供電局20xx年新員工輪崗培訓(xùn)心得[合集](存儲版)
【正文】 王總和吳總的相關(guān)內(nèi)容對我而言比較深刻,主要是純技術(shù)的問題,讓我了解了公司精湛的技術(shù)。同時總剖析了企業(yè)員工十種常見的錯誤觀念,形象生動,自己的工作心態(tài)有了可比性,有則改之,更新自己錯誤的觀念。第3,怎么去做,這就是做事的方式方法了,做事之前要理出1條主線,多思考,多問為什么。時間如曇花一現(xiàn)間轉(zhuǎn)瞬即逝，帶著依依不舍的心情，帶著大學(xué)里難忘的回憶，帶著青春的幻想，帶著對未來美好的憧憬，我們離開了美麗的校園，告別了難忘的學(xué)生時代，擠進了步入社會的第一班公交車，來到了人生的第一個驛站，開始了我們生命中十分重要的，意義深遠的新的征程。千磨萬擊還堅勁，任爾東南西北風(fēng)則體現(xiàn)了軍訓(xùn)的結(jié)果。算起來和新同事相處也有三個星期了。培訓(xùn)的過程中，每天上課都講述企業(yè)文化和作為一名企業(yè)的員工應(yīng)該怎樣來提升和完善自己。每天能以一種熱情飽滿的態(tài)度去面對工作，這時的工作對于我來說也不是單純的工作了，它更成為了我生活的一部分，這樣我將會更加努力的去工作去為電信這個大家庭服務(wù)奉獻，通過這樣一個過程自身價值也得到了不斷提升。因為有了崗前培訓(xùn)和教育，為和我一起新進電信的同事提供了一個互相交流相處的機會，也才結(jié)識一幫新的朋友。走出大學(xué)校園已經(jīng)快三個月了，初入社會也許會彷徨也許會迷茫。雖然感覺時間很緊，但我還是受益非淺。在觀看了抗冰搶險專題視頻片的過程中，一張張樸實的臉，卻一次次震撼著我們的心，英雄們大無畏的精神，激勵著我們?yōu)槟暇W(wǎng)貢獻力量的熱情，他們以眾志成城、頑強拼搏、不勝不休的英雄理念與冰魔抗?fàn)幹?，譜寫了一篇篇勝利的篇章，他們用行動詮釋責(zé)任，用忠誠為南網(wǎng)添彩；他們的英雄的事跡在神州大地千古傳唱。我對公司充滿信心,愿為公司發(fā)展貢獻自己的力量。做事的4步驟：第1,做事之前的態(tài)度,要知道自己在為誰做事。為此部門領(lǐng)導(dǎo)專門就此項工作內(nèi)部進行了溝通要求將此項工作進行創(chuàng)新,告知行政人事部在做好服務(wù)的同時也要把好管理關(guān),行之有效地控制各項費用,為公司節(jié)省費用成本。我的工作崗位是接待文秘,那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ髑闆r。除了上述之外，在這次培訓(xùn)中，我深刻地認識到了作為醫(yī)務(wù)人員良好的形象，是醫(yī)院整體形象的關(guān)鍵之一。作為醫(yī)務(wù)人員一定要細心，有愛心、耐心、責(zé)任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，更好的服務(wù)于患者。每一個標(biāo)志日，請相信新員工們又朝著既定目標(biāo)邁出了堅定的一步；每一個標(biāo)志日，請相信上飛公司培訓(xùn)體系又有欣喜的改進；每一個標(biāo)志日，請相信這不是上飛公司人才培養(yǎng)最后的標(biāo)志日。下一輪將對崗位課程進行進一步的完善擴充，增加試飛站人員的職業(yè)素質(zhì)，提高其工作技能，為試飛站持續(xù)培養(yǎng)一批批優(yōu)秀員工做更多的工作?！边@是第四組新員工在試飛站培訓(xùn)一周后發(fā)表的感言。第二篇：2011新員工輪崗培訓(xùn)2011新員工輪崗培訓(xùn)：穩(wěn)步推進10月12日，上飛公司拉開新員工輪訓(xùn)大幕，開啟了適崗性培訓(xùn)新起點。時間如同流水，來去皆匆匆，半年的輪崗培訓(xùn)就這樣結(jié)束了，如今心里面里面留下的有往日師傅們的諄諄教誨，有平時他們傳授于我們的知識，還有對百忙之中抽出時間來教導(dǎo)我們的師傅們的衷心感激之情。這次輪崗培訓(xùn)不但給了我們知識，給了我們技能，最為重要的是還給了我們每個人一顆敢于負責(zé)任的心。主要安排新員工進入相關(guān)部門、車間進行實地參觀，以了解部門、車間的組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程。在鈑金制造車間，新員工輪訓(xùn)課程被納入到車間組織的青年職工技能競賽當(dāng)中，新員工在火熱的比賽現(xiàn)場親身感受到鈑金車間的制造工藝，學(xué)習(xí)興趣大大提升；在凱飛裝配車間，原本就在本車間實習(xí)過的新員工化身“向?qū)А?，為其他第一次踏進車間的新員工介紹
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