【正文】 園解決妻子住院費用、雙胞胎小孩上學費用等問題；結(jié)合“春風行動”，根據(jù)村民就業(yè)意愿，組織泉水村村民參加招聘活動，現(xiàn)場簽約15人；結(jié)合“生態(tài)家園同時，積極開展“一對一”公眾安全感宣傳工作，發(fā)放《平安創(chuàng)建宣傳手冊》，同時，與村委會一起對平安創(chuàng)建內(nèi)容做了重點宣傳，做到全民動員、家喻戶曉，營造了良好的氛圍。現(xiàn)結(jié)合我局實際情況作如下總結(jié)：一、領(lǐng)導重視，全面落實目標責任制我局成立了以局長擔任綜合治理工作領(lǐng)導小組組長，局各股室、事業(yè)單位負責人為成員的領(lǐng)導小組，并由辦公室具體負責日常工作，形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，全體干部職工自覺抓的齊抓共管合力。認真落實企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部政策，我區(qū)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部思想穩(wěn)定，沒有發(fā)生上訪情況。將綜治維穩(wěn)作為黨組重點學習內(nèi)容，利用大小會議強調(diào)維護綜治維穩(wěn)工作的重要性，要求干部職工從自身做起，增強維護社會穩(wěn)定的責任感和使命感。大力宣傳“志認真落實區(qū)委、區(qū)政府人才強區(qū)戰(zhàn)略，健全和完善人才資源信息庫，引進和公開招聘了一批優(yōu)秀人才服務。開展招聘活動5場次，吸納企業(yè)55家，接受咨詢約1500人次，職業(yè)指導600人次，簽訂就業(yè)意向協(xié)議300余份，開展創(chuàng)業(yè)指導59人次。結(jié)合“春風行動”在街辦開展了“維權(quán)服務”、“政策咨詢”等大型宣傳活動，免費發(fā)放職工維權(quán)手冊等宣傳資料5000余份。及時召開專題會議，對局機關(guān)創(chuàng)建工作進行了研究和部署，制定了《XX－XX年度文明單位創(chuàng)建方案》。二、強化學習教育，狠抓干部隊伍素質(zhì)我局始終按照學以致用、服務大局的原則，精心組織，健全制度，創(chuàng)新形式，結(jié)合學習型黨組織建設等活動的深入開展，在全局積極營造終身學習的環(huán)境，引導廣大干部職工深入學習政治理論，不斷加強理想信念、思想道德和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的學習教育。制定了年度培訓計劃，采取辦專項業(yè)務培訓班等方式，認真學習了《社會保險法》、《事業(yè)單位人事管理條例》、《公務員法》等人社相關(guān)法律法規(guī)及配套政策，認真學習現(xiàn)代信息技術(shù)，積極開展機關(guān)公文寫作訓練，提高辦文辦事的能力和效率。廣泛倡導愛國、誠信、友善、勤儉、敬業(yè)等道德規(guī)范，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，教育干部職工樹立節(jié)約、環(huán)保意識，文明出行，文明辦公。緊緊圍繞部門職能，突出人社工作特色，豐富活動載體和內(nèi)容，增強針對性和實效性。建立健全工作制度，將管理職責和服務目標分解到股室、到人。四是改進服務方式。局黨組認真履行黨風廉政建設的主體責任，強化工作措施，狠抓工作落實，堅持以構(gòu)建懲治和預防腐敗體系為主線，堅持預防為主、標本兼治的原則，不斷深化黨風廉政建設，建立廉政風險點排查、廉政承諾公開、年度述職述廉等制度，規(guī)范廉潔從政行為，加強權(quán)力運行監(jiān)督，做到“兩手抓，兩手硬”，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平。四是嚴格做好計生工作。二是人才招聘工作取得新成效。完成了上年度機關(guān)300余人、事業(yè)單位1000余人的年度考核工作；組織機關(guān)事業(yè)單位人員參加了職務晉升外語考試、能力測試、計算機考試等報名工作，完成了82名專業(yè)技術(shù)任職資格、職務評聘等工作。全區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險全覆蓋得到鞏固，截止目前，全區(qū)1659周歲應參保人數(shù)為29954人，實際已繳費參保28093人，%。截止目前，共受理投訴舉報37起，結(jié)案36起，按期結(jié)案率100%，共追討回農(nóng)民工工資1500余萬元，涉及農(nóng)民工780余人。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導帶班制度，完善了值班工作制度，值班人員負責對每次值班情況進行詳細記錄備查，帶班領(lǐng)導對每次值班情況負全責。共受理舉報投訴案件51件，辦結(jié)50件，累計追討拖欠農(nóng)民工工資231萬元，涉及農(nóng)民工629人，較好地維護了勞動者合法權(quán)益。建立了由局機關(guān)各股室、局屬二級單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）人社服務中心負責人組成的應急工作隊。全面完成了企業(yè)勞動保障年檢任務，全年共審查用人單位147戶；日常巡查用人單位91次，審查用人單位規(guī)章制度43條，補簽勞動合同561份。組織開展“春風行動”等大型招聘活動和舉辦職業(yè)技能培訓班，截止目前，全區(qū)共實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員1785人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)547人，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)完成310人；實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)4062人，開展城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓404人，%之內(nèi)。完成了全區(qū)調(diào)整規(guī)范公務員津補貼和調(diào)整事業(yè)單位績效工資工作。一是人才培訓工作任務全面完成。機關(guān)作風建設直接關(guān)系到人力資源和社會保障系統(tǒng)的社會形象。今年以來，對“人力資源和社會保障網(wǎng)”進行了升級改造，增設了滾動新聞、圖片新聞、民生工程、機關(guān)作風集中專項整治活動公開等專欄，主動公開政務信息822條，市長熱線、政風行風熱線回復率達到100%，滿意率達100%。三是擴大政務公開范圍。同時，針對被征地農(nóng)民就業(yè)技能普遍偏低，就業(yè)難度大等新問題，年初，我們以村（居）為單位，對被征地農(nóng)民技能培訓意愿進行摸底調(diào)查，結(jié)合調(diào)查情況組織開展分片區(qū)、分專業(yè)的技能培訓，截止目前，共組織以家政、挖機為主要內(nèi)容的就業(yè)技能培訓班共5期，培訓300余人。同時，按照區(qū)文明辦的要求，我局安排專人并聘請志愿者到紫陽市場整治環(huán)境衛(wèi)生、開展文明勸導，為全國文明城市復檢盡職盡責、添磚加瓦。三是加強道德規(guī)范教育。積極組織開展“假如我是服務對象”的大討論，全體黨員干部結(jié)合各自工作實際，積極發(fā)言。爭當服務標兵”主題演講比賽，積極組織參加首屆全市人力資源和社會保障系統(tǒng)籃球比賽等文體活動，并取得較好成績。一、強化組織領(lǐng)導，扎實推進文明創(chuàng)建工作一是加強組織建設，落實工作責任。及時為60周歲及以上人員發(fā)放基礎養(yǎng)老金，全區(qū)共計16135人享受此項待遇，發(fā)放率達100%；完成社會保險擴面征繳任務1054人次。六是重視企業(yè)人才隊伍建設。開展“春風行動”，先后舉辦大型專場招聘會2場，小型服務重點企業(yè)招聘會2場，累計進場企業(yè)108家，提供就業(yè)崗位4850個，吸引求職者近4000人，達成就業(yè)協(xié)議650人。全局干部職工牢固樹立大局意識，認真履行部門職責，切實維護了社會安定穩(wěn)定。四、加強內(nèi)部管理，推進平安建設我們始終從內(nèi)部管理入手，全面落實社會治安綜合治理目標責任制。今年年，我局共全年共受理投訴舉報37起，結(jié)案36起，按期結(jié)案率100%，其中拖欠農(nóng)民工工資處理處罰用人單位9家，共追討回農(nóng)民工工資1500余萬元，涉及農(nóng)民工780余人。今后，我局將繼續(xù)積極主動配合泉水村做好社會治安綜合治理工作，促進我區(qū)社會和經(jīng)濟建設的和諧發(fā)展。今年以來，我局積極協(xié)助泉水村做好網(wǎng)格員隊伍建設，設立網(wǎng)格員1人，網(wǎng)格信息員5人。二、扎實開展民情走訪活動。根據(jù)市人社局《關(guān)于全市事業(yè)單位新一輪崗位聘用管理工作有關(guān)問題的試行意見》（宜人社發(fā)〔XX〕63號）（以下簡稱《意見》）文件精神，結(jié)合我區(qū)實際制定了實施方案。預計到XX年12月底，預計完成社會保險擴面新增1500人次；全區(qū)城鄉(xiāng)居民參保繳費達到28456人，參保繳費率達95%。局領(lǐng)導深入到鄉(xiāng)、村（社區(qū)）進行督辦，并對全區(qū)53個村（社區(qū)）代辦服務點進行了檢查，確保了城鄉(xiāng)居保征繳工作的順利開展。進一步建立健全就業(yè)失業(yè)登記制度，為符合條件的人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，做到應發(fā)盡發(fā)，持證人員憑證享受相關(guān)就業(yè)優(yōu)惠扶持政策，截至目前，新增發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》135本。同時，對重點企業(yè)、重點項目，不定期收集用工需求，并通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）、村（社區(qū)）發(fā)布招聘信息，積極為用工單位服務。四是開展拖欠農(nóng)民工工資清理活動。結(jié)合“春風行動”在街辦開展了“維權(quán)服務”、“政策咨詢”等大型宣傳活動，免費發(fā)放職工維權(quán)手冊等宣傳資料5000余份。針對城市建設中出現(xiàn)的被征地農(nóng)民層次普遍偏低，就業(yè)難度大等新問題，年初，我們以村（社區(qū)）為單位，對被征地農(nóng)民技能培訓意愿進行摸底調(diào)查，根據(jù)調(diào)查情況分片區(qū)、分專業(yè)開展技能培訓。二是被征地農(nóng)民參保提供優(yōu)質(zhì)服務。加強與民主監(jiān)督小組的信息溝通，邀請他們參加座談，廣泛聽取監(jiān)督小組成員的意見和建議，以此不斷改進人社工作，同時結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，向區(qū)內(nèi)部分政協(xié)委員發(fā)放征求意見函，及時了解人社工作中存在的問題，征求干部職工在履職、工作作風、遵守紀律、為政清廉等方面的情況。第二篇:人社局民主監(jiān)督工作總結(jié)XX年，我局高度重視民主監(jiān)督工作，深刻認識民主監(jiān)督的重要意義，通過多種形式和措施，進一步加強與政協(xié)委員的聯(lián)系，自覺主動接受民主監(jiān)督，不斷改進自身工作，使民主監(jiān)督成為促進人社事業(yè)健康發(fā)展的有效載體和有力抓手，主要做法是：一、提高認識，主要領(lǐng)導親自抓今年6月份以來，區(qū)政協(xié)委派民主監(jiān)督小組到我局開展民主監(jiān)督工作，局班子高度重視，一致認為：人民政協(xié)的民主監(jiān)督是社會主義監(jiān)督體系中的一個重要組成部分，也是對全區(qū)人社工作的一個促進，我局自覺接受監(jiān)督，班子會確定由一把手親自分管這項工作，由局辦公室具體負責與民主監(jiān)督小組保持工作聯(lián)系和溝通，根據(jù)《關(guān)于對公安分局等單位開展民主監(jiān)督的工作的通知》（點協(xié)辦文〔XX〕11號）精神，制定了《區(qū)人社局接受區(qū)政協(xié)民主監(jiān)督工作實施方案》，明確了組織領(lǐng)導、目標要求、方法步驟，為接受民主監(jiān)督奠定了基礎。根據(jù)市人社局《關(guān)于全市事業(yè)單位新一輪崗位聘用管理工作有關(guān)問題的試行意見》（宜人社發(fā)〔XX〕63號）（以下簡稱《意見》）文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，制度實施方案。一是開展了“春風行動”。2018年人社局年終工作總結(jié)6篇公開招聘、引進了部分人才。每名干部每半月至少用半天時間深入社區(qū)、小區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)和居民群眾家中，聽民聲、知民情、解民憂，認真記載好《基層工作日志》。貫徹落實青年干部“說寫做”能力培養(yǎng)工程。提倡“白天走干講，晚上讀寫想”的學習工作方式，不斷提高干部的思想境界、綜合素質(zhì)、實踐能力，深入推進學習型黨組織建設。繼續(xù)開展“志能”激發(fā)關(guān)愛工程工作品牌創(chuàng)建。完善“項目制管理、方案化操作”工作機制。一是加強工作環(huán)境的軟硬件設施建設，進一步規(guī)范各項工作制度。一是認真貫徹落實區(qū)紀委《關(guān)于推進“十個全覆蓋”工作的意見》，深化源頭治腐。積極參與構(gòu)建大督查格局。認真貫徹落實區(qū)委《關(guān)于進一步加強工作品牌建設的意見》，進一步強化追求卓越的理念，樹立“精心、精細、精致、精品”意識，繼續(xù)抓好工作品牌的策劃、設計和提升。三是完善關(guān)懷激勵幫扶機制，開展關(guān)愛黨員、干部體檢、生日祝福等活動。深化《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》貫徹落實。積極開展學習型機關(guān)、學習型黨組織、學習型干部創(chuàng)建工作，強化學習工作化、工作學習化的意識，把學習作為工作第一推動力。加大工作經(jīng)費支持，為工作順利開展提供保障。進一步深化企事業(yè)經(jīng)營管理人員學法工作，建立健全學法用法培訓考核制度。四、開展重點法律和重點對象的法制宣傳教育深入開展以憲法為統(tǒng)帥的社會主義法律體系和基本法律的學習。開展“問政于民、問需于民、問計于民”活動。進一步完善管理制度，嚴格依法辦事，改進工作作風，提升經(jīng)辦水平，打造陽光人社。重點加大對公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘、專業(yè)技術(shù)人員資格考試、專業(yè)技術(shù)人員職稱評審、基本建設項目招投標等工作的檢查監(jiān)管力度，防止發(fā)生腐敗問題。嚴格財政資金管理，嚴肅執(zhí)行財務管理各項制度，控制“三公”經(jīng)費支出。提高會議時效，開短會、講短話，力戒空話套話。創(chuàng)新教育形式，豐富教育內(nèi)容，改進教育手段，增強教育效果。嚴格執(zhí)行黨政領(lǐng)導干部問責制和領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)重大事項的規(guī)定。認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，堅持領(lǐng)導干部民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度。繼續(xù)狠抓《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和“第十四個黨風廉政宣教月活動”，組織全局黨員干部認真學習黨章、學習習近平總書記在中紀委二次全會上重要講話精神和區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施意見》。認真落實“三短一簡一儉”。嚴肅領(lǐng)導干部生活紀律，嚴格落實公務接待有關(guān)規(guī)定，嚴禁違規(guī)公款消費行為。加大業(yè)務工作監(jiān)督檢查。五、提高窗口服務水平，深化黨務政務公開工作1努力提高窗口服務工作。第二篇:人社局法治建設工作要點一、大力推進依法行政貫徹落實《國務院關(guān)于加強法治政府建設的意見》、《省法治政府建設指標體系（試行）》和《法治建設實施意見》，加強對局機關(guān)及人社系統(tǒng)所有人員的相關(guān)法律法規(guī)學習，深化行政管理體制改革，加快改革行政審批制度，推廣網(wǎng)上申請、受理、辦理和查詢。鞏固局內(nèi)原有的法制宣傳教育陣地，并將其建成特色法制宣傳教育陣地。大力促進勞動者法制宣傳教育，引導廣大農(nóng)民工提高依法維權(quán)的意識和能力。七、加強法治建設和法制宣傳教育工作的綜合保障根據(jù)工作需要，及時調(diào)整充實法治建設和法制宣傳教育工作領(lǐng)導小組成員，健全工作制度，明確工作職責，為工作順利實施提供組織保障。加強學習型黨組織建設。積極倡導“創(chuàng)造新業(yè)績機關(guān)要率先”的理念，深入開展“建設大項目，推動大跨越”活動，“抓作風、抓環(huán)境、抓落實，促跨越”活動