【正文】 ，關(guān)鍵在于我們把握好一言一行，把誠(chéng)實(shí)守信體現(xiàn)在各個(gè)領(lǐng)域、各項(xiàng)工作、各個(gè)環(huán)節(jié)之中。經(jīng)濟(jì)催生金融、金融繁榮經(jīng)濟(jì)。集中開(kāi)展金融秩序清理整頓，依法嚴(yán)厲打擊惡意拖欠、逃廢銀行債務(wù)等違法犯罪行為。堅(jiān)決破除地域壁壘、資歷壁壘、專(zhuān)業(yè)壁壘，不拘一格選賢任能，培養(yǎng)造就大批復(fù)合型干部。創(chuàng)業(yè)，需要各方面的支持。一是建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。核心是解決問(wèn)題，有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是一項(xiàng)責(zé)任工程，更是一項(xiàng)全民工程，必須建立組織、紀(jì)檢、督查、司法、社會(huì)、群眾、輿論監(jiān)督相結(jié)合的立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。在全社會(huì)形成人人關(guān)心發(fā)展環(huán)境、共同優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、悉心維護(hù)發(fā)展環(huán)境的良好氛圍。同志們，過(guò)去，我們銀川人用勤勞的雙手在賀蘭山下、黃河岸邊開(kāi)辟了生存的綠洲、生命的綠洲、生態(tài)的綠洲。對(duì)群眾反響強(qiáng)烈的部門(mén)及負(fù)責(zé)人，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決處理，決不遷就；對(duì)干部隊(duì)伍中屢教不改、膽大妄為者，要從嚴(yán)查處，對(duì)相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任要嚴(yán)肅追究。相關(guān)部門(mén)要大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，宣傳先進(jìn)，充分發(fā)揮正面典型的導(dǎo)向、示范、帶動(dòng)、輻射作用。要通過(guò)“日行一善”等行之有效的主題實(shí)踐活動(dòng)，動(dòng)員社會(huì)各界積極參與到營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的實(shí)踐中，讓各級(jí)黨委、政府及其職能部門(mén)成為負(fù)責(zé)任、講信用、有作為的領(lǐng)導(dǎo)集體，讓廣大公務(wù)人員成為勤政、善政、廉政的人民公仆，使企業(yè)家團(tuán)體成為引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展的主流，使各行各業(yè)的從業(yè)人員成為支撐經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)，使離退休老同志、老年人成為傳播優(yōu)良作風(fēng)和傳統(tǒng)的宣傳員、監(jiān)督員，使廣大青少年學(xué)生成為德智體美全面發(fā)展的合格接班人，從而凝聚起全社會(huì)加快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。要解決這些問(wèn)題，必須在建立長(zhǎng)效機(jī)制、完善落實(shí)措施上下功夫。各中小企業(yè)要圍繞中心，善于借力、借勢(shì)發(fā)展，依托大的園區(qū)、優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)、骨干企業(yè)發(fā)展配套延伸產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品，向規(guī)?；?、“優(yōu)特精”方向發(fā)展。全市現(xiàn)有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)348戶，其中98%是中小企業(yè)，無(wú)論在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、吸納社會(huì)就業(yè)還是帶動(dòng)就業(yè)等方面，都起到了非常重要的作用。因此，要始終堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)和“以發(fā)展論英雄，憑實(shí)績(jī)用干部”的選人用人導(dǎo)向，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的干部選出來(lái)、用起來(lái)。加強(qiáng)與金融部門(mén)的互聯(lián)互通，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)信息對(duì)稱(chēng)、透明。五是打造靈活便捷、服務(wù)發(fā)展的金融環(huán)境。我們要全力打造誠(chéng)信銀川，做到政府言而有信、企業(yè)有諾必踐、個(gè)人誠(chéng)實(shí)守信，教育引導(dǎo)廣大市民按程序辦事、依規(guī)則行事，增強(qiáng)制度意識(shí)、規(guī)則意識(shí)。對(duì)待投資者，如何做到讓他們放心、舒心、安心，也有司法環(huán)境建設(shè)的問(wèn)題。營(yíng)造風(fēng)清氣正的政務(wù)環(huán)境，要提倡馬上辦、主動(dòng)辦、上門(mén)辦、公開(kāi)辦、靈活辦，少講“不好辦”，多講“行”。打造一個(gè)開(kāi)明、便捷、高效的政府是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求，也是每位公民、每位投資者、創(chuàng)業(yè)者的愿望。黨員干部要講黨性，重品行，作表率，帶頭發(fā)揮表率作用，以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)、扎扎實(shí)實(shí)的工作成績(jī)、清清白白的個(gè)人品行，影響、帶動(dòng)周?chē)罕?，?shù)立新時(shí)期黨員干部的良好形象，以優(yōu)良的黨風(fēng)、政風(fēng)帶民風(fēng)、促新風(fēng)。市委班子民主生活會(huì)提出，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要與群眾“同吃、同住、同勞動(dòng)”，了解掌握群眾真實(shí)意愿，協(xié)調(diào)解決群眾實(shí)際問(wèn)題，拉近與群眾的距離，也是為了強(qiáng)化群眾意識(shí)。作為首府城市，中直、區(qū)直部門(mén)比較集中，要強(qiáng)化與駐銀部隊(duì)和中央、區(qū)級(jí)單位以及投資者的聯(lián)系，大家共同努力，形成地方發(fā)展的良好氛圍。三是首府意識(shí)。銀川是一塊綠洲，是一塊寶地，但三面環(huán)沙，生態(tài)脆弱。當(dāng)前，我們正處于“十二五”發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，面臨的任務(wù)非常繁重。這樣的局面來(lái)之不易，我們要倍加珍惜。這是落實(shí)自治區(qū)黨委關(guān)于進(jìn)一步開(kāi)展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)總體部署的動(dòng)員會(huì)，也是打造“兩個(gè)最適宜”城市，建設(shè)和諧富裕新寧夏的重要舉措。要深刻認(rèn)識(shí)到“環(huán)境決定發(fā)展、環(huán)境就是生產(chǎn)力、環(huán)境就是競(jìng)爭(zhēng)力”，要樹(shù)立“人人都是發(fā)展環(huán)境、事事關(guān)乎地方形象”的思想。其次要完善落實(shí)措施。要在思想上再“進(jìn)一步”需要在思想上破除三個(gè)觀念，即“無(wú)所謂”、“難作為”和“怕吃虧”的思想。一、在那些方面需要再“進(jìn)一步”。二要著力提高工作能力。我們必須重視發(fā)展環(huán)境對(duì)一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要作用。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高全局干部職工的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境。三是與上級(jí)單位以及各相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系還不夠緊密，還需互相學(xué)習(xí)，互相借鑒，密切聯(lián)系，友好往來(lái)。三要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，塑造新時(shí)期黨員干部的良好形象。二、今后努力方向堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。主要是受傳統(tǒng)思想的影響，膽子不夠大，步伐邁得不夠快。結(jié)合自身情況，圍繞這次主題教育的具體內(nèi)容，對(duì)照自己平時(shí)實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真反思了在思想觀念、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，現(xiàn)將個(gè)人存在的問(wèn)題及今后努力的方向做如下匯報(bào)：一、存在的問(wèn)題（一）思想觀念方面創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，思想觀念不夠開(kāi)放。（三）紀(jì)律作風(fēng)方面嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，雖然沒(méi)有影響到工作的按時(shí)完成，但執(zhí)行政策還是不夠嚴(yán)格。一是踏踏實(shí)實(shí)工作，二是真心實(shí)意服務(wù)，三是樹(shù)立務(wù)實(shí)形象。首先，要提高個(gè)人修養(yǎng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論知識(shí)，緊緊圍繞“三個(gè)代表” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論，依法履職盡責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)格杜絕工作中擅離職守，自由散漫的現(xiàn)象，要經(jīng)常自查自糾，找出工作中的不足并及時(shí)糾正。其次，加強(qiáng)宣傳工作力度，提升我局形象。一是加大獎(jiǎng)罰力度，完善獎(jiǎng)罰制度，對(duì)表現(xiàn)突出的干部職工適時(shí)給予精神鼓勵(lì)和物質(zhì)支持。除了硬環(huán)境，“軟環(huán)境”尤為重要，一個(gè)城市的服務(wù)能力、干部作風(fēng)、辦事效率等等都直接體現(xiàn)著一個(gè)城市的水平，我們有些縣區(qū)，外地客商去了之后，就不想再回去，原因很簡(jiǎn)單，就是“賓至如歸”，但有些地方，客商去一次，就不想再去第二次，為何？服務(wù)水平太差勁，門(mén)難進(jìn)、事難辦、臉難看，干部作風(fēng)“庸懶散”，現(xiàn)在社會(huì)人們對(duì)服務(wù)質(zhì)量和檔次要求越來(lái)越高，以這樣的作風(fēng)面對(duì)日趨激烈的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)，如何能贏得發(fā)展先機(jī)？以這樣的態(tài)度，就難以贏得客商的投資，就難以吸引更多的優(yōu)勢(shì)資源，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人們有衡量選擇的自由權(quán)，我們要發(fā)展，沒(méi)有良好的發(fā)展環(huán)境，就永遠(yuǎn)也發(fā)展不了，沒(méi)有人愿意來(lái)投資，人才、技術(shù)、資金不會(huì)無(wú)緣無(wú)故流向這里，因此，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意義重大，說(shuō)到底，它就是一種發(fā)展的資源，是我們掌握發(fā)展