【正文】 能部門(mén)進(jìn)行初步審核或組織專家論證，提出可行性論證方案和推薦意見(jiàn)。（3）預(yù)算外支出嚴(yán)格控制預(yù)算外支出，對(duì)于未納入預(yù)算但確需發(fā)生的支出，一律由有關(guān)職能部門(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)財(cái)務(wù)處審核，由局分管領(lǐng)導(dǎo)審查，報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)審定。紀(jì)委監(jiān)察室、審計(jì)部要通過(guò)抽查、重大項(xiàng)目跟蹤檢查、效能監(jiān)察、定期和不定期審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)、審計(jì)等方式，對(duì)我局“三重一大”集體決策制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將檢查結(jié)果向黨政主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告。第二條 “三重一大”問(wèn)題是指企業(yè)的重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大建設(shè)項(xiàng)目安排和大額度資金使用。對(duì)討論的問(wèn)題，必須有參與討論人員的半數(shù)以上同意，方可通過(guò)。第三章 議事程序第十條 “三重一大”問(wèn)題，應(yīng)由公司支委會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)集體研究決定。第十一條 重大事項(xiàng)決策程序相關(guān)部門(mén)在尋求政策、人力、技術(shù)支持及進(jìn)行效益、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)后，擬訂中心突出、措施具體的方案；按照事項(xiàng)的類別和性質(zhì)，提交經(jīng)理辦公會(huì)、支委會(huì)集體研究決定或職代會(huì)討論通過(guò)；根據(jù)《工會(huì)法》第38條規(guī)定，涉及職工切身利益的工資、福利、勞動(dòng)安全、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等問(wèn)題，必須有工會(huì)代表參加；工會(huì)、共青團(tuán)、職代會(huì)等工作中的重大事項(xiàng)，由支委會(huì)集體研究決定；黨建工作、思想政治工作、精神文明建設(shè)、綜合治理等工作中的重大事項(xiàng)，由支委會(huì)集體研究決定；對(duì)黨員的黨內(nèi)處分，由支委會(huì)集體研究決定；經(jīng)理辦公會(huì)對(duì)員工工資和福利待遇、機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位定編、正式員工調(diào)出、調(diào)入和員工身份認(rèn)定、數(shù)額較大的物質(zhì)獎(jiǎng)懲、給予員工行政處分、重大改革方案等事項(xiàng)形成意見(jiàn)后，需提交支委會(huì)集體討論通過(guò)。第十三條 重要項(xiàng)目安排程序由相關(guān)部門(mén)提出立項(xiàng)報(bào)告；分管領(lǐng)導(dǎo)簽署具體意見(jiàn)；由經(jīng)理辦公會(huì)集體討論決定。辦公室主任參加會(huì)議并負(fù)責(zé)安排做好會(huì)議記錄。黨組織、黨員隊(duì)伍的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)的重大問(wèn)題，包括支部設(shè)置、發(fā)展黨員、制定規(guī)章、換屆選舉、民主評(píng)議黨員方案等。（三）重要項(xiàng)目安排醫(yī)院國(guó)有資產(chǎn)處置。醫(yī)療糾紛的賠償三、集體決策程序（一）民主決策程序。如有重大議題或重要人事任免事項(xiàng)，必須全部或80%以上成員到會(huì)，會(huì)議方可舉行。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，并提出糾正建議。、突發(fā)事件的處理和責(zé)任追究。對(duì)涉及重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用，實(shí)行集體決策，并通知紀(jì)委、第四紀(jì)工委。三、集體決策機(jī)構(gòu)議事規(guī)則（一）認(rèn)真貫徹民主集中制原則，嚴(yán)格按照主任辦公會(huì)或黨支部會(huì)議事規(guī)則，充分聽(tīng)取與會(huì)人員意見(jiàn)，確保決策的科學(xué)化、民主化、制度化。（七）會(huì)議決定的事項(xiàng)，應(yīng)明確落實(shí)科室和責(zé)任人。，事后又不通報(bào)的。主任辦公會(huì)或黨支部會(huì)如遇有時(shí)限要求的有爭(zhēng)議事項(xiàng)，主持會(huì)議的主任或黨支部書(shū)記有權(quán)做最后決定。，事前提出項(xiàng)目相關(guān)的具體內(nèi)容和要求，集體議定后按有關(guān)程序組織實(shí)施。主要內(nèi)容包括：。醫(yī)院決定的重大基建工程、修繕工程項(xiàng)目、大宗材料、設(shè)備采購(gòu)，藥品、醫(yī)用耗材，按國(guó)家規(guī)定需要招標(biāo)的，必須嚴(yán)格按照招標(biāo)程序進(jìn)行，招標(biāo)結(jié)果報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)。凡需領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)或院管會(huì)議決定的事項(xiàng)，任何人不得以任何其他形式替代。（指涉及金額在1萬(wàn)元以上固定資產(chǎn)購(gòu)置、基建、修繕等項(xiàng)目資金）。醫(yī)院的院管會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)小組的建立、調(diào)整、撤消及人員組成。醫(yī)院中長(zhǎng)期規(guī)劃，計(jì)劃和總結(jié)，階段性的重要工作部署，醫(yī)院改革方案；重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施。一、集體決策機(jī)構(gòu)（一）院領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)和院管會(huì)為集體決策機(jī)構(gòu)。由支委會(huì)安排專人與被免職干部談話，說(shuō)明被免職原因。支委會(huì)和經(jīng)理辦公會(huì)做出的決定，按照班子成員的分工組織實(shí)施。分工負(fù)責(zé)原則：分工負(fù)責(zé)原則是提高決策效率，避免推諉扯皮，強(qiáng)化決策責(zé)任意識(shí)的必然要求。第八條 個(gè)人決定“三重一大”問(wèn)題造成嚴(yán)重后果的，公司將根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)規(guī)定，追究當(dāng)事人的責(zé)任。（二）本實(shí)施辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。辦公室負(fù)責(zé)跟蹤督辦決策的執(zhí)行情況，并向班子主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告，監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)執(zhí)行結(jié)果做好嚴(yán)格評(píng)估和監(jiān)督，并做好意見(jiàn)反饋和備案工作。關(guān)于“重要項(xiàng)目安排”和“大額度資金使用”的決策程序（1）上報(bào)東北公司的計(jì)劃及預(yù)算我局財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)東北電網(wǎng)公司預(yù)算編制通知向相關(guān)單位下達(dá)下一計(jì)劃及預(yù)算的編制原則、要求；我局相關(guān)單位按照編制要求編制計(jì)劃和預(yù)算，報(bào)有關(guān)責(zé)任部門(mén)審查； 我局各有關(guān)責(zé)任部門(mén)提出各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)財(cái)務(wù)部門(mén)會(huì)簽，分管領(lǐng)導(dǎo)審核，經(jīng)局長(zhǎng)同意后，報(bào)東北電網(wǎng)公司審批。常規(guī)的工程項(xiàng)目、非招標(biāo)物資采購(gòu)按照《非招標(biāo)物資采購(gòu)管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由我局非招標(biāo)物資采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。其他重大項(xiàng)目的安排。（四）接受監(jiān)督原則。區(qū)委社會(huì)工作委員會(huì)****年**月**日第二篇：三重一大實(shí)施辦法扎魯特旗農(nóng)電局貫徹落實(shí)“三重一大”規(guī)定實(shí)施辦法（試行）為貫徹落實(shí)通遼市農(nóng)電公司《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082012年工作意見(jiàn)》和《關(guān)于“重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金的使用(以下簡(jiǎn)稱“三重一大”)，必須經(jīng)集體討論作出決定”的規(guī)定》要求，根據(jù)東北電網(wǎng)公司貫徹落實(shí)“三重一大”規(guī)定實(shí)施辦法，為進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)、民主決策的進(jìn)程，完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事和決策機(jī)制。第十六條 凡屬下列情況給單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失和嚴(yán)重政治影響的，應(yīng)進(jìn)行責(zé)任追究。第十二條 黨政主要負(fù)責(zé)人要經(jīng)常溝通，相互提醒，做到既相互配合，又相互監(jiān)督；領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互之間對(duì)違反“三重一大”決策制度的行為，有責(zé)任予以勸阻，勸阻無(wú)效時(shí)，應(yīng)及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)報(bào)告。嚴(yán)格執(zhí)行決策。形成會(huì)議記錄。會(huì)議決定多個(gè)事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)逐項(xiàng)表決。由分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)科室準(zhǔn)備規(guī)范性的上會(huì)材料，包括議案和科學(xué)論證材料；決策會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間、議題應(yīng)提前通知到參會(huì)人員，會(huì)議有關(guān)材料一般應(yīng)同時(shí)送達(dá)，確保參會(huì)人員有時(shí)間了解相關(guān)情況，充分發(fā)表意見(jiàn)。對(duì)專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的事項(xiàng)，應(yīng)進(jìn)行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評(píng)估，提交論證報(bào)告或立項(xiàng)報(bào)告；對(duì)涉及面廣、與人民群眾利益密切相關(guān)的事項(xiàng)，應(yīng)通過(guò)舉行座談會(huì)、聽(tīng)證會(huì)、論證會(huì)等形式聽(tīng)取意見(jiàn)，也可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等媒體向社會(huì)廣泛征求意見(jiàn)，擴(kuò)大人民群眾參與度。第三條 凡屬“三重一大”事項(xiàng)，除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外，應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)班子依照國(guó)家法律法規(guī)、規(guī)章制度，以會(huì)議形式集體討論決定，不得用傳閱會(huì)簽或個(gè)別征求意見(jiàn)方式替代會(huì)議集體決策。第六條 重大項(xiàng)目工程立項(xiàng)、確定預(yù)算、變更洽商及追加資金等；房屋租賃、大型辦公設(shè)施建設(shè)、重要資產(chǎn)維修及固定資產(chǎn)處置等；舉辦、承辦重大節(jié)日慶?；顒?dòng)、承辦各類文化體育活動(dòng)及各類重要景觀布置等；街道組織的各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察等項(xiàng)目安排；其他應(yīng)當(dāng)提交會(huì)議集體討論決定的重大項(xiàng)目安排。街道紀(jì)工委要發(fā)揮監(jiān)督作用，在選拔任用干部時(shí)應(yīng)事先征求街道紀(jì)工委意見(jiàn)，履行相應(yīng)程序。充分發(fā)表意見(jiàn)。堅(jiān)持回避制度。嚴(yán)格保密紀(jì)律。決策執(zhí)行過(guò)程中，執(zhí)行者應(yīng)將工作進(jìn)展情況、遇到的問(wèn)題等及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)分工和職責(zé)及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告。要把執(zhí)行“三重一大”決策制度作為街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、落實(shí)