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20xx山東公務(wù)員面試備考:哲理題與領(lǐng)導(dǎo)人講話(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 這個(gè)階段我主要是圍繞會(huì)議的精神,調(diào)動(dòng)大家的積極性,使大家對(duì)問題充分發(fā)揮自己的意見,群策群力,充分理解會(huì)議的精神和目的,把各種局限性或錯(cuò)誤的理解消滅在萌芽階段;第三個(gè)階段是會(huì)后的監(jiān)督和落實(shí),會(huì)議的召開有特定的目的,但絕不是為了開會(huì)而開會(huì),會(huì)議過后的行動(dòng)才是會(huì)議的目的。但用人完全“不疑”也不可取,因?yàn)樗弥说某砷L(zhǎng)是受各種因素影響、不斷發(fā)生變化的,(2)“不疑”論會(huì)把事物看死,容易以偏概全、以優(yōu)掩劣,產(chǎn)生放任現(xiàn)象,忽略使用、培養(yǎng)、教育、考查、監(jiān)督的措施,使被用人發(fā)生變故,所以正確地用人的“疑”與“不疑”是辯證的,不應(yīng)絕對(duì)化。對(duì)待后一種情況,如果你去上任,該怎樣處理?”聽題后可首先簡(jiǎn)要思考前單位“賽過諸葛亮”的經(jīng)驗(yàn),再按新形勢(shì)的要求思考后單位的解決辦法。在人生的一段時(shí)期遇到一些挫折是很正常的。我覺得誠(chéng)心是立身之本,而對(duì)單位的忠誠(chéng)是你能不能做出一番事業(yè)的前提條件。(3)希望工作能與自己期望的生活方式相適應(yīng)。在科室中應(yīng)真誠(chéng)的對(duì)待他人,有分歧時(shí)要多做溝通,不在背后傳播謠言。第三、和領(lǐng)導(dǎo)和同事們進(jìn)行溝通,問清楚因?yàn)槭鞘裁丛虿煌饽愕姆桨?,并虛心聽取他們?duì)你方案的意見,很多時(shí)候由于閱歷不足等原因,方案并沒有可行性。這句古訓(xùn)數(shù)百年來一直警示著人們要腳踏實(shí)地,穩(wěn)扎穩(wěn)打,循序漸進(jìn)的做事情。聯(lián)想到我自己,上大二的時(shí)候,我參加了學(xué)校組織的運(yùn)動(dòng)會(huì),我參加的5000米項(xiàng)目,參加之后我也沒鍛煉,覺著憑自己的身體素質(zhì)肯定沒什么問題,運(yùn)動(dòng)會(huì)的當(dāng)天我剛開始跑的很快,可是由于平時(shí)沒鍛煉身體很快就不行了,看到同學(xué)在邊上不斷給我助威,有人都快要落淚了,我在心里不斷地告誡自己,做事情一定注意要提前把基礎(chǔ)打好,只有這樣才能把事情做好,才能不讓我周圍的人失望傷心,才能把事情做好。同樣,國(guó)家在做一項(xiàng)大改革的時(shí)候也會(huì)遇到困難?!薄霸匍L(zhǎng)的路,一步步也能走完,再短的路,不邁開雙腳也無(wú)法到達(dá)。在完成日常工作的前提下,我會(huì)利用業(yè)余時(shí)間研讀新工作的法律規(guī)章制度,如果有不理解之處,及時(shí)向?qū)I(yè)人士或者公司有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教,明確之后嚴(yán)格遵守執(zhí)行,并且要通過自己的行為在單位里起到良好的影響,運(yùn)用到工作當(dāng)中,以保障工作的正常開展。不過在答題的過程中我的心情慢慢放松了下來。(總結(jié)提升做出承諾)孔子云“三人行必有我?guī)熝伞?,不斷學(xué)習(xí)的精神是我們能夠不斷凈化思想增強(qiáng)的前提,我想能夠順利進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍固然值得慶幸。注意事項(xiàng):考生在參考此答案時(shí)切忌生搬硬套,死記硬背。(政策分析)這項(xiàng)政策的提出有利于三個(gè)問題的解決,即:一、降低城市溫室氣體的排放。政府可以在公共場(chǎng)所、大眾媒體、校園等地方通過海報(bào)張貼、播放公益廣告、舉行文藝表演等方式宣傳低碳理念。有三個(gè)比賽,百米賽跑、萬(wàn)米賽跑、馬拉松比賽,分別考驗(yàn)的是沖刺力、持久力與耐力,請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)此的看法。對(duì)于每個(gè)個(gè)體而言,短期任務(wù)就像是百米賽跑,長(zhǎng)期的任務(wù)就是萬(wàn)米賽跑,而人的一生就是馬拉松比賽。再次,人生之路何其漫長(zhǎng),在這條長(zhǎng)路上布滿了荊棘坎坷,到處都是大江深淵,我們?cè)谇靶械倪^程中時(shí)刻經(jīng)受著上天的考驗(yàn),這種考驗(yàn)一直在挑戰(zhàn)我們的能力極限和心理極限。對(duì)于一個(gè)剛走上工作崗位的年輕人來說實(shí)踐就是我們的訓(xùn)練場(chǎng),我們要善于在實(shí)踐中學(xué)習(xí),要敢于在實(shí)踐中鍛煉,要勤于在實(shí)踐中思考,要在實(shí)踐中不斷的提高自身的能力,在實(shí)踐中不斷的磨練自己的意志,在實(shí)踐中不斷的考驗(yàn)自己的品格。信任可以促進(jìn)一個(gè)人的能力發(fā)展,可以改變一個(gè)人的個(gè)性特征,信任可以營(yíng)造一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),可以打造一段牢固的友誼。讓我的信任之心溫暖同事,讓我的信任之心關(guān)愛家人。這一家人的日子反而過得紅紅火火,談一下看法。第二種,善于抓住機(jī)會(huì)。談看法關(guān)于溝通,人們的等級(jí)不對(duì)等,怎樣交流?你在生活中是怎么與人交流的?有人說,世界上有三種人。想開門卻找不到鑰匙,發(fā)現(xiàn)鑰匙就在自己腰上。送人玫瑰,手留余香。信任可以成為力量的源泉,可以沖垮社交過程中的障礙,我們每個(gè)人都被信任包圍著,都時(shí)刻感受著信任帶給我們的關(guān)愛和責(zé)任。最后,這三種力量是不能割裂開的,每一個(gè)人都擁有著這三種力量,我們要善于在不同的環(huán)境中使用不同的力量才能實(shí)現(xiàn)最終的目標(biāo)完成我們的理想(總結(jié)扣題)總之,個(gè)人的成長(zhǎng)歷程就像是各種賽跑,能夠跑第一個(gè)跑到終點(diǎn)的人一定擁有者超凡的實(shí)力,他既要有沖刺力,也要有持久力,還要有耐力。就必須能夠立足于現(xiàn)實(shí),展望未來,做一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃。持久力代表著面對(duì)長(zhǎng)期任務(wù)時(shí)持之以恒的精神。這項(xiàng)活動(dòng)的推廣可以逐步進(jìn)行,在條件成熟的地區(qū)建立試點(diǎn)大力推廣,在其他地區(qū)也對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍和重點(diǎn)宣傳。四、政府需大量建造自停放位,需雇專人看守自行車增加了行政成本。這個(gè)提案呼應(yīng)了低碳的理念,并且注重了公務(wù)員這個(gè)群體在社會(huì)上的榜樣作用,所以此提案有很重要的進(jìn)步意義。今天面試當(dāng)中的每一句話都是一個(gè)承諾都需要我用將來的行動(dòng)來兌現(xiàn),所以我對(duì)這次面試結(jié)果最大的期待就是能夠通過這次面試更加明晰自己的社會(huì)責(zé)任。在這次考試之前我將多年的知識(shí)儲(chǔ)備做了詳細(xì)的梳理,并且堅(jiān)信自己具備了成為一名合格公務(wù)員所需的理解能力、分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)劃組織能力、人際關(guān)系處理能力和專業(yè)能力。在作答第二問的時(shí)候考生同樣應(yīng)如實(shí)的反應(yīng)自己的期望值,但是不應(yīng)表現(xiàn)出對(duì)此次面試全無(wú)期待也不能讓考官覺得考公務(wù)員是我們唯一的擇業(yè)途徑,不應(yīng)帶有功利色彩。我會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)工作程序規(guī)章手冊(cè),先對(duì)工作程序有一個(gè)基本的認(rèn)知,“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”,通過與領(lǐng)導(dǎo)和同事的交流溝通,虛心向他們?nèi)〗?jīng),在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下在工作中深刻體會(huì)工作程序,以便能夠更加熟練的完成工作任務(wù)。備用名言警句:“不積跬步無(wú)以至千里,不積小流無(wú)以成江海,騏驥一躍不能十步,駑馬十駕功在不舍。困難可以嚇到意志不堅(jiān)定的人,也可以磨練真正的勇士。我們?cè)诟母镩_放初期所經(jīng)歷的一切都是在深扎根系,正因?yàn)橛辛诉@個(gè)過程所以才能使改革開放深植人心,使改革開放浸透到社會(huì)的每一個(gè)層面。它告訴我們做事過程當(dāng)中打一個(gè)深厚扎實(shí)基礎(chǔ)的重要性,也在向人們昭示著幕后的工作對(duì)完成整體目標(biāo)的重要性。1你有一個(gè)很好的工作設(shè)想,你經(jīng)過實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個(gè)設(shè)想既科學(xué)又可行,但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí),你采取什么辦法說服他們與你合作? 答:第一、如果產(chǎn)生這種情況我會(huì)感到很遺憾,但要一片公心,不能心存怨恨覺得領(lǐng)導(dǎo)和同事不同意你的方案有其他方面的原因。因此和同事友好相處是王權(quán)可以做到的。其次要看這個(gè)職位能不能發(fā)揮自家的優(yōu)勢(shì)和專業(yè)知識(shí),我覺得在這個(gè)專業(yè)對(duì)口職位上能充分發(fā)揮我在管理上的長(zhǎng)處。最后可能由于當(dāng)局者迷或者知識(shí)經(jīng)歷的不足,自己對(duì)于挫折并沒有特別好的處理方法,這是可以求教自己的親人朋友,群策群力渡過難關(guān)。如果在規(guī)模小、人數(shù)少的單位實(shí)行,效果就不一定好,因?yàn)橐泊_有些單位人數(shù)不多,幾乎所有人員都很努力,成績(jī)都不錯(cuò),甚至難分上下,如果實(shí)行就會(huì)造成人心惶惶、人際關(guān)系緊張的不利局面?;卮饡r(shí),一步一步,將自己的觀點(diǎn)逐層展開,使之環(huán)環(huán)相扣,從而增加答問陳述的邏輯性。對(duì)古人格言要作辯證分析,此句有其可用的一面,也有弊端。我個(gè)人認(rèn)為在處理矛盾問題上要有一種寬容的態(tài)度,俗話說的好:宰相肚里能撐化解矛盾的大敵,而一個(gè)心胸狹隘的人是絕不可能成就一番大事業(yè)的。我是學(xué)建筑設(shè)計(jì)的,在設(shè)計(jì)上,尤其是在設(shè)計(jì)大型和功能復(fù)雜的公用建筑時(shí),經(jīng)常牽涉到一些復(fù)雜問題的簡(jiǎn)單化,經(jīng)常需要從整體到局部,從局部到整體的反復(fù)驗(yàn)證,以便能夠把握住問題的主要矛盾,找出合適的解決方法。在方案計(jì)劃批準(zhǔn)后,我會(huì)組織單位相關(guān)人員,按照方案的規(guī)劃成立活動(dòng)工作小組,分頭認(rèn)真實(shí)施本次紀(jì)念活動(dòng)的具體工作?!敖h90周年紀(jì)念活動(dòng)”一定要有意義,其主題可以是建黨宣傳活動(dòng)、演講活動(dòng)、唱紅歌、聯(lián)歡會(huì)、表彰會(huì)、黨內(nèi)教育活動(dòng)、黨建知識(shí)競(jìng)賽等豐富多彩的活動(dòng)。新農(nóng)村建設(shè)是多方面的,讓農(nóng)民增產(chǎn)、增收、快富,生活得更加幸福,更有尊嚴(yán),地方干部在諸多方面都大有可為。“拆村并居”初衷是提高土地利用效率,打造規(guī)模化的新農(nóng)村,把農(nóng)民轉(zhuǎn)為市民,提高農(nóng)民生活質(zhì)量,這個(gè)出發(fā)點(diǎn)是好的。山東選調(diào)生面試主要以名言俗語(yǔ)類(尤其是領(lǐng)導(dǎo)人講話)和社會(huì)現(xiàn)象類試題為主?!斑@是你的房子,”他說,“我送給你晚年的禮物。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要堅(jiān)持把黨的群眾路線貫穿于紀(jì)檢監(jiān)察工作的全過程和各方面,大力加強(qiáng)以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點(diǎn)的作風(fēng)建設(shè),抓緊解決反腐倡廉建設(shè)中人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題、堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。”——習(xí)近平在與中央和國(guó)家機(jī)關(guān)到省區(qū)市交流任職中青年干部座談時(shí)強(qiáng)調(diào)“實(shí)施保障性安居工程,關(guān)系人民群眾切身利益與社會(huì)和諧穩(wěn)定,關(guān)系經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和房地產(chǎn)市場(chǎng)穩(wěn)定健康發(fā)展?!薄铋L(zhǎng)春在全國(guó)加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作座談會(huì)“要積極推動(dòng)國(guó)家重點(diǎn)扶持的藝術(shù)院團(tuán)深化內(nèi)部體制機(jī)制改革,堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾,在面向群眾、面向市場(chǎng)的實(shí)踐中,進(jìn)一步增強(qiáng)生機(jī)活力,多出精品力作、多出優(yōu)秀人才,為促進(jìn)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮、滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求作出更大貢獻(xiàn)。一個(gè)人如果沒有工作,沒有收入來源,不僅他本人失去了安身立命的基礎(chǔ),他的家庭也會(huì)因此陷入困境。我們的醫(yī)改是從五個(gè)方面著手的,其中最主要的是解決兩大問題?!薄獏前顕?guó)在第三次世界議長(zhǎng)大會(huì)開幕式上發(fā)言時(shí)說“節(jié)能涉及各行各業(yè)各個(gè)領(lǐng)域,是一項(xiàng)緊迫而艱巨的工作。堅(jiān)持教育的公益性和普惠性,把促進(jìn)公平作為國(guó)家基本教育政策,是促進(jìn)社會(huì)公平的重要基礎(chǔ)性任務(wù)。題目問的是情商和智商誰(shuí)更重要,有考生可能就會(huì)回答都很重要,但是仔細(xì)分析這道題目之后,我們就可以發(fā)現(xiàn),高校畢業(yè)生就業(yè),其實(shí)是一個(gè)從學(xué)校到社會(huì)的過程,學(xué)校傳授更多的就是知識(shí),評(píng)價(jià)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)更多是通過智商來衡量,而在社會(huì)上尋找工作,除了學(xué)業(yè)成績(jī)之外,對(duì)于一個(gè)人的性格、人際交往、辦事效率都提出了更加全面的要求,而情商更多的就是體現(xiàn)了這些方面。一、哲理故事類山東公務(wù)員面試每年特別重視的一類考題就是哲理故事類的題,幾乎是每年必出,而且難度高于全國(guó)大多數(shù)省份,這樣對(duì)于山東的考生來說也造成了不小的挑戰(zhàn)。因此在回答這道題目的時(shí)候,考生的破題實(shí)際上就不應(yīng)為智商跟情商同等重要,而是應(yīng)為對(duì)于實(shí)際工作,情商比智商更重要?!旧綎|2013年6月4日真題】【中公指點(diǎn)】這是一道考查考生綜合分析能力的題,通過分析題干我們可以發(fā)現(xiàn),這道題的核心詞就是中國(guó)力量。第一篇:2014山東公務(wù)員面試備考:哲理題與領(lǐng)導(dǎo)人講話中公教育例如:中國(guó)從五年前的汶川地震,到剛剛發(fā)生的廬山地震,各項(xiàng)應(yīng)急保障管理逐步的完善,被國(guó)際社會(huì)贊譽(yù)為中國(guó)力量,請(qǐng)你談?wù)剬?duì)中國(guó)力量的理解。給人改變未來的力量情商更多的就是體現(xiàn)了這些方面。中公教育專家特別提示各位考生,一定要特別關(guān)注哲理題與領(lǐng)導(dǎo)人講話。對(duì)于智商和情商你怎么看?【山東2013年6月4日真題】【中公指點(diǎn)】之所以提出這樣的問題,直接原因是當(dāng)前大學(xué)生遇到了就業(yè)難題,但是題目的本質(zhì)還是在考查學(xué)生的綜合分析能力,主要考察考生能否針對(duì)題目中的觀點(diǎn)來判斷表明自己的態(tài)度如何?!薄\
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