【正文】 經得起表揚、經得起批評、經得起誤會，哪個最難做到?大學生創(chuàng)業(yè)很多，但成功的很少，創(chuàng)業(yè)需要激情、艱苦奮斗、團隊精神、表達能力與協(xié)作精神、還要有鴻鵠之志，如果讓你選擇自主創(chuàng)業(yè)，你是否具有上述素質?6月6日下午對于大學生村官熱你怎么看。自己把自己征服了，是一種人生的成熟。信任無處不在，信任深埋心中，信任是紅樹林交錯相織的根系，信任是女神像溫柔甜美的笑容。兩個月前當我決定考公務員與父母商討的時候，在這種重大抉擇的面前，雖然父母并不希望我放棄已有的安逸舒適的工作但是對我的選擇還是給予了理解和尊重?！窘馕觥吭囶}分析：本體為自我認知類題目，考官通過考生談自身被他人信任的經歷來推斷考生對人生以及對待工作的態(tài)度，進而判斷考生將來的工作表現(xiàn)。困難既可以成為阻礙我們前行的巨石，又可以成為我們通往成功的階梯。(分析問題)首先，不論是在工作還是在生活的過程當中我們都會遇到緊急事件，這時面對困難我們就要迎難而上，將我們積蓄的知識和力量充分的發(fā)揮出來，只有這樣我們才能夠完成任務，登上生命中新的臺階。本答案分析的是三種不同力量的差異性，考生不必拘泥于答案，在作答的過程中應該凸顯自己思維的深度和廣度。在這一點上杭州市走在了前列，建立了公共自行車交通系統(tǒng)，市民可以憑借相關證件使用公共自行車。但是在推行的過程中會遇到諸多困難，比如：一、公務員上班不方便，難以相應此項政策。6月4日下午題目“兩會”期間人大代表提案，公務員要騎自行車上下班，對此談談你的看法。我更期待著在這個舞臺上能夠施展自己的才華，在合適的職位上做出成績，正如孫中山先生所說，立大志做大事，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。(重點闡述突出優(yōu)勢)第一、在思想上我有較為深刻的認識，作為公務員應該做到認認真真學習、老老實實做人、干干凈凈干事一個人的思想不是短時期的就可以形成的，而是通過長期的思想學習和實踐磨礪后逐漸形成的。(總結提升)作為一名新的公務員，最缺乏的是經驗，最重要的是學習，我相信經過我自己的努力，在領導的指導和同事的幫助下，我會盡快熟悉工作崗位并且完成我的工作。參考答案：(破題表態(tài))作為一個新公務員，有以上三項任務需要我去完成，這既是對我能力的考驗和挑戰(zhàn)，同時也是一次鍛煉自己、快速提升能力的機會，我要認真的去完成。(總結)總之，毛竹的生長給了我們諸多的啟示，對這些道理的不難分析，難的是在日后的生活和工作中用這些道理來做指導。正是這種精神和毅力鑄就了毛竹龐大的根系。改革開放三十年我國在經濟建設方面取得了巨大的成就。2010年山東公務員考試面試真題解讀6月4日上午題目有一種竹子，起初5年的時候沒什么變化，到第六年的時候以每天60厘米的速度瘋長，一直長到30米!起初的5年它是在積蓄能量，根系一直往下長!對于這個你有什么想法?【解析】試題分析：本題是綜合分析題，通過考生對毛竹生長現(xiàn)象的分析考查考生的人生態(tài)度，以及對奮斗、成功這些概念的理解。對待后一種同事，除了正常相處之外還要注意一些問題，要有主動承擔繁重工作的精神，有成績不要自我夸耀，不計較個人的得失，有忍讓精神等等。這是可以接受他的請求從輕處罰，但是罰款時不需上交的，只不過是我掏錢包罷了。三國演義這本書博大精深，對我的影響也是全方位的，時間原因我不再贅述。哪里跌倒要從哪里爬起來，小平同志還是三起三落呢，不要懼怕困難，要敢于向困難挑戰(zhàn)。當前對有些單位實施的?末位淘汰制?，有不同爭議，你怎么看待這種用人措施?” 客觀的答案應該是：“末位淘汰制”是一種向競爭機制發(fā)展的過渡性措施，可以試行；但要因情況而異，不能一刀切。” 回答這個題，當然主要是領導干部應該品行端正，作風正派。如所提問題確實有道理，可暫不實行，切忌強調面子，一時沖動，一棍子打死，這是正確對待群眾意見的大問題。假如領導派你和一個有矛盾的同志一起出差，你如何處理?在日常生活中，出現(xiàn)這樣的事情你是如何處理的?試舉例說明。在活動中，我會讓單位宣傳部門進行跟蹤報道，以取得更好的傳播效果。為了使本次紀念活動更有意義，我們會在活動的策劃上和本單位的實際結合起來。關鍵語句：建黨90周年 紀念活動【試題解析】本題屬于計劃組織協(xié)調類試題，雖然這類題型在山東選調生面試中出現(xiàn)的并不多，但是考生仍然不能掉以輕心，要多加練習，不僅要對這種題型的答題思路了然于胸，而且還要注意這種題型以后有可能會和基層工作聯(lián)系的更緊密。他一再提到要吃透民情，了解農村的真實情況和群眾的真實想法，使決策和工作更加切合實際。【參考答案】在新農村建設中，不少地方出現(xiàn)了“趕農民上樓”的運動，拆村并居，村莊消失，農民被非自愿地“趕上樓”。你想建設怎樣的組織，如何打造?第五篇：山東公務員、選調生面試真題2011年5月29日下午山東選調生面試真題“被上樓”談看法。老板舍不得他的好工人走，問他是否能幫忙再建一座房子，老木匠說可以。”——李克強主持召開醫(yī)改領導小組全體會議強調“對食品生產經營中的違法違規(guī)行為，要依法處置，決不手軟，并加大曝光力度；對食品監(jiān)管中的失職瀆職行為，要嚴肅追究有關負責人和監(jiān)管人員的責任；對接連發(fā)生問題的地區(qū)，要追究政府有關負責人的責任。特別要注意把那些一心為民、埋頭苦干、堅持原則、敢抓善管、為人正派、作風過硬的優(yōu)秀干部，把那些長期在基層及生產一線努力工作和長期在條件艱苦、情況復雜、困難很多的地方努力工作的優(yōu)秀干部，把那些思想解放、實事求是、勇于創(chuàng)新、銳意進取的優(yōu)秀干部選拔上來，杜絕品行不端、心術不正、作風不實的投機鉆營者謀到好處、占到便宜，鮮明體現(xiàn)黨的干部路線和黨的用人標準、用人導向?！薄Z慶林在中國老區(qū)建設促進會成立20周年總結表彰大會上講話“在新的歷史條件下，探索中國特色社會主義文化發(fā)展道路，開創(chuàng)文化建設新局面，必須正確認識滿足人民群眾基本文化需求與多樣化多層次多方面文化需求的關系，堅持一手抓公益性文化事業(yè)，一手抓經營性文化產業(yè)，做到兩手抓、兩加強，最大限度地滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。正基于此，我們說，教育公平是社會公平的重要基礎，是最基本最重要的公平，是實現(xiàn)社會公平“最偉大的工具”。我們不僅要把“蛋糕”做大，還要把“蛋糕”分好。要切實健全黨和政府主導的維護群眾權益機制，統(tǒng)籌協(xié)調各方面利益關系，想問題、作決策、定政策要充分考慮廣大勞動群眾利益和承受能力，認真解決廣大勞動群眾反映的熱點難點問題。我們應該堅持以人為本，著力保障和改善民生，建立覆蓋全民的社會保障體系，注重解決教育、勞動就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老、住房等民生問題，努力做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。二、領導人講話類山東公務員面試在綜合分析當中，除了考查傳統(tǒng)的哲理題之外，還經?？疾榭忌鷮τ谥醒腩I導人講話的看法。這段時間，山東已經有很多考生在認真準備面試。對于智商和情商你怎么看?【山東2013年6月4日真題】【中公指點】之所以提出這樣的問題，直接原因是當前大學生遇到了就業(yè)難題，但是題目的本質還是在考查學生的綜合分析能力，主要考察考生能否針對題目中的觀點來判斷表明自己的態(tài)度如何。中公教育專家特別提示各位考生，一定要特別關注哲理題與領導人講話。2014山東公務員考試筆試成績已出，通過筆試的考生不要驕傲，因為通過筆試僅僅只是一場爭奪入場卷的比賽，要想取得最終的勝利，還需在面試選拔中脫穎而出。再往下進一步分析，我們可以發(fā)現(xiàn)這道題的背景講的是汶川地震、廬山地震，并且對于地震的應對國際持肯定態(tài)度，因此我們接下來就可以去談中國力量在汶川地震及蘆山地震中發(fā)揮的重大作用，并進一步引申出中國力量的重大意義，最后我們可以去談一談如何凝聚更強的中國力量。中公教育專家再次提醒各位考生，無論是哲理類的題目，還是領導人講話，都需要高度關注?！旧綎|2013年6月4日真題】【中公指點】這是一道考查考生綜合分析能力的題，通過分析題干我們可以發(fā)現(xiàn)，這道題的核心詞就是中國力量。在分析的時候，我們可以取智商的重要性與情商的重要性，但落腳點肯定是要重點談一談情商在實際工作中的重要意義，最后可以答一下如何去提高情商。”——胡錦濤在全國教育工作會議上的講話“醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)關系億萬人民健康，關系千家萬戶幸福，關系經濟發(fā)展和社會和諧，關系國家前途和民族未來，是一個十分重大的民生問題?！薄獏前顕鴮θ珖舜蟪Ｎ瘯磳㈤_展的節(jié)能法執(zhí)法檢查作指示“要通過監(jiān)督檢查，督促有關方面高度重視清潔生產，把它作為促進轉變經濟發(fā)展方式的重要措施，完善法規(guī)政策，健全體制機制，積極推動能源資源節(jié)約和高效利用，推動傳統(tǒng)產業(yè)優(yōu)化升級，推動保護和改善環(huán)境，保障人民群眾身體健康，為實現(xiàn)科學發(fā)展、推進全面建設小康社會進程做出新貢獻。二是誰來使群眾能夠看得起病、看好病，這屬于社會保障問題?！薄獪丶覍氃凇肚笫恰钒l(fā)表文章談關于發(fā)展社會事業(yè)和改善民生的幾個問題“要毫不動搖地堅持和貫徹落實黨的民族理論政策，為民族地區(qū)發(fā)展穩(wěn)定提供有力的政策和制度保證；要毫不動搖地推進少數(shù)民族和民族地區(qū)又好又快發(fā)展，努力提升民族地區(qū)經濟整體實力；要毫不動搖地把保障和改善民生作為民族工作的出發(fā)點和落腳點，讓各族群眾過上更加幸福美好的日子；要毫不動搖地推進民族團結進步事業(yè)，努力營造各民族和睦相處、和衷共濟、和諧發(fā)展的良好氛圍。??要注意換位思考，設身處地為群眾著想。要加強公共租賃住房建設，使處于“夾心層”的中等偏下收入住房困難居民、新就業(yè)職工、新畢業(yè)大學生以及外來務工人員等，通過梯度消費逐步實現(xiàn)住有所居?！薄R國強在全國市轄區(qū)紀委書記培訓班學員代表座談會上強調第四篇：2011年山東公務員面試真題2011年山東公務員面試真題 【山東省公務員面試真題】某個島上的居民都不穿鞋。愛因斯坦的做法對你有什么啟示?第一天上班怎樣給同事留下好印象三種組織，一種組織是沒有人看路，也沒有人拉車。也就是說要多關注新聞、多思考、多積累，勤加練習，只有這樣在考場上才能作答的更熟練、更透徹。他們不能從實際出發(fā)，盲目規(guī)劃，競相攀比，強求統(tǒng)一，大拆大建，在“拆村并居”等口號下，“風掃古村如卷葉”。新農村建設不能一刀切的把農民趕上樓，而是要有區(qū)別有步驟的發(fā)展?！窘忸}思路】組織建黨90周年的宣傳活動【參考答案】建黨90周年是一件難得的盛事，能夠為黨的生日貢獻一份力量，我感到十分榮幸。再次，要做好活動的宣傳報道工作。另外在建筑的學習中，人的因素是很重要的建筑是因為人而存在的，經常需要考慮人的感受和感覺，所以尊重人已經成為我思考問題的一個習慣。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，讓你組織一次會議，你如何進行? 一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，由我組織會議，我會把會議的組織分為三個階段：首先是會前準備階段，這個階段主要是吃透會議精神，確定會議舉行地點，明確會議開始和持續(xù)時間，通知需要參加會議的人員，準備好會議上需要分發(fā)的文字材料；第二行階段，在