)違法的，在查明情況、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，分別追究班子主要負(fù)責(zé)人、分管責(zé)任人和其他負(fù)責(zé)人的相應(yīng)責(zé)任。適用范圍本辦法適用于公司“三重一大” 事項(xiàng)決策。、關(guān)鍵性的設(shè)備引進(jìn)和大宗物資采購等重大招投標(biāo)管理項(xiàng)目。“三重一大”決策必須按照職責(zé)和權(quán)限進(jìn)行。 各分公司(部)“三重一大”事項(xiàng)的請示。必要時(shí)根據(jù)工作需要，經(jīng)總經(jīng)理提名或建議，相關(guān)分公司(部)領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人可列席會議。個(gè)人不得擅自改變和拒絕執(zhí)行。 未向公司提供真實(shí)情況而造成錯(cuò)誤決策的責(zé)任人。第二章 “三重一大”事項(xiàng)決策第三條 企業(yè)重大決策的