【正文】 日常工作的監(jiān)督，比如上級部門、同級部門對他們工作的監(jiān)督，完善相關的問責機制。找出出現(xiàn)這一現(xiàn)象的原因，并提出相應的解決對策。對于現(xiàn)今青少年熱衷于過洋節(jié)日而冷落中國傳統(tǒng)節(jié)日的現(xiàn)實，我們不必憂慮，更無需惶恐，我們冷靜看待，坦然接受，然后尋找對策，讓青少年們既歡喜過些有意義的洋節(jié)日，又樂意過中國傳統(tǒng)節(jié)日，以其達到兩全其美的效果。【參考解析】為救護車讓道，就是為他人的生命讓路，本該成為社會公德。其次，改善一些交通擁堵地段的交通問題，增建一些高架橋，疏導當?shù)亟煌ǎl(fā)展當?shù)鼗A設施建設，增設地鐵、輕軌等公共交通工具，從根本上解決交通問題。【參考解析】題中所反映的我市城鄉(xiāng)結(jié)合部有生產(chǎn)死豬的地下作坊，領導派我去調(diào)查此事，主要是為了當?shù)鼐用竦慕】抵耄a(chǎn)病死豬的地下黑作坊是與人民群眾息息相關的食品安全問題，所以對該項調(diào)查，我一定要遵循領導的指示，認真完成。2013年遼寧公務員面試真題及解析（6月30日上午）2013年遼寧省公務員面試真題及解析（6月30日上午）習近平在天津和高校畢業(yè)生、失業(yè)人員等座談時，問村官楊代顯“情商重要還是智商重要？”楊代顯回答“都重要”。在實際工作中，智商是外因，起主導作用，決定人對客觀事物的認知度和實踐能力。作為基層干部更應該不斷提高自身情商素養(yǎng)。同時邀請一些往屆的優(yōu)秀畢業(yè)生來學校進行座談會，改變學生的就業(yè)觀念，正確的認識自己認識企業(yè)認識社會。第二，當自己認真核查信息資料后，確定不是自己的問題，那要馬上聯(lián)系基層人員，查找信息資料不實的原因，是不是因為傳輸過程出現(xiàn)了問題，查找信息資料傳輸過程中經(jīng)手的每一個人，找到信息資料不實的原因，哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題，就從哪個環(huán)節(jié)開始改正，從而保證信息資料的真實有效。因此必須及時反思原因，加以改進。第二，轉(zhuǎn)變觀念?？傊展_是一項長期的工作，只要政府能夠充分意識到這一措施的好處，就會更加積極的推進此項工作的貫徹落實，提升人民群眾對政府工作的滿意度，最終實現(xiàn)政府公權力在陽光下運行的目標。其次，還可以請節(jié)水效果突出的單位和個人介紹一下他們節(jié)約用水的實際成果，并請節(jié)水專家現(xiàn)場向到場參與活動的市民介紹一些日常生活節(jié)約用水的小竅門，活動間歇，還可以請參與活動的中小學生表演一些小節(jié)目，活躍現(xiàn)場氣氛，并在主題宣講過程中請熱心市民向?qū)＜姨釂?，進行良好地互動。因為基層工作經(jīng)驗是做好公職人員所必備的，也是他一筆無形的財富，所以小李應該善加使用他在基層工作中所積累的經(jīng)驗，使其更好地為老百姓工作?！緟⒖冀馕觥苛暯街飨谖逅那嗄旯?jié)說沒有理想信念，就會導致精神上“缺鈣”。還有80后最美媽媽吳菊萍、90后最美警察李博亞，他們的事跡讓我們感動。年輕人影樹立正確的人生觀、價值觀與世界觀，充滿正能量，不怕困難與挫折，敢于迎難而上?！緟⒖冀馕觥繒o人類的靈魂插上翅膀，現(xiàn)在很多地方開展“全民閱讀”活動，這種活動能開闊視野，增加人們的知識儲備量，豐富人民的精神文化生活，從而提高人民的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)。我們作為公職人員，剛剛走上工作崗位，對于公文寫作的要求、內(nèi)容、格式等方面還不夠全面的了解。尤其是在競爭日趨激烈的社會中，即使工作忙碌，也不忘給自己及時“充電”，體現(xiàn)出我們作為青年人要體現(xiàn)出不怕吃苦、敢于奮斗的精神，以及較高的思想文化水平。在社會轉(zhuǎn)型期的今天，我們作為青年人更應該努力的投入到國家建設中來，為中國夢的早日實現(xiàn)奉獻自己的一分力量！領導讓你推薦兩本書，說說你推薦這兩本書的理由。中國夢是全國各族人民的共同理想，也是青年一代應該牢固樹立的遠大理想。我們青年人應牢記習主席的教誨，樹立遠大的理想與目標。真題解析：習主席五四青年節(jié)說精神缺鈣，說說你怎么理解。小李自己也應該為曾經(jīng)是他們的同事而感到自豪。最后把此次活動預案上報領導審批，加以執(zhí)行。除了在政府網(wǎng)站上及時公開政府信息?；谝陨系脑?，政府應該采取多種舉措加大政務公開力度，將這項工作落到實處，真正地讓老百姓對政府的政策看得見、摸的著。但是在具體實施中，效果卻沒有得到廣大人民群眾的認可。工作中分工行權的同時做到有效溝通，通力合作，才能凝聚成一股力量，實現(xiàn)組織利益最大化，彼此之間的有效溝通非常重要?？赡苁菍W生實際工作能力不高，動手能力不強，用人單位不太接納他們；也有可能是學生自身沒有特長和技能，無法適應日益變化的社會需求；也可能是學生在找工作過程中沒有與自身實際結(jié)合起來，存在眼高手低的現(xiàn)象。第五，作為我們青年人來說，知識就是力量，但知識不會自動生成為力量，智商也不會自動轉(zhuǎn)化為情商。對于創(chuàng)業(yè)來說，智商與情商哪個更重要，我有以下看法：第一，智商是人們認識客觀事物并運用知識解決實際問題的能力。最后，將我們調(diào)查所得到的的相關內(nèi)容，通過科學的分析、正確的判斷寫成一份完整全面的調(diào)查報告，交給領導，為領導做出決策提供有益的依據(jù)。【題目】有人微博上反應你市城鄉(xiāng)結(jié)合部有生產(chǎn)病死豬的地下黑作坊，你作為衛(wèi)生局的工作人員領導排你去調(diào)查此事，你怎么做？（2013年6月30日下午遼寧省公務員面試題）【試題類別】組織管理類試題【考查要素】對事物的把握能力、組織協(xié)調(diào)能力【思路點撥】組織管理類題型既測查考生對該事件的把握能力，又考查考生對整個事件的組織協(xié)調(diào)能力。雖然現(xiàn)在有這樣的現(xiàn)象發(fā)生，但我們一定要有有效的解決辦法，減少此類事件的發(fā)生：首先，社會車輛對于特殊車輛的讓行的問題要加強加強對司機乃至全社會的宣導和教育?？忌诨卮鸫祟}時要冷靜思考，全面分析。其二，圖新鮮感，中國的傳統(tǒng)節(jié)日大多吃吃喝喝，而如今城市里80、90、00后孩子從懂事起都不愁吃喝，當他們過慣了以吃喝為主的中國傳統(tǒng)節(jié)日后，便漸漸感到已膩煩，尋找新鮮就成為首選，而且，西方節(jié)日大多具有溫馨浪漫的氛圍，這剛好滿足他們的這種心里需求，因此，對洋節(jié)日趨之若鶩也不足為奇了。中國節(jié)日受到冷落，西方節(jié)日受到熱捧，你怎么看 ？第二題救護車在路上受阻，其他車不讓路，甚至超速，在微博上引起熱議，請問你怎么看？第三題有人反應你市城鄉(xiāng)結(jié)合部有生產(chǎn)病死豬的黑作坊，你作為衛(wèi)生局的工作人員領導派你去調(diào)查此事你怎么做真題解析：【題目】中國節(jié)日受到冷落，西方節(jié)日受到熱捧，你怎么看？（2013年6月30日下午遼寧省公務員面試題）【試題類別】綜合分析社會現(xiàn)象類試題【考查要素】分析問題的能力、對社會熱點的關注度【思路點撥】綜合分析社會現(xiàn)象類題型既測查考生的綜合分析能力，又考查考生對社會熱點的關注度。第二，出現(xiàn)接通后態(tài)度不好這種情況，可見個別接線員、工作人員等對此項工作任務態(tài)度不夠端正、服務意識不高，對此項工作的重要性認識不到位，也與少部分工作人員自身的素質(zhì)不高有關系。第一次的活動開展完畢之后，總結(jié)經(jīng)驗教訓，不足之處，當開展第二次活動時根據(jù)情況調(diào)整計劃方案。對于這一系列的活動，考生有以下三個活動設想方案：第一，在全市范圍內(nèi)舉辦一次提高市民旅游素質(zhì)的宣傳活動，包括發(fā)送傳單等方式；第二，在全市各旅游景點懸掛“提高市民旅游素質(zhì)的條幅”，讓前來游玩的市民在條幅上留下自己的姓名、心聲等，將“提高市民旅游素質(zhì)”理念深入市民心中；第三，分別在社區(qū)，政府，學校等場所舉辦一系列宣揚提高市民旅游素質(zhì)的宣講會。第三，推進體制改革，加強監(jiān)督隊伍建設。”不過，重要的是要從防范入手，不能等事情發(fā)生后再嚴打，加強威懾作用，防止此類犯罪的發(fā)生。通過這一系列的監(jiān)控調(diào)度，相信病員會很快被送醫(yī)救治。在活動結(jié)束后，對本次活動的效果進行評估總結(jié)，可從工商質(zhì)監(jiān)部門得到反饋資料，看食品安全問題是否得到控制或有效降低發(fā)生率，也可從大眾反饋意見中得到評估素材。【參考解析】近年來食品安全問題屢見不鮮，毒豆芽、蘇丹紅、毒奶粉、地溝油等等，每每挑戰(zhàn)者中國大眾的神經(jīng)。第四，青山遮不住，畢竟東流去。角馬的一生是奔跑的一生，奔跑使他們強壯，奔跑使他們逃離天敵，奔跑讓他們能追上雨水的變遷，奔跑是他們得以生存的全部。面對這些，我們不得不反思我們?nèi)祟惖男袨椋覀冃枰嗟年P注野生動植物保護，更重要的是，每個國家、每個企業(yè)、每個個人，都要擔負起全球生態(tài)一體化的使命，在經(jīng)濟發(fā)展的同時，保護生態(tài)、綠色低碳、極力保護物種的多樣性，營造人與自然和諧共生的良好關系，讓我們的子孫后代，也能享受到清的水、藍的天，看得到角馬遷徙的浩瀚壯觀。當然，在回答時也不必局限一種答法，可以從兩種角度出發(fā)：一是全球生態(tài)一體化，生態(tài)系統(tǒng)保護；二是一種為了偉大目標不畏艱險的態(tài)度及其他啟示。并禁止一切火源進入?？忌诨卮鸫祟}時要保持鎮(zhèn)定冷靜的心態(tài)，不要忙，不要慌，不要出現(xiàn)舉足無措等明顯的情緒；同時，考生應結(jié)合自身生活的經(jīng)驗以及題目當中所給定的情景以及題目之中給出的“你”的職責，按部就班解決。第二，與此同時，我也會對我們的調(diào)查人員進行前期簡短的培訓與分工，分為問卷調(diào)查組與實地走訪組，兩組調(diào)查工作同時進行。能針對題中調(diào)查情況，能選擇出調(diào)查對象以及合理、有效的調(diào)查方式，從而保證數(shù)據(jù)的真實與有效性。每個人的理想不一樣但只要能夠?qū)崿F(xiàn)自己的價值即可。，有人發(fā)現(xiàn)車間有異味，經(jīng)初步斷定是天然氣泄露，你是負責人，怎么辦？真題解析：【題目1】有個小學生的理想是做一名小丑，有的老師批評他沒有大志，有的老師則說小丑也能給別人帶去快樂，你怎么看？【試題類別】綜合分析之觀點類【考查要素】綜合分析能力、語言表達能力【參考解析】不同的人有不同的選擇，每個人自身的情況也是不一樣，無論最后的選擇是什么，只要在自己的崗位上發(fā)揮自己最大價值就是實現(xiàn)自己的人生理想。我一直很守時，能夠按時上班，這是我必須要做到的。有人以為，以人為本就是以個人為本，以人情為本，那就是以個人為中心，以個人為目的，其價值取向只能是以個人利益為歸屬。頑強拼搏，堅持到最后，也是奧林匹克精神的體現(xiàn)。也就是說做事要善始善終。最后，相信通過自己的良好表現(xiàn)與不斷努力，領導和同事會有公正評價。我相信經(jīng)過較長時間的相處，領導和同事們對我有一定的了解，也會在謠言的這件事上給予我信任與支持。在我的身邊有很多優(yōu)秀的領導和同事，把他們的事例融入我的發(fā)言中，會使發(fā)言更有內(nèi)容、更有內(nèi)涵；同時，生動有趣的例子也更能展示我們單位的風采。這種講話方式不利于精神的傳達，無助于工作的有效開展，也有損講話者本人的公眾形象。深入開展食品的檢測技術的研究。而層出不窮的食品安全、商品質(zhì)量問題告訴我們，從商品制造者到普通消費者、從商品經(jīng)銷商到政府管理部門，必須對商品質(zhì)量加大管控力度，解決食品安全等商品質(zhì)量問題已經(jīng)迫在眉睫。第二，虛心向同事進行請教，明確會議日程，與會人員等相關信息，自己在會議中的角色和主要任務，認真和同事做好會議材料等相關交接工作，并詳細了解座談會準備的情況。然而當今浮躁的社會，缺乏職業(yè)精神似乎已成為各行業(yè)的通病。“德者，得也”，有才而無德者，必為人之禍患，小則破壞鄰里，大則貽害四方?？傊?，交通安全事故危害重大，交通安全事故的解決首先要強調(diào)“法治”原則，在此基礎上政府、企業(yè)等社會各界通力合作，才能創(chuàng)建安全、有序、文明、和諧的交通環(huán)境。第二，我認為老人砸車這種“以暴制暴”的行為相對欠妥。再次，360行，行行出狀元。其實，幸福指數(shù)作為評價社會發(fā)展的一個重要指標，不僅體現(xiàn)了人民群眾對社會發(fā)展的滿意度，而且越來越成為各級政府決策的重要依據(jù)。這個故事給我們的啟示是，幸福未必是錦衣玉食的繁華，也未必是身價百萬的富貴，幸福存在我們的身邊，待我們細心地感受。在今后的工作中，我仍然會一如既往地努力完成自己的工作，不會因此而影響到我工作的積極性，也不會因此影響到我與同事的關系。我和同事共同參加工作，工作圓滿完成之后，功勞卻被同事?lián)屪?，對此，我會以一個積極樂觀的心態(tài)去對待。如果是自己的親朋好友找自己辦一些違法政策和原則的事情，要堅決說不。解析：與他人處理好人際關系是工作順利開展的一個重要前提。四是培養(yǎng)青年開拓創(chuàng)新的精神。胡主席的講話為廣大青年的成長與發(fā)展提出了總體要求，意義重大而深遠。第二，希望廣大青年堅持刻苦學習。二是培養(yǎng)青年刻苦學習的精神。五是培養(yǎng)青年的高尚品行。對于生活和工作中關系到原則的問題，一定要說不。我當時毫不思索的向他說了“不”。二、工作中我要實事求是，不貪功，不邀功，如果同事這樣做，我也會考慮是否自身存在某些不足。一方面，吳菊萍的義舉得到公司20萬的獎勵，這是對于吳菊萍行為的充分肯定，也是對于道德標兵和模范的肯定，全社會都應該向吳菊萍學習，也應該向公司學習，在全社會形成一個良好的道德風尚。對于很多人來講，幸福并不一定是物質(zhì)的滿足，很多時候更應該是精神的滿足。第三題：新到單位領導給你安排了你不喜歡的崗位，你怎么辦? 【解析】新到一個單位，領導給我安排了一個我并不喜歡的崗位，對此我會以一個積極的心態(tài)樂觀對待。2012山東公務員面試真題專家解析（5月19日上午）聯(lián)創(chuàng)世華公考研究院 孫建鵬第一題：一位老人的親人被超速的車撞死了，他就在路邊守著，看見超速的車就砸，車主說老人違法，老人說車主違法在先，對此你怎么看。以暴制暴，盡管可能暫時讓違章司機不得不有所收斂，但這種非理智的沖動，會引發(fā)社會秩序混亂。作答參考：和諧社會需要健康的人際關系，正如一位哲學家所說：“世界上沒有兩片完全相同的葉子”，不同人的性格、教育背景和成長經(jīng)歷不一樣，對其它人的看法也不就不一樣。原因何在？少德。假如我能有幸成為一名公務員，我一定要立足本職崗位，踏實工作，虛心學習、甘于奉獻，力爭做一名心胸寬廣、真誠守信、樂于奉獻和具有高度責任感的人民喜歡的好公仆。第四，“天下之事，必作于細”，按照常規(guī)會議的要求，提前落實相關會議準備物品，如會議記錄的筆記本，錄音筆、服裝和名片等；落實相關會議的經(jīng)費；如到外地開會，還要落實相關交通、食宿等相關內(nèi)容。國家食品監(jiān)管職能部門加大懲處力度，對于從事制假（劣）、販假（劣）的商家，無論品牌規(guī)模一律嚴懲不貸。食品安全問題需要全社會的關注與參與。我會保持平常心，不會因為這一點而影響自己的發(fā)言。提升這種“軟實力”，需要“硬功夫”打底。雖然查無實據(jù)，但這件事既然發(fā)生在我身上，就必然有我自身的原因。2012山東公務員面試真題專家解析（5月20日下午）聯(lián)創(chuàng)世華公考研究院 付凱%*90%*90%*90%*90%=59%，談談你的理解。明末農(nóng)民起義領袖李自成正是因為被暫時的勝利沖昏了頭腦，才盲目輕敵?！笆郎蠠o難事，只怕有心人?？茖W