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開展營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動心得(存儲版)

2025-11-10 05:00上一頁面

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【正文】 假售假、不正當競爭、市場壟斷、強買強賣、哄抬物價等不法行為,凈化市場環(huán)境。我們的干部隊伍當中,熟悉、掌握、運用金融知識和手段的人相對較少,加之金融環(huán)境還不寬松,金融手段僅停留在存儲工具的單純運用上,金融功能還沒有淋漓盡致地展示出來,充分發(fā)揮效應。一定意義上講,用人環(huán)境是最大的環(huán)境。中小企業(yè)是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要力量。因此,我們必須善待非公企業(yè)、善待民營企業(yè)家,進一步轉(zhuǎn)變觀念,堅持政治上放心、思想上放開、政策上放寬、發(fā)展上放膽、工作上放手,大力扶持中小企業(yè)發(fā)展壯大。各部門要結合自己的特點研究工作中存在的問題。這項活動包括啟動、驗收等多個階段,每一個階段都要圍繞創(chuàng)新展開。要建立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境投訴舉報網(wǎng)絡體系,健全對發(fā)展環(huán)境問題舉報人的保護和激勵機制。要把此次活動開展情況與原有考核體系有機結合,作為干部使用的重要依據(jù),做到獎懲分明。第三篇:開展進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境開展進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境個人自查自糾報告按照《****關于開展進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動的實施方案》的精神。致使學習被動應付,缺乏學習的主動性和自覺性,在工作中不夠重視自身能力的培養(yǎng)和提高,當前群眾文化發(fā)展形勢對我們的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn),在用理論指導實踐這方面做得不夠,只憑原有的知識、經(jīng)驗應對現(xiàn)實工作,還遠遠跟不上新形勢下群眾文化發(fā)展的要求。堅持務實作風,強化宗旨意識。第四篇:營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動心得體會營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動心得體會李 麗作為一名教師,我深感肩上的責任重大,也為自己能夠趕上這樣的發(fā)展好時光、能夠為祖國獻一份力而感到自豪。倡導說實在話、干實在事、做實在人,重中之重的工作。同時,在工作中要能夠放下身段,破除舊觀念,只 要 我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變,徹底解放思想、更新觀念,以更加良好的精神狀態(tài)、更加扎實的工作作風,將所學所思在實踐中 運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華,從自身做起,認真履行職責,努力工作,快速發(fā)展。缺乏立足鉆研本職業(yè)務的精神,業(yè)務水平不高,辦事效率低下。工作作風方面一是不夠扎實,存在急于求成的情緒。二是沒有樹立科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和大膽創(chuàng)新的風格,思想上有等、懶、靠的情緒的要求,在小節(jié)上放松了自身紀律,自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。趙英娥2012年2月2日。二、產(chǎn)生問題的根本原因一是自己放松了學習及對自己的要求,沒有從思想深處充分認識學習的重要性。在工作中安于現(xiàn)狀,工作上放不開手腳,不夠大膽,滿足于按照領導要求,做好本職,完成任務,缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子,存在著等、靠的思想,總是被動接受領導安排的工作,對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多,不能主動替領導分憂。工作被動落實多,主動超前少。我們在工作的過程中,會接觸到各種各樣的人,面臨著各種考驗,通過學習,認真總結,積極主動解決認識上的問題,轉(zhuǎn)變工作作風,提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。機遇要靠人來抓,事業(yè)要靠人來干。三要加強道德修養(yǎng),塑造新時期黨員干部的良好形象。二、今后努力方向堅持勤奮學習,強化學習意識。主要是受傳統(tǒng)思想的影響,膽子不夠大,步伐邁得不夠快?,F(xiàn)在,站在新起點,面對新形勢,完成新任務,更需要我們用加倍的努力讓銀川成為創(chuàng)業(yè)的綠洲、投資的綠洲、發(fā)展的綠洲。之所以召開此次面向全市人民的電視直播大會,就是要讓廣大黨員干部、人民群眾積極參與進來,監(jiān)督、評判活動開展情況,以實現(xiàn)各級各部門與廣大黨員干部、人民群眾、投資者之間的良性互動。紀檢(監(jiān)察)、組織部門要充分發(fā)揮職能作用,搞好對發(fā)展環(huán)境的組織協(xié)調(diào),保證黨委、政府優(yōu)化發(fā)展環(huán)境各項政策與措施得到有效的貫徹落實。要引入第三方評價,讓群眾、社會、企業(yè)家和服務對象來評價,以檢驗發(fā)展環(huán)境是否切實改善。在為期一年的活動當中,要注意總結帶有長遠性、根本性、管用的措施和辦法,形成制度規(guī)范,用來保證這項活動持續(xù)地開展下去并成為干部的自覺行為和行動,而不是“一陣風”或是一個階段性的工作。銀川的發(fā)展需要大企業(yè),也需要中小型企業(yè)。目前,市委換屆正在進行,要進一步嚴肅換屆紀律,認真執(zhí)行“四項監(jiān)督制度”和“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的要求,為市第十三次黨代會的勝利召開奠定堅實的組織基礎。六是打造公正民主、風清氣正的用人環(huán)境。要牢固樹立“支持金融發(fā)展就是支持經(jīng)濟發(fā)展”的理念,形成重視金融、熟悉金融、服務金融的良好氛圍。四是打造規(guī)范有序、公平競爭的市場環(huán)境。文化是一個民族的血脈、靈魂,人文環(huán)境是一個城市的氣質(zhì)和風格,是整個環(huán)境建設的基礎。要扎實推進“六五”普法教育,加快推進依法治市進程,努力把法治精神、法治意識、法治觀念植根于干部群眾的頭腦深處并體現(xiàn)于日常行為之中,在執(zhí)法過程中,體現(xiàn)人文關懷。要結合此次活動,深入開展“效能革命”,加快政府職能轉(zhuǎn)變。所謂“風清”,主要是指整個社會盛行清新開明開放之風、文明友善之風、廉潔奉公之風、誠信實干之風;所謂“氣正”,主要是指整個社會洋溢著濃厚的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣,核心表現(xiàn)是黨風正、政風優(yōu)、民風淳??赡艽蠹矣X得風清氣正的發(fā)展環(huán)境與己無關,甚至認為虛無飄渺。強化群眾意識是發(fā)展過程當中最迫切需要解決的問題。但是,與首府應具備的功能和條件相比,與發(fā)達省會(首府)城市相比,與人民群眾的期盼相比,我們還有很大差距。從自然角度說,自然環(huán)境要求我們時刻保持憂患意識。營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境就是抓發(fā)展,抓發(fā)展必須抓環(huán)境。機不可失,我們要以更高的認識、更高的標準、更高的要求、更大的努力來實現(xiàn)自治區(qū)黨委的總體部署,通過進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境來促進全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)新一輪跨越式發(fā)展。尤其在改革開放日益深入、區(qū)域競爭日趨激烈的今天,環(huán)境就是生產(chǎn)力,環(huán)境就是競爭力,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境關乎銀川長遠發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。環(huán)境就是形象??梢哉f,營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境比過去任何時候都更加迫切,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的任務比過去任何時候都更加繁重。一、良好的環(huán)境是保障經(jīng)濟社會發(fā)展的重要軟實力。自治區(qū)黨委、政府審時度勢,及時決策,決定從現(xiàn)在起,用一年時間,在全區(qū)范圍內(nèi)開展進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動?!睉撜f,這“十要十不要”對領導干部都是一些最基本的要求,也是為官從政者所需具備的基本素質(zhì),如果連這些你都做不到,那你就不配做一名領導干部。營造“風清氣正”的政治環(huán)境,關鍵在于領導干部,尤其是在“一把手”。正因為如此,古今中外,任何一個國家,任何一個民族,任何一個地區(qū),任何一個進步的政黨和團體,無一不重視風氣建設,無一不狠抓良好風氣的形成,無一不以“風清氣正”作為從政的價值標準,并進而大力倡導之,推廣之,踐行之。它的意義不僅在于當前,更在于長遠。四要突出抓好正反兩方面典型。要對查找出的問題,進行認真梳理匯總,以書面形式上報村開展進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動領導小組審定。我區(qū)開展的進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動,事關全局,意義重大。實現(xiàn)這一目標,不但要靠全體職工本身的努力,還要靠科學的管理手段,先進的管理方法,來激發(fā)職工自覺的工作熱情,讓職工在自己的崗位上不斷的釋放出自己的創(chuàng)新能力。有一大批綜合素質(zhì)高、德才兼?zhèn)洹⒗蠈嵳?、埋頭苦干、敢于負責的干部,激發(fā)和調(diào)動他們的積極性、創(chuàng)造性,充分發(fā)揮他們的作用,是推進事業(yè)發(fā)展的根本保證和關鍵所在。不是把精力放在如何做好工作方面,而是謀人謀利謀權謀位,爭名逐利,患得患失,斤斤計較,甚至相互拆臺。開展營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動心得―――如何營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境事成于氣正,業(yè)興于風清。只有不斷加強學習才能提高自身的行為素質(zhì)能力,不學習思想則無法進步,能力則無法提高,素養(yǎng)得不到錘煉。三、營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境,必須大力倡導勇創(chuàng)一流的作風。否則,就可能歪風邪氣盛行、工作一塌糊涂。對于這一點,作為村集體的領導干部,我們必須要有清醒的認識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各單位和各級領導干部一定要象愛護自己的眼睛一樣倍加珍惜團結、倍加顧全大局,講政治、講原則、講正氣,心往一處想、話往一處說、勁往一處使,全縣上下一盤棋,干部群眾一條心,切實形成共謀發(fā)展、共圖崛起的強大合力。進行領導干部作風建設,我們要做好以下三個方面:”一,始終保持良好的學習習慣。我們一定要引以為戒,要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風,恪守黨的宗旨,提倡勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,始終不渝地保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。有的人工作沾輕怕重,挑精選瘦,哪樣工作有“油水”,哪樣工作有權力,就想爭哪一塊。機遇要靠人來抓,事業(yè)要靠人來干。共同的愿望,就會創(chuàng)造出奇跡和活力。S開展營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動心得―――怎樣才能搞好風清氣正活動在社會主義經(jīng)濟建設時期,有些人在欲望的驅(qū)使下,逐漸淡漠了法制觀念,在權力關,金錢關,美色關,子女關等面前喪失原則,利用職務之便做出有悖于共產(chǎn)黨員,人民公仆的原則和宗旨的事情,邁出了罪惡的步子,把自己送入了地獄之門,最終身敗名裂,甚至是以生命為代價。我們要堅持把查找問題作為確?;顒尤〉脤嵭У闹刂兄?,從一開始就要采取自己找、群眾提、領導點、組織查、社會評等多種途徑、多種形式,認真查擺政策環(huán)境、服務環(huán)境、投資環(huán)境、法制環(huán)境、治安環(huán)境等方面存在的突出問題,力求把問題找準、找實、找具體。要加大對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度,確保各項制度行得通、管得住、用得好。我相信通過這些措施,我村一定能把營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動搞好!開展營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動心得――――何為風清氣正風清氣正這既是對廣大黨員干部特別是領導干部提出的明確的政治要求和道德要求,又是我們做人行事的操守準則和價值尺度,更是需要在全社會大力提倡,精心營造的整體氛圍。風氣既體現(xiàn)于個體,更作用于社會,并在社會層面上形成一種普遍性品格和階段性標記,最終為
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