人民醫(yī)院“三重一大”事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)集體決策制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 第二十條 視情節(jié)輕重給予不同處理：，在單位職權(quán)范圍內(nèi)按以下形式追究：情節(jié)輕微的，對(duì)主要責(zé)任人給予批評(píng)教育、誡勉談話；情節(jié)較重、造成一定損失的，責(zé)令主要責(zé)任人寫(xiě)出書(shū)面檢查或通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響和重大損失的，給予撤職、調(diào)離工作崗位、按相關(guān)規(guī)定賠償經(jīng)濟(jì)損失等處理。其中：550萬(wàn)元的報(bào)區(qū)投融資領(lǐng)導(dǎo)小組分管領(lǐng)導(dǎo)審批；50100萬(wàn)元的報(bào)區(qū)投融資領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；100萬(wàn)元以上的報(bào)區(qū)政府審批；公司50萬(wàn)元以上資產(chǎn)評(píng)估、委托設(shè)計(jì)、租賃事項(xiàng)等，應(yīng)經(jīng)董事會(huì)審議并報(bào)區(qū)投融資領(lǐng)導(dǎo)小組備案。會(huì)議表決事項(xiàng)，重大議題或重要人事任免事項(xiàng)表決，以贊成票超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的2/3為通過(guò)。（三）對(duì)給公司造成重大損失和嚴(yán)重政治影響的責(zé)任人，根據(jù)事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，依法依紀(jì)追究。（三）堅(jiān)持科學(xué)、民主、依紀(jì)依法、集體決策的原則。第五條 “三重一大”事項(xiàng)決策程序凡屬“三重一大”事項(xiàng)，除遇到重大突發(fā)事件和緊急情況外，應(yīng)由局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子以會(huì)議形式集體討論決定，不得以傳閱、會(huì)簽或個(gè)別征求意見(jiàn)等方式代替集體決策。確定議題。逐項(xiàng)作出決策。會(huì)議記錄要明確具體討論事項(xiàng)、班子成員的表決意見(jiàn)和理由、決策形式、決策結(jié)果和負(fù)責(zé)落實(shí)的部門(mén)、責(zé)任人。個(gè)人對(duì)集體決策有不同意見(jiàn)的可以保留，但在沒(méi)有作出新的決策前，應(yīng)無(wú)條件執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)班子決策失誤或涉嫌違紀(jì)違法的，將在查明情況、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，分別追究班子主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和其他責(zé)任人的相應(yīng)責(zé)任。（二）市局紀(jì)檢、人事、計(jì)財(cái)部門(mén)應(yīng)將各單位執(zhí)行“三重一大”制度的情況，作為黨政“一把手”民主生活會(huì)和述職述廉的重要內(nèi)容，作為對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查的重要內(nèi)容?！叭匾淮蟆笔马?xiàng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子決策后，由班子成員按分工和職責(zé)組織實(shí)施。形成會(huì)議記錄。對(duì)決策建議，由班子成員逐個(gè)明確表示同意、不同意或緩議的意見(jiàn)，并說(shuō)明理由，因故未到會(huì)的班子成員可以書(shū)面形式表達(dá)意見(jiàn)。事項(xiàng)內(nèi)容涉及多個(gè)機(jī)構(gòu)的，應(yīng)事先做好溝通協(xié)調(diào)工作。（三）重大項(xiàng)目安排預(yù)、決算情況；基建項(xiàng)目、重要物資、設(shè)備購(gòu)置招（投）標(biāo)；資產(chǎn)報(bào)廢、處置；其他需要集體研究決定的重要項(xiàng)目安排。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要正確處理民主與集中的關(guān)系，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用，實(shí)行班子成員分工負(fù)責(zé)，保證權(quán)力正確行使。五、責(zé)任追究（一）凡屬下列情況給國(guó)家、政府、公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失和嚴(yán)重政治影響的要追究責(zé)任：1．不履行或不正確履行“三重一大”制度決策程序，不執(zhí)行或擅自改變集體決定的；2．未經(jīng)集體討論決定而個(gè)人決策，事后又不通報(bào)的； 3．未向領(lǐng)導(dǎo)集體提供真實(shí)情況而造成錯(cuò)誤決定的責(zé)任人； 4．執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失，能夠挽回而不采取措施糾正的；5．其它因違反本實(shí)施辦法而造成失誤的。（二）通過(guò)經(jīng)理辦公會(huì)、董事會(huì)如有重大議題或重要人事任免，出席人數(shù)需達(dá)到應(yīng)出席人數(shù)的2/3，會(huì)議方可舉行。（三）重要項(xiàng)目安排 1．投融資計(jì)劃； 2．拆遷或建設(shè)項(xiàng)目安排； 3．重大項(xiàng)目委托設(shè)計(jì)、重大資產(chǎn)委托評(píng)估； 4．土地租賃計(jì)劃； 5．大宗物資采購(gòu)； 6．其他重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)。第十八條 院紀(jì)委相關(guān)人員每半年進(jìn)行一次檢查，對(duì)“三重一大”所規(guī)定的事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督，并將檢查監(jiān)督結(jié)果向院黨委會(huì)通報(bào)，必要時(shí)向全體干部職工通報(bào)，對(duì)違反規(guī)定的責(zé)任人進(jìn)行相關(guān)責(zé)任追究。第十二條 重大項(xiàng)目安排及大額資金使用，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審閱同意后，按照審批權(quán)限，提交院長(zhǎng)辦公會(huì)或黨委會(huì)討論決定。第七條 重大項(xiàng)目安排及大額資金使用包括：，討論重大項(xiàng)目可行性專(zhuān)業(yè)論證方案及主體進(jìn)行公開(kāi)招投標(biāo)方案?！叭匾淮蟆笔马?xiàng)決策的情況，包括決策參與人、決策事項(xiàng)、決策過(guò)程、決策結(jié)論等，要以會(huì)議記錄、紀(jì)要、決定等形式留下文字性資料，并存檔備查。二、“三重一大”問(wèn)題決策的機(jī)制和程序(一)集體決策的機(jī)制和分工實(shí)行局長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，通過(guò)局長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定的重大事項(xiàng)。圍繞中心工作的重要工作思路和重要舉措。第五章 附則第十九條本制度所涉及的內(nèi)容，凡黨和國(guó)家的政策法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。因特殊情況確需改變的，由領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定。屬于記名表決的，須記錄每名成員的同意、反對(duì)或棄權(quán)的意見(jiàn)。第七條 為提高重大事項(xiàng)決策透明度，推進(jìn)重大事項(xiàng)決策科學(xué)化、民主化，實(shí)行重大事項(xiàng)決策公示。表決采用記名形式（含口頭和書(shū)面等形式），須將每位成員的表決意見(jiàn)記錄在案，以示負(fù)責(zé)。確實(shí)無(wú)法書(shū)面送達(dá)的，應(yīng)設(shè)法以電話或其它形式通知。選拔任用重要干部，要事先征求同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)，以保證紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有必要的時(shí)間履行相應(yīng)程序。第三條 本制度適用范圍：黨委及行政領(lǐng)導(dǎo)集體。討論干部問(wèn)題時(shí)，應(yīng)有三分之二以上黨委成員到會(huì)方能舉行。（三）嚴(yán)格提議程序。會(huì)議先由分管領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1