【正文】 側(cè)重點(diǎn)。成立部門(mén)級(jí)和公司級(jí)專(zhuān)家小組對(duì)課程名稱(chēng)進(jìn)行評(píng)審，按照技能操作知識(shí)類(lèi)、項(xiàng)目管理知識(shí)類(lèi)、工藝知識(shí)類(lèi)和行政管理類(lèi)，選聘公司中層領(lǐng)導(dǎo)、返聘專(zhuān)家和青年骨干組成教材編寫(xiě)組，組織相關(guān)部門(mén)、車(chē)間開(kāi)展編寫(xiě)工作，旨在總結(jié)公司的輝煌歷程和實(shí)踐生產(chǎn)中的寶貴經(jīng)驗(yàn)，為行政管理和技術(shù)人員的培訓(xùn)提供可行教材，推動(dòng)理論探索和實(shí)踐創(chuàng)新?！巴卣褂?xùn)練既有趣又有意義，讓我們同事之間加深了了解，更深刻領(lǐng)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在此，感謝我們單位各部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，感謝您們提供給予我們這樣一個(gè)良好的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，感謝您們給予我們這樣科學(xué)的角色轉(zhuǎn)變平臺(tái)，衷心感謝您們！輪崗培訓(xùn)的結(jié)束，意味著大家就該分離了，得各自投身到各自的崗位上去了，有去變電站的同志，也有去調(diào)度的同志，也包括我這個(gè)到分到大方分局的平日不愛(ài)說(shuō)話(huà)的同志……我們可以平凡，但是絕對(duì)不能夠平庸，希望大家在各自的崗位上都謹(jǐn)守這么一句話(huà)。第一篇：供電局2010年新員工輪崗培訓(xùn)心得“工欲善其事，必先利其器”。可以說(shuō)我們這次輪崗培訓(xùn)如同化學(xué)反應(yīng)里面的催化劑，成功地使我們的責(zé)任心更加地健全、成熟。八大部門(mén) 綻放百花為了能讓新員工在崗位基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)模塊階段學(xué)有所得，適應(yīng)工作崗位的基本要求，八大培訓(xùn)部門(mén)積極探索創(chuàng)新培訓(xùn)形式，推陳出新，將多種形式相結(jié)合，讓新員工在輕松的氛圍下對(duì)包括技能、技術(shù)、管理在內(nèi)的崗位基礎(chǔ)知識(shí)及各部門(mén)培訓(xùn)中心的業(yè)務(wù)流程學(xué)習(xí)。為做好新員工培訓(xùn)工作，上飛公司人力資源部啟動(dòng)員工培訓(xùn)教材的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和編審工作，牽頭制定員工培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā)方案和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)教材目錄。接下來(lái)，人力資源部還將收集12個(gè)參與輪訓(xùn)部門(mén)的硬件建設(shè)需求，更好的滿(mǎn)足新員工培訓(xùn)需求，并將制定培訓(xùn)體系評(píng)審細(xì)則，保證培訓(xùn)評(píng)估與實(shí)際工作不脫節(jié)，實(shí)現(xiàn)基層培訓(xùn)實(shí)時(shí)跟蹤制，并將制定新員工輪訓(xùn)考核題庫(kù)，組織階段性測(cè)試，進(jìn)行新員工培訓(xùn)效果反饋。2014年8月1日到15日，我參加了醫(yī)院組織進(jìn)行的為期15天的新員工崗前培訓(xùn)，其中進(jìn)行了為期2天的軍訓(xùn)，全班女生一人一草席齊刷刷的睡在酒店大會(huì)客廳，是一種怎么樣的情景，至今回想起來(lái)都覺(jué)得很奇妙，大家漸漸的由陌生變?yōu)槭煜ぃ谌谇剀暗姆諊?，一起感受軍旅生活，是一種與平時(shí)完全不一樣的體驗(yàn)，受益匪淺。員工的行為準(zhǔn)則有利于提高我們的責(zé)任心，做好各自的本職工作，作為醫(yī)技人員應(yīng)主動(dòng)配合臨床各科室為病人服務(wù)，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，努力鉆研滿(mǎn)足醫(yī)療發(fā)展需要。主由公司高層領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略發(fā)展思路,技術(shù)項(xiàng)目發(fā)展方向,現(xiàn)代企業(yè)員工的觀(guān)念和公司的規(guī)章制度進(jìn)行了1次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。這些觀(guān)念中我最有體會(huì)的是關(guān)于創(chuàng)新。自己原先定的工作計(jì)劃很容易就會(huì)被臨時(shí)的工作任務(wù)所打亂?，F(xiàn)在每天1早上班,我都會(huì)小列1下今天的計(jì)劃：主要完成什么事,如何完成。認(rèn)真學(xué)習(xí)電網(wǎng)精神，融入電網(wǎng)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，學(xué)習(xí)電網(wǎng)人愛(ài)崗敬業(yè)，勇于奉獻(xiàn)的精神；傳承和弘揚(yáng)貴州電網(wǎng)特有的企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)；樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、事業(yè)觀(guān)、成才觀(guān)、職業(yè)意識(shí)和發(fā)展目標(biāo)，提高對(duì)組織環(huán)境的適應(yīng)能力，積極轉(zhuǎn)變角色、規(guī)范行為，為個(gè)人職業(yè)生涯創(chuàng)造良好的開(kāi)端，已經(jīng)成了我們學(xué)習(xí)的方向和奮斗的目標(biāo)。作為南網(wǎng)人，我們正值青春年華，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)電網(wǎng)人人民利益至上、全局利益至上、南網(wǎng)事業(yè)至上的愛(ài)國(guó)主義、集體主義精神。通過(guò)九天的培訓(xùn)，我不僅對(duì)中國(guó)電信昆明分公司有了全面細(xì)致的了解，同時(shí)也對(duì)自己作為一名電信的新職員應(yīng)該達(dá)到哪些要求和規(guī)范有了一個(gè)具體的認(rèn)識(shí)。既然來(lái)到這個(gè)企業(yè)，就是進(jìn)入了一個(gè)集體進(jìn)入了一個(gè)大家庭，我應(yīng)該像熱愛(ài)我的國(guó)家熱愛(ài)我的家庭那樣來(lái)熱愛(ài)這個(gè)集體，而不是僅僅的認(rèn)為自己只是來(lái)這里掙錢(qián)養(yǎng)活自己。