【正文】 效率，保質(zhì)保量的完成上級(jí)部門安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)創(chuàng)造性的開展工作，展現(xiàn)亮點(diǎn)，為民服務(wù)。三是與上級(jí)單位以及各相關(guān)部門的聯(lián)系還不夠緊密，還需互相學(xué)習(xí)，互相借鑒，密切聯(lián)系，友好往來。二、我局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中哪些方面還存在問題，下一步如何做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)？我認(rèn)為在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，我局存在的問題有以下幾點(diǎn)：一是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的認(rèn)識(shí)還有些欠缺，需加強(qiáng)學(xué)習(xí)和了解。其次，單位應(yīng)進(jìn)一步建立健全完善的規(guī)章制度，做到有法可依，有章可循，領(lǐng)導(dǎo)干部工作上互相監(jiān)督，學(xué)習(xí)上互相鼓勵(lì)，從而建立起良好的工作作風(fēng)和和諧的工作氛圍。第二篇：如何進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境關(guān)于進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的建議一、結(jié)合我局實(shí)際如何進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境？ 我認(rèn)為對(duì)于我局而言，要做到進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正環(huán)境需要從以下幾方面做起。三要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，塑造新時(shí)期黨員干部的良好形象。一要始終對(duì)照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在今后的工作中，一要提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn)，二要刻苦鉆研，提高能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確的把握工作的發(fā)展方向，創(chuàng)新工作思路，超越過去，超越自我，開創(chuàng)工作新局面。堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。二、今后努力方向堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。這些問題產(chǎn)生的根源，有思想觀念上的，也有工作方法上的，很多時(shí)候還是認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了。有時(shí)工作忙，做不到對(duì)服務(wù)對(duì)象心平氣和，產(chǎn)生急躁情緒。致使學(xué)習(xí)被動(dòng)應(yīng)付，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性，在工作中不夠重視自身能力的培養(yǎng)和提高，當(dāng)前群眾文化發(fā)展形勢(shì)對(duì)我們的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，在用理論指導(dǎo)實(shí)踐這方面做得不夠，只憑原有的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)工作，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上新形勢(shì)下群眾文化發(fā)展的要求。主要是受傳統(tǒng)思想的影響，膽子不夠大，步伐邁得不夠快。堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想與信念，全心全意為人民服務(wù)是共產(chǎn)黨員畢生的政治信仰和追求。在工作上放不開手腳，不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求做好本職工作。第一篇：開展進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境開展進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境個(gè)人自查自糾報(bào)告按照《****關(guān)于開展進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)的實(shí)施方案》的精神。結(jié)合自身情況，圍繞這次主題教育的具體內(nèi)容，對(duì)照自己平時(shí)實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真反思了在思想觀念、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題，現(xiàn)將個(gè)人存在的問題及今后努力的方向做如下匯報(bào)：一、存在的問題（一）思想觀念方面創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，思想觀念不夠開放。對(duì)創(chuàng)造性地開展工作思路不寬，辦法不多。應(yīng)該說對(duì)這一點(diǎn)我的思想上是明確的，但在工作中出現(xiàn)的一些情況和問題，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，沒有培養(yǎng)自己以政治的角度來觀察、分析問題，思想上不夠解放，工作創(chuàng)新還不夠。（二）能力素質(zhì)方面理論學(xué)習(xí)抓得不緊。（三）紀(jì)律作風(fēng)方面嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，雖然沒有影響到工作的按時(shí)完成，但執(zhí)行政策還是不夠嚴(yán)格。有怕得罪人、當(dāng)老好人的思想。雖然自己能夠比較好的履行工作職責(zé)，但工作中注重穩(wěn)中求進(jìn)，怕亂、怕出問題，有或多或少存在求穩(wěn)怕亂思想顧慮。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)理性思維；二是要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)好法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)，拓寬知識(shí)面，提高綜合素質(zhì)；三是學(xué)會(huì)思考、勤于總結(jié)，深化學(xué)習(xí)效果。一是踏踏實(shí)實(shí)工作，二是真心實(shí)意服務(wù)，三是樹立務(wù)實(shí)形象。堅(jiān)持廉潔奉公，做黨員的表率。二要樹立廉政就是政績(jī)的觀念，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。針對(duì)工作中面臨的新情況，新問題，在實(shí)踐中不斷總結(jié)和完善，提出發(fā)展的新思路，新方案，善于根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。首先，要提高個(gè)人修養(yǎng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論知識(shí)，緊緊圍繞“三個(gè)代表” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論，依法履職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格杜絕工作中擅離職守，自由散漫的現(xiàn)象，要經(jīng)常自查自糾，找出工作中的不足并及時(shí)糾正。再次，宏觀局面上，我局需進(jìn)一步加強(qiáng)同社區(qū)，監(jiān)管服務(wù)對(duì)象，人民群眾之間的緊密聯(lián)系，加強(qiáng)宣傳，為民做實(shí)事，做好事。二是做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的硬件和軟件設(shè)施還不夠，單位需加大投入力度。四是黨員干部的工作效率還需進(jìn)一步提高，個(gè)人綜合素質(zhì)還需進(jìn)一步提升。其次，加強(qiáng)宣傳工作力度，提升我局形象。最后，要和上級(jí)業(yè)務(wù)部門，政府各有關(guān)部門加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，相互配合，在資金、技術(shù)上給予大力支持。我認(rèn)為存在的問題有：內(nèi)部管理上，進(jìn)一步制度化，科學(xué)化。要充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，創(chuàng)造性的開展工作。一是加大獎(jiǎng)罰力度，完善獎(jiǎng)罰制度，對(duì)表現(xiàn)突出的干部職工適時(shí)給予精神鼓勵(lì)和物質(zhì)支持。2012年1月29日第三篇：進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境心得體會(huì)進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境工作心得體會(huì)山 行從今年11月份起，在全區(qū)開展進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)，根據(jù)相關(guān)要求，辦公室也成立了組織機(jī)構(gòu)，建立健全各種制度，全面開展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)。在某種程度上，環(huán)境就是資源、就是競(jìng)爭(zhēng)力、就是生產(chǎn)力。老百姓看政府，評(píng)價(jià)一個(gè)地方，首先就是環(huán)境，以前，我區(qū)風(fēng)沙大，環(huán)境惡劣，留不住客商，誰愿意在一個(gè)環(huán)境惡劣的地方生存，企業(yè)也一樣。除了硬環(huán)境，“軟環(huán)境”尤為重要，一個(gè)城市的服務(wù)能力、干部作風(fēng)、辦事效率等等都直接體現(xiàn)著一個(gè)城市的水平，我們有些縣區(qū)，外地客商去了之后，就不想再回去，原因很簡(jiǎn)單，就是“賓至如歸”，但有些地方，客商去一次，就不想再去第二次，為何？服務(wù)水平太差勁，門難進(jìn)、事難辦、臉難看，干部作風(fēng)“庸懶散”，現(xiàn)在社會(huì)人們對(duì)服務(wù)質(zhì)量和檔次要求越來越高，以這樣的作風(fēng)面對(duì)日趨激烈的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)，如何能贏得發(fā)展先機(jī)？以這樣的態(tài)度，就難以贏得客商的投資，就難以吸引更多的優(yōu)勢(shì)資源，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人們有衡量選擇的自由權(quán)，我們要發(fā)展，沒有良好的發(fā)展環(huán)境，就永遠(yuǎn)也發(fā)展不了，沒有人愿意來投資，人才、技術(shù)、資金不會(huì)無緣無故流向這里，因此，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意義重大，說到底，它就是一種發(fā)展的資源，是我們掌握發(fā)展先進(jìn)的前提條件。一要著力解決思想認(rèn)識(shí)問題。我覺得，這方面還需強(qiáng)化，工作要?jiǎng)?wù)實(shí)，態(tài)度要端正，要不斷增強(qiáng)為民意識(shí)，多下基層，了解百姓疾苦，一個(gè)人只有看到了群眾的困難和迫切的需求，就會(huì)產(chǎn)生為群眾化